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\実務未経験OK!/ “自分らしく” 働ける【ITエンジニア】 株式会社テックス ★完全週休2日制(土日) ★3連休多数 ★平均残業月20h程

情報更新日:2021/11/23
掲載終了予定日:2022/01/03

この求人のポイント

目指すのは、誰にとっても居心地のいい会社。社長になりたい人もマイペースに働きたい人も歓迎です!
【安定基盤】34年の歴史と豊富な実績を持つIT企業 【案件実績】大手Sierから自社開発まで幅広く網羅 【サポート体制】チームの一員として安心して働けます 【IT経験】実務未経験や経験の浅い方も歓迎! 【こだわり】個々の価値観にマッチした活躍の場を用意 【働きやすさ】残業平均月20H/有休取得奨励
「ゆったり働きたい方」も「スキルアップしたい方」も大歓迎!あなたの『価値観』を大切にします!
株式会社テックスのPRイメージ
1987年の設立から安定成長を続けてきた当社。設立34年目を迎えた現在は、コンサルティングから開発、基盤構築、導入・運用までを一手に手掛け、幅広いお客様と信頼関係を構築しています。
今回は大阪と東京の両拠点でエンジニアを増員募集。大阪では実務未経験や経験が浅めの方も大歓迎!また、幅広い案件依頼が寄せられる東京では、開発や運用など様々な経験やスキルをお持ちの方を歓迎します!

仕事内容

当社チームの一員として、システム開発をはじめインフラの設計構築、保守運用など、希望や経験、スキルに応じたプロジェクトで活躍いただきます。

具体的には

以下はほんの一例です。
◎業務システムの開発・運用保守プロジェクト(官公庁・大手ビールメーカー・大手Sier)
◎Web系案件(SEO・MEO対策)
◎生産管理システムのコンサルティング~開発~導入プロジェクト
◎自社パッケージの開発(檀家管理システム『ゆかり』等)

入社後の流れ

まずはお持ちの経験やスキルを確認し、どんな働き方がしたいかといった希望をしっかり聞かせてください。経験の浅い方には先輩社員や上司からしっかりサポートが受けられる環境を用意。既にお客様先で信頼を獲得しているメンバーの下で、実際の業務に即して業種知識や開発ノウハウを学んでいただきます。

配属先の編成

大阪では若手メンバーを中心に活躍しているビールメーカーのプロジェクトに配属。30代前半の先輩社員がしっかりサポートしますので、開発の実務経験がない方も安心してスタートできます。
東京では2~6名程度のチームが中心。ベテランから若手までバランスよく活躍する現場で、無理なく楽しみながらスキルアップできます。

それぞれの価値観に合う働き方を実現

「頑張ってたくさん稼ぎたい」「将来は起業したい」といった上昇志向のある方から、「給料はそこそこでいいので楽しく仕事がしたい」という方まで、当社ではできる限りみんなにとって居心地のいい会社づくりを目指しています。様々な価値観を持つ社員が在籍する環境で、ぜひあなたらしい働き方を実現してください!

自社サービスの開発も進行中

大手Sierとのパイプを活かした先進プロジェクトをはじめ、大手メーカーのビジネスパートナーとして生産管理システムの導入コンサルティング~開発も手がけてきた当社。多くの現場で各社員が得た知見をもとに現在は自社サービスの開発も進めています。
手を挙げればあなたのアイデアもカタチにできます!

対象となる方

《未経験・経験浅めの方も歓迎!》■大阪:プログラミングの知識がある方(実務未経験OK)■東京:開発やインフラ、運用等何らかのIT業務の経験がある方

≪こんな方はぜひ応募してください!≫

■大阪
◎学校やテックキャンプ等でプログラミングを学んだことがある方
◎一度はIT業界を離れたブランクのある方も歓迎
◎大阪に根差して長く活躍したい方

■東京
◎Webや業務システム等何らかの開発経験ある方(年数不問)
◎インフラの設計、構築、運用経験のある方(年数不問)
◎ブランクがあるけれど身につけた技術を活かしてもう一度IT業界で活躍したい方
◎自分の興味のあるプロジェクトに挑戦したい方

≪こんな方を歓迎します!※両拠点共通≫
◎人に迷惑をかけないといった基本的なルールを守れる方

あなたらしい働き方を応援します!

これまで当社ではUターンやIターンを希望する社員のために地方拠点を複数開設しており、現在はグループ会社として連携しています。
ゆくゆくは住み慣れた地域で働きたいという方には、こうした地方拠点への転勤も支援。
起業を目指す方には新拠点の立ち上げリーダーとして活躍するチャンスも用意します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「趣味に生きるために仕事を頑張る」「上に行きたいからいろいろチャレンジしたい」など、社員の価値観を尊重してくれる同社では、自分がこうありたいというイメージがある方にとっては大変居心地のいい環境です。

この仕事に向いていない人

様々な価値観を持つ社員が混在する同社では、お互いが認め合うことからスタートします。そのため自分の価値観が正しいと思い込み、他人の価値観を認めようとしない自我が強過ぎる人は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

★残業は全社平均月20時間程度
勤務地

《東京・大阪のうち、あなたの希望の勤務地に配属します!》


【東京本社】

■東京都港区芝5-13-14MAビル芝3 4階
■23区を中心に、埼玉、千葉、神奈川などの各クライアント先

【大阪事業所】

■大阪府大阪市北区西天満5-6-10 富田町パークビル4階
■大阪、京都、神戸などの各クライアント先

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
年俸300万円~800万円
※年俸を12分割して月々支給します
※試用期間3ヵ月(その間も待遇変動なし)
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)
諸手当
■交通費全額支給
■家族手当:3,000円~1万円
■住宅補助:5,000円~2万5千円
■役職手当:5,000円~10万円
■資格手当:500円~5,000円
■報奨金制度:資格合格時や会社貢献時に支給 1万円~30万円
休日・休暇

《年間休日120日以上》

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■特別休暇
■バースディ休暇
■リフレッシュ休暇(支度金あり)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社保完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年6月17日
代表者
進藤 亮二
資本金
35,000,000円
売上高
5億3550万円(H29年度)
事業内容
情報システム全般に関する
■調査・分析・企画・提案(コンサルティング)
■設計・開発・試験(システム開発)
■管理・運用(システム保守/アウトソーシング)
本社所在地
東京都港区芝5-13-14 MAビル芝3 4階
企業ホームページ http://www.tecs-g.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

■□「応募フォーム」よりご応募ください□■

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。
応募受付後の連絡
★書類選考を通過された方には、追って面接日のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ 応募フォームよりエントリー

  1. STEP
    2

▼ 書類選考

  1. STEP
    3

▼ 面接

  1. STEP
    4

▼ 内定

面接地
東京都港区芝5-13-14 MAビル芝3 4階
問い合わせ
株式会社テックス

住所
〒 108-0014 東京都港区芝5-13-14 MAビル芝3 4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社テックスの魅力イメージ1
株式会社テックスの魅力イメージ2

社員みんなが居心地のいい会社づくりを目指して――

■34年の実績をもとに幅広い活躍の場を用意

変化の激しいIT業界において、設立から34年にわたり様々なプロジェクトで実績を残してきた当社。
現在はお客様の声を直接形にできる一次案件から大手Sierとのパイプを活かした先進プロジェクトまで多種多様な案件に参画しています。

どの現場でもチーム制を基本としていることも当社のこだわりです。
経験の浅い方も先輩や上司のサポートを受け安心してキャリアを積み重ねることができます。

■あなたの想いを聞かせて下さい

当社では社員を「こうあるべき」という型にはめ込むことはありません。
まずはどんな働き方がしたいか、正直な思いを聞かせてください。
その上で可能な限り、あなたがあなたらしくいられるような環境を用意します。
社長ともコミュニケーションが取りやすいフラットな職場も魅力の一つ。
言いたいことを我慢して自分を押し殺す必要はありません。

■決して無理をする必要はありません!

「いつかは起業したい」
「楽しみながら好きな仕事がしたい」
人によって理想の働き方は異なります。
当社が目指しているのは、価値観の違う社員それぞれが無理をせずに長く働ける。そんな誰にとっても居心地のいい会社づくりです。

やりたい仕事があるという人も持っている技術を活かしてほどほどに仕事がしたいという人もぜひ当社で自分らしい働き方を実現してください!
1987年設立の株式会社テックス。SESではユーザーと距離の近い一次受け案件から大手メーカーからの信頼を受ける二次受けまで幅広く手がける一方で、自社サービスの開発にも力を入れている。社長の進藤氏は普段から社員とのコミュニケーションを大切にしており、何度も社員にとって居心地のいい会社をつくりたいと話してくれた。このような誠実な社長の下でなら社員も安心して長く活躍できると、実感した取材だった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

進藤のプロフィールフォト
進藤 さん
Q

今後の目標を教えてください。

私が社長に就任してから13年が経ちますが、ほんとうにあっという間でした。今年は創業34年。多くの方に支えられてきたことへの感謝を胸に、今後は50年、100年続く企業をみんなで目指したいですね。
Q

お休みは取れますか?

当社では残業や休出は上司と会社がしっかりチェックしています。私自身連休が好きなので、会社カレンダーであらかじめ連休を確保して、現場社員も休みが取りやすい環境づくりを意識しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

もし今回当社を選んでいただけたなら心の底から歓迎いたします。経験が浅くても、ブランクがあっても大丈夫。仕事面でも職場でもプライベートでも全力で守りますので、ぜひ安心して飛び込んできてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

根本のプロフィールフォト
根本 さん
Q

スキルアップはできますか?

当社では本人の希望に沿ったプロジェクトに参画できます。身につけたい技術を習得するためのフォロー体制も整備。資格取得支援制度もあり合格時には報奨金も支給されます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

大手メーカーからの安定した受注や、ユーザーに近いWEB案件など幅広く携わっていることも当社の魅力です。社長との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場で社員の想いがしっかりと尊重されます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

普段は職場が異なる社員同志が情報を交換する場として、月次定例会議や忘年会、社員総会を開催。親睦会や2~3年に一度の社員旅行を楽しみにしている社員も多く、中途入社でも居心地の良さを実感できますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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