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釣りの”楽しさ”をお客様へ提供!釣具専門店の【販売スタッフ】 株式会社イシグロ 【東海エリアトップクラスシェア】*残業9.3H*賞与4~7ヶ月分実績

情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2021/12/30

この求人のポイント

\釣りを経験して得た情報や感動をお客様へ!/遊びが仕事に。“売るだけの仕事じゃない”から、面白い!
【26店舗体制】釣り具専門のチェーンストアを展開! 【釣り人気↑】売上前比120%UP!コロナ禍でも業績◎ 【やりがい】自分の釣り体験やアイデアを店舗づくりに 【キャリア多彩】店長・バイヤー・PBブランド開発etc 【好待遇】賞与年4~7ヶ月分!2年連続決算賞与も支給 【スローライフを満喫】UIターン応援/社宅制度あり
<月8~10日休/希望休優先/有給取得率71.3%>自分が釣りを楽しむ時間も、しっかり確保しながら働ける♪
株式会社イシグロのPRイメージ
\「日本一の釣り具専門店」へ!/
愛知・静岡・岐阜・滋賀県下でアウトドア・レジャー用品を販売する『イシグロ』と、中古釣具専門『タックルオフ』を展開する私たち。

もともとコアなファンを持つ釣りは、三密を避けるレジャーとしても人気に!実際に、当社もコロナ禍にも関わらず、一店舗も閉めることなく売上120%増を達成♪

そこで今回は、体制強化と今後の出店に伴い、店舗スタッフの増員募集を行います!

仕事内容

【20代30代中心】接客・販売をはじめとした、釣具専門店『イシグロ』の店舗運営業務 ★安心スタート!新卒同等の手厚い研修&フォロー体制をご用意♪

具体的には

◆接客店頭での接客・販売
◆売場づくり
└ディスプレイ、POP作成など
◆情報発信
└ブログ、SNSでの記事や動画配信
◆商品の発注 
◆中古釣具の買い取り販売 …etc

自分の経験や、感動をお客様に共感していただけるように、店舗毎の裁量が大きいのが特徴。自由な発想で店舗運営を行っています!

入社後の流れ

【Step1】店舗スタッフへ!
新たにブラザーシスター制度を導入。教育担当の先輩から業務の基本や釣りの種類をOJTで学べるほか、誰に相談すればいいのかが明確です。

【Step2】売り場責任者に!
業務レベルが一定のレベルに達すれば、店舗の一部売場の責任者にステップアップ!売場担当の判断での商品発注もOKです!

教育研修制度

<基本研修>
小売業の基本~店舗運営ノウハウを吸収

<釣り研修>
■基本釣種研修
└イシグロが定める基本的な釣り16種類を実釣と座学を交えながら習得

■地域釣種研修
└ワカサギといった小さな魚からマグロまでエリア独特の釣りを実釣を通して学べるチャンス!

■希望者を募る、自由参加型の研修…etc.

配属先の編成

店舗の規模にもよりますが、各店3~9名の正社員が在籍。「正社員だけが休めない」「自分だけが負担を抱える」といった心配はないのでご安心ください。また、活躍しているのは店長クラスでも30代後半、スタッフは20~30代前半と、フラットな関係性も魅力のひとつ。釣りが共通の話題だから、中途入社でもすぐに馴染めます。

将来のキャリアパス

★店長・主任
└売り場を持たず、マネジメントに専念

★バイヤー
└仕入れ先との交渉、販促企画の立案

★PBブランド開発
└オリジナルアイテムの企画・開発

★フィッシングアドバイザー
└専門的な釣りの知識を教えるスペシャリスト

★オンラインショップ担当
→店舗からの発送指示やサイト運営も担当

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◆35歳以下の方(※) ◆要普免(AT限定可) ★釣り経験ゼロだったメンバーも活躍中!意欲&人柄重視の採用です♪
◆35歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため) 
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

\100%の先輩が業界未経験スタート!/
「釣り具の販売スタッフ」に関しては、全員が未経験からのチャレンジです!「釣りが好き」「アウトドアに興味がある」という入社理由が多いことから、木材や苗の営業、自動車開発など、先輩たちの前職はさまざま。上記条件に当てはまる方は、ぜひご応募ください♪

――★面接のポイントは?
第一面接で尋ねるのは「釣りの経験は?興味は?」「将来の夢や目標は?」など。構える必要はありません。まずは、ざっくばらんにお話しましょう!

UIターン応援&社宅制度あり!新生活も会社が応援♪

家賃の約6~7割を会社が負担する社宅制度は、単身でも、家庭持ちでも活用可能。「気軽に釣りができる地域に住みたい」「子育てに適した環境で暮らしたい」などと都心から引越してきた先輩もいます。

また、産休・育休を取りやすい環境で、男女ともに育休取得実績があるほど。「働き方を変えたい」そんな方も大歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

向いているのは<“釣りを“仕事”として楽しめる人>。仕事やプライベートで楽しんだ釣りで感じた面白さを、お客様や社内のコミュニケーションを通じて「販促企画」や「SNSでの情報発信」に活かしていきましょう!

この仕事に向いていない人

釣りの種類は100種類以上!それぞれに適した釣り具があり、ブームやトレンドも変化します。そのため、<釣りの中でアンテナを張れない人>は最新の情報をご提供できません。常に興味を持ち続けることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~23:30の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均9.3時間程度と少なめです。
勤務地
愛知県、静岡県、岐阜県、滋賀県内にある各店舗

<愛知県>
愛知県名古屋市(緑区・名東区・中川区)/愛知県北名古屋市/愛知県豊橋市/愛知県豊川市/愛知県岡崎市/愛知県豊田市/愛知県西尾市/愛知県知立市/愛知県半田市

<静岡県>
静岡県浜松市(中区・西区)/静岡県磐田市/静岡県掛川市/静岡県静岡市(駿河区)/静岡県焼津市/静岡県伊東市/静岡県御殿場市/静岡県駿河郡清水町/静岡県沼津市/静岡県富士市

<岐阜県>
■岐阜店
岐阜県岐阜市芋島4丁目2-11

<滋賀県>
■彦根店
滋賀県彦根市高宮町1517-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県
給与
月給170,600円~200,600円 +賞与年2回(※昨年度実績4ヶ月~最大7ヶ月分) + 諸手当
※上記はあくまでもスタート時の最低保障金額です。経験・スキルを考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~450万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績4ヶ月~最大7ヶ月分
諸手当
■交通費支給(規定による)
■時間外手当
■出張手当
休日・休暇
★年休107日
月8~10日休み(シフト制)※希望休は99%通ります。土日休みも可
年末年始休暇(2日)
有給休暇(取得率71.3%)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
介護休暇
サポート休暇
産休・育休制度
福利厚生
■社会保険完備
■報奨金あり
■退職金制度
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■従業員敷地内完全禁煙
■駐車場あり
■制服貸与
■釣具購入割引(店頭販売品が15%割引)
■社宅制度(借り上げ社宅の約60%・引越費用の100%を会社が負担。※規定あり)
■釣り研修あり(研修にかかる費用は会社負担)
■釣行費支給(仕事に関連して釣りに行く場合、費用を一部負担。「新しい釣具を試したい」という時もOK!)
■各種表彰制度
研修制度
■釣り研修
└実際の釣り場で、事前に学んだ知識を基に釣りをする研修。この研修で、商品知識や釣り方、釣れる場所や時期、必要な道具一式などを実践を交えて包括的に学びます。様々な釣りをすべて経験できる内容です。

■入社後3年間研修
最新の業界知識や専門用語の解説、計数(売上、原価、利益の計算等)に関する研修で専門性を高められます。

■店長、主任研修
昇格前に店舗マネジメントに関する研修を実施します。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年6月
代表者
代表取締役社長 石黒陽
従業員数
606名 ※男性320名 (正社員:190名/パート:130名) 、女性286名 (正社員:13名/パート:273名)
資本金
5,000万円
売上高
111億3800万円 (2021年2月期)
事業内容
■釣具用品・アウトドアレジャー用品の販売
本社所在地
静岡県浜松市中区高林4-8-13
採用HP・SNSもチェック!
HPやSNSを活用し、釣りや当社に関する情報発信を行なっています。「当社のことをもっと知りたい!」という方は、ぜひ一度ご覧ください。

■採用ホームページ
https://www.ishiguro-gr.com/corporate/recruit/
└社員インタビューや研修・キャリアについて、詳しく記載しています!

■Youtubeチャンネル
■Instagram
└「イシグロ」で検索!
スタッフ発案のイベント実績
店舗ごとにイベントを企画し、実行しています。年齢や社歴に関係なく、企画案は誰が出してもOK!いいアイデアは店長がまとめて本部へ提出し、採用されればカタチになります。例えば…

■「釣り名人と釣りガールのトークイベント」を開催!
└200名以上の集客に成功しました!

■新部署「オーシャンプロジェクト」が発足
└別会社と連携し、当社が船釣りをプランニング。最高の体験と思い出を提供しています。
企業ホームページ https://www.ishiguro-gr.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!まずは、WEB面接でお話しましょう!

※面接日時・入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(WEB)

まずは気軽にお話しましょう。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

二次面接(WEB)

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社イシグロ

住所
〒 430-0907 静岡県浜松市中区高林4-8-13
地図を見る

採用担当
採用担当 漆畑(ウルシバタ)

電話番号
053-473-3535

会社・仕事の魅力

株式会社イシグロの魅力イメージ1
株式会社イシグロの魅力イメージ2

お客様も自分も―。“釣りライフ”をもっと楽しく♪

釣りの経験値や狙う魚、地域によって求められる釣り具はさまざま。『イシグロ』『タックルオフ』ではただご要望の品を“売る”のではなく、「この浮きがグンと○cm下がったら」「魚が○秒引っ張ったら」など、釣り具の使い方を専門用語を使わず、具体的に言語化し、お客様にあった商品をわかりやすくご提案しています。

私たちが取り扱うのは、”釣りの楽しさ”。釣りは遊び!だからこそ、自分自身も釣りを楽しみ、経験して得た情報や感動をお客様に発信していきましょう!

◆釣りファンの期待に応える店づくり

マジメに、全力で遊ぶことが“いい仕事”につながる環境だから、釣りのエリア、ファンのニーズを深く知るほどに、より良い接客スタイル、お客様に喜んでいただけるイベントやキャンペーンなど、新しいアイデア”が生まれてくるはず。そのために、スタッフ自身が釣りをする時間を確保できたり、リフレッシュできるワークスタイルも整えています。

★残業月平均9.3h
★月8~10日休(希望休優先)
★有給取得率71.3%  
★12月31日~1月1日は全店休み

◆メーカーならではの醍醐味を!

2021年には、PBブランド『Tsulino』も誕生!スタッフレベルでも「こんなアイテムなら売れるかも」と、提案書を提出OKし、採用されれば報奨金も支給♪釣り上手の社員ならテスターもできるなど、モノづくりに関わるチャンスも巡ってきます!(社員発案のイベント実績は会社情報欄へ)
釣り経験の有無を問わず、「遊びに本気になれる人」が仕事も楽しめる『イシグロ』。今回は販売スタッフの募集ですが、バイヤーなど各セクションも強化していくとのこと。働く社員の希望にできる限り応えてくれる会社なので、現場経験を活かしたジョブローテーションのチャンスも増えそうです。さらに来年以降も、コンスタントに出店予定。店舗立ち上げに関われたりと、自分次第で活躍の場を広げていけることも魅力だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

漆畑のプロフィールフォト
漆畑 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

「日本一の釣り具専門店」を目指す一方で、闇雲な出店はしない方針です。『イシグロ』の知名度があるエリアで、堅実に店舗を拡大。地域や釣りファンから親しまれるためにも、接客を含むサービスに力を入れています。
Q

どんな働き方ができますか?

当社は、小売業界高水準の自由度の高い環境が特徴。売り場責任者になれば釣り具やウエア、エサなどを自分の裁量で仕入れることも可能。自分が発注した商品がヒットしたり、トレンドを仕かける面白さを味わえます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

釣り好きな方は大歓迎ですが、当社の事業や将来性に魅力を感じて入社してくれる方もうれしいですね。当社のビジョンやミッションと理想のキャリアがマッチすれば、お互いに成長できる相乗効果が生まれるはずです。

先輩社員にお話を伺いました

高関のプロフィールフォト
高関 さん(中途入社8年目)
ブラックバスフィッシングマイスター
Q

未経験でも本当に大丈夫?

釣り経験はほとんどナシ。研修も整っていて「知識がないから」と、プレッシャーをかけられたこともありません。研修以外で先輩と釣りに行く機会も!遊びながら半年ほどで、エリア内の釣りスポットを理解できました。
Q

スキルアップはできますか?

固定概念がないぶん、先輩やプロの話を素直に聞き入れることができたのは良かったですね。教えてもらったことを自分で釣りに行ったときに実践→検証したり、身につけた知識をお客様に伝えられるようになりました。
Q

今後の目標を教えてください。

入社5年でブラックバスの「フィッシングマイスター」に就任。バス釣りの情報を発信しながら、色々な釣種を経験して釣りや売り方の知識を深めています。店舗経営に興味があり、いずれは店長職にも挑戦したいですね。
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応募を悩んでる方にオススメ
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