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アイネックス税理士法人

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お客様の一番目の相談相手に【税理士補助業務】※年休120日以上 アイネックス税理士法人 在宅勤務実施中(在宅手当支給)/過去2年平均昇給率6.81%実績

掲載終了日:2022/02/03

この求人のポイント

お客様へのご提案業務を重視した経営方針。在宅勤務・時差出勤・DX化など多様な働き方に取り組んでいます。
【経営をサポート】提案力を活かした深い支援が強み 【多様なキャリア】着実に収入UPが目指せる環境 【研修が充実】年間60時間ほどの研修でスキルアップ 【在宅勤務実施中】在宅手当やノートPCの支給もあり
お客様の抱える課題を解決し、中小企業の発展に貢献。「成長できる条件」が揃う職場です。
1993年の創業以来、経営者の悩みや課題を解決することをミッションに、成長を重ねてきたアイネックス税理士法人。

あらゆる業界と取引をおこない、最適なソリューションを提供。アイネックスグループの総合力や、外部パートナーとの連携力を活かした細やかな対応が好評を呼び、ご紹介などでお客様が増えている状況です。

今回は、案件増加に伴う増員。成長できる環境が揃う当法人で、経営を支える喜びを感じてみませんか?

仕事内容

[税務会計・財務コンサルティング業務]☆幅広い分野のお客様を担当します。☆DX化を推進し、じっくりとお客様の課題解決に取り組める体制を構築。

具体的には

京都市内をメインに、一人10~20社ほどを担当。

▼強みはココ

◆資産税・医療に特化した部門、グループ内の社労士法人、外部提携先など、ワンストップの課題解決ができる。

◆記帳業務を自動化し、AI監査を導入。私たちだからこそできる報告・ご提案に注力することで、パートナーとして頼っていただけます。

入社後の流れ

まずは、先輩の同行や内勤勤務で、当社の仕事の手順を覚えていただき、成長度合いに応じて、徐々に担当を持っていただきます。欠員募集ではなく、将来を見据えた増員なので、焦らず成長できます。

当社では4~7名のチームで仕事を進めており、入社後の研修期間に限らずいつでも相談がしやすい体制です。

教育研修制度

月に1回、研修・勉強会を実施する日を設けています。研修は年間60時間と充実。外部講師を招いてのセミナーも開催しています。また年末年始や確定申告といったテーマ別の外部研修にも参加可能。

また税理士を目指す場合は試験休暇も用意しています。

腰を据えてキャリアを磨いてください

  • 在宅勤務も実施中
週2回の出社+残りの出勤日は在宅or出社を選べます。

  • 年間休日120日以上
公休に加え、有給も取りやすい環境。

  • 時間限定勤務あり
正社員として残業なしの働き方も選択可能です。

⇒プライベートも充実させてこそ、仕事に打ち込めるもの。無理なく働き、理想のキャリアを叶えてください!

対象となる方

[歓迎します!]⇒■会計事務所の経験者 ■税理士試験の勉強中の方 ■銀行・M&A・証券会社など金融機関での経験者 ☆充実した研修を用意しています!

▼歓迎する知識・スキル

  • 会計事務所の経験者
  • 税理士業務の知識
  • 金融機関での経験(営業など)
  • 資産税、医療業界に関する経験

☆証券会社や保険プランナー出身者も在籍。「経験を活かし、経営をサポートする仕事がしたい」と転職してきています。

▼求める人物像

  • 素直で好奇心旺盛な方
  • 明るい対応ができ、前向きな方
  • 人を喜ばせることにやりがいを感じる方

【評価制度について】

明確な評価項目があり、成長に見合った待遇へとステップアップ。目標に向かって努力することで、着実に成長できます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)

※残業は20~40時間ほどです。
 休日出勤はほとんどありません。
※8時もしくは9時半出社の時差出勤制度あり
勤務地
<転勤なし>
京都本社(地下鉄四条駅、阪急烏丸駅すぐ)もしくは大阪事務所(北浜駅すぐ)のいずれか希望勤務地に配属

京都本社

京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 COCON烏丸5F

大阪事務所

大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング7F

▼【UIターン歓迎】

遠方からのご入社の場合は、規定に応じて引越し一時金の支給あり。またWEB面接も対応可能です。

▼【在宅勤務実施中です】

原則週2出社で、残りの日は在宅or出社を選択。
※試用期間終了後より申請可能

☆月4,000円の在宅手当、ノートPC・モバイルディスプレイの貸与あり。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
交通アクセス

京都本社

阪急 烏丸駅、地下鉄 四条駅より徒歩1分

大阪事務所

地下鉄堺筋線 北浜駅より徒歩1分
給与
▼経験者
月給30万円~70万円
※固定残業代71,500円~166,700円を含む(40時間分/超過分は別途支給)

▼業界未経験者
月給21万円~32万円
※固定残業代34,400円~52,300円を含む(25時間分/超過分は別途支給)

▼時間限定勤務
月給20万円~35万円
※残業なし

※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変更なし)

【モデル年収】
  • 28歳・勤続5年/年収650万円
  • 35歳・勤続10年/年収900万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~900万円
昇給・賞与
  • 昇給あり(年1回)
※過去2年平均昇給率は6.81%実績

  • 賞与あり(年2回)
※業績に応じて決算賞与あり(10年以上連続支給中)
諸手当
  • 交通費全額支給(2駅以上)
  • 時間外手当
  • 付加価値手当
  • 資格手当(税理士資格 1科目につき月3,000円)
  • 在宅勤務手当(月4,000円)
休日・休暇

★年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得しやすい環境です)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 各種研修制度
  • 社員旅行
  • 保養所
  • 在宅勤務制度
  • 税理士会加入
  • 資格取得支援(試験休暇取得可)
  • ノートPC・携帯電話貸与
  • 引越し一時金 等
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1993年6月
代表者
代表社員:川端 雅彦(税理士)
従業員数
37名(うち税理士8名) ※12/1入社含む
資本金
-
事業内容
  • 税務顧問
  • 税務調査対応
  • 経営コンサルタント
本社所在地
京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 COCON烏丸5F
顧客数
500社(2021年8月現在)
関連会社
アイネックス株式会社
アイネックス・アセット・コンサルテイング株式会社
アイネックス社会保険労務士法人
企業ホームページ https://www.i-nex.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
  • 応募前のお問い合わせの場合はお電話( 075-353-7077 )または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用しません。

会社説明会も定期的に実施

参加ご希望の際はHPよりご応募ください。またその際に「マイナビを見た」と一言申し添えていただければ助かります。
応募受付後の連絡
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。18時以降の面接も相談可能です。お問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。
面接地
  • 京都本社
京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620 COCON烏丸5F

※遠方の方は1次面接をWEB(ZOOM)でおこなうことも可能です。
問い合わせ
アイネックス税理士法人

住所
京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620 COCON烏丸5F
地図を見る

電話番号
075-353-7077

会社・仕事の魅力

成長できる理由が揃う会社

「アイネックスに入社した人材は、成長が早い」。そう胸を張って言えるほど、人材育成に関する環境づくりに注力しています。

その理由は…

1.充実した研修制度

入社時の研修や外部研修以外にも、年間60時間の研修を用意。常に新しい情報を共有し合い、スキルアップが図れます。

2.チーム制

4~7名のチームで動くことから、情報共有もスムーズで相談しやすい環境。

3.多彩な分野のお客様を担当

決まった分野に特化することなく、幅広く関わるからこそ、蓄積されるノウハウも豊富です。

4.キャリアプラン&評価制度

成長を確認し、待遇に反映する明確な評価制度があり、一人ひとりが望むキャリアに向かって一歩ずつ近づけるよう、万全なサポートをおこなっています。

スキルアップすれば、幅広いお客様の価値を高めるための、より深いサポートが可能に。日々学ぶことの多い仕事ですが、尽きない面白さがあります。
お客様の困りごとに、必ずソリューションをご提案する。そんな姿勢で細やかなサービス提供をおこなう同法人。経営者はもちろん、現場スタッフが抱える不安までも解消するトータルサポートを心がけているとのこと。そんな対応が高い評価を受け、顧客が増加中だ。
それを可能にしている理由は、人づくり体制にある。惜しみないスキルアップ支援と力を発揮しやすい環境づくりをおこなう同法人には、今後もさらなる飛躍が期待できる。

マイナビ転職
編集部より

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