雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名!同期入社も多数!《みんな未経験スタート!》
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります ★仕事時間の管理も徹底して行っているので、定時退社が基本的な勤務スタイルです! |
勤務地 |
【転勤なし!本社オフィスは渋谷♪】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のクライアント先 ▼東京都 東京都港区/東京都千代田区/東京都中央区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区 他 ▼千葉県 千葉県千葉市 他 ▼神奈川県 神奈川県横浜市 他 ▼埼玉県 埼玉県さいたま市 他 本社/東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル6階 ★一部のプロジェクトは、リモートワーク実施中です ◎今年5月からは、東証グロース上場企業『株式会社ボードルア』グループに参画。今後はさらに事業拡大を図っていく方針です! マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
交通アクセス |
「渋谷駅」「新宿駅」「池袋駅」「品川駅」「千葉駅」「西船橋駅」「川崎駅」「横浜駅」「大宮駅」「浦和駅」から徒歩圏内の勤務地ばかり!
通勤も楽々です! |
給与 |
月給21万5000円~+賞与+諸手当(資格手当、交通費全額など)
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) ※上記には、固定残業手当(10時間/14,547円以上)、固定深夜割増手当(33時間/9,601円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 <モデル月収例> 月給26万円+ボーナス / 25歳(経歴2年) 月給29万円+ボーナス / 26歳(経歴3年) 月給33万円+ボーナス / 29歳(経歴4年) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/年2回
◆賞与/年1回 |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆深夜手当 ◆資格手当(CCNA・CCNPなど/月1~2万円を支給) |
休日・休暇 |
★年間休日125日以上◆完全週休2日制(シフト制)⇒土日休みのプロジェクトもあります。 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆ハネムーン休暇 ◆出産育児休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断・予防接種 ◆社員旅行あり ◆各種表彰制度 ◆資格取得支援制度(受験料・研修費・参考書代を全額補助) ◆研修制度(専任講師が新人向け研修を実施) ◆社内イベント(BBQやフットサルなどを予定) ◆お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会) |
設立 |
2019年12月
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代表者 |
代表取締役社長 北村 琢真
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従業員数 |
150名
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資本金 |
2000万円
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事業内容 |
◆ITエンジニアリング事業
◆ITインフラソリューション事業 |
本社所在地 |
東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル6階
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企業ホームページ | https://www.zostec.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
カッコいい志望動機や自己PRも必要ありません。「今までは、こうだったけど、これからはこんなことしたい」などがアピールできているとポイントが高いです!
(社員一同心よりお会いできる日を楽しみにしているので、どうかドタキャンだけはご勘弁を……!) ※ご都合が悪くなったら、ご連絡をください。再調整します! |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル6階
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問い合わせ |
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代表取締役社長/北村 さん
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A さん
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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業種 | |
特徴 |