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児童施設の【運営スタッフ】★週36時間勤務★残業無★年休120日 株式会社HAPPY SMILE *2021年5月新施設OPEN!「ハッピースマイル北堀江」の運営*

情報更新日:2021/11/23
掲載終了予定日:2022/01/24

この求人のポイント

『ことば音楽療法』で、子どもたちの成長をサポート!かけがえのない瞬間を見守るやりがいを感じられます。
★昨年3月に開所した施設の運営&支援をお任せ ★定時退社&完全週休2日制など働きやすさ抜群 ★子どもたちの成長を見守るやりがい&達成感大 ★既卒・第二新卒・就業ブランクのある方も歓迎
業界でも珍しい【年間休日120日×完全週休2日制×残業なし】を徹底!社員ファーストの環境を実感ください!
株式会社HAPPY SMILEのPRイメージ

▼どんな施設なの?

私たちが運営する「ハッピースマイル北堀江」は、音楽療法を中心に、ことばへの興味や関心、表現力などを育み、発言・理解言語増加を目指す施設です。昨年3月に未就学児向けの施設を開所したばかりですが、おかげさまで多くの親御さんから選んでいただき、今年5月には小学生を対象とした新しい施設をオープンすることができました。今回はさらなる将来を見据えて、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

【児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピースマイル北堀江」の運営】子どもたちと一緒に遊びながら、のびのび過ごせる環境をつくりましょう♪

具体的には

  • 音楽療育の専門スタッフや
 パートスタッフのサポート

  • 絵本の読み聞かせなどを行なう、
 レクリエーションの企画・運営
1週間に1度、粘土やスライム作りなど
ちょっと特別な遊びを行います☆

  • 事務作業
子どもたちの活動内容の記録・管理。
経験に応じて個別支援計画作成の
サポートもお任せ!

入社後の流れ

▼実務経験がない方は

先輩の指示のもと、一つひとつの
業務に慣れていきましょう。
子どもたちの顔を覚えたり、
どんな業務をしているのかを見て学んだり、
少しずつステップアップしていければOK!
1ヵ月程度で独り立ちを目指せます。

▼経験者は

経験・スキルに応じて、
どんどん業務をお任せします!

配属先の編成

現在、社員8名・パートさん10名が
在籍しており、30代が中心という
比較的フレッシュな雰囲気の組織。

社員のうち療育の経験者は4名、
あとは保育士からの転職組です。
先輩たちの志望動機は
「療育に携わってみたい」
「保育園とはまた違う角度からの対応を学びたい」
「音楽療育に興味がある」など様々です!

ある1日の流れ

▼10:00~ 事務作業、清掃、準備
▼12:00~ 昼休憩
▼13:00~ 子どものお迎え
▼14:00~ プログラム 1/専門スタッフの補助
▼15:00~ おやつの時間
▼15:30~ プログラム 2/補助業務、連絡帳の作成
▼17:30~ 子どもたちをお見送りした後、日誌をつけて退勤

※残業・持ち帰り仕事は一切ありません

対象となる方

【応募条件:以下いずれかの資格をお持ちの方 ⇒ 児童指導員任用資格/教員免許/保育士】※実務経験はなくてもOK!既卒・第二新卒も歓迎します!
★性別・学歴不問!
 人柄・意欲重視の採用なので、
 新しい環境にトライしてみたい方はぜひ!

【応募条件:以下いずれかの資格をお持ちの方】
  • 児童指導員任用資格
  • 保育士
  • 教員免許
┗音楽の教員免許がある方は大歓迎♪

【あれば優遇する資格・経験】※なくてもOK
  • 言語聴覚士
  • 作業療法士
  • 児童福祉事業の実務経験
  • 普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します】
  • 子どもが好きな方
  • 自分で仕事を見つけられる方
  • 前向きに明るく取り組める方
  • 真面目にコツコツとできる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分で考えて行動に移せる人

少人数の組織だからこそ、新しいアイデアや意見は日々どんどん取り入れてくれる社風。経験を活かして活躍したい人や、会社づくりに携わりたい人に向いています。

この仕事に向いていない人

△受け身・指示待ちな人

だからこそルーチンワークや、マニュアルが整った環境を望む人にはギャップがあるかも。実務経験はなくても大丈夫なので、日々の仕事を通じていろんなことを吸収していってくださいね!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働36時間)
10:00~18:00(完全週休2日/週36時間勤務)

★残業は一切ありません!

勤務地
【ハッピースマイル北堀江】
大阪府大阪市西区北堀江4-17-3 リバーサイド北堀江201

★転勤はありません
★自転車・原付での通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ千日前線「西長堀駅」より徒歩6分
給与
【児童指導員または教員の有資格者】
月給20万円~

【保育士の有資格者】
月給21万円~

【保育士の資格保有かつ5年以上の実務経験者】
月給23万円~

【作業療法士、言語聴覚士、公認心理士いずれかの有資格者】
月給23万円~

【言語聴覚士資格保有】
月給23万円~

※賞与年2回あり
※経験や能力を考慮し、決定します
※試用期間1ヶ月(期間中は月給18万円)
昇給・賞与
  • 給与改定:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費支給(上限1万円)
  • 資格手当(3~8万円)
  • 時間外手当(残業が発生した場合は全額支給)
休日・休暇

★年間休日120日★

  • 完全週休2日制(日曜日、他1日はシフト制)
  • GW(7日)
  • 夏季休暇(8日)
  • 年末年始(9日)
  • 有給休暇
  • 産休・育休
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 私服勤務可
  • 資格支援(費用会社負担)
  • 外部セミナー(音楽療法に関するセミナーへ会社負担で参加可能)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2019年11月
代表者
代表取締役 松浦 純子
従業員数
22名(2021年8月時点)
資本金
100万円
事業内容
児童発達支援放課後等デイサービスの運営
本社所在地
大阪府大阪市西区北堀江4-17-3 リバーサイド北堀江201
企業ホームページ https://happy-smile-kitahorie.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

WEB履歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
面接回数
1回を予定しております。

★面接時には施設の見学も可能なので、実際に働く職場の雰囲気を見ることができます。

問い合わせ
株式会社HAPPY SMILE

住所
〒 550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4-17-3 リバーサイド北堀江201
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社HAPPY SMILEの魅力イメージ1

子どもたちの成長を見守るやりがい。

【Q】療育の経験はないけど大丈夫?

現在活躍している先輩のうち、
約半数が療育は未経験。
資格があれば実務経験はなくてもOKで、
指導方法などをイチから学べるよう
育成体制を整えています。

【Q】療育のやりがいとは?

保育園は子どもたちができる前提の
指導ですが、療育はそうではありません。
だからこそ切り替えができなかった
子どもができるようになったり、
言葉を話せるようになったり、
日々の成長がとても大きく感じられます。

親御さんから嬉しい言葉をメールや手紙で
いただくことも多く、そんな瞬間に
この仕事のやりがいを感じられます。
社員もパートスタッフさんも、
みんなが子どもたちのことを大事に思って
働いているので、職場の雰囲気も抜群◎

まだまだ少人数の組織なので、
日々みんなでミーティングをして
良いアイデアや意見は即採用という
スピード感を持って取り組めていますよ!

★POINT>>業界でも珍しい「年間休日120日」「完全週休2日制」「残業なし」という働き方を実現!

正社員のほかパートスタッフもいるため、一人ひとりの負担が少なく、持ち帰り仕事も一切なしだという。「保育・福祉の仕事が好きだけど、働き方がもっと良くなればいいのに…」と悩んでいる方は、ぜひご応募ください!“楽しく働けること”を大切にしているので、きっとこの業界・仕事のことがもっと好きになれる職場ですよ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 松浦純子 さん
もともとフリーランスとして働いていた私。いろんな施設での経験を経て、自分なりに「こういう施設をつくりたいな」「こんな働き方だったらいいな」と構想を練って当社を設立。子どもたちのサポートを安心・安全な環境でできるよう、まずは社員の働く環境を整えようと思い、完全週休2日制の年間休日120日を確保。さらに残業は一切なしという働き方を実現しました。

働くスタッフが心身ともにゆとりがあるからこそ、良いサポート・サービスが提供できていると思います。そして通っていただいている親御さんたちにも、"悩み過ぎなくて大丈夫"ということを伝えられるよう、ともに子どもたちの成長を見守っていける施設にしていきたいです。
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