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オープニング募集!ヒルトンブランドの新ホテルで働く【総合職】 株式会社瀬戸内ホテルズ 【ヒルトン広島】2/19(土)『マイナビ転職フェア広島』出展

情報更新日:2022/01/11
掲載終了予定日:2022/02/28

この求人のポイント

6年連続で「働きがいのある会社」に選ばれたヒルトンで スターティングメンバーとして活躍!
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは 【独自の教育】「ヒルトン・ユニバーシティ」で学べる 【オープニング募集】たくさんの同期と一緒にスタート 【割引制度】グループホテル宿泊・レストラン利用時 【社内公募制度あり】海外で活躍できる可能性も◎ 【年間休日120日】休日は月8日以上/産育休なども充実
ヒルトンは年齢・性別・学歴などに関係なく評価され、世界に通用するホテリエに成長できる環境があります
株式会社瀬戸内ホテルズのPRイメージ
ホスピタリティカンパニーとして、100年以上の歴史を誇るヒルトン。
122の国と地域に18ブランド、6700以上のホテルを展開し、圧倒的な知名度を誇っています。
今回は中国地方で当社初となる「ヒルトン広島」のオープニングメンバーを大募集!
立地は交通アクセスも良い広島の中心地。
世界遺産も多く有するこのエリアの魅力を、もっと世界に発信していく。
――そんなやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

【業界屈指の教育システムあり】希望・適性に応じて、宿泊/料飲/調理/経理/セールス&マーケティング/エンジニアリング いずれかの部で活躍!

具体的には

★オープニングスタッフとして活躍

世界中に多くのファンを持つヒルトンの立ち上げに携われるのは"今だけ"のチャンス!
自分たちの手で、ホテルを創り上げていけます。

今回は大型採用のため、同期と横一線でスタートできるのも安心。
9月にオープンを迎えたときには、きっと大きな感動を味わえますよ!
株式会社瀬戸内ホテルズの仕事イメージ

教育研修制度

入社後は、1ヵ月間の新人研修を用意。
仕事の進め方やヒルトン流のおもてなしについて、丁寧にレクチャーします。

また、オンラインなどで実施されている、独自の教育システム「ヒルトン・ユニバーシティ」も導入。
実務のスキルから英会話、ビジネススキルまで、学びたいときに学びたいことを学べる環境です。

入社後の流れ

研修後、下記いずれかの部署に配属します。

◆宿泊部
*ベル、コンシェルジュ
*フロントエージェント
*ハウスキーピング
*フィットネス
*オペレーター
*デューティーマネージャー

◆料飲部
*レセプション
*宴会サービス・ラウンジメンバー・バーテンダー
*レストラン・バー・ルームサービス
◆調理部
*アウトレット・宴会調理
*スチュワード

◆経理部
*経理
*購買

◆セールス&マーケティング
*セールスコーディネーター
*リザベーション
*マーケティング
*婚礼・宴会

◆エンジニアリング
*施設管理
*宴会機材・照明

対象となる方

【専門卒以上】接客・販売などサービス業の経験がある方 ★ホテル未経験・第二新卒歓迎★人物重視の採用★広島に根ざして働きたい方もOK★年休120日
【必須条件】
◆専門卒以上
◆サービス業(販売・接客など)の経験
*雇用形態は不問

【歓迎条件】
◆ホテル・航空・観光などホスピタリティを活かす業界の経験
◆飲食業界やキッチンなどの経験
◆英語スキル(特にスピーキング・リスニング)
*留学経験が活かせます

【こんな方はぜひ】
◆ホテルの立ち上げに携わりたい
◆ワンランク上のスキルを身につけたい
◆グローバルな環境で働きたい
◆オンオフの切り替えができる

★人物重視

ホテル業界の経験は不問。
オープンマインドな方であれば未経験から活躍できます。

★職場環境

分け隔てなく接してくれる総支配人など、雰囲気は抜群◎
モチベーション高く働けます。

業界のリーディングカンパニー=労務環境は最高水準

勤務スタイルは4週8休制で、特別休暇をプラスすると年間休日は120日。
プライベートを大切にしながら働くことができます。

産休・育休や子の看護休暇、介護休暇などもしっかり整っており、将来ライフステージが変化しても安心。

また、国内・海外のヒルトンホテルを特別割引料金で利用できる福利厚生もあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎オープンマインドの方

お客様に感動いただける体験を提供するために、明るく臨機応変な対応ができる方に向いています。
積極的にチャンスを与えていく社風なので、成長意欲が高い方にも最適です。

この仕事に向いていない人

△柔軟性がない方

オープニングは様々なことに対応する必要があるため、フレキシブルな対応ができない方には向きません。
外国の方と接する機会も多いため、英語に苦手意識がある方も活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
100名以上
勤務時間
1週間単位の変形労働時間制(週40h以内)
勤務地
【NEW OPENのホテル『ヒルトン広島』で活躍】
★広島の中心地からハイクラスのおもてなしを世界中のゲストへ
★UIターン歓迎


\2022年9月開業/

広島県広島市中区富士見町11-12


\『マイナビ転職フェア広島』に出展/

2022年2月19日(土)に開催!
当社社員と直接話せる貴重な機会ですので、
「詳細を知りたい」「会社の雰囲気は?」など
興味をお持ちの方は、ぜひ当社ブースまでお越しくださいませ。

入場は無料。
予約不要・入退場自由となっています。
お会いできる事を楽しみにお待ちしております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
「比治山橋駅」徒歩3分
「南区役所前駅」徒歩6分
「比治山下駅」徒歩9分
「皆実町二丁目駅」徒歩12分
給与
【大卒以上】月給18万円以上+各種手当
【専門卒以上】月給17.5万円以上+各種手当

★賞与年2回(業績による)

上記はあくまで最低保証金額です。
前職経験・経験・スキルによって加給優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(夏・冬)
*支給有無は業績により決定
諸手当
◆交通費規定支給
休日・休暇

休日

4週8休制

休暇

病気(有給12日)
結婚・忌引(有給5日)
介護(有給5日)
有給(初年度10日/最大20日)
*コロナ前、5連休でオランダに旅行した社員も!

年間休日

120日(公休107日+特別休暇13日)
福利厚生
◆社会保険完備
◆出勤日の食事提供(1勤務につき2食まで無料支給)
◆制服貸与
◆確定拠出企業年金
◆産前産後休暇制度
◆配偶者分娩休暇制度
◆妊娠時通院休暇制度
◆育児休暇制度
◆育児時短勤務
◆介護休暇制度
◆慶弔金
◆GLTD制度(ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険)加入
*加入は1年後になります

グループホテル宿泊・レストラン利用に際し、割引制度あり!
将来のキャリアパス
「1つの分野を極める」
「マネジメントキャリアを目指す」
「ジョブローテーションでシフトチェンジ」
「子育てと両立できる働き方」
など、1人ひとりに合わせたキャリアが可能。

適性に応じて、ゆくゆくは人事など本社で活躍できるチャンスも◎

さらに「社内公募制度」を利用して世界中のヒルトンホテルでキャリアを積む道も選べます。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年9月6日
資本金
事業内容

「ヒルトン広島」の運営

世界的ホテルチェーン「ヒルトン」が満を持して中国地方に初進出!
本社所在地
広島県広島市中区富士見町11-12
「働きがいのある会社」に認定
ヒルトンは、6年連続でフォーチュン誌とGreat Place to Workによる「働きがいのある会社」のひとつに選ばれました。
※2016年~2021年

2021年度は上位25社の中で3位にランクインし、ホスピタリティ企業として唯一のランクインを維持しています。

ヒルトンのチームメンバーは、素晴らしい職場であるための基盤として、会社の文化、福利厚生、インクルーシブな環境などを挙げています。

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法

★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、結果については1週間前後でご連絡いたします。
また、選考通過した方には面接日等の詳細をメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★在職中の方も気軽にご応募ください

雰囲気を知りたい方は、マイナビ転職フェアにぜひご来場ください!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(原則2回)

WEB面接のため、面接前に履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
予めご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を楽しみにしています!
書類選考のポイント
※重複応募につきまして
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
面接地
オンライン面接を予定しています。
問い合わせ
株式会社瀬戸内ホテルズ

住所
〒 730-0043 広島県広島市中区富士見町11-12
地図を見る

備考
Hilton Worldwide International Japan合同会社が採用事務代行を行います。

会社・仕事の魅力

株式会社瀬戸内ホテルズの魅力イメージ1
株式会社瀬戸内ホテルズの魅力イメージ2

未経験スタートでも、安心して長く活躍できる環境!

★広島の魅力を世界に発信

ヒルトン広島は、市内の中心部に位置。
世界遺産の原爆ドームや繁華街にほど近く、広島観光の拠点として優れた環境です。
また、国際会議の開催が可能な大型ホールを備えているのも特徴。
広島の魅力を世界に発信する上で重要な役割を果たすホテルの一員として、誇りをもって働けます。

★安心の研修制度

独自の教育システム「ヒルトン・ユニバーシティ」には、2500以上のコースがあります。
ビジネス英語・タイムマネジメント・チームビルディング・コミュニケーションスキルは、その一例。
学び続けられるフィールドが整っているので、未経験からでも安心して成長していくことが可能です。

★フレンドリーな社風が魅力

総支配人のサミュエル・ピーターはフランクな人柄。
ボスというよりも"仲間"という雰囲気で、上下の壁はありません。
互いにファーストネームで呼び合うなど、フラットな社風も特徴。
オープニングスタッフのため、自分たちの手で職場のカラーをつくっていけるのも魅力です。

★社員ファーストの職場

笑顔で働けなければ、お客様を笑顔にできない。
――そう考えるヒルトンは、働きやすい職場づくりに力を注いでいます。
キャリアパスも多彩で、
*ホテルのフロント⇒事務スタッフ
*飲料部門⇒本社人事
などにシフトチェンジした実績も◎
また、年間休日は120日と業界高水準の休日数もポイントです。
いくら技術が進歩しても、ヒルトンホテルの仕事がロボットに取って代わられることはない。
その理由は、ワンランク上のホスピタリティで人々を笑顔にする仕事だから。
お客様との「心の交流」なくして、期待を超えるサービスを提供することはできないのだ。
総支配人のサミュエル・ピーターさんが大切にしているのも、オープンなマインド。
世界レベルのホテルで、未経験から自己成長を叶えてみたい方にオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

総支配人 サミュエル・ピーターのプロフィールフォト
総支配人 サミュエル・ピーター さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

全世界6700以上のホテルを展開しており、2025年までホテル開業予定が続いています。
今もどこかで新しいホテルを生み出している"高い成長性"と"確かなブランド力"が魅力。
その一員として活躍できるチャンスです。
Q

今後の展望をお願いします。

ヒルトン広島を、多くのお客様に"第二の我が家"と思っていただけるホテルに育てていくこと。
同時に、世界中から訪れる方々の観光やビジネスを支える存在として、広島の街を盛り上げていきたいと考えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

オープンマインドを大切にしながら、お客様との「心の交流」を楽しんでください。
ポジティブ思考で、前向きに学ぶ姿勢があり、チームプレーを大切にできる方なら、未経験からでも活躍できるでしょう。

先輩社員にお話を伺いました

秘書 前田のプロフィールフォト
秘書 前田 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社は、1人ひとりの声を大切にしている会社。
そして、理想のキャリア形成を後押ししてくれる制度があります。
中途入社がハンデになることは一切ありません。
成長意欲・チャレンジ意欲がある方には最適です。
Q

一緒に働くメンバーは?

総支配人のサミュエル・ピーターは、誰にでも分け隔てなく接する人柄。
オープンマインドで向き合い、長所を認めてくれるので、自分らしく働けます。
今回入社する新メンバーにも、個性を活かしてほしいですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

上下の垣根がないのが特徴ですね。
ボスが「ありがとう」と言って、みんなにコーヒーを配ってくれるなど、上司のホスピタリティの高さが魅力です。
未経験スタートでも、安心して一歩を踏み出せますよ!
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