キープしました。
辞退しました。
新着
心幸ホールディングス株式会社の企業ロゴ

既存のお客様に対する【提案営業】※新設部門で活躍!未経験OK 心幸ホールディングス株式会社 大手企業や大学、病院等で、多様な福利厚生サービスを展開

  • 正社員
  • 300万~420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

\35歳までの若手募集/未経験からの育成枠採用で、スピード感のある活気に満ちた社風のもと、成長できる!
◆創業70年超の安定グループ!お客様の福利厚生を支援 ◆既存のお客様対応に特化した、新設部門での募集! ◆新規顧客獲得ではなく、既存顧客を訪問&サポート! ◆完全週休2日制×年間休日120日と、メリハリ抜群!
\新設部門のスターティングメンバー募集/自分のアイデアや提案で、お客様先の充実した職場環境に貢献!
心幸ホールディングス株式会社のPRイメージ
心幸ホールディングスを含め、6つの企業から成る心幸グループ。大手企業や大学、病院などに対して、
◆施設内売店や食堂の運営
◆従業員の健康サポート
◆社員証を使った給与天引きシステムの導入
など、グループ全体で多様な福利厚生サービスを展開しています!

今後もさらに多くのお客様に活用いただけるよう、当社サービス導入後のお客様サポート専任部門を新設することに。ぜひ一緒に、この部門を育てていきましょう☆

仕事内容

当社の福利厚生サービス(施設内売店や食堂の運営、健康面のサポート等)を導入いただいている企業様へのフォローや改善提案などを行います!

具体的には

▼お客様先をご訪問
導入しているサービスに関する課題をヒアリング。

\お困りごとの事例/
「食堂で、変わったメニューを食べてみたい」
「売店をもっと活用してもらいたい」など

▼関連部門に相談&提案
当社には、商品・サービス・システム面など
改善すべきジャンルに応じた専門部隊があります!

入社後の流れ

約3日間の全体研修後、OJTを中心に
業務の流れやノウハウを習得していきます。

まずはお客様の話を聞くところからですが
目指すのは「改善提案できる営業」。
多様なサービスの中から
最適なものを提案できるように
少しずつ知識を身に付けていきましょう!

2年ほどをかけて
じっくり学んでいただく予定です☆

配属先の編成

スターティングメンバーとして
新設部門への配属となりますが、
会社としては、若手も多く活躍しており
活気と一体感のある雰囲気☆

風通しのいい社風で、
皆、オンオフのメリハリをつけながら
仕事に励んでいます。

前向き&挑戦する姿勢を歓迎するので
その結果の失敗はウェルカムです!

自社のオフィス環境も充実☆来春には移転も予定!

社内には、ヨギボーのクッションや
マッサージチェアが置かれた「KEN幸OASIS」
という部屋があります。(求人原稿TOP写真)
リラックスして仕事したいときなど
自由に利用してくださいね!

また、来春にはJR尼崎駅から徒歩2分の
ビルに本社を移転予定♪
アクセスも抜群ですし、ビル周辺も充実しています!

対象となる方

\意欲・人物重視の『若手』採用!/◆未経験・第二新卒歓迎 ◆35歳までの方 ◎お客様に寄り添える方、新設部門での活躍にチャレンジしたい方
◆◆----------------------------------
新設部門での募集だからこそ
経験やスキルではなく
あなたの【意欲・人物面】を重視して採用!!
----------------------------------◆◆

【一つでも当てはまる方はぜひ!】
◎明るく前向きな対応で、お客様に寄り添える
◎話を聞くことが得意だ、好きだ
◎素直な姿勢で仕事に取り組める
◎柔軟性がある、フットワークが軽い
◎成長企業と共にスキルアップしたい

【その他条件】
◆要普免(AT限定可)
◆基本的なPCスキル
※学歴は不問

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

『思い返せば、“相談されることが多い”という方』

お客様から相談を受け、解決に導く営業なので、まずは頼られる存在になることが大切。経験がなくても、親身になって一生懸命取り組める方に期待されています!

この仕事に向いていない人

『ルーティンワークを好む方』

お客様のお困りごとは実にさまざま。状況に応じて関連部門と連携し、最適な提案を行うので、ルーティンワークとは真逆です!また、数字を追う営業がしたい方も合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(休憩あり)
※19時頃には、ほぼ全員が退社しています
勤務地

【来春、JR尼崎駅すぐのビルに移転予定/転勤なし】


  • 本社/兵庫県尼崎市西長洲町1-3-20

※U・Iターン歓迎します
※直行直帰もOKです
※マイカー通勤OK

~営業エリアについて~
お客様先は石川から長崎までのエリアが中心なので、出張も発生。フットワーク軽く、いろんな場所を楽しめる方大歓迎です♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • JR「尼崎」駅から徒歩10分
  • 阪神「尼崎」駅から徒歩15分
給与
  • 月給:25万円~35万円

※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします
※固定残業代として5万9,000円~8万3,000円(40時間分)を含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~420万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
※業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇

【年間休日120日】


  • 完全週休2日制
※基本的に土日祝休み、部署別会社カレンダーによる
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
※カレンダーにより、5日以上の連休となることも♪
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 各種研修制度
  • 各種社内イベント
  • 社内割引制度(社内無人売店)
こんな福利厚生もあります!
★置き食サービス(お惣菜などを入れた冷蔵庫を設置)
★ジュースなどの飲み物も常備
★本の貸し出しOK
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年3月(1949年3月創業)
代表者
代表取締役 山崎 忠
従業員数
20名(グループ全体:849名/PA含む)
資本金
2,003万円(グループ連結:5,660万円)
事業内容

■心幸グループ内企業の運営、管理


【グループ会社の事業内容】※詳細はHPをご覧ください

  • 心幸(株)
施設内コンビニ等への総合商品卸売業、企業内店舗コンサルティング

  • 心幸サービス(株)
直営の施設内コンビニ及び各種自販機管理

  • 心幸クリエイト(株)
施設内食堂・カフェテリアの運営、PB商品の開発

  • SKサポート(株)
システム開発・売店運営サポート

  • 心幸ウェルネス(株)
企業の健康経営に貢献するウェルネス事業

~グループ売上高~
64億2,000万円(2020年2月)
本社所在地
兵庫県尼崎市西長洲町1-3-20
その他拠点
  • 東京WS/東京都杉並区荻窪5-6-12-104
  • 関西センター/大阪府大阪市住之江区南港東8-4-47 プロロジスパーク大阪5
  • 関東センター/千葉県八千代市吉橋1095-1 GLP八千代
企業ホームページ http://www.shinko-jp.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(3回)+簡単な適性検査

面接日はご相談に応じます。最終面接以外は、WEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。一緒に働けることを楽しみにしています!
面接回数
3回を予定しています。
※換気やマスク着用など、コロナウイルス対策を万全にして実施いたします
面接地
本社/兵庫県尼崎市西長洲町1-3-20

~アクセス~
JR「尼崎」駅から徒歩10分
阪神「尼崎」駅から徒歩15分
問い合わせ
心幸ホールディングス株式会社

住所
〒 660-0805 本社/兵庫県尼崎市西長洲町1-3-20
地図を見る

採用担当
採用担当(「マイナビ転職を見た」とお伝えいただけますと、スムーズです)

電話番号
080-9594-1196

備考
~アクセス~
JR「尼崎」駅から徒歩10分
阪神「尼崎」駅から徒歩15分

会社・仕事の魅力

心幸ホールディングス株式会社の魅力イメージ1

新設部門での活躍に“ワクワクできる方”を大歓迎♪

▼新設部門、立ち上げの理由▼

コロナ禍もやや落ち着きをみせている今、
当社へのニーズは増加中。
今後さらに市場を拡大させていく上で
既に当社のサービスを導入されている
お客様のサポートも大切に考えています!

私たちのサービスは、売店、食堂、置き食、
運動施設などお客様の毎日に密着したもの。
だからこそ、常に最高の状態で
サービスをご利用いただきたい!
そんな想いで、新しい部門を立ち上げることになったのです。

▼あなたの存在が企業成長に直結▼

既存のお客様対応に特化したメンバーを
置き、日頃からお客様の悩みに
寄り添うことはもちろん、
吸い上げた情報を共有することで
サービス全体の底上げにも繋げていく方針。
そこから新しい商品やサービスが生まれる可能性もあるでしょう。

自分のアイデアや提案がカタチになる
面白さを感じられると共に、
新設部門なので、ポストチャンスも豊富ですよ!
現在、同社が直接運営する施設内売店や食堂は約200ヶ所。ウェルネスやシステムサービスもあり、これだけ多様な福利厚生サービスを展開しているグループは、少ないに違いない。健康経営に注力する企業や団体が増える中、同社が果たす役割はますます大きくなっていくだろう。

今回の採用において重視されるのは、人物面や意欲。新設部門のスターティングメンバーとして活躍できるチャンスはレアなので、見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

高谷 さん

\心機一転、新しい部門で新しいスタートを切りませんか/

当社のサービスを導入していただいている企業様の中には、誰もが知っている大手通販会社や物流会社、製造メーカーなどの名前がずらり。福利厚生を通して日本の企業を支える事業なので、大きなやりがいを感じていただけると思います。

今回の採用で期待したいのは、受け身ではなく積極的にお客様とコミュニケーションを取れる方。例えば売店の売上推移や利用者層を分析し、最適な商品の提案をするなど、先を見越して動くことが大切です。

とは言え、最初から提案力を求めているわけではありませんのでご安心を。会社が期待する新設部門の一員として、じっくり成長してください!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

心幸ホールディングス株式会社 大手企業や大学、病院等で、多様な福利厚生サービスを展開

既存のお客様に対する【提案営業】※新設部門で活躍!未経験OK