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プリント基板を実装する【 製造部部門スタッフ(幹部候補)】 株式会社タケハラ電子 新工場を設立予定|★30~40代活躍中★残業月平均5h★土日休み

情報更新日:2021/12/10
掲載終了予定日:2022/02/10

この求人のポイント

《土日休み・定時退社が基本です!》家族と過ごす時間も大切にしつつ、上を目指して成長しませんか!
◆創業30年以上。大手企業からの依頼が着実に増加中 ◆30~40代活躍中。居心地がいいので離職率も低い ◆事業拡大を進め、10年以内に新工場の立上げを計画中 ◆幹部候補募集。ゆくゆくは新工場の工場長へ ◆土日休み/有給取得率高/残業月平均5時間ほど ◆打ち合わせから一貫対応でき、高い自由度で活躍可能
働きやすくて居心地もいいから、「ずっと働きたい」と思える会社。新たなキャリアを当社で築きませんか!
株式会社タケハラ電子のPRイメージ
創業から30年以上、愛知県守山市に根付いてモノづくりを続けてきた当社。あらゆる機械に使われるプリント基板の実装を手がけてきました。今後は、産業機器ロボットなどをつくるメーカーとの取引を主軸とする予定。そのための環境整備に取り組み、HPのリニューアルなども進行中です。第2工場も建てたいと考えており、ゆくゆくはその工場を任せられる方を募集したいと思います。会社の未来を、一緒に盛り上げていきましょう!

仕事内容

【 定着率抜群!工場長を目指してキャリアを描けます!】打ち合わせからプリント基板の実装、納品までをトータルにお任せします。

具体的には

  • プリント基板の実装
  • 検査、梱包、納品
  • 部品の手配
  • お客様との打ち合わせ(納期の調整、工程の説明など)

POINT

  • お客様はあらゆる業種のメーカーの製造部門担当者とやり取りします。
  • 打ち合わせから納品まで一貫対応できるため、裁量大きく働けます。
  • マニュアルがあるので困った時も安心です。
株式会社タケハラ電子の仕事イメージ

入社後の流れ

まずはプリント基板の実装から始め、
慣れてきたら打ち合わせなどにもチャレンジ。
できる業務が増えればキャリアアップにも繋がります。

また、幹部候補としてお迎えするので、
ゆくゆくは第2工場ができたらその管理をお任せしたいです。
課長⇒部長⇒製造部長兼第2工場長の順で昇格できます!

配属先の編成

製造部では7名の男女が在籍しています。
30代、40代が中心で、20~60代まで活躍中。
困っている仲間がいたら自然と助け合っており、
時には冗談を言い合うような温かい職場です。

居心地がいいので離職率が低く、
過去に辞めたメンバーの退職理由も、
家庭の都合によるものがほとんどでした。

家庭を持つ方も、安心して働ける――。

基本土日休みで長期休暇もご用意。
有給も取りやすく、お子さんの学校行事にもきちんと参加できます。
ご家族の急病時にも柔軟に対応するのでご安心ください。
7名の内4名のメンバーは子持ちなので、家庭への理解も深い職場です。

残業は月平均5時間程。
基本定時退社なので、家族と過ごす時間も大切にできます。

対象となる方

【必須:電子回路基板の実装経験】◆子持ちの社員も多く活躍中 ◆将来的に新工場の工場長として活躍可能。どんなレイアウトにするのか考えられる!

【必須条件】

  • 電子回路基板の実装経験
  • 大卒以上

【優遇条件】

  • 管理職の経験
  • 回路設計の経験・知識
  • プリント基板に関する知識
  • 工場新設などに前向きに取り組める方

【求める人物像】

  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 会社のビジョンに共感できる方
  • 家族と過ごす時間も大切にしたい方
  • キャリアアップを目指したい方

【アイデアを活かして働きたい方もぜひ!】

新工場のレイアウトや導入する設備などを、
仲間たちと一緒に考えていけます。
どんな意見も大歓迎なので、
思いついたことは何でも教えてください!

幅広い製品の基板実装に携われる!

工作機械やケーブルテレビに関する機器など、
あらゆる製品の基板実装を手がける当社。
中にはウィルスを抑制するオゾン発生装置などもあり、
時代のニーズにも合った依頼にも対応しています。

それら打ち合わせから実装、納品までをトータルに対応でき、
経験を積めば自然とスキルアップできる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持って働ける方

幅広い業務を経験してスキルアップできるほか、ゆくゆくは第2工場の工場長として活躍することも可能。「色んな業務に挑戦したい」「上を目指して頑張りたい」そんな方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲黙々と働きたい方

お客様や社内のメンバ―など、色んな方と接する仕事です。コミュニケーションを取ることも大切なので、「人と話すことが苦手」という方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(休憩75分)

★月の平均残業時間は5時間程度。ほぼ定時退社です!
勤務地
★転勤なし
★車通勤可能/駐車場あり

愛知県名古屋市守山区西川原町140番地
…JR「新守山駅」より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回

【月収例】
35歳/月収32万円+各種手当+賞与年2回/年収450万円
35歳(部長)/月収40万円+各種手当+賞与年2回/年収550万円

※上記給与には一律手当が含まれます。
※前職給を考慮します。
※試用期間3ヶ月(変動なし)。
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当
休日・休暇
週休2日制(土日)
祝日
GW(5日以上連続)
夏季休暇(5日以上連続)
年末年始休暇(5日以上連続)
有給休暇(取得率100%)
福利厚生
社会保険完備
車通勤OK/駐車場あり
作業着支給
社内イベント
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立:平成元年2月 創業:昭和62年11月
代表者
代表取締役 竹原 寛幸
従業員数
10名
資本金
1,100万円
事業内容
プリント基板実装
制御盤製作
ユニバーサル基板制作
本社所在地
愛知県名古屋市守山区西川原町140番地
企業ホームページ https://www.takehara-denshi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに選考を実施。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

夜間・土日の面接を希望される場合、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
愛知県名古屋市守山区西川原町140番地
問い合わせ
株式会社タケハラ電子

住所
〒 463-0089 愛知県名古屋市守山区西川原町140番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-793-9808

会社・仕事の魅力

株式会社タケハラ電子の魅力イメージ1

進化を続け、より良い未来を共に築こう。

★選ばれるには、理由がある

大手に負けない設備環境を整えつつも、
少数精鋭でスピーディーな対応が可能です。
他社がやりたがらないような多品種の依頼にも応えています。

また、はんだは「無鉛」と「鉛入り」に分かれていますが、
有害物質を含むため、業界全体で鉛は避ける方向へシフト。

当社はその両方をきちんと仕分けているので
「安全だからタケハラ電子にお願いしたい!」と
多くのお客様から頼られています。

★まだまだこれからの成長企業

今後は電動車いすや塗装機器など、携われる分野をさらに広げていきます。
そのためにも、大手企業と取引できるよう、現在は環境面を整えているところ。

実際にHPのリニューアルやSDGsの宣言、ISO認定取得などを進め、
大手企業からの依頼は着実に増えています。

会社の次代を築くための下地をつくり、
10年以内には第2工場を建てたいと思っています。
今回の取材では、同社代表の竹原氏と2名の先輩社員からお話を伺った。竹原氏はフランクな優しい方で、会社の今後のビジョンを熱く語っていた。そんな代表は先輩たちからも信頼されており、「話しやすい」「現場に理解ある」「平等に扱ってくれる」という声も多数。また、上場したら社員の向上心も高まるという話もあり、これからの成長性にも大いに期待できそうだ。安定企業でキャリアを築きたい方は、ぜひ同社を検討してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

林のプロフィールフォト
林 さん(中途入社11年目)
製造部部門スタッフ
前職の経験 組立スタッフ
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社長が新人やベテラン、それぞれに合わせた対応をしてくれますね。もともと従業員だったこともあり、コミュニケーションの取り方が平等なんです。だから社内の人間関係がよく、居心地のいい職場で働けています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社内から信用をもらえると、1つの業務を1~10まで任せてくれます。裁量も大きいので、「あれやれ、これやれ」と言われることもありません。お金に関する業務は、社長が担当してくれるので安心ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験が浅いスタッフもいるので、相手に合わせてコミュニケーションを取れる方が来てくれると嬉しいです。将来的には上場や第2工場の稼働などを実現できるよう、一緒に頑張っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

毎熊のプロフィールフォト
毎熊 さん(中途入社13年目)
製造部部門スタッフ
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと飲食店で働いていましたが、違う仕事に挑戦したくて転職を決意。知人が当社で働いていることをきっかけに面接を受け、「自分にもできるかも」と思い入社を決めました。
Q

ずばり職場の魅力は?

少数精鋭なので自分の意見が通りやすいです。「こうしたほうがいいかも」とい自分のアイデアも活かして働けます。居心地がいいので、「会社が嫌だから」と言ってやめる人はいないくらいです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

業務の進め方や注意点がわかるマニュアルがあり、わからないことがあってもそれを見たら大体のことがわかります。それでもわからなければ、仲間たちに気軽に頼ってほしいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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プリント基板を実装する【 製造部部門スタッフ(幹部候補)】