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経験者募集!【研究開発】※年間休日126日/賞与4.4ヵ月分 新晃工業株式会社 【東証一部上場/DX化も推進中!】※完全週休2日制(土日祝)

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

<DX化も推進する上場企業>構造解析・振動解析・熱流体解析など「CAE解析」を用いた研究開発も強化中!
■東証一部上場企業…業務用空調機のメーカーです ■有名な所で使用…国内だけでなく、海外にも納入 ■100%オーダーメイド…世界に一つだけのモノづくり ■経験者募集…CAE解析の実務経験者を募集します! ■働きやすさ…年間休日126日/完全週休2日制(土日祝) ■若手が多数活躍中…20~30代が中心に活躍する職場
東京スカイツリー、東京駅、六本木ヒルズ森タワーなど…有名な建物に私たちの空調機は使われています。
新晃工業株式会社のPRイメージ

▼新晃工業について

空調機のパイオニアとして業界をリードし続けてきた当社。業務用空調機で国内シェアトップクラスを誇り、オフィスビル・病院・学校・駅・空港など、建物の用途や大きさに合わせて全製品をオーダーメードで設計・製作しているのが強みです。

▼募集拠点

当社の空調機の研究開発を担うのが、神奈川県の「新晃テクニカルセンター」。今回は、新晃工業全社の開発の軸である”研究開発”をお任せします。

仕事内容

【シェアトップクラスを誇る、業務用空調機のメーカー】■新製品の開発、改良のための研究開発をお任せします ■専門知識に長けた先輩が多数在籍!

具体的には

■CAE解析を用いたシミュレーション
■騒音・風量・熱量・気流など各種試験の実施
■試作品などの開発設計(3D CADを使用)
■計測器や設備の管理 など

★仕事のポイント
解析と、実機による試験の両方できるため、
理解を深めやすいのが特徴です。
そこで得た知見を次の開発・改良に繋げられます。

配属先の編成

「振動はこの人」「制御はこの人」
というように、それぞれの専門家が多く
分からないことが聞ける環境です。

また主な業務が部署内で割り当てられ、
加えてプロジェクトに参加することもあるなど
複数の案件と並行して担当しています。

プロジェクトで様々な先輩方と接することで
自分の成長につながります。
新晃工業株式会社の仕事イメージ

好環境で働きやすい職場へ!

働きやすい環境・嬉しい待遇を整えている当社。
例えば…

◎年間休日は充実の126日
◎完全週休2日制の土日祝休み
◎残業月20時間以内(全社平均)
◎毎週水曜日はノー残業デー
◎上場企業ならではの福利厚生が充実
◎賞与は年2回(昨年4.4ヵ月分)

など安定した環境で、
あなたも次のキャリアを描きませんか?

70年以上の歴史を持つ企業が、DX化を推進中!

70年以上にわたり業務用空調機に
携わってきた当社。一品一様で
空調機を製造しているため、
クライアントからの細かい要求にも
応えられる”対応力”があります。

また近年は全社DX化に伴い、
構造・振動・熱流体解析などの
CAE解析を用いた研究開発を強化するなど
より効率的に業務を進めています。

対象となる方

【応募条件】■CAE解析の実務経験者 ■3D CADの使用経験 ※20~30代活躍中! ※業界知識は不問(空調機の知識は入社後に学べます)

【応募条件】

・CAE解析の実務経験
・3D CADの使用経験

【あれば活かせる経験】

・何かしらの機械設計の経験

【こんな方は歓迎します!】

◎入社後も学び続けられる方
資格取得支援制度を活用し、
フォークリフトやクレーンなどの資格を取得。
自ら空調機を搬入し、試験の準備を行う社員もいます。

◎コミュニケーション能力がある方
同じ敷地内に製造の拠点があるため、
生産設計のスタッフと打ち合わせを
しながら進めていきます。

◎積極的に行動できる方
自分が携わったことがない分野や、
新しいことに挑戦できる社風です!

これからもニーズは尽きない業界

当社が扱う空調機は、今では
どんな建物にも備え付けられています。
そのためニーズが尽きることはありません。

また建物が使用するエネルギーの
「およそ40%」が空調機で使用されている
と言われており、地球温暖化を防ぐためにも
空調機は今後も進化を続けていく必要があります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均20時間程度です
※毎週水曜日はノー残業デー
勤務地
■SINKOテクニカルセンター:
神奈川県秦野市菩提160番地の1

<アクセス>
小田急線秦野駅(北口)
→神奈川中央交通バス 秦野50/秦野51/秦野54 乗車「三屋入口」下車 徒歩約1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給20万9,400円~+各種手当+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヵ月あり(条件は変わりません)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(過去実績…4.4ヵ月分)
諸手当
  • 通勤費全額支給
  • 生活関連手当
  • 家族手当
  • 給食手当
  • 固定残業制度なし
休日・休暇

年間休日126日

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 創立記念日ほか
福利厚生
【独身寮】
あり

【諸制度】
  • 各種社会保険完備
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 株式付与制度
  • 確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
  • 資格取得支援制度
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • リフレッシュ休暇制度ほか

【その他】
  • 定期健康診断
  • 毎月産業医回診
  • 総合福利厚生代行サービス加入
  • 同好会活動ほか
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1950年6月16日
代表者
代表取締役社長 末永 聡
従業員数
660名
資本金
58億2,200万円
売上高
211億8,500万円(2021年3月期)
事業内容

業務用空調機の研究開発、設計、製造、販売


【事業所】
  • 本社:東京、大阪 支社:東京、大阪、名古屋
  • 営業所:札幌、仙台、博多
  • 研究開発拠点:秦野(神奈川)
  • 製造拠点:秦野(神奈川)、津山(岡山)

【販売・提案先】
建築業界(施主、設計事務所、総合建設会社、建築設備業者)
本社所在地
本社:〒530-0054 大阪市北区南森町1-4-5
東京本社:〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-57-7
国内グループ会社
  • 新晃アトモス株式会社
  • 日本ビー・エー・シー株式会社
  • 千代田ビル管財株式会社
社長メッセージ
新晃工業では、経営理念である『豊かな創造力と誇れる品質』と、私たちの価値観である『常に「革新」常に「挑戦」を継続できる若さ YOUNGing SINKO』を大切にしてまいりました。これらを軸とし、すべてのステークホルダーの皆様に「信頼」と「満足」を普遍的に提供し、激しい環境変化のなかでも、柔軟・強靭に成長していく会社となることを目指してまいります。
企業ホームページ https://www.sinko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
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他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
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内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1~2回
問い合わせ
新晃工業株式会社

住所
〒 530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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新晃工業株式会社の魅力イメージ2

業界を牽引する存在として――。

業務用空調機でシェアトップクラスのメーカーとして、業界を牽引している当社。お客様のご要望にも「技術力と組織力」でお応えしています。そんな当社の製品は有名な場所で使用されています。

【一例】
<国内>
・東京スカイツリー
・東京駅
・六本木ヒルズ森タワー
・関西国際空港
・京セラドーム
・名古屋ドーム
・あべのハルカス

<海外>
・マリーナベイサンズ(シンガポール)
・ドバイワールドトレードセンター(UAE)
・ザ・ペニンシュラ香港(中国)
・マンダリンオリエンタル バンコック(タイ)
など他多数

おそらく皆さんが普段使っている場所にも、私たちの製品は導入されているはずです。そんなトップクラスのメーカーであるからこそ、製品を納めて終わりではなく、納品した後も何か問題が発生すれば、スピーディーに真摯にご対応しています。そういった姿勢もお客様から評価されている理由だと感じています。

今後もデジタル化やシステム化の強化、EGS経営の推進(※)など、どんな時代でも通用する「強い会社」に向かって発展しています。

※EGS経営とは?
Environment(環境)…自然環境に対して配慮すること
Social(社会)…社会への影響を考えること
Governance(管理体制)…企業経営における管理の仕方のこと
3つの頭文字をとった言葉です!
「常に空調市場をリードするトップメーカーであり続ける」という基本理念のもと、業務用空調機で、業界シェアトップクラスを誇る新晃工業。研究開発~設計~製造まで一貫した製造体制を整えている。シェアトップクラスでありながら、製品は100%オーダーメイドという事実。クライアントの声を最大限製品に反映し、低コストかつ短納期を実現するなど、厚い信頼を獲得している。上場企業の一員として、活躍してはどうか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

研究開発部 研究職/30歳

Q:入社のきっかけを教えてください。

学生時代に学んだ電気工学の知識を活かし、研究職として働きたいと思っていました。たまたま足を運んだ合同説明会で当社を知り、先輩社員と話す中で入社したいと思いました。また在籍していた大学に、当社の空調機が入っていたのもきっかけです。

Q:どんな働き方ができますか?

平日は忙しい日が多いですが、水曜日はノー残業デーですし、土日祝お休みなのでメリハリある働き方ができます。コロナ前はフットサルや船釣りなどの同好会にも参加していました。最近はキャンプにハマっています。

Q:これから入社する方へ。

空調機のことは入社してから学べますので、お気軽にご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

実務未経験も歓迎!【機械設計】※年間休日126日/賞与4.4ヵ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!【製造・品質管理】※年間休日126日/賞与4.4ヵ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

新晃工業株式会社 【東証一部上場/DX化も推進中!】※完全週休2日制(土日祝)

経験者募集!【研究開発】※年間休日126日/賞与4.4ヵ月分