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※締切間近※【整備・メンテナンス】クボタグループ/賞与5.8ヶ月 株式会社クボタ建機ジャパン 年間休日124日│完全週休2日(土日)│夜勤なし│若手活躍中

  • 正社員
  • 400万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/02/06
掲載終了予定日:2025/02/17

この求人のポイント

《世界の「クボタ」。そのグループ企業で活躍するチャンス》OJT・新人1人対先輩のマンツーマン体制!
世界に誇る建設機械メーカー「クボタ」グループ 賞与は年2回支給。実績5.8ヶ月分!福利厚生も充実 毎月の成果手当や年1回の報奨金あり。安定収入が叶う 年間休日124日。入社時点で有給休暇付与&長期休暇有 教育体制は万全完備。工具の使い方から丁寧に教えます クボタ製品の信頼を守る。クボタファンを増やす仕事
\\業界大手クボタグループ// 300億円以上の売上を誇り、業績好調。販売台数世界No.1の実績★
株式会社クボタ建機ジャパンのPRイメージ
クボタが製造する建設機械の販売・整備・アフターサービスまでを手がける会社として設立。特にミニバックホーの販売台数は、世界トップクラスを誇り、クボタの圧倒的なブランド力を強みに業績は右肩上がりです。

そこで今回、今後もお客様に安心を提供できるよう、全国の各拠点にて新たな整備・メンテナンススタッフを増員募集いたします!

仕事内容

【県内中心!長期出張・夜勤なし】クボタ製品・機械の修理やメンテナンス、カスタマイズなどをお任せします。◆毎月成果手当あり◆年1回報奨金あり

具体的には

ミニバックホー、ホイルローダなど建設機械を扱います。

営業から依頼が届いたら…

▼Step1

状況をヒアリング

▼Step2

訪問し機械の確認
変形・破損状態、エンジン音や駆動音など異常を確認

▼Step3

故障を修理

▼Step4

故障の原因や扱い方を伝えて終了

※エリアは県内を中心とした近隣のみ

入社後の流れ

●OJTアリ

各拠点ともに勤続10年・20年の
ベテラン社員が在籍。
実務を通し、技術習得をサポート。
機械に触れながら
機械の名前や故障事例などを学び
経験を積んでいきましょう。

●本社での研修アリ

(株)クボタ本部工場での
建機講習(2週間)もあります。
建設機械整備士などの
資格取得も目指せます!
株式会社クボタ建機ジャパンの仕事イメージ

【販売台数世界No.1】世界で通用するスキルが身につく

ミニバックホー、ホイルローダなど
建設機械の販売を行う当社。
特にミニバックホーの販売台数は
世界No.1です。
※出典Off-Highway Research 2023

入社後は新人1人に対して
先輩1人がつくフォロー体制を整えていて
レベル・成長スピードに合わせた指導が可能。
着実にスキルアップが図れます。

★プライベートの充実も叶う。バランスのいい働き方

●土日休みの完全週休2日制

●年間休日124日

●連続休暇も可能

●夜勤なし

●有給休暇も入社時に付与&取りやすい環境

●育休実績あり ※男性の実績多数!


社員が気持ちよく働くには
プライベートの充実が不可欠。
十分に休める環境を整えています。

対象となる方

【将来に安心できるキャリアを】◆高卒以上 ◆要普通免許 ◆35歳まで(※) ★資格取得の支援制度あり!手に職を付けられます ★男性の育休実績多数あり

☆★35歳※以下の若手を積極採用★☆

  • 高卒以上
  • 要普免(AT限定可)
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!
(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を歓迎します】

  • 安定企業で活躍したい
  • 機会いじりが好き
  • 工具を扱える

【あれば活かせる経験】

  • 工業高校・機械系高専出身
  • 車や機械・航空機などの整備・メンテナンス経験

クボタグループの一員★

当社が取り扱うのはクボタ製品の建設機械。
ミニショベル、ホイールローダ、キャリアなど
世界的にも高い評価を受けている機械ばかり。
日本をはじめ、欧州、北米、豪州、
アジアなど様々な国、地域で使用されています。

転職はスタート。あなたに寄り添ったキャリアを。

半期に1度、上長との面談を実施しています。
現状どのレベルまで成長できているのか、
そして今後身につけるべきスキルなど、
あなたに寄り添い、今後のキャリアを見つめます。
ご自身の振り返りにもなる機会ですよ!

経験を着実に積み重ね、スキルアップを実感しながら
当社で無理のないキャリアを描きませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

勤続10年、20年といったベテラン社員から技術をしっかり教えてもらえる育成環境が整っています。新しい知識・技術習得に積極的に取り組める方なら成長スピードも早いでしょう。

この仕事に向いていない人

チャレンジは人を成長させます。ただ単に指示を受けて取り組むのと、意欲をもって積極的に動ける方では活躍の広がりも違ってくるでしょう。主体性をもってスペシャリストを目指してください!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7.75時間)

※残業は月に25~30時間程度です

※夜勤はありません

勤務地

【北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・九州エリアにて同時募集中】


★勤務地は希望を考慮し初任地確約
★マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
★U・Iターン歓迎

■旭川営業所

北海道旭川市末広東1条14丁目1番39号

■秋田営業所

秋田県秋田市寺内字大小路207-54

■石巻営業所

宮城県石巻市蛇田字新丸井戸16-1

■神奈川営業所

神奈川県川崎市宮前区鷺沼2-16-11

■三河営業所

愛知県岡崎市井田西町8-11

■三重営業所

三重県四日市市大治田1-4-25

■関西第2営業所

大阪府和泉市上代町996番地1

■山口営業所

山口県山口市大内問田5丁目10番7号

■大分営業所

大分県大分市大字迫410-5

■長崎営業所

長崎県諫早市小野島町1502-3

※将来的には、同じ地方内で転勤をお願いする可能性はありますが、地方を超えた転勤は極めて稀です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、秋田県、神奈川県、愛知県、三重県、大阪府、山口県、長崎県、大分県
給与
■月給20万円~+諸手当+賞与年2回(約5.87ヶ月分)

※成果手当を毎月支給※

上限7万円を支給。(昨年度平均:5万1000円)
支給額は個人業績や勤続年数、営業所全体の業績により変動しますが、毎月支給しています。
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収460万円 / 経験2年 /20代後半(月収28万円+賞与2回)
年収640万円 / 経験10年 /30代後半(月収39万円+賞与2回)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(5月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績5.87ヶ月分
  • 報奨金:年1回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当全額支給
  • 単身赴任手当
  • 成果手当(上限7万円)
休日・休暇

★年間休日124日★

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 夏季休暇(6日)
  • 年末年始休暇(7日)
  • GW休暇
  • 有給休暇(入社時点で付与)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産休・育休(実績あり)
◎5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 借上社宅制度
  • 入社時制服貸与
  • 財形貯蓄
  • 退職金あり(3年以上)
  • 永年勤続表彰制度
  • マイカー通勤可(駐車場完備)
  • 資格取得支援制度あり(建設機械整備士など)
※業務上必要な資格は会社負担にて取得できます
ある社員の一日をご紹介
8:30|出社
▼掃除、打ち合わせなど
 前日の業務報告や当日の予定確認など

9:30|外出
▼自社の修理工場またはお客様先訪問へ
 状況に応じた修理対応などを行います。

12:00|昼食

16:00|帰社
▼営業所にて社内業務

18:00|退社
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年4月
代表者
代表取締役社長 柴山 眞弘
従業員数
420名(2024年5月時点)
資本金
3億円(株式会社クボタ100%出資)
売上高
394億3000万円(2023年12月期実績)、359億4000万円(2022年12月期実績)
事業内容
国内における建設機械の販売・サービス等
本社所在地
大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
企業ホームページ https://kubotakenki.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。ご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※12月28日(土)~1月5日(日)は年末年始休暇となります。その期間のお問合せに関しては5日以降に順次対応いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職応募フォームに記入していただいた内容をもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(適正検査あり)

面接日程はご相談に応じます。詳細は改めてご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。お会いできる日を楽しみにしています。
面接回数
面接地
面接:応募頂いた営業所
問い合わせ
株式会社クボタ建機ジャパン

住所
〒 556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
地図を見る

採用担当
総務部採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社クボタ建機ジャパンの魅力イメージ1
株式会社クボタ建機ジャパンの魅力イメージ2

一歩一歩着実に、確かな技術と知識を習得!

世界の「クボタ」。製品の信頼を守る要

世界に誇る「建設機械」を扱う
整備・メンテナンススタッフを目指してみませんか?

当社は、
株式会社クボタの100%出資会社として
国内で建設機械の販売・メンテナンスを
行っています。
業界内での知名度は高く、業績も好調。
昨年度の売上は390億円以上!(※過去最高)
全国に拠点を置き、
お客様のニーズに応えています。

▼右肩上がりの成長を続けています
売上高:394億3000万円(2023年度)
    359億4000万円(2022年度)
    349億9400万円(2021年度)

\充実の好環境/

★01:賞与年2回で実績5.87ヶ月分
さらに毎月成果手当も支給。
上限7万円で、
昨年度は平均5万1000円でした。
年1回、報奨金も支給しています。
売上を伸ばし、着実に成長を続ける企業で
安定的な収入が叶います。

★02:年間休日124日
完全週休2日制+夏季+年末年始
ほか、特別休暇などの長期休暇あり!
産育休の実績も多数で
家庭との両立を叶えたい方にも
ピッタリです。
※男性の育児休暇実績も多数あり
有給休暇も入社時に付与し、
取りやすい環境が整っています。

★03:手厚い研修制度
機械の修理やメンテナンスには
異常を察知するには経験も必要不可欠。
豊富な知識と技術が必要な仕事だからこそ
クボタ主催の建機講習、実機に触れる
実務を通してしっかり育てていく方針です。
建設機械と言われてもパッとイメージが浮かばない人も多いかもしれませんが、同社が扱うクボタ製品のさまざまな建設機械は国内外で広く使われています。特に世界トップクラスの販売量を誇る掘削用小型建機は、都市整備をはじめ、農業、林業と幅広い用途で活用。世界規模で製品が高く評価されている証です。多くの現場で活躍する機械を支える立場として力を発揮できるのは、キャリアとして大きな充実感を味わえることでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社2年目)
整備・メンテナンス
前職の経験 建設機械の整備
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も同じ建設機械の整備をしていました。評価制度がしっかり確立されている企業へ転職をしたいと思ったことがきっかけです。前の職場では整備の他に製造の業務もあり、整備に集中したいと思ったことも理由です。
Q

研修はありますか?

経験者で入社しましたが、約3ヶ月研修がありました。今までの経験で、こう修理しようと思っていたことも、先輩から「もっとこうしたら?」と指導していただくこともあります。技量が上がっていると実感できますね。
Q

今後の目標を教えてください。

上司・先輩に頼ることも多いですが、新しく入ってくる方に教えられる存在になりたいと思います。新人1人につき、先輩が1人つく体制なので、「頼れる先輩」になれるよう頑張ります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

※締切間近※【営業】完休2日/年休124日/賞与5.8ヶ月/未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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株式会社クボタ建機ジャパン 年間休日124日│完全週休2日(土日)│夜勤なし│若手活躍中

※締切間近※【整備・メンテナンス】クボタグループ/賞与5.8ヶ月

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