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未経験歓迎!【製造・品質管理】※年間休日126日/賞与4.4ヵ月分 新晃工業株式会社 【東証一部上場】※国内シェアトップクラスの空調機器メーカー

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

20代~30代の若手社員が多数活躍しています!経験は一切不問!第二新卒の方も歓迎します。
■東証一部上場企業…業務用空調機のメーカーです ■有名な所で使用…国内だけでなく、海外にも納入 ■100%オーダーメイド…世界に一つだけのモノづくり ■未経験歓迎…必要な資格は会社が取得をサポート! ■働きやすさ…年間休日126日/完全週休2日制(土日祝) ■風通しの良さ◎…気軽に質問できて馴染みやすい職場
東京スカイツリー、東京駅、六本木ヒルズ森タワーなど…有名な建物に私たちの空調機は使われています。
新晃工業株式会社のPRイメージ

▼新晃工業について

空調機のパイオニアとして業界をリードし続けてきた当社。業務用空調機で国内シェアトップクラスを誇り、オフィスビル・病院・学校・駅・空港など、建物の用途や大きさに合わせて全製品をオーダーメードで設計・製作しているのが強みです。

▼募集背景

社内の体制を強化するため、【製造・生産管理】の若手を募集します!30歳以下の方であれば、経験は不問!未経験から成長できる環境です。

仕事内容

【オーダーメイドで、モノづくりを楽しめる!】■業務用空調機の製造・品質管理業務をお任せ! ■未経験の方にもOJTで一から指導します。

具体的には

――【製造】
◎加工用機械のオペレーション
◎溶接作業
◎塗装作業
◎組み立て作業
など製品の製造業務を担当します。

――【品質管理】
◎風量試験
◎振動検査
◎寸法・外観検査
などの検査を行います。

実際の空調機にダクトをつなぎ、
1台1台の製品が問題なく機能するか検査します。

入社後の流れ

■製品知識は入社後でOK
まずは『どのように製品ができるか』
知ることからスタートしてみましょう。
その後は適性・希望を見ながら、
少しずつできる業務からお任せします。

■仕事は丁寧に教えます!
入社後半年間程度は、先輩がOJTを実施。
実務を通して仕事の流れをつかんでいただきます。
新晃工業株式会社の仕事イメージ

好環境で働きやすい職場へ!

働きやすい環境・嬉しい待遇を整えている当社。
例えば…

◎年間休日は充実の126日
◎完全週休2日制の土日祝休み
◎残業月20時間以内(全社平均)
◎工場は冷暖房を完備
◎毎週水曜日はノー残業デー
◎賞与は年2回(昨年4.4ヵ月分)

など安定した環境で、
あなたも次のキャリアを描きませんか?

これからもニーズは尽きない業界

当社が扱う空調機は、今では
どんな建物にも備え付けられています。
そのためニーズが尽きることはありません。

また建物が使用するエネルギーの
「およそ40%」が空調機で使用されている
と言われており、地球温暖化を防ぐためにも
空調機は今後も進化を続けていく必要があります。

対象となる方

【若手限定募集!第二新卒も歓迎】■30歳までの方 ■「モノづくりに興味がある方」「上場企業で安定して働きたい方」を歓迎します!

【応募条件】

・30歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
└学歴・性別不問

【あれば活かせる経験】

・工場での製造経験
・クレーンの使用経験
・フォークリフトの使用経験
・溶接の経験
※上記は必須ではありません

【こんな人を求めています】

◎コミュニケーションに抵抗がない方
⇒分からないことがあればすぐに教えます!
ぜひ気軽に声をかけてください。

◎モノづくりが好きな方
⇒社内で一貫した製造体制を整えているため、
幅広い業務を通してスキルUPできます。

◎上場企業で長く活躍したい方
⇒安定した環境・待遇面があるため、
長く活躍できる職場です!

\社員の声をご紹介します!/

「若いメンバーが多く、活気にあふれています!」
「年々働く環境が整備されていて、冷暖房も完備されました」
「チーム一丸で目標に向かって頑張る社風。個人の努力や成果は評価してもらえます」
「社内調整は必要ですが、有休の取得もしやすい職場です」
「様々な工程に関わり、自身の能力アップにもつながります」

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均20時間程度です
※毎週水曜日はノー残業デー
勤務地
【神奈川工場もしくは岡山工場での募集です】
※U.Iターン歓迎

■神奈川工場
神奈川県秦野市菩提160番地の1

<アクセス>
小田急線秦野駅(北口)
→神奈川中央交通バス 秦野50/秦野51/秦野54 乗車「三屋入口」下車 徒歩約1分

■岡山工場
岡山県津山市草加部1458番地の4

<アクセス>
  • JR「美作滝尾駅」より車で5分
  • JR「津山駅」より車で22分
  • JR「岡山駅」より車で93分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、岡山県
給与
月給18万3,000円~+各種手当+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヵ月あり(条件は変わりません)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(過去実績…4.4ヵ月分)
諸手当
  • 通勤費全額支給
  • 生活関連手当
  • 家族手当
  • 給食手当
  • 固定残業制度なし
休日・休暇

年間休日126日

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 創立記念日ほか
福利厚生
【独身寮】
あり

【諸制度】
  • 各種社会保険完備
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 株式付与制度
  • 確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
  • 資格取得支援制度
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • リフレッシュ休暇制度ほか

【その他】
  • 定期健康診断
  • 毎月産業医回診
  • 総合福利厚生代行サービス加入
  • 同好会活動ほか
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1950年6月16日
代表者
代表取締役社長 末永 聡
従業員数
660名
資本金
58億2,200万円
売上高
211億8,500万円(2021年3月期)
事業内容

業務用空調機の研究開発、設計、製造、販売


【事業所】
  • 本社:東京、大阪 支社:東京、大阪、名古屋
  • 営業所:札幌、仙台、博多
  • 研究開発拠点:秦野(神奈川)
  • 製造拠点:秦野(神奈川)、津山(岡山)

【販売・提案先】
建築業界(施主、設計事務所、総合建設会社、建築設備業者)
本社所在地
本社:〒530-0054 大阪市北区南森町1-4-5
東京本社:〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-57-7
国内グループ会社
  • 新晃アトモス株式会社
  • 日本ビー・エー・シー株式会社
  • 千代田ビル管財株式会社
社長メッセージ
新晃工業では、経営理念である『豊かな創造力と誇れる品質』と、私たちの価値観である『常に「革新」常に「挑戦」を継続できる若さ YOUNGing SINKO』を大切にしてまいりました。これらを軸とし、すべてのステークホルダーの皆様に「信頼」と「満足」を普遍的に提供し、激しい環境変化のなかでも、柔軟・強靭に成長していく会社となることを目指してまいります。
企業ホームページ https://www.sinko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
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応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
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お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
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面接

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1~2回
問い合わせ
新晃工業株式会社

住所
〒 530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

新晃工業株式会社の魅力イメージ1
新晃工業株式会社の魅力イメージ2

業界を牽引する存在として――。

業務用空調機でシェアトップクラスのメーカーとして、業界を牽引している当社。お客様のご要望にも「技術力と組織力」でお応えしています。そんな当社の製品は有名な場所で使用されています。

【一例】
<国内>
・東京スカイツリー
・東京駅
・六本木ヒルズ森タワー
・関西国際空港
・京セラドーム
・名古屋ドーム
・あべのハルカス

<海外>
・マリーナベイサンズ(シンガポール)
・ドバイワールドトレードセンター(UAE)
・ザ・ペニンシュラ香港(中国)
・マンダリンオリエンタル バンコック(タイ)
など他多数

おそらく皆さんが普段使っている場所にも、私たちの製品は導入されているはずです。そんなトップクラスのメーカーであるからこそ、製品を納めて終わりではなく、納品した後も何か問題が発生すれば、スピーディーに真摯にご対応しています。そういった姿勢もお客様から評価されている理由だと感じています。

今後もデジタル化やシステム化の強化、EGS経営の推進(※)など、どんな時代でも通用する「強い会社」に向かって発展しています。

※EGS経営とは?
Environment(環境)…自然環境に対して配慮すること
Social(社会)…社会への影響を考えること
Governance(管理体制)…企業経営における管理の仕方のこと
3つの頭文字をとった言葉です!
「常に空調市場をリードするトップメーカーであり続ける」という基本理念のもと、業務用空調機で、業界シェアトップクラスを誇る新晃工業。研究開発~設計~製造まで一貫した製造体制を整えている。シェアトップクラスでありながら、製品は100%オーダーメイドという事実。クライアントの声を最大限製品に反映し、低コストかつ短納期を実現するなど、厚い信頼を獲得している。上場企業の一員として、活躍してはどうか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

生産本部 製造統括部/34歳

Q:入社のきっかけを教えてください。

昔からモノ作りに興味があり、約8年前に思い切って自動車整備士から転職しました。ひとえに製造と言っても様々な工程があり、板金や鋼材の加工~溶接~塗装~配管・配線の施工~組み立てと社内で一貫して行っています。1つの業務しかできない単能工ではなく、色々な作業を担当する多能工を推進しており、幅広い業務に挑戦できます。

Q:仕事のやりがいを教えてください。

有名なオフィスビルや建物で使用されている空調機を扱っているため、世の中に貢献している点です。私は現在、検査業務を行っていますが、私が検査した完璧な製品が快適な空気を作り出していると思うとやりがいを感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

技術本部 品質管理統括部/39歳

Q:キャリアアップできますか?

品質管理として検査業務を行っていますが、さまざまな形状の製品の移動設置、電源の接続作業、計器の操作など、業務上必要なスキルもたくさんあります。大きなモノを扱う場合もあり、クレーンやフォークリフトの免許や電気の専門知識も必要です。ですが、未経験からでも学べるバックアップ体制や資格取得支援もあるため、着実に成長できる環境です。

Q:どんな雰囲気の職場ですか?

私の部署は、男性7名、女性2名の9名体制です。年齢に関係なく意見が言い合える風通しの良い職場で、チームワークはとても良いと思います。未経験でも周りに聞きやすい雰囲気です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

経験者募集!【研究開発】※年間休日126日/賞与4.4ヵ月分 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

実務未経験も歓迎!【機械設計】※年間休日126日/賞与4.4ヵ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

新晃工業株式会社 【東証一部上場】※国内シェアトップクラスの空調機器メーカー

未経験歓迎!【製造・品質管理】※年間休日126日/賞与4.4ヵ月分