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完全反響営業【ハウスエージェント職】ノルマなし◎★残業月20h 株式会社岳南不動産 岳南グループ企業!高利率インセンティブあり

情報更新日:2022/01/12
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

未経験者も安心してスタートできる《ノルマなし×完全反響営業》!基礎から学べる研修制度も揃っています◎
岳南グループ企業 ☆年齢・経験・学歴不問/意欲重視の幅広い採用を実施 ★テレアポ・飛込・ノルマなし!顧客目線の営業です◎ ☆完全週休2日制/残業月20h程度/柔軟な有給取得もOK ★宅建など国家資格取得を会社が支援!資格手当も支給 ☆高利率インセンティブで「しっかり稼ぐ」も叶います
【残業月20h程度/高いインセンで年収700万円も可能】メリハリも高収入も目指す―そんなあなたを大歓迎!
株式会社岳南不動産のPRイメージ
東証一部上場《ハウスドゥ!》のFC展開を行い、松戸市・上尾市で店舗展開している私たち。ハウスドゥ!の高い知名度と豊富なノウハウ、加えて、岳南ホールディングスの一員として、5億円まで即金買取や親会社に建売会社を持つことなどを強みに順調な事業成長を果たしています。
これから新規店舗オープンも視野に入れながら、さらに成長するために、ともに成長していただける新たなメンバーをお迎えします!

仕事内容

【様々な企業を傘下とする『岳南ホールディングス』のグループ企業】◆来店されたお客様に対し、不動産の仲介・買取営業を行っていただきます。

具体的には

中古戸建、マンション、土地、新築物件の仲介販売や
中古戸建、マンション等の買取再販売をお任せします。

《主な業務内容》

◎新築物件のチェック、写真の撮影など
◎ご来店されたお客様への対応、案内など
◎契約、ローン、火災保険手続きなど

※完全反響営業であり、
 飛込営業やテレアポはありません。

入社後の流れ

《基礎から習得できる安心の育成環境》

「ハウスドゥ!」FC加盟店として安心の研修制度を用意。
まずは「ハウスドゥ!」の基礎研修を受け、
業界知識などを学んでください。

その後は、先輩社員のサポートについて、
扱う物件を知り、実務的なスキルも習得!
焦らず、徐々に自身の業務の幅を広げていきましょう。

配属先の編成

各店舗での営業は3名で、20代の若手から
40代のベテランまで揃うバランスの良い構成です。

《少数精鋭で、無用な軋轢もなし!》

誰でも意見しやすい環境で、社風は非常にフラット。
中途入社の社員が多く、中途の方を
温かく受け入れる体制も出来上がっていますので、
あなたもすぐに馴染むことができますよ◎

将来のキャリアパス

「ハウスドゥ!」の豊富なノウハウを持つこと、
グループ企業のオリジナルブランド住宅の
販売も行えることなどを強みに、
順調な企業成長を果たす岳南不動産。

今後は店舗拡大も見据えているため、
新店舗開設に店長候補として携わることも可能です。
成長企業であなた自身のキャリアを高めてみませんか?

お客様目線の営業スタイル。ノルマ設定もありません!

地域に根付く不動産会社として、
お客様の期待に最大限応えることが私たちの使命。
相手に寄り添った提案をするために、ノルマの設定もなし!
この姿勢がお客様からも高く評価され、
口コミ等で来店者数は着実に増えています。

※ノルマの設定はありませんが、
 成果を還元するインセンティブ制度を備えています。

対象となる方

【『ノルマなし×完全反響型営業』で未経験者も安心してスタートを】■普通免許(AT限定可) ◎完全週休二日制/残業月平均20h程度
★年齢・経験・学歴等は一切不問
★人柄・意欲を重視した採用です

《このような方に向いています》

◎人と話すことが好きな方
◎好きな土地・エリアで働きたい方
◎明るく前向きな姿勢で仕事に臨める方
◎「メリハリ」と「稼ぐ」を両立させたい方
◎成長企業で上のキャリアも目指したい方

《国家資格の取得も全面バックアップ!》

実感を伴いながら、さらなる成長を目指せるよう、
宅地建物取引士(宅建)、建築士、FP技能士など、
資格取得も会社が全面的にバックアップ!

受験費用の補助等も行うほか、資格取得後は
資格手当も支給いたしますので、制度を活用し、
スキルUPと給与UPの両立を実現してください!

事務スタッフがサポート!営業に専念できる好環境◎

「営業は意外と雑務が多くて大変…。残業も増えるし…」
そんな悩みをもつ営業職の方も
いらっしゃるのではないでしょうか?

当社では、営業職が営業に専念できるよう、
事務スタッフが書類作成などをサポート。
互いに連携をとりあうことで、結果として、
業務効率化、残業削減、営業効果UPを果たしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲・向上心がある方
成果重視の評価制度で、未経験者も上のキャリアを目指すことが可能です。意欲・実績次第で新店のチャンスもあるため、キャリアやチャンスを掴む向上心がある方に最適といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

▽報告・連絡・相談ができない方
周りの先輩社員が支えてくれる環境ですが、だからこそ報告・連絡・相談等の基本は大切にしなくてはなりません。これら基本ができない方には向いていないといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※残業月平均20時間!
勤務地
  • 上尾駅前店/埼玉県上尾市柏座2-7-1
  • 松戸中央店/千葉県松戸市南花島1-7-6

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県
交通アクセス
  • 高崎線「上尾駅」より徒歩8分
  • 常磐線「北松戸駅」より徒歩10分
給与
月給21万円以上~50万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代(月42時間分/5.1万円以上)含む。
※超過分は別途支給。


【歩合】
利益から経費50万~120万円を引いた額の10%を支給
(例)利益300万円-50万円×10%=25万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収1000万円 / 45歳 店長職 /月給40万円+歩合
年収800万円 / 35歳 課長職 /月給33万円+歩合
年収600万円 / 28歳 一般職 /月給26万円+歩合
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(歩合とは別に支給)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 宅建手当(月上限2万円)
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(水曜、他1日)
  • 有給休暇(10日)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
※土日に休日取得が発生する場合、事前にご相談ください。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 持ち株会制度
  • 研修制度
  • 確定拠出年金
  • 福利厚生施設利用制度
  • 慶弔金
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2018年10月
代表者
久保健太郎
資本金
1億円
事業内容
【不動産管理業、不動産売買仲介業】
【ハウスドゥ】のFC店舗を運営
本社所在地
東京都中央区築地1丁目3番7号 岳南ビルディング7階
企業ホームページ http://housedo-gakunan.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※面接日等ご相談に応じます。
※基本対面でおこないます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
  • 上尾駅前店/埼玉県上尾市柏座2-7-1
  • 松戸中央店/千葉県松戸市南花島1-7-6
問い合わせ
株式会社岳南不動産

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地1丁目3番7号 岳南ビルディング7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社岳南不動産の魅力イメージ1
株式会社岳南不動産の魅力イメージ2

『安心』『メリハリ』『稼ぐ』の全てを掴んでください

★ じっくり成長できる“育成枠”採用

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
次代を担う人材育成に向け、
今回は経験・学歴不問で幅広い人材を歓迎!

◆「ハウスドゥ!」FC加盟店として研修が充実
◆テレアポ・飛込みなし/完全反響型営業

など、“完全未経験者でも安心”して成長できる
環境が揃っています。

不動産業界の知識や、営業経験がない方も
気負わずに応募してくださいね。

★ 腰を据えて働き続けられる好環境

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「不動産業界はとにかく忙しそう…」

そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、
当社において、そんな悩みは一切不要!

◆完全週休二日制/土曜日曜も休みも可
◆残業月20h程度/閑散期は定時退社も

など、“メリハリのある環境”です。
有休もとりやすく、連休にすることもできますよ♪

★ 頑張りはインセンティブでしっかり還元!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
“ノルマの設定なし”でお客様に寄り添う
営業スタイルを採用している当社。

このスタイルを背景に、お客様からの評判も非常に高く、
来客数は年々増加。目の前の数字を最優先としないため、
「入社1年で1000万円!」は難しいですが、
28歳600万円、課長職800万円などは十分に可能。

高利率のインセンティブも備えていますので、
“しっかり稼ぐ”を当社で実現してください!
岳南グループ内の不動産仲介事業部から、2018年に分社化した『岳南不動産』。設立間もない企業だが、分社化前に8年間の業務実績を有しており、企業としての土台は盤石だ。現在は、これら自社の実績に「ハウスドゥ!」のノウハウを掛け合わせることによって、コロナ禍において安定経営を実現。もちろん、「岳南建設」を母体とした企業グループの一員としての強みもあり、今後のさらなる飛躍に期待がかかる企業といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

窪のプロフィールフォト
窪 さん(中途入社5年目)
店長
前職の経験 不動産業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も同業界に勤務していたのですが、上のポストに空きがなく企業としての伸びしろもないと感じ、転職を決意。転職後は店長も任せていただき、中途入社のハンデなくキャリアを積める点はやりがいに繋がっています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

フットワークが軽く、決断・実行がスムーズに進められる点は当社の魅力ですね。前職は決裁のための手続きが多かったため、正直、手間を感じていました。当社ではそういったストレスがない点が気に入っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身、店長というポジションとして、今後は人材育成にも注力したいと考えています。店長に必要なノウハウもきちんとお教えしますので、店長等へのキャリアアップも目指しながら動いていただけると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

羽山のプロフィールフォト
羽山 さん(中途入社)
不動産営業
前職の経験 不動産業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「ハウスドゥ!」のFC加盟店として、売上の良い他店に視察に行くことができ、売れるノウハウを共有してもらえるなどの強みがあります。ノウハウを得ながら自分たちで店づくりを進められることは魅力の一つですね。
Q

お休みは取れますか?

完全週休二日制で残業も少なめ、有休も柔軟に活用できるため、メリハリがある環境ですね。自分の時間はもちろんですが、家族がいる方は家庭の時間も大切にしながら働くことができると思いますよ。
Q

今後の展望をお願いします。

1店舗あたりの人数がそれほど多くはないため、新店の開設にも取り組みやすい環境です。今後も人材育成と事業拡大をバランスよく進める計画ですので、未経験の方も成長でき、理想のキャリアを築くことができますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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完全反響営業【ハウスエージェント職】ノルマなし◎★残業月20h