ログイン 簡単1分 会員登録
キープしました。
辞退しました。
閉じる

このメッセージを辞退します。よろしいですか？

辞退する

株式会社seed

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

”誰もが輝ける”社会をつくる【キャリアサポート】*年休125日 株式会社seed *フレックス勤務*土日祝休*残業ほぼなし*有給取得ほぼ100％

勤務地

大阪府

もっと見る
初年度年収
300万～360万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日：2025/06/19

この求人のポイント

チームビルディングの経験豊富な上長が、未経験のあなたをサポート★ここ半年で利用者様の就職実績11名！
【スターティングメンバー】裁量大きく活躍できる！ 【利用者様メイン】数字に追われず、人と向き合える 【居心地の良さ◎】オフィスカジュアルでラフな雰囲気 【年休125日】残業ほぼ無/フレックス/有給ほぼ100％
＼部門初期メンバーの募集！／「数字に追われず、真に”人”に寄り添える仕事がしたい――」そんな方必見！

▼スターティングメンバーの一員に▼

大阪・天満橋を中心に、IT特化型の就労支援施設を運営する当社。その中で、障がい者の方が企業へと就職できるようサポートする障がい者雇用にも積極的に取り組んでいます。
障がい者雇用により注力していくため、専任で担当する部署を昨年立ち上げたばかり。今回はご利用者様1人ひとりと面談し、企業への就業をサポートする方を増員します。初期メンバーとして部署を共につくりましょう！

仕事内容

【ノルマなし＆利用者様対応メイン】当社の運営する障害福祉サービスをご利用の方々が、希望のお仕事に就けるようにサポート★面談・求人紹介など

具体的には

＼利用者様と向き合う仕事です／

◆面談
└利用者様と定期的に個別面談
└現在のご状況等を丁寧にヒアリング。ムリにではなく少しずつ心を開いてもらう感覚で、やりたいことを一緒に定めます
◆求人紹介
◆応募書類の作成
◆面接対策
◆入社前後のフォロー　等

※就業先となる企業の対応は上長が担当します！

入社後の流れ

★経験豊富な上長が手厚くサポート！

入社後は配属先の上長がマンツーマン研修。
上長は元々プログラマーやSEとしてチームを引っ張ってきた経験のもと、前職で障がいがある方にプログラミングを教えていた経験もあります。

業界知識とチームビルディングのノウハウのいずれも備えているので、ご安心ください。

配属先の編成

★スターティングメンバーとして裁量大きく活躍！

ベースのノウハウは上長がアドバイスをしますが、その後は部署のスターティングメンバーの一員として裁量大きく活躍することができます。
「こんなやり方をしてみたい」など前向きな意見発信も大歓迎！
共に当社の事業にとって大切な部署を軌道に乗せましょう！

▼1人ひとりに合った支援を考えるおもしろさ！

★ノルマなし⇒真に寄り添える仕事です！

例えば、社会人になり就職をしたものの障がいに対する周りの理解がなく、つらい経験をして当社の施設を利用しはじめた方もいます。

こうした個人の事情を少しずつ丁寧に聞きながら、状況の整理から始めるなど1人ひとりに寄り添った支援のあり方を創意工夫できます！

対象となる方

【未経験歓迎★専門的な知識・経験は不問】◎メール・チャットの基本操作◎何らかの対人経験が活かせます（接客・営業など）★オフィスカジュアル♪
▼業界経験は不問！▼
□職種・業種未経験歓迎
□学歴不問

＼人柄重視の採用です／

◆利用者様それぞれの状況に寄り添い丁寧にヒアリングできる
◆ときには就職に向けた後押しが根気強くできる
◆新しい部署で裁量大きく働きたい
という方を歓迎します。

【応募条件】
◎PCの基本操作スキル
└メール・チャットツールが利用できればOK
◎対人折衝に関する業務経験
└販売・接客・営業など不問

【あれば歓迎します】
◆人材紹介・求人広告の経験
◆就職サポートや専門学校等の就職担当の経験
◆福祉業界での実務経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが好きな人

利用者様お1人おひとりに寄り添うことが日々の業務内容になります。初対面の方であっても緊張したり人見知りしたりせず、コミュニケーションを図りましょう。

この仕事に向いていない人

△指示待ちになってしまう人

経験豊富な先輩はすでにいますが、新しい部署を共につくっていけるスターティングメンバーの募集です。細かな指示を受けるより、自走する姿勢が欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間／1日8時間
※コアタイム／12：00～15：00

★8時までの出社で17時退社も可能◎

★残業はほとんどなし！
勤務地

【駅チカオフィス◎「天満橋」駅より徒歩1分】

【転勤なし】


本社／大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階

★バイク・自転車通勤相談可
★社内はオフィスカジュアル♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 京阪・Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩1分
  • Osaka Metro「谷町四丁目」駅より徒歩7分
給与

月給25万円～+諸手当+賞与年2回

※経験・年齢・資格などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヵ月あり（待遇に変動ございません）
※上記月給には固定残業代（15時間分／26,300円～）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～360万円
昇給・賞与
  • 昇給／年1回
  • 賞与／年2回 ※入社2年目より支給
諸手当
  • 交通費支給（月20,000円まで）
  • 時間外手当（超過分）
  • 資格手当
休日・休暇

【年間休日125日】

  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日
  • GW休暇
  • お盆休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇（取得率ほぼ100％）
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇

★産休・育休取得実績あり
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 社用携帯・PC支給
  • オフィスカジュアルOK・髪型自由♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2021年8月
代表者
筒井 佳朋
従業員数
110名（パートアルバイト含む）
資本金
500万円
事業内容
  • SNSマーケティング事業
  • 障がい福祉事業
  • 動画制作・クリエイティブ制作事業
  • ECサイト運営事業
本社所在地
大阪府大阪市中央区大手前1丁目6-4 リップル天満橋ビル8階
企業ホームページ https://www.seedcorporate.net/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
在職中の方もぜひご応募ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】（2回）

一次面接（WEB）、二次面接（対面）にておこないます。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
面接2回
面接地
本社／大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階

＜アクセス＞
  • 京阪・Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩1分
  • Osaka Metro「谷町四丁目」駅より徒歩7分
問い合わせ
株式会社seed

住所
〒 540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
06-6450-6669

会社・仕事の魅力

利用者様の可能性を広げ、成長を見守っていける――

【ここ半年で11名が企業に就職を実現】

1人ひとりの状況を深くヒアリングし、
ただ寄り添うだけでなく、
状況が整えば背中を強く押してあげる――。
ときには利用者様がうまく前に進めないことだってありますが
共に一歩ずつ進んでいく、そんな仕事です。

その結果、日ごろのメール・LINEの返答の言葉づかいから
“変わってきた”など前向きな成長を感じ取れるようになります！

利用者様が少しずつ自信をもち、就職に進む姿を
間近で見られるのがこの仕事の魅力です。
実際に、ここ半年で11名の方が、
企業での就職を叶えています！

もちろん国が求める就労支援施設としての
役割も果たせるので社会貢献性の高さも抜群です。

【メリハリをつけながら働ける安心】

◎フレックスタイム制度を導入！残業はほぼなし
◎年休125日以上！土日休み＋祝日休み
◎有給休暇も取得しやすい環境

部門の中心メンバーとして、長く働けます！
《スターティングならではの特徴》
今回募集するポジションは昨年スタートしたばかりの部署のため、まだメンバーは上長を含め2名。初期メンバーの一員として、新しく3人目を募集することになりました。部署立ち上げ前に同じ業務を担当していた代表ともダイレクトに接する機会もあり、ビジネスパーソンとしても経験を積み飛躍していけるのは、今入社するスターティングメンバーの方ならではの特徴です。

マイナビ転職
編集部より

求人情報から探す
仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

職種

営業から探す >  営業 >  人材コーディネーター・カウンセラー >  キャリアカウンセラー

勤務地

大阪府  大阪市

最寄り駅

天満橋駅  谷町四丁目駅

業種

医療・福祉・介護サービス

特徴

第二新卒歓迎  年間休日120日以上  年間休日125日以上  学歴不問  オンライン面談可

このページの先頭へ戻る

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止（オプトアウト）を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。

閉じる 確認する