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未経験歓迎!早期で昇格可能な店長候補【ライフコンサルタント】 株式会社F.L.P 経験・未経験者用の研修コースあり/賞与年4回/残業月平均10h

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/06

この求人のポイント

2種類の研修コースあり!ご自身にあったキャリアアップが可能です。残業ほぼなしで家庭とも両立可能!
【成長企業】30社以上の保険を扱い業績好調! 【店長候補】異業界出身者も早期で昇格実績あり 【未経験者も経験者も大歓迎】向上心・意欲重視で育成 【女性比率6割】ワーキングママも多数活躍中です 【コンサル力がつく】お客様に本当に必要な保険を提案 【家庭と両立可】残業月平均10h程度/年休110日
\早期で店長へ!/お客様に本当に必要な提案をするコンサル営業で、お客様の信頼を勝ち取る力がつく
株式会社F.L.PのPRイメージ
百貨店など商業施設内で、保険ショップを展開する当社。約30社以上の保険を取り扱いお客様が本当に必要な保険を、コンサルティングし、提案できるのが強み!お客様満足度が高く直近の業績も好調です。

そこで、さらなる出店や社内の組織活性化のため、未経験者から経験者まで店長候補の方を増員!適性・実力次第で異業界出身でも、早期での昇格が可能です。成長企業でスキルもポジションも今より上を目指しませんか?

仕事内容

【30社以上の保険から最適な商品を提案できる強み!来店型の反響営業です】お客様に本当に必要な保険を提案し、貢献できる働きがいを実感できます!

具体的には

CMで興味をもったなど漠然と保険に興味をもったお客様のニーズを深堀りし提案!
◆「生老病死」という当社独自のツールを用いて、将来のどこに不安を抱いているのかを導き出します
◆30社以上の取り扱い商品から“いいところ取り”で最適な保険を提案
*店舗運営業務も担います
*ご希望のお客様のもとへ外訪することも

入社後の流れ

【適性別コースで研修】

入社後は「まったくの未経験の方」「保険の知識がある方」など適性別コースで研修します!

座学のあとに店舗でのOJTをスタートし、1カ月おきにフィードバックを受けながら知識・ご案内方法を学べるのはコース共通。経験者向けコースは、不要な部分をカットするので独り立ちが早まります!

将来のキャリアパス

【店長のうち異業界出身者が半数】

保険の知識だけではなく、例えば、「最初の5分でお客様に話を聞いてもらいたいと思わせるセールス力」など顧客対応力に秀でていれば、昇格もよりスピーディに!

役職者の半数が女性。頑張りを正当に評価されるのも当社の強みです!
早期に役職へ就きキャリアアップも可能です!

《コンサル提案の醍醐味》役に立てる働きがい

【独自のツールも導入】

「生きるリスク」なのか「死ぬリスクなのか」といったお客様のニーズを会話の中で浮き彫りにする「生老病死」という独自ツールを導入しているのが強み!ニーズが判明したら自社商品等に縛られず、30社以上の保険から適切なプランを考え必要な商品を提案。人の役に立つ貢献性を実感できます!

《他で得難いコンサル力がつく》信頼を勝ち取るスキル

【システム式に負けないコンサルへ】

主流になりつつあるシステム提案とは違い、お客様1人ひとりと向き合い時間をかけて最適な保険をご提案する当社。アナログ式だからこそよりお客様を守れるご提案が可能です。自分事のように真摯に考え提案するからこそ、信頼を頂けるプランナーへと成長出来ます。

対象となる方

【業界未経験歓迎/女性比率6割】◎大卒以上★お客様への対応力など適性ある方は早期に店長昇格が可能★向上心など意欲重視の採用★年休110日!

*職種・業種未経験OK

*第二新卒歓迎

*保険外訪の経験者も積極採用中

*女性比率6割!ワーキングママが多数活躍中


《意欲・向上心重視の採用です》
店長候補として早期昇格が可能なタイミングだから
「役職に就きたい」
「本当にお客様に必要とされる営業力が得たい」
「家庭と両立しながらキャリアのハンデなく続けたい」
――こうした想いの方も、当社で今より上を目指すチャンス!現在の店長も半数が異業界出身者です。

【応募条件】
◎大卒以上

【あれば歓迎】
◆外訪での保険営業経験
◆何らかの販売・セールス経験
◆プランニング型の営業経験
└ウェディングプランナー、旅行代理店出身者も活躍中!

《女性比率6割》家庭との両立も可能です

【施設の営業時間に合わせて完全退勤】

百貨店などの施設内に店舗を構えているため、どんなに遅くても施設の営業時間までしかいられません。このため、メリハリよく働く社風で「残業は月平均10時間程度」。チームで顧客情報を共有していて、お休みが必要なときは代行してもらえるから、子育てとも両立しやすいです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○早期に店長を目指したい人

顧客対応の適性や保険の知識がある方は研修期間も圧縮してどんどん実務に入っていけます。早期で昇格ができるので、早期に役職を目指す人にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲環境のせいにしてしまう人

店長候補として責任をもちながら前向きにチャレンジしていくポジションです。失敗等を環境のせいにしてしまわず、ポジティブに取り組む前向きな姿勢が大切になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間(シフト制)
※9:30~21:00の間で変動します。
※ビルの閉館時間、またシフトの入れ替わりもあるため、残業はほぼありません!
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉の各店舗
◎転居を伴う転勤はありません

<東京都>
用賀SBS店/世田谷区用賀
グランデュオ蒲田店/大田区西蒲田
ルミネ立川店/立川市曙町
アトレ大森店/大田区大森北
京王聖蹟桜ヶ丘店/多摩市関戸
アトレ吉祥寺店/武蔵野市吉祥寺
京王笹塚テラス店/渋谷区笹塚

<神奈川県>
港北みなも店/横浜市都筑区
トレッサ横浜店/横浜市港北区
横浜ランドマーク店/横浜市西区
青葉台東急スクエア店/横浜市青葉区
新百合ヶ丘エルミロード店/川崎市麻生区
横浜駅東口店/横浜市西区
たまプラーザテラス店/横浜市青葉区
ららぽーと横浜店/横浜市都筑区

<千葉県>
ペリエ稲毛店/千葉市稲毛区
アトレ松戸店/千葉県松戸市

<埼玉県>
ららぽーと新三郷店/三郷市新三郷

詳細は下記よりご確認ください。
https://www.f-l-p.co.jp/shoplist

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給21万5000円~30万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代(11時間分、2万円~)を含む。超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~500万円
昇給・賞与
給与改定/年4回(1月/4月/7月/10月 ※個人業績によります)
業績賞与/年4回(1月/4月/7月/10月 ※店舗業績によります)
諸手当
  • 交通費支給(3万5000円まで/月)
  • 時間外手当
  • 勤続手当
  • 資格手当
  • 住宅手当(2万円/月)
 ※社内規定による
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得実績有)
  • 育児休暇(取得実績有)
  • リフレッシュ休暇(勤続3年以上で付与)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • U/Iターン初期費用補助金(最大15万円)※規定有
  • 表彰制度
└1ヵ月毎、四半期毎に優秀な実績をあげた社員を表彰します。
(月間MVP/店長MVM/月間目標達成賞/紹介獲得賞/Brand&Quality貢献賞)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年1月
代表者
代表取締役社長 須山 馨
資本金
1億円
事業内容
  • 保険代理店(生命保険・損害保険)
  • 来店型保険ショップ運営
  • 生命保険・損害保険に関する総合的なコンサルティング
  • お金・相続に関する相談業務
本社所在地
神奈川県横浜市中区日本大通60 朝日生命横浜ビル 5階
企業ホームページ https://www.f-l-p.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
オンラインでの面接も実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社F.L.P

住所
〒 231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通60 朝日生命横浜ビル 5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社F.L.Pの魅力イメージ1

執行役員も中途入社!店長の先のキャリアも描ける!

◎現在の執行役員もプレイヤーからスタート!

早期に店長に就き、その先のキャリアも拓けているのが当社。実際、執行役員2名とも、中途入社でプレイヤーからスタートし店長⇒SV⇒店舗の教育や運営・企画などへとポジションを上げています。執行役員のうち1名は女性で、男女でキャリアのハンデもなく、実力・頑張りがフェアに評価されます。
拡大期なので、今回入社した方もぜひ店長以上のキャリアを目指してください!セールス経験者やプラニング経験者など異業界出身者も活躍中です。

◎お客様アンケートで生の声がわかる!

コンサル提案を通してお客様に必要な商品をご案内しているから、お客様満足度も高いのが当社の大きな特徴。お客様アンケートで、「他社に聞いてもわからなかったことが、よくわかった」「◎◎さんに相談して本当によかった」など嬉しい感謝の言葉をいただけます。お客様の声からも成果を実感することができます。
月1回のフォローアップ研修では、1人ひとりに課題克服へのアドバイスがもらえるので未経験の方でも安心してスタートできます。また、ロープレ等でも一定水準をクリアしているかテストがあり、自信を深めていくことが可能です。

店舗が入居している施設は「ルミネ」「ららぽーと」「アトレ」など有名施設が中心。業務後にショッピングに立ち寄るのにも便利な環境で、家庭との両立をムリなく続けていけます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

拡大期のため経験・年齢・性別問わず、ポストに就けるチャンスの大きさが、大組織とひと味違う魅力になります。その点、ベンチャーマインドや野心に溢れる方のご応募もお待ちしています!
Q

今後の展望をお願いします。

5年以内に20店舗から50店舗を目指しているほか、直営店舗以外にFC展開も考えています。会社としても新たなチャレンジを視野に入れている時期で、会社自体の将来性も高い環境です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

経験者、未経験者、年齢、性別関係なく成果が評価されます。
実際に経験者の方はこれまでに培ったスキルを活かして約1年で店長へ、未経験者の方も約2年ほどで店長になられています。

先輩社員にお話を伺いました

店長代理 さん(中途入社3年目)
ライフコンサルタント
前職の経験 販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

仕事を通し人生のためになる知識をつけたいと金融知識が身につく保険業界に転身。経験に関係なく自分の成績次第で評価される点と、お客様1人ひとりに時間をかけコンサルティングをする点が魅力で当社に決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様からお話を聴くと「本当にお客様のためになる保険は医療保険ではない」という場面もあります。最適な保険をご案内してご納得・契約されたとき、自分の知識がお客様のためになったという、やりがいを感じます。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

保険のコンサルは提案力が大事だと思われがちですが、お客様のお話を理解する傾聴スキルも重要。1万円が高いと思う方も安いと思う方もお客様にはいます。こうした様々な価値観を理解して対応することが大切です。
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注目のキーワード

株式会社F.L.P 経験・未経験者用の研修コースあり/賞与年4回/残業月平均10h

未経験歓迎!早期で昇格可能な店長候補【ライフコンサルタント】