雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。月10~20時間以下です。 |
勤務地 |
東京本社もしくは東京都内のプロジェクト先
※案件によりますが【リモートワーク実施中】 ※最大限希望を考慮 ※転勤はありません。 東京本社/東京都品川区西五反田2-7-12 五反田第一生命ビルディング別館(受付7F) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
東京本社/JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分、都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩2分
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給与 |
月給25万円以上+残業代100%支給+賞与年2回(平均3カ月分)
※経験者については、【前給保証】いたします。 ※未経験については、今までのご経験やスキルなどを考慮したうえ、弊社規定に則り決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~600万円
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昇給・賞与 |
■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(6月・12月)※年間平均3ヶ月分 └コロナ禍でも支給を継続しています! |
諸手当 |
■交通費(月上限3万円まで)
■残業手当(全額支給) ■家族手当(扶養家族がいる場合、月1万8000円) ■出張手当 ■資格手当(該当資格により異なる) |
休日・休暇 |
<年間休日124日>
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(初年度11日) 特別休暇 慶弔休暇 【以下全て実績あり】 産前・産後休暇 育児休暇 時短勤務制度 生理休暇 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度 ■報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■独身寮あり ■社外研修・セミナー受講(必要に応じて会社が費用を負担) ■資格取得金負担(資格取得時の受験料は全額負担します) ■保養所(湯沢・館山・箱根の保養所やスポーツクラブの利用が可能) ■私服勤務OK(自社内勤務の日のみ) ■屋内禁煙 |
「くるみんマーク」を取得 |
子育て支援などの基準を満たした企業が厚生労働省によって認定される「くるみんマーク」を取得しています。産休育休の取得実績や時短勤務の実例もあるので、男女ともに活躍しやすい環境です。
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設立 |
1999(平成11)年7月30日
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代表者 |
代表取締役社長 井本 眞義
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資本金 |
4億2433万円
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事業内容 |
ディスプレイ ソリューション事業
シェアードシステムサービス事業
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本社所在地 |
東京都品川区西五反田2-7-12 五反田第一生命ビルディング別館 受付7階
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支社一覧 |
■横浜支社/神奈川県川崎市幸区小倉5-26-27 三興グループテクニカルアネックス内
■福岡支社/福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア5階 ■イクス香港/TOWER 2 LIPPO CENTRE 89 QEENSWAY ADMIRALTY HK IIX HONG KONG COMPANY LIMITED |
企業ホームページ | https://www.iix.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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問い合わせ |
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角田 さん(新卒入社4年目)
開発エンジニア
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Q |
社風を教えてください。 |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
日下部 さん(新卒入社2年目)
開発エンジニア
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Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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