キープしました。
辞退しました。
協同電気株式会社の企業ロゴ

【ルート営業】年間休日128日/賞与年3.5~4.2カ月/ノルマなし★ 協同電気株式会社 設立75年!老舗商社の安定基盤!未経験歓迎★

情報更新日:2021/11/23
掲載終了予定日:2022/01/24

この求人のポイント

平均勤続年数は17.2年!長く働ける秘訣はお客様との長いお付き合いから◎ルート営業メイン★
【土日祝休】賞与年3.5~4.2カ月実績/年間休日128日 【安定基盤】創業75年!電気関連の商品を扱う老舗企業 【福利厚生】長く働けるように各種手当を用意! 【営業スタイル】既存のお客様中心!関係性作りが重要 【やりがい】あなた自身の営業スタイルが成果に繋がる 【働きやすさ】月平均の残業は3H!有給も取りやすい!
お客様との信頼関係を育むルート営業。個人ノルマはなく売上数字に追われることなくお客様と向き合えます。
協同電気株式会社のPRイメージ
電設資材や電機機器、電子機器などの専門商社として、75年の歴史がある当社。大手メーカーをはじめ、さまざまなお客さまと長くお付き合いしています。安心して働ける環境に力を入れ、社員の定着率が高いことが特徴です。

業績の好調や未来の会社の成長、社員の幸せを見据え今回新たに営業メンバーの募集を開始します。

新規開拓やガツガツした営業よりも、末永くお付き合いできるお客様とやりとりし、長く活躍してください。

仕事内容

【90%以上が既存のお客様】新規はお問い合わせやご紹介いただいた会社様のみ!

具体的には

当社は、電設資材や電気機器・電子機器の専門商社。
あなたには、取引のあるお客様への営業をお任せします。当社の商品は、電気工事会社やメーカーなどの現場で、定期的に必要とされるものです。ガツガツと提案することはなく、必要なときに注文をいただけるよう関係性を築く営業スタイル。個人ノルマははなく、売上数字に追われることないのでお客様と向き合うことに集中した営業活動が可能です。

<お仕事内容について>

FAXや電話でご注文をいただくこともあれば、訪問時に発注をいただくことも。営業は週1回や月1回の頻度で訪問し「いつもの足りていますか?」「新しく必要になる電気機器はありますか?」などのニーズをヒアリング。訪問することを目的に雑談だけすることもあります。

日々の業務では6割営業活動、4割事務作業を行って頂きます。
毎日の営業活動はあなた自身で決めることができるので
裁量持って働くことができます。

対象となる方

【業界・職種未経験者歓迎!】◆営業のご経験(業界・ジャンル不問) ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル ◆要普免(AT可) ※高い定着率を誇ります!

☆お客様と長くお付き合いの続く営業を希望している方、歓迎します。

【募集要項】
・普通自動車の運転免許(AT限定可)

【あれば歓迎】※必須ではないです。
・電気関連の商材を扱った経験
・営業のご経験(経験年数は問いません)

【こんな方はピッタリです!】
・お客様と長くお付き合いをしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・話を聞くのが好きな方

営業には目標はありますが、ノルマがないです。
その分、お客様一人一人にしっかりと時間をかけられるので
ガツガツした営業ではなく寄り添った営業をしたい方をお待ちしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

関係性がしっかりある分、新規の開拓をする必要なくお客様から安定的にご発注いただけるので一人一人としっかり関係性を築ける方にとっては天職と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

取り扱い商品が多いため、すぐに覚える必要はないですが、継続的に勉強ができない方や、人と接することが苦手な方にとっては大変な環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40~17:30(実働7時間50分/休憩1時間)
◎残業は月30時間以内です。
勤務地
・神奈川県内(横浜・川崎・厚木)
・茨城県(日立市)
・山梨県(甲府市)
・愛知県(名古屋市)
・静岡県(富士市)の営業所
※勤務地の希望を考慮します。

▼勤務地の詳細
■川崎営業部/神奈川県川崎市川崎区榎町8番6号
■横浜電材営業所/神奈川県横浜市中区かもめ町35
■厚木営業部/厚木市旭町4‐12‐23
■名古屋営業所/名古屋市東区泉2-25-19
■山梨営業所/甲府市新田町13‐5
■日立営業所/日立市桜川町2‐13‐15
■富士営業所/富士市今泉1792‐1‐102号

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県
給与
月給23万9000円~30万6000円

※経験や能力などを考慮して決定します。
※上記の給与には、固定残業代(10時間分/1万8200円~2万3300円)が含まれています。時間超過分は100%支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 経験4年
年収400万円 / 30歳 経験9年
年収530万円 / 38歳 経験15年
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.5~4.2カ月
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日128日(2022年度)

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(6日)
  • GW
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 社員旅行(任意/実施時の参加率70%)
  • クラブ活動
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 駐車場・駐輪場完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1946年10月5日
代表者
代表取締役社長 西堀 達也
従業員数
128名(2020年10月現在)
資本金
1億円
売上高
104億4,669万円(2021年8月期実績)
事業内容
  • 電機機器・電子機器の販売、情報処理機器の販売
  • 電設資材の販売、工業計測制御機器・分析機器の販売FAトータルシステムの* * 販売ならびにエンジニアリング受配電盤・制御盤の設計製作
  • 電気機器の据付ならびに計装・空調・防災施設など工事の設計施工
  • 上記に関する輸出入業務、その他上記に関連する業務
※建設業許可/国土交通大臣許可(特-30) 第22984号
本社所在地
神奈川県横浜市中区日本大通53番地
関連会社
科毅商貿有限公司(KESH)
協電興産株式会社(不動産部門)
秦進計電株式会社(韓国)
協同プラント工事株式会社(工事部門)
協電機工株式会社(保守サービス部門)
KYコントロール(ソフト設計制作部門)
主要取引先
株式会社日立製作所
東京電力株式会社
ネポン株式会社
古河電気工業株式会社
富士電機株式会社
横浜市
神奈川県
静岡市
企業ホームページ http://www.kyododenki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。◇◆
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、電話又はメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

  1. STEP
    2

▼WEBテスト

能力診断・性格診断テストとなります。
  1. STEP
    3

▼面接(2回)

一次はWEB面接、二次は本社にて対面で行います。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
<二次面接・本社事業所>
本社事業所/神奈川県横浜市中区山下町227番地
問い合わせ
協同電気株式会社

住所
〒 231-8549 【本社事業所】
神奈川県横浜市中区山下町227


採用担当
採用担当

電話番号
045-651-1415

会社・仕事の魅力

協同電気株式会社の魅力イメージ1

長く働ける秘訣は「人」の魅力。

●人の良さが成長の秘訣

平均勤続年数は17.2年。社員が長く勤めていけるのは職場環境だけ
ではなく協同電気の「人」の魅力。

協同電気の営業の仕事はお客様との関係構築が重要になります。
新規の飛び込みやノルマがない分、担当のお客様との時間をしっかり作ることができ、受注や案件の引き合いをいただけるようになります。

案件が多い時でも、周りの上司や先輩がしっかりフォロワーする文化があるため、一人でかかえることなく業務をこなすことができます。

チームとして動く組織文化ができるのも、人の魅力がある協同電気ならではの
強みです。

業界経験の有無に関係なく、誰でも安心して長く働ける環境なので
少しでも興味を持って頂けたらお話をしたいと考えています。
専門商社として、電気機器をはじめ電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売を担ってきた同社。現在は上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整にも事業を拡大しています。

発展の秘訣は、『三方よし(売手よし、買手よし、世間よし)』の姿勢。社名の「協同」も、同社に関わる全員が成果を分かち合うという思いが込められています。「社員も第2の我が家」のように過ごせる場所です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

禎 拓郎のプロフィールフォト
禎 拓郎 さん(新卒入社8年目)
営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今までご発注を頂けてなかった企業様と関係性ができて、ご発注頂けた時や案件の引き合いを頂いた時ですね。
日頃から関係性作りが重要な仕事のため、嬉しさ抜群です。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

とても取りやすいと思います。
普段の業務も自分自身でスケジュールを組んでいることもあって
休みたい時に休めます。
また業務が逼迫していない時は定時で帰れるのでプライベートとの両立もしやすいです。
Q

社風を教えてください。

人が良い方がたくさんいます。
困った時や大変な時があってもみんなで助け合っていく
社風のため、一人で悩みを抱えることもないので日々、のびのびと
働くことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

協同電気株式会社 設立75年!老舗商社の安定基盤!未経験歓迎★

【ルート営業】年間休日128日/賞与年3.5~4.2カ月/ノルマなし★