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株式会社大谷商会

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温泉地・湯布院で第二のキャリアを!電子化を進める【経理】 株式会社大谷商会 創業70年!地域の暮らしを支える安定経営/残業月平均10~15h

掲載終了日:2022/11/21

この求人のポイント

紙・手作業からの電子化を周りの社員と一緒に進めてください!おやつタイムを楽しむなど、和やかな職場です
【創業70年の安定性】多角的な事業で地域に貢献 【30代・40代活躍中】経験を活かせるフィールド 【引っ越しもサポート】家族手当や住居手当も支給 【残業月平均10~15h】休日は温泉・九州旅行も◎
\「しあわせな暮らしのお手伝い」が理念/社員1人ひとりを大切にする社風!引っ越しもサポートします。
「しあわせな暮らしのお手伝い」を経営理念に、温泉地・湯布院で地域の暮らしを支え創業70年の当社。灯油・米・水の配達、シニア向け事業、ガスライフライン関連事業、住宅リフォームなどを多角的に展開し安定した経営を続けています。

今回は「経理の電子化」を進める方を増員。まだ手書き作業も多い中、請求書の電子発行の仕組みなどをチームで連携しながら進めてください!温泉地で第二のキャリアを始めたい方も大歓迎です。

仕事内容

【日々の経理業務に携わりながら、紙・手作業の電子化を推進してください!】請求書の電子化、ネットバンキングへの自動振込、e-Tax対応など。

具体的には

経理チームの一員として日々の業務に取り組み業界の知識なども理解しながら、徐々に電子化を推進していってください。

◆紙の請求書の電子化
◆ネットバンキングへの自動振込等の仕組みづくり
◆e-Taxでの手続き
◆日々の伝票整理・銀行での手続き
◆ガス・水道代を直接お支払いに来た方への対応
◆TEL対応 等

入社後の流れ

■会社説明等から研修します!

▼入社初日は会社・業界・社内ルールなどを説明。各部署に挨拶をしに行きます。

▼約5名の経理・総務チームのメンバーから業務を引き継ぎ。周囲のメンバーと協力しながら電子化を進めます。デジタルに詳しくないメンバーも多いので、しっかり連携しながらリードしてください!

将来のキャリアパス

■総務を含めてバックオフィス全体からサポート!

ゆくゆくは経理・総務としてバックオフィス全体から会社・社員をサポートできます。例えば、「心のケア」も大切に社員との個人面談も実施。給与面も1人ひとりと相談しながら決めています。社員・家族の「しあわせな暮らし」をサポートできる管理部門です。

▼よいアイディアは、どんどん採用される社風です!

■最近もサンクス・ギフトのアプリを導入

素直にありがとう・すみませんとお互いに言える謙虚な心を大切にする当社。この姿勢を実践するため、管理部門のアイディアで感謝の気持ちを伝えたいときなどにコインを贈り合えるアプリを導入しました。電子化でも社歴関係なく、よいアイディアはどんどん採用される社風です!

対象となる方

【住まい探しから転居を応援!30代・40代活躍中/学歴不問】◎経理業務の電子化の経験がある方★家族手当・住宅手当あり★休日は温泉も楽しめます!

▼CHECK

□30代・40代が活躍中
□学歴不問
□I・Uターン歓迎!引っ越し支援あり

【こんな方に最適です】

◇温泉地の湯布院で第二のキャリアを始めたい
◇地域密着の安定した実績ある企業で長く働きたい
◇電子化など新しい取り組みにアイディアを活かしたい
◇「しあわせな暮らし」を大切にする会社がいい
――1つでも共感したご経験者の方はぜひご応募ください!

【応募条件】

◎経理の電子化に携わった経験
└請求書の電子化やネットバンキングへの自動振込などを想定

【あれば尚歓迎】

◆簿記の資格
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○さまざまな業務に携わりたい人

ゆくゆくは経理だけではなく、総務も含めて管理部門全体を見渡していくポジションで活躍できます。1領域だけではなく幅広い業務に携わっていきたい人に特に向いています。

この仕事に向いていない人

▲周囲の意見に耳を傾けられない人

電子化という新しい取り組みを進めていきます。まずは周囲の意見にもしっかり耳を傾けながら、みんなの納得がいくように協調性をもって取り組むことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~18:00(実働8時間/休憩120分)

◎残業はほぼなしです!
基本的には定時で帰宅できます。繁忙期で多くても月10~15時間です。
家庭やプライベートを両立できる環境です。
勤務地
【転勤なし】
大分県由布市湯布院町川上2939-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
交通アクセス
『由布院駅』から徒歩3分
給与
月給:24万円~+諸手当+賞与年2回

※給与は能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間あり/3カ月(待遇の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年3回(1月・3月・9月)
  • 賞与あり/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当:月5,000円~2万円
  • 家族手当:独身月1万円、既婚者月2万3,000円
  • 住宅手当:月1万5,000円
  • 資格手当
  • 役職手当:2,000円~4万円 など
休日・休暇
  • 週休二日制/毎週日曜、平日+祝日(月8~10日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)

★1週間程度の長期休みを取得することもできます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 奨学金返還支援(入社後3年間、月1万円を補助)
  • 社員旅行、健康診断、制服支給、その他社内イベント
  • 大分勤労者サービス加入(各種助成:慶弔金、健康診断、自己啓発支援、ツアー・レクリエーション、提携施設利用)
  • 研修制度(スキルパス研修:自立型人間の育成/環境整備研修:片づけでPDCAサイクルを学ぶ)
  • 退職金制度
  • 結婚・出産祝い金あり(1万円)
  • 引っ越し補助
地方からも大歓迎です!
今年の新卒入社7名も地方から入社する社員が多く、色々な都道府県から当社に来てくれています!
何もわからない土地への転職で、不安な方も安心してください。
生活面のフォローや引っ越しのサポートなど社員一同で行います!
もちろん入社してからも、住宅手当や家族手当も支給いたします。
きっと『湯布院に来てよかった!』と思ってもらえると思います♪

第二のキャリアを当社ではじめませんか?
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1952年 7月8日
代表者
【代表取締役社長】大谷 章
従業員数
41名
資本金
500万円
事業内容
■LPガス販売・メンテナンス
■ガソリンスタンド運営
■レンタカーサービス
■シニアホームサービス
■配達サービス(ウォーターサーバー、お米、灯油)
■ガス機器販売
■リフォームサービス(キッチン・バス・トイレ)
■太陽光発電機器販売
本社所在地
大分県由布市湯布院町川上2939-1
各SNSも行っています!
新入社員の提案より、InstagramやTikTok、TwitterなどのSNSを始めました!HPに詳細が載っていますので、ぜひのぞいてみてください!
あなたの新しい提案もどしどしお待ちしております♪

Instagramアカウント⇒【otani3126】
Twitterアカウント⇒【@otani3126】 などなど
企業ホームページ https://otani88.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
希望の方はWEB面接もご対応させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)★WEB面接OK!

あなたの人柄を大切にしたので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
大分県由布市湯布院町川上2939-1
問い合わせ
株式会社大谷商会

住所
〒 879-5102 大分県由布市湯布院町川上2939-1
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会社・仕事の魅力

湯布院は住みやすく、出かけるのも便利な場所です!

【社員の「しあわせな暮らし」も後押し】

当社が掲げる「しあわせな暮らしのお手伝い」には社員・家族も含まれています。入社後は個人面談などを通し、「どうなりたいのか/何がやりたいのか」を聞き、個人のしあわせも応援。電子化を進めながら、定年を迎えるまでぜひ当社で長いキャリア形成をしてください。

【「おやつの時間」も楽しむ明るい職場】

10時と15時に“おやつタイム”があり、みんなでお菓子を持ち寄りひと息つく和やかな職場。本社はさまざまなスタッフが出入りしており、日ごろから話しやすい雰囲気です。日々の業務でわからないことがあっても、すぐに質問ができます!

【休日は温泉も楽しめます!】

日ごろの残業は基本なく、月初めなどの繁忙期を含めても月平均10~15時間程度。週休2日制で有給休暇も取得しやすいです。休日は温泉を満喫することも、交通のアクセスのよさを利用し、九州各地に出かけるのも楽しいですよ!
「困ったことがあれば、まず大谷商会へ」というくらい湯布院の地域に根ざし、信頼されているのが同社。「会社のため」ではなく「地域のため」という想いこそがその原動力です。

ライフライン業界はまだまだ紙での伝票や手作業も多いのが実情で、電子化を進めるためには業界事情や業務知識を理解することも大切。会社だけではなく、取引先も便利になるような電子化を、電子のノウハウを活かして進めていってください。

マイナビ転職
編集部より

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