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【顧客フォロー営業】◎ノルマなし/未経験歓迎/直帰OK! エコラル株式会社 SHARPや東京電力とタッグを組んで成長中!社用車の貸出OK!

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/24
掲載終了予定日:2022/01/17

この求人のポイント

【数字に追われず、お客様と向き合える!】だから、お客様が本当に必要とするご提案に繋がっています!
【安定基盤】高需要でお問い合わせが多数!業績好調! 【未経験歓迎】入社後のフォローでイチから成長できる 【充実の福利厚生】家賃補助などの充実した制度あり! 【働きやすい】残業は月10時間以内!18時で直帰OK!
【群馬でオープニングメンバー募集】高ニーズで業績好調!成長企業で安定性も働きやすさも手に入る!
エコラル株式会社のPRイメージ
既存のお客様や提携先のお客様に訪問して、アフターフォローの対応を行い、お客様の満足度をさらに向上させ、お客様のニーズやお困りごとを聞き、受注を頂く部門の『オープニングスタッフ』の募集となります。
既存顧客に対して、住環境サービス(太陽光、蓄電池、リフォーム等)のご提案を行います。
飛び込み営業やテレアポなどは一切ございませんので、未経験からでもイチから教えていきますので、ご安心下さい!

仕事内容

【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】既存顧客や提携先のお客様に定期メンテナンスで訪問し、ニーズに対してその解決に最適なプランをオススメします。

具体的には

▼お任せするのは?

すでにお付き合いのあるお客様に向けて、
定期メンテナンスを行いながら、
住環境サービスのご提案や新商材のご紹介を行います。

ライフステージが変化することで
暮らしの「困りごと」や「悩み事」も変化します。
その都度、最適なご提案をしていけるよう
お客様と関係性を築きましょう。

入社後の流れ

▼Step1
まずは先輩に同行し、お客様の対応方法など、
”基本”と”知識”を身につけます!
太陽光や、蓄電池、リフォームなどの住環境に関する知識を勉強して頂きます。

▼Step2
基本が身についたら、メイン担当としてお客様先へ。
困ったときは先輩に質問しながら、成長していきましょう。

将来のキャリアパス

当社で活躍する社員の年齢や社歴はバラバラ。
そのため、中途のハンデは一切なく、フランクな職場。

また、年功序列ではなく、頑張りや成果を評価する体制で
それを社員へしっかり還元するので、
やりがいにも繋がります。
そして、月々の頑張りを積み重ねることで、
キャリアアップにも繋がっていきます。
エコラル株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎|20代30代活躍中】◎学歴不問◎要普免★数字やノルマに追われず、お客様に喜ばれる営業がしたい方!

▼応募条件

  • 普通自動車免許(AT限定可)※社用車の貸出OK!

\こんな方を待っています/

  • お客様に感謝される仕事がしたい
  • コミュニケーションを取ることが好き
*人とおしゃべりするのが好きな方
  • 頑張りを正当に評価されたい
  • 成長企業で働きたい

学歴不問【未経験者、第二新卒、職種チェンジ大歓迎】

経験不問 成長意欲、人柄重視の選考です

ほとんどの方が未経験からスタートしています
これまでの職歴は一切問いません。
人物重視の採用です!

見るのは今までの職歴より、あなたの伸びしろです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様目線で提案ができる方

お客様の暮らしに関するご提案やアフターフォローを担当します。一方的ではなく、お客様の立場や目線に立ったお話ができる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△自主性がない方

今後、拡大を目指す部門かつ個々に大きな裁量がある社風です。そのため、指示待ちの方、マニュアル通りに働きたい方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~18:00(休憩120分)

※直帰OK!
※残業は月10時間以内です!
勤務地

【群馬もしくは東京にて配属となります!】

※勤務地は希望を考慮

群馬支店 ※転勤なし

群馬県伊勢崎市連取町3347-23

東京支店

東京都品川区西五反田2-14-2 五反田YNビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、東京都
給与

月給26万円以上+インセンティブ+各種手当


※経験やスキルを考慮し決定いたします。
※試用期間6ヵ月/その期間は月給24万円以上

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収552万円 / 25歳 営業職 経験2年
年収750万円 / 29歳 営業職 経験4年
年収850万円 / 32歳 マネージャー職 経験6年
昇給・賞与
  • 昇給 (6月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 家族手当
  • know me手当
  • 家賃補助
休日・休暇

【実質年休110日(計画有給5日間含む)※連続5日間の休暇あり】

  • 週休2日制(月8日以上)
  • GW
  • 年間年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 直帰OK
  • 社用車貸与
  • ガソリンカード貸与
  • 制服貸与
  • iPhone貸与
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 車通勤OK
  • 健康診断
  • アワード(社内表彰制度)
  • 研修制度
  • 自己啓発セミナー支援
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1996年7月10日
代表者
代表取締役社長 沖田 和穂
資本金
1,000万円
事業内容
  • 太陽光発電システムの販売・施工
  • オール電化の販売・施工
  • 蓄電池システムの販売・施工
  • 総合リフォームの販売・施工
  • 風力発電の販売・施工
  • おからを主原料とする猫砂の製造
  • 緩衝材の製造
本社所在地
広島県広島市安佐南区八木9-11-12
拠点詳細
  • 群馬支店
群馬県伊勢崎市連取町3347-23
  • 東京支店
東京都品川区西五反田2-14-2 五反田YNビル4F
  • 長野支店
長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137-23 長野1137ビル2F
企業ホームページ https://ecoral-jpn.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたWeb履歴書をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接 ※ZOOMにて

人物重視の採用です。ざっくばらんに話し合いましょう。
  1. STEP
    3

最終面接 ※弊社事務所にて

事務所へ出向いて頂いての面接となります。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日等はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
面接回数
2回
面接地

ご希望の勤務地にて面接を行います!


群馬県伊勢崎市連取町3347-23

東京都品川区西五反田2-14-2 五反田YNビル4F
…五反田駅から徒歩5分
問い合わせ
エコラル株式会社

住所
〒 372-0812 群馬県伊勢崎市連取町3347-23
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-4400-1938(代表)

会社・仕事の魅力

エコラル株式会社の魅力イメージ1

成長企業で働く、その魅力――。

…▼ニーズ上昇、その理由

東京電力グループの提携店であり、
各大手メーカーの商材を幅広く扱う当社。
定期的なメーカー研修等への参加も可能で、
知識を蓄える機会が豊富です。
無理なく成長できる環境で蓄えた知識は、
提案に活き、お客様からの信頼に繋がっています。

…▼正当な評価がやりがいに繋がる

頑張りや成果を評価し、還元する体制があります。
さらに、アワード(社員表彰制度)もあり、
「MVP」や「特別賞」など、
多彩な種類の「賞」が用意されています。
頑張りが評価されることで、
モチベーションアップに繋がっています。

…▼プライベートの時間も大切に

朝は会社に出社し、
スケジュール確認等を行いますが、
終業後は直帰がOK!
そのため、移動時間が削減でき、
プライベートの時間も大切に働けます。

さらに住宅手当や家族手当など、
ライフステージが変化しても、
安心して働ける環境と待遇も魅力です。
1996年に設立したエコラル株式会社。2013年から太陽光事業をはじめ、着実に実績を積み上げ、現在は広島本社を中心に東京・群馬・長野に支店を展開しています。さらにSHARPと協力し蓄電池の説明会を開催したり、東京電力と提携するなど、大手企業のパートナーとして、培ったノウハウを活かした取り組みを行っています。東京・群馬ともにニーズの高い拠点。そこで同社のコアパーソンとなる営業として活躍するチャンスです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 沖田のプロフィールフォト
代表取締役社長 沖田 さん

▼更なる成長に人財が欠かせません

会社成長には「人」が不可欠。だから、育成にも力を入れています。それは研修や勉強会というものだけでなく、上司・先輩について考え方や仕事のスタイルを教えてもらうことも大切だと考えています。なので、日々のコミュニケーションも重要で、社員には人と接することの大切さを常に伝えています。

▼お客様とよりよい関係性を築きます

ユーザーファーストを掲げ、お客様との関係性作りを大切にしています。そこで、今回募集するフォロー部門は重要です。お客様にとって何がベストか?を常にみんなで考えながら、今以上にお客様に信頼される会社になっていけるといいなと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【事務スタッフ】◎完全週休2日制/ワークライフバランス推進中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

エコラル株式会社 SHARPや東京電力とタッグを組んで成長中!社用車の貸出OK!

【顧客フォロー営業】◎ノルマなし/未経験歓迎/直帰OK!