使えるパーツを取り外す【取り外しスタッフ】★未経験歓迎！ 有限会社イノクチ 設立54年「廃車王FC加盟店」★電話問い合わせOK『0942-53-7617』
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
情報更新日：2022/06/24
掲載終了予定日：2022/07/21
掲載終了予定日：2022/07/21
廃車を扱う仕事だから、過度なプレッシャーもなし！手に職をつけながら地元で安心して働けます
全国チェーン「廃車王」のFC加盟店
業績好調！安心して働ける会社です
自動車のリユース部品の生産・販売、素材のリサイクル事業を手掛ける当社。
創業から40年間安定して成長してきましたが、近年では「廃車王」という全国チェーンにもFC加盟。好調な業績もあり、新しい仲間を募集することになりました。
特別な技術や経験は必要ありません！「新しいことにチャレンジしたい」という方、一緒に働きませんか？
仕事内容
【廃車予定の車なので、プレッシャーも少ない！】■自動車のリユースのために、使えるパーツの取り外し・検品・梱包などを行う仕事です
具体的には
【気分はトレジャーハンター】
「廃車王」のFC加盟店として、自動車のリサイクル業を手掛ける当社。廃車といえども、すべてが使えないわけではなく、部分的には、まだ使えるパーツも残っています。
バンパーなどのエアロパーツから、エンジン・トランスミッションなどの基幹パーツまで、車の状態によって様々です。
あなたにお任せするのは、その取り外し作業。まずは、梱包など簡単な作業からスタートします！
パーツの取り外しなど、車の解体作業は、１年かけて、じっくり覚えていけば大丈夫なので、未経験でも安心です。
＜仕事の流れ＞
- 廃車から部品を取り外す
↓
- 検品
↓
- 梱包
ある意味、気楽かもしれません
この仕事は、もう使えなくなった廃車を取り扱う仕事。使えるパーツは再利用して販売するため、丁寧に扱う必要がありますが、納車前の新車のように、すべてにおいて過度に神経をとがらせる仕事ではありません。個人的に欲しいパーツがあれば、社員価格で購入できるなど、車好きにとっては、お得な特典もありますよ！
対象となる方
【整備士出身者歓迎！経験によっては月給40万円超も可能】◎未経験・第二新卒歓迎 ◎高卒以上・要普通免許 ★20～30代の若手が中心に活躍中
★整備士の知識が活かせる！
★未経験歓迎！20代、30代の若手が活躍中
経験者であれば、前職給与もしっかり考慮！経験豊富な方であれば、月給40万円超も可能です！もちろん未経験歓迎で、イチからしっかり教えていきます！先輩社員もほとんどが未経験からのスタートなので、安心してスタートしてください！【ひとつでも当てはまる人、大歓迎です！】
□車いじりが好きな方□将来を考えて、手に職を身につけたい方
□人柄のいいメンバーがいる職場で働きたい方
□転勤がなく、地域に根ざして働きたい方 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲最低限のマナーを守れない人
チームで仕事を行うため「時間通りに来ない」など、一般的な社会人マナーが守れない人には向きません。その最低限のマナーさえ守れれば、キャラクターに関係なく活躍できます。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
８：30～18：00（実働7時間50分・休憩１時間40分）
★実働は少なめだけど、休憩は長め！日々の残業もほとんどありません。 |
| 勤務地 |
＜転勤なし！＞
福岡県筑後市大字溝口1334 ※マイカー通勤OK マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 交通アクセス |
筑後船小屋駅より車で7分
|
| 給与 |
月給 20万円～40万円＋諸手当
★経験者優遇（整備士・ユンボ・4t車の有資格者も優遇） ※経験・年齢により考慮します。 ※試用期間２ヶ月（待遇同一） |
| 昇給・賞与 |
■昇給／年１回
■賞与／年２回 |
| 諸手当 |
精勤手当（１万円）
通勤手当 資格手当 役職手当 家族手当 |
| 休日・休暇 |
【休日】
週休二日制（第二・第四土曜＆日曜休み） 【休暇】 GW・お盆・正月休み 有給休暇 ★働き方改革推進中！ 最近、年間休日を５日増やしました。今後も職場環境整備に力を入れていきます。 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
資格取得支援制度 |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- マイカー通勤可
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
| 設立 |
1968年(昭和43年）9月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 猪口 秀毅
|
| 資本金 |
300万円
|
| 事業内容 |
◆自動車解体
◆自動車リサイクル部品販売 ◆海外輸出 ◆産業廃棄物処理 |
| 本社所在地 |
福岡県筑後市大字溝口1334番地
|
| 許認可 |
|
| 団体 |
NGP日本自動車リサイクル事業協同組合組合員
|
| 企業ホームページ | https://www.inokuchi-co.jp |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
★『マイナビ転職』の応募フォームからご応募ください『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。□■質問はお気軽に！■□※応募に関するお問い合わせがございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データをもとに厳正に選考します。選考の結果は、１週間後を目処にご連絡します。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
異業種のスキルも活かせる！新しいスタートを応援
【経験者は月給40万円も可能！】
自動車のリサイクルに関わる事業を
幅広く手掛けているので
色々な前職や資格を活かせる仕事です。
まったく同業界の出身者でなくとも
整備士・ユンボ・4t車などの
資格＆実務経験を持っている方であれば
経験者として、前職給与も最大限考慮します。
これまでの経験を活かして、
これからのキャリアを創れる会社です。
【気分はトレジャーハンター！】
廃車から使えるパーツを探し出し、
新しいオーナーに提供する。
本来なら、スクラップにされていた
パーツの価値を見出す仕事は、
いわば「トレジャーハンター」。
「こんなパーツ探してたんだ！」と、
新しいオーナーの喜んだ姿を見る機会もあるので、
やりがいもひとしお！
単なる作業ではなく、
誰かの喜ぶ顔も見れる仕事です。
自動車のリサイクルに関わる事業を
幅広く手掛けているので
色々な前職や資格を活かせる仕事です。
まったく同業界の出身者でなくとも
整備士・ユンボ・4t車などの
資格＆実務経験を持っている方であれば
経験者として、前職給与も最大限考慮します。
これまでの経験を活かして、
これからのキャリアを創れる会社です。
【気分はトレジャーハンター！】
廃車から使えるパーツを探し出し、
新しいオーナーに提供する。
本来なら、スクラップにされていた
パーツの価値を見出す仕事は、
いわば「トレジャーハンター」。
「こんなパーツ探してたんだ！」と、
新しいオーナーの喜んだ姿を見る機会もあるので、
やりがいもひとしお！
単なる作業ではなく、
誰かの喜ぶ顔も見れる仕事です。
筑後市に根付き、自動車リサイクル業を営んできた同社。創業40年の歴史を誇り、これまで安定して成長してきた。
その安定性はもちろんのこと、ここではあえて職場の雰囲気にも触れておこう。30代の社長をはじめ、社員それぞれが温かく面倒見もいい。アットホームという言葉がこれほど似合う会社も珍しいだろう。
腰を据えて働くにはうってつけの環境だけに、「正社員」として頑張りたい方は絶対に応募してもらいたい。
その安定性はもちろんのこと、ここではあえて職場の雰囲気にも触れておこう。30代の社長をはじめ、社員それぞれが温かく面倒見もいい。アットホームという言葉がこれほど似合う会社も珍しいだろう。
腰を据えて働くにはうってつけの環境だけに、「正社員」として頑張りたい方は絶対に応募してもらいたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
カイダ リュウセイ さん（中途入社4年目）
パーツの取り外しスタッフ
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
高校卒業後、知人に当社を紹介され、バイトとして入社。そのまま正社員になった流れです。元々バイクが好きで、機械いじりに興味があったこともそうですが、職場の雰囲気の良さに惹かれ入社しました。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
パーツの名前や、部品の取り出し方など、はじめは覚えるのが大変でしたが、周囲のサポートもあり、３ヶ月程度で慣れることができました。今後も技術を磨いて、将来的にリーダー的な仕事にも携わっていきたいですね。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
廃車になるはずの車から、使えるパーツに価値を見出し、取り出す仕事は、まさにトレジャーハンター。自分が取り出したパーツが売れた時は、やっぱり嬉しいですね。日々喜びを実感できる仕事ですよ。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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