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群馬グランディハウス株式会社

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自社で企画・施工した建売住宅を案内【コンシェルジュ】未経験OK 群馬グランディハウス株式会社 1月15日(土)、マイナビ転職フェア 高崎に出展します!

掲載終了日:2022/01/24

この求人のポイント

東証一部上場の「グランディハウス株式会社」のグループ会社。群馬県内に根付き、現在3拠点を展開中!
私たち『群馬グランディハウス』は、グランディハウス 太田支店が分社化し、現在、計3支店を構えるハウスメーカーです。
用地仕入れのノウハウ・ネットワークが強みで、”当社ならではの優良物件”がお客様から大好評。エリア随一の反響数を誇り、業績は堅調です。
今回は、営業体制を強化するため新戦力を募集しますが、業界未経験者も大歓迎!物件力を強みに、成果を出しやすい環境なので、業界デビューにぴったりです。

仕事内容

自社の機能性もデザイン性も優れた住宅をお客様にご案内!知名度抜群かつ用地仕入れに強みがあるため、反響数はエリア随一!成果が出やすい環境です。

具体的には

◎HP、広告、ポスティングなどによる集客活動
◎問い合わせ頂いたお客様にモデルハウスをご案内
◎住まいに関するご要望をヒアリング
◎成約後、住宅ローン申し込みなどの各種手続きのサポート
◎住宅のお引渡し、アフターフォロー

\インセンティブに満足/
ポスティングなどの新規開拓もインセンティブ対象です。

将来のキャリアパス

経験がある場合は即戦力として最前線で活躍して頂きますし、未経験からのスタートであっても、実績を上げればキャリアの道は開けていきます。

主任→係長→課長→次長という着実なステップアップをご用意しています。事実、入社5年で次長まで昇格した中途社員もおります。

対象となる方

《転職フェアで直接会える♪》◆未経験・第二新卒、歓迎 ◆平均年齢36歳!20代や女性も在籍 ☆残業は少なめ!プライベートも大切にしながら頑張れます

★残業は少なく、プライベートの時間も十分に確保できます★


【応募資格】
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 高卒以上

《未経験者も歓迎》
入社後は、約半年間を目安に研修を実施!常に先輩や上司のサポート受けながら、着実にノウハウを吸収できます。また、チームで目標を達成する風土もあるので、過度な競争意識のなか押しつぶされることはありません。

《若手も活躍中》
現在、平均年齢は36歳!20代も活躍しており、フレッシュな仲間と一緒に成長できる環境です。また、女性スタッフも在籍。男女関係なく活躍できます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:30(実働7.5時間、休憩120分)

※ノー残業デーあり
※残業は少なく、家族やパートナーとの時間も大切にできます
勤務地
本社(高崎市)、太田支店、伊勢崎支店のうち、いずれかの拠点に配属します。
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

本社

群馬県高崎市江木町302番地5
※各線「高崎駅」より徒歩10分

太田支店

群馬県太田市飯田町1053番地
※東武鉄道「太田駅」より徒歩15分

伊勢崎支店

群馬県伊勢崎市太田町1135番地1
※各線「伊勢崎駅」より徒歩22分、車で5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与
【月給】
24万3000円(固定残業代5万5750円/38時間分含)~

※1.月給により固定残業代が異なります。
 2.固定残業代は、時間外の有無に関わらず支給します。
 3.時間外勤務が固定残業代を超える場合は、超過分を別途追加支給します。
※宅地建物取引士は別途資格手当を支給します。
※経験・能力を考慮の上優遇します。

★試用期間3ヵ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収1100万円 / 39歳 課長職
年収820万円 / 35歳 係長職
年収770万円 / 26歳 主任職
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)

※実績に応じて、半期ペースで昇給・昇格も可
諸手当
■営業手当(2~4万円)
■車両手当(1.5万円)
■通勤手当(1万円)
■資格手当(2万円)
※宅地建物取引士
休日・休暇

★年間休日116日(年間休日104日+計画有休5日+特別休暇7日)★


休日

■完全週休2日制(火水)

休暇

■夏季・年末年始
■有給休暇(11日※6ヶ月経過後/平均有給取得日数13日)
■慶弔休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■従業員持株
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■各種表彰制度(永年勤続・優秀社員等)
■育児休業・時短勤務制度
■携帯電話貸与
■ノー残業DAY実施
■マイカー通勤可(駐車場完備)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年(平成19年)11月
代表者
代表取締役社長 沢井 拓己
従業員数
70名(令和3年4月1日現在)
資本金
1億1000万円
事業内容

戸建住宅等の販売および建築請負


~【グランディハウスグループとは】~
土地の開発・建物の設計、建築・販売・引渡し後の対応まで、一貫してグループで行っています。栃木県内を中心に、茨城、群馬、千葉、埼玉、神奈川と展開し、さらに高品質な部材を提供しているゼネラルリブテック株式会社、引き渡し後のメンテナンスを行うグランディリフォーム株式会社、リノベーションや建て替えを承る株式会社中古住宅情報館と連携し、お客様の暮らしをトータルで見守っています。

▼グループ会社
  • グランディハウス株式会社
  • 茨城グランディハウス株式会社
  • 群馬グランディハウス株式会社
  • 千葉グランディハウス株式会社
  • グランディリフォーム株式会社
  • 株式会社中古住宅情報館
  • ゼネラルリブテック株式会社
  • 株式会社プラザハウス
  • 株式会社ウエルカムハウス
本社所在地
〒370-0046
群馬県高崎市江木町302番地5
マイナビ転職フェアに出展します
2022年1月15 日(土)、Gメッセ群馬にて開催される『マイナビ転職フェア』に出展します。
お気軽にご参加いただけるフェアなので、少しでも興味のある方はぜひご来場ください。仕事内容やキャリアパス、働き方、一緒に働く仲間のこと etc. ざっくばらんにお話しましょう!

◆日時/1月15日(土) 11:00~16:00
◆場所/Gメッセ群馬 2F メインホール

※万全な感染症対策を実施の上、出展いたします。
企業ホームページ https://www.grandy.co.jp/company/group/gunma-grandy

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「エントリーフォ―ム」よりご応募下さい。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※ご登録のレジュメ情報の不足により、選考を正しく行うことが難しいと判断した場合は、履歴書等の書類送付をお願いする場合がございます。
その場合、ご提出いただいた応募書類は返却いたしませんので、ご容赦ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募~内定までの流れ
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

営業責任者による面接を行います。(1回~2回予定)
  1. STEP
    3

採用内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接地
お住まいに応じて調整いたします。
※面接のご案内の際に詳細をお知らせいたします。
問い合わせ
群馬グランディハウス株式会社

住所
〒 370-0046 群馬県高崎市江木町302番地5
地図を見る

採用担当
石崎(いしざき)

電話番号
027-386-3311

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