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幼児向け知育教室チャイルド・アイズの【教室長】2022年2月OPEN 株式会社Color Variation 異業種出身OK★残業月平均10h程度★やる気スイッチ本部の研修有

情報更新日:2021/11/23
掲載終了予定日:2022/01/10

この求人のポイント

オープニング募集◆地域に愛される幼児教室をイチからつくる◆1週間の研修+OJT研修で運営未経験者も安心!
【新規開校】2022年2月オープン!スタートアップ採用 【未経験歓迎】学歴・経験・教員免許などは一切不問! 【知育教育】子どもに学ぶ楽しさを教えるカリキュラム 【安心の環境】完全週休2日/残業月10時以内/転勤なし
【オープニングスタッフ採用】2022年2月開校の幼児向け知育教室で活躍!研修充実で未経験から成長可能!
株式会社Color VariationのPRイメージ

新規開校の地域教室で活躍

2022年2月に幼児向け知育教室『チャイルド・アイズ逆瀬川校』がオープン予定!あなたにお任せするのは、教室長として子どもたちのカリキュラムを検討したり、インストラクターの働きやすい環境を整えるなど、教室のスムーズな運営です。新規教室なのでイチから携われる点も大きなポイント!自分のアイデアを存分に活かしながら、地域のみなさまに愛される教室をつくり上げてみませんか?

仕事内容

<子どもたちの学びを支える>◆教室長として、幼児向け知育教室『チャイルド・アイズ』の運営全般を行います◆まずは1週間の研修からスタート!

具体的には

◆保護者との面談、情報交換
◆インストラクターの取りまとめ
◆教室の宣伝
◆経費・売上の管理
◆季節のイベント企画、実施 など

☆学びやすい環境づくりに力を注ぎながら、円滑な教室運営を手掛けるポジションです!

教育研修制度

まずは1週間の研修からスタート。『チャイルド・アイズ』がどのような教室なのか、どんな考え方を大事にしているのか、教室長に求められることなどをじっくり学びます。その後、実際の教室で実務を習得するOJT研修を実施。教育業界や教室運営が未経験の方も、少しずつ理解度を高めることが可能です。

チャイルド・アイズとは?

1歳半から12歳までの子ども向けに、“考える遊び”を通して「図形(おと・いろ・かず)」「記号(かたち・空間)」「概念(ことば・ことばの意味)」を学ぶための教育を提供。子どもの“考える力”を伸ばすことを目的にする知育教室です。詰め込み型の教育ではなく、子どもが“学ぶ楽しさ”を知ることを目指しています。

対象となる方

<学歴不問/業界・職種未経験歓迎>◆教育業界で活躍したい方や子どもが好きな方は大歓迎!◆新規開校に伴うオープニングスタッフ採用です!
◆第二新卒、ブランクありの方も歓迎

☆入社後は研修を用意しているので、意欲や積極性など人柄を重視した採用を行っています。

【求める人物像】

◎子どもの成長をサポートしたい方
◎教育環境づくりに興味・関心をお持ちの方
◎人と話すことが好きな方
◎感謝されることに喜びを感じられる方
◎積極的かつ柔軟に行動できる方

☆カリキュラムの大枠は決まっており、レッスンはインストラクターが行うため、専門的な知識や免許などは一切不要です。
☆運営に必要な知識やコツは研修やOJTを通して丁寧にお教えします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

教室運営を通じて、子どもたちの成長をサポートする仕事です。面倒見の良い方や、子どもたちや保護者と積極的にコミュニケーションが取れる方に向いています。

この仕事に向いていない人

新規開校の教室なので、イチから組み立てていく必要があります。臨機応変に対応できない方や、決められた仕事だけがしたいという方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
◆9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。
勤務地
<新規オープン校>

◆チャイルド・アイズ逆瀬川校

〒665-0035
兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目11番1号 アピア2 2階
「逆瀬川駅」から徒歩1分!目の前がすぐ駅です◎
雨の日も楽々通勤できます♪

◎転勤はありません
◎U・Iターンも歓迎

【本社】

〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎5-7-11 アベニュー中津704

【本社アクセス】

・OsakaMetro御堂筋線「中津」駅より徒歩3分
・阪急電鉄「中津」駅より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◆月給18万円~25万円
※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
※残業代は別途、全額支給いたします。
※試用期間3カ月あり。期間中、条件変更はありません
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
諸手当
◆交通費支給(規定あり)
◆役職手当
休日・休暇

年間休日119日

◆完全週休2日制(日・月)
※年に数回模試・イベントなどで休日出勤有
※振替休日を取得可能
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給
◆慶弔
◆特別
※その他教室カレンダーによる
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社内禁煙
◆産前産後・育児・介護休業制度
入社後の研修に関して
未経験の方でも教室運営の方法が理解できると好評の研修を用意しています。
◎参加者の90%以上が「満足できた」と回答!
◎まずは1週間の研修からスタート!

<研修内容>
★チャイルド・アイズのシステム
★生徒への接し方
★面談の流れや電話応対
★教室運営に関する基礎知識 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2018年2月1日
代表者
岡本 悠佑
従業員数
15名
資本金
400万円
事業内容
■価値観カード事業
■人材開発コンサル事業
■保育園事業
本社所在地
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎5-7-11 アベニュー中津704
企業ホームページ https://kansai.startupnews.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
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※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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採用プロセス
★面接日は柔軟に対応
★現在就業中の方もお気軽にご応募ください
★二次面接はWebの場合もあります
  1. STEP
    1

Webエントリーによる書類選考

ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(2回)

採用担当者、事業責任者との面接を行います。
不明点はお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

面接から内定まで約2週間を予定しています。
面接回数
2回を予定してます。
面接地

【本社】

〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎5-7-11 アベニュー中津704

【本社アクセス】

・OsakaMetro御堂筋線「中津」駅より徒歩3分
・阪急電鉄「中津」駅より徒歩7分

場合によって面接地が変わる場合があります。
予めご了承ください。
問い合わせ
株式会社Color Variation

住所
〒 531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-7-11 アベニュー中津704
地図を見る

備考
【本社アクセス】
・OsakaMetro御堂筋線「中津」駅より徒歩3分
・阪急電鉄「中津」駅より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社Color Variationの魅力イメージ1

「学ぶ楽しさ」を教える教室をつくりあげましょう!

あなたにお任せするのは教室運営なので、免許や経験などは不問です。むしろ未経験の方でも「気配り・心配りが得意」「マネジメントに自信がある!」という方こそ、当社が求める人物像です!

■あなたの教室で子どもたちが成長

チャイルド・アイズは、「考える楽しさ」を覚えてもらうことを目指して知能教育を行なう教室です。いろいろな記号が描かれたカード、組み合わせ次第で色々な形に変わるパズル、自分の頭の中の考えを表現できる積み木などを用いて、子どもたちの知的好奇心を刺激し、一人ひとりの「考える力」を伸ばしていきます。教室で過ごす時間は、子どもたちの成長の礎となるに違いありません。その教室をあなたの手でつくり上げてください◎

■一緒に成長していきましょう

スタートアップ事業なので、福利厚生や各種制度もこれから構築していきます。意見やアイデアは大歓迎!一緒に働きやすい環境もつくっていきましょう!
「”いろどり"あふれる社会をつくる」をビジョンに掲げるColor Variation。人材育成や子どもたちの教育に関する事業を展開しています。さらなる事業拡大を目指し、『チャイルド・アイズ』を新規開校。社会の新たな力として、地域からも大きな期待が寄せられています。
今回の募集では、経験よりも人柄を重視した採用活動を行われています。心機一転、新しい環境で挑戦したいと考えている方にとって最良の環境と言えそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

まずは参加者の90%が「満足した」と回答する導入研修・教室長研修からスタート!異業種出身者も活躍可能!

チャイルド・アイズ本部が行う教室長研修(5日間)の丁寧な研修をはじめ、やる気スイッチグループのノウハウは、未経験から教室作りにチャレンジする方をサポートしてくれるので「子どもの学びを支えたい」という思いがあれば大丈夫です!また新規開校ですので、オーナーや講師など皆で「こうしたほうがいいんじゃないか」とアイデアを出し合い、改善していくプロセスを楽しむことができます。教室経営のスキルや経験を積みたい方やサービスマインドにあふれた方、教育業界で成長やスキルアップをしたい方など大歓迎です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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