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【販売スタッフ】★未経験OK★若手募集★残業少なめ★女性活躍中 株式会社SiGNAL 社員は現在20歳~33歳!勢いばっちりのベンチャー企業です

情報更新日:2022/01/12
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

大手キャリアショップで活躍→その後はエンジニアに?★将来はいろいろ選べる!残業ナシ★ノルマナシ★
【代表27歳】若い世代の挑戦を支えるため起業しました 【同僚も同世代】現在社員は20歳~33歳!若手が活躍中 【多彩な事業】ジョブローテーションで職種変更も可能 【未経験者歓迎】まっさらな伸びしろに、むしろ期待 【失敗も糧に】挑戦で得られる財産を武器に成長しよう 【残業はなし】定刻通りに退社が可能!オフも充実
若い人材の挑戦を応援!\キミの一生の財産になる適職を見つけよう!/会社がスキルアップを全面支援!
株式会社SiGNALのPRイメージ
「若い世代が挑戦できる環境を創りたい」
「社員に成長のきっかけやチャンスを提供したい」
SiGNALは代表のそんな想いからスタートした会社です。

「挑戦するにしても、どうしていいかもわからない」
「やりたいことも、それを見つけるキッカケもない」
そんな方はぜひ当社で働きながら、「やりたいこと」「挑戦したいこと」を見つけてみませんか?

当社は全員が若いです!!仲間の挑戦を全力で応援します!!

仕事内容

大手携帯電話キャリアショップで接客を中心とした業務です。まずは、“ご案内スタッフ”としてお客様対応ができれば、それで十分!残業はありません。

具体的には

キャリアの乗り換え・機種変更・プラン相談などで来店したお客様をご案内します。
  • 店頭でのお客様対応
  • プラン・サービスのご案内
  • 登録業務
  • 商品ディスプレイ
  • イベントの企画・運営 など
群馬・埼玉の提携する店舗(キャリアショップ・家電量販店)を1か月単位で担当。
さまざまな現場を経験できます!

入社後の流れ

座学&OJTで丁寧な研修を行います。知識やビジネスの基礎・営業スキームやトークスキルなど、経験豊富で優秀な営業実績を誇る先輩社員が研修を担当。
プランやサービス内容など難しく感じるかもしれませんが、自分のペースでじっくり覚えてもらえればOK!
1つ覚えたら、あとはその応用で自然と身についていきますよ!

将来のキャリアパス

▼フィールドスタッフ→フィールドアドバイザー
▼営業、採用など業務範囲の拡大
上記のようなステップを経て、マネージャーへのキャリアアップが可能です。

<ほかに別事業部で活躍してもOK>
  • ボートレース場の運営サポート
  • インフラ整備事業
  • コンテンツ制作など
さまざまな事業を手がけています!
株式会社SiGNALの仕事イメージ

野心のある方、or「まだ何も決まってない」人も歓迎!

「こんな仕事がしたい!」
「毎月○○万円稼ぎたい!」
「将来独立したい!」などの“野心”は大歓迎!

一方で、「まだやりたいことがわからない」という方はまず接客業で働いて、社会や仕事で役立つコミュニケーション力を身につけましょう!接客で身に付くコミュニケーションは、どんな仕事にだって活きてきます。

対象となる方

【若手限定募集】◆お給料をもらいながら勉強できる!ポテンシャル採用◆「やりたいことを実現したい」or「やりたいことはまだない」どちらも歓迎!
★学歴・性別・職歴・転職回数など一切問いません!
★接客・営業など人と接する仕事の経験があれば活かせます!

【応募条件】
  • 35歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成をはかるため)
  • 普通自動車免許(AT限定可)

《一つでも当てはまれば、ぜひ》
◇そろそろ社会人として正社員になりたい
◇これからのことを働きながら考えたい
◇一生モノの技術やスキルが身に付く仕事がしたい
◇将来が漠然と不安。手に職をつけたい
◇同世代の人たちと切磋琢磨し刺激されたい
◇そろそろ結婚したいので安定した職に就きたい
◇家族のためマイホームを買いたい

※応募動機は「自分の将来のため」で十分ですよ!

残業ゼロ!プライベートが充実しなきゃ始まらない!

基本は定時退社。残業ナシが当社のポリシーです。
社員の皆さんには、メリハリある働き方でオフもしっかり充実して欲しいと考えています。
そこで、参加は任意ですが、社内イベントも結構盛ん。スポーツもレジャーもアウトドアも、コロナ対策しつつ楽しんでいます!普段の仲の良さで仕事のチームワークも最高です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○若いうちに夢や目標を見つけたい方
キャリアショップの接客業はあくまで入口。社員の夢や野望を応援したいと考えているSiGNALなら、すでに夢や目標がある方はもちろん、これから見つけたい方にもピッタリです。

この仕事に向いていない人

△ベンチャー気質は合わない方
経営者も社員も若く勢いがあり、元気で賑やかな社風。物事がスピーディに進み、若手の意見や提案が採用され、昇給昇格も実力次第―。ベンチャー気質に気後れする方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
以下のいずれかの時間帯/実働8時間
[1]10:00~19:00
[2]11:00~20:00

\残業はほぼありません/

基本、定刻通りに帰ることが可能!残業はありませんので、プライベートの時間も十分に確保できます。
勤務地
現場は、群馬県・埼玉県。ご自宅から直行直帰が可能です!
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

《配属拠点》
  • 群馬県高崎市白銀町9白銀ビル3F
└JR高崎線「高崎駅」より車6分

  • 埼玉県熊谷市宮前町2-20-1ダイアナビル502
└JR高崎線「熊谷駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県
給与
【月給】月給22万円以上

※経験やスキルを考慮して決定します
※3か月の試用期間中は、時給1200円以上です

  • \ゆくゆくは、年収500万円超がめざせます/
マネージャーになると、年収500万円前後が現実的!年齢や社歴に関係なく、ステップアップできるので、早ければ入社後すぐにマネージャーになることだってあり得ます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収300万円 / 23歳 経験1年
年収400万円 / 25歳 経験3年
年収500万円 / 28歳 経験5年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
通勤手当
時間外手当
住宅手当
休日・休暇
【休日】週休2日制(月により月6~9日休み/土日祝は原則出勤となります)
【休暇】年末年始、有給休暇ほか
福利厚生
  • 社会保険完備
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 健康診断
  • 部活動(フットサル部、ゴルフ部)
  • レクリエーション制度(有名アミューズメントパーク、BBQ、キャンプ、スポーツ大会、フットサル大会、中華街、海など)
  • 社内ゴルフコンペ割引(過去2回開催)
  • 誕生日会
  • スポーツジム社割 ※特定の場所
  • ゴルフ打ちっぱなし社割 ※特定の場所
スキルアップ支援制度も充実!
  • 商材紹介インセンティブ制度(インターネット、d払いauペイ等のキャッシュレス導入、スマホの乗換、ウォーターサーバー等)
  • 資格支援制度(電気工事士等の弊社事業に活かせる資格が対象)
  • スキルアップ制度(エンジニア、語学、配信業等今の時代に特化した手に職つけられるスキルを学べる環境があります)
  • キャリアアップ制度
  • ジョブチェンジ制度
  • 独立支援制度(グループ内独立)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2020年5月
代表者
代表取締役社長 飯田 聖
従業員数
10名
資本金
50万円
事業内容
  • セールスソーシング
  • 通信事業(訪問販売・請負)
  • Webマーケティング
  • 不動産仲介
  • キャッシュレス決済の導入
本社所在地
群馬県高崎市白銀町9白銀ビル3F
企業ホームページ https://www.signalll.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用で面接
  • 十分な換気
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は、応募受付1週間を目処に応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。どなたも気兼ねなくご応募ください。
面接地
群馬県高崎市白銀町9白銀ビル3F
問い合わせ
株式会社SiGNAL

住所
〒 370-0825 群馬県高崎市白銀町9白銀ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社SiGNALの魅力イメージ1

縁あって入社したらもう、全力で育てます!!

携帯キャリア販売支援、訪問販売・請負、Webマーケティング、不動産仲介やキャッシュレス決済導入支援など、当社にはたくさんの事業があり、社員はその全てで活躍のチャンスがあります。

なぜなら、若い世代が挑戦するための会社だから。いろんなことに挑戦してもらえる環境を整えました。

【若い世代の挑戦を応援します!】

まずはキャリアショップで働いてみてください。仕事に必要な知識や業務ノウハウはしっかり研修します。
その後、「接客や営業より技術系がいいな」と思えば、光通信のインフラ整備の技術職や、WEBサイトや動画などのコンテンツ制作にだって挑戦も可能!

若い頃に挑戦して得た成功・失敗の経験はすべて将来の財産になります。今のうちに“一生の技術”あるいは“自分で稼ぐ力”を身につけ、大きな夢や野心を語れる自分になりませんか?

SiGNALは、若い社員のチャレンジを全力で応援します!
ますます先行きの見えない昨今、「大学まで出たのにまともな就職先がない」「結婚して幸せな家庭を築くとか夢みたいな話」―こんな将来の不安を抱える人も増えているかもしれません。SiGNALはそうした若い人材を支援するために設立されたベンチャー企業。失敗は怖いかもしれません。でも同社なら挑戦を真剣に応援する優しさ、仲間意識、成長意欲に溢れています。少し勇気を出して一歩を踏み出せば、きっと人生が変わりますよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

飯田のプロフィールフォト
飯田 さん
Q

今後の展望をお願いします。

挑戦したいけど、「何からしていいか分からない」「どうしていいか分からない」「きっかけがない」など、そんな方を歓迎します。若いからこそできる事が沢山あります。野心や夢がある仲間で溢れる企業にしたいです。
Q

ずばり職場の魅力は?

私は様々な業種・業界で経験を積み、挑戦と失敗を重ねてきました。成功より失敗談の方が山ほどあり、挑戦したからこそ今があります。成功や失敗に関係なく挑戦して得られる財産を社員の皆さんに手にして欲しいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これからは、「雇われて安定」ではなく、「雇われながらも手に職をつけ、自分の力で稼ぐ力を身につける」べき時代。当社ではその環境を整え、「将来の安心」を提供します。ぜひ一緒にチャレンジしていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

野口のプロフィールフォト
野口 さん(中途入社2年目)
前職の経験 コンビニ店員(アルバイト)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!最初は携帯プランを覚えるところからでしたが、知識から学べる研修があり、わからないことがあれば親切に教えてくれる先輩ばかり。先輩・上司も年齢が近いため、リラックスできて安心のスタートでした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

キャリアショップで対応するお客様は比較的年齢が高く、機械の操作が苦手な方が多いです。困っていることを聞いて、便利な方法を教えてあげるととても感謝していただけるので、それだけでもヤリガイがありますね。
Q

今後の目標を教えてください。

ずっとフリーターだったため、当社で初めて正社員になり将来にも明るい見通しができました。今後はキャリア事業だけでなく、外で体を動かすインフラ整備やITが身に付く技術職に挑戦してもいいかなと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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