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未経験OK!直営店の【店舗運営】*残業代全額支給*賞与年2回 株式会社中日本吉野家 東証一部上場/吉野家HDグループ★面接1回☆年休110日+休暇制度

情報更新日:2021/12/24
掲載終了予定日:2022/02/10

この求人のポイント

学歴も経験も不要!飲食業初めての方も、食のグローバルブランド<吉野家>の正社員キャリアを描けます!
【安定性抜群】東証一部上場・吉野家HDグループ 【未経験歓迎】3ヶ月の研修で飲食店の基礎から学べる 【意欲重視】お客様目線の接客や店づくりが評価基準 【働きやすさ】年休110日+連休取得や特別休暇も可 【充実した制度】育児支援・保養所・従業員持株会など
【未経験の方も初日から正社員としてスタート!】業界屈指の働きやすい環境&ゼロから店長/AMを目指せます
株式会社中日本吉野家のPRイメージ
食のグローバルブランド「吉野家」の一員として、中部地方での牛丼事業を展開する当社。外食産業をリードする存在として、働く人の育成・サポートやワークライフバランス、健康推進にも力を入れています。
今回は経験ゼロから店長・エリアマネジャー職を目指せる正社員募集。応募時に志望動機や自己PRは記入不要です。フードビジネスの新しい可能性を目指す当社で、大勢のお客様に喜ばれるお店づくりを一緒に進めていきませんか。

仕事内容

残業月平均30H以内◆適性に応じ、接客/売上管理/スタッフの教育などの店舗運営をお任せします!未経験から大手飲食チェーンの店長・エリアマネジャーへ

具体的には

・接客(配膳、会計など)
・食材管理、調理
・売上管理
ほか

上記の業務に慣れてきたら、
店長候補として
マネジメント業務も徐々におまかせします!

調理オペレーションやキャストの研修・教育、
販促企画など幅広く関われます。

入社後の流れ

▼研修センター&実店舗での研修(3ヶ月)

▼経験やスキルに応じて、販促企画、売上金管理、
キャスト(アルバイトスタッフ)の採用やシフト管理など、
運営業務全般を少しずつおまかせします。

▼店長・エリアマネジャーへ。
未経験の方も、早ければ1年半~2年で店長を目指せます!

将来のキャリアパス

研修後、まずは「初級店長」として小規模店舗、その後社内試験を経て、売上の大きな店舗を担う「上級店長」へ。ゆくゆくは複数店舗をまとめるエリアマネージャー、さらには営業部長へステップアップも可能です。

適性があれば本社の商品開発部門、人事・総務・情報システムなどにも挑戦できます!

未経験の方にも安心サポート!

タブレット端末を使い、自分のペースに合わせたセルフラーニングが可能。「飲食業は初めて」という方も、動画で仕事の流れを確認できるので安心です。困ったことがあれば周囲の上司・先輩が何でも相談に乗ってくれる環境。1人では解決できないこともしっかりサポートしてくれるので、楽しみながら成長できます。

【飲食業界屈指の働きやすさ】年間休日110日!

週2日お休みで、連休取得や半日のみ勤務もOK。ランチタイムから4時間だけ出勤、という日もあります。店長になれば自分でシフト調整できるので、勤務日をうまく組み合わせてプライベートも充実させられますよ。産休・育休、介護休暇など、ライフステージや家族の事情に合わせて柔軟な働き方を選べるのも魅力です。

対象となる方

【未経験&第二新卒積極採用中!】◆学歴不問/人物重視の採用です◆35歳まで※自己PRや志望動機は入力なしでOK!
「飲食業の経験がない」
「自慢できる知識やスキルがない」
「不器用な自分でも大丈夫か不安」
…という方もご安心ください!

大切なのは「一生懸命さ」だけ。
お客様目線を大事にしたいという気持ちがあれば、接客も店舗運営も、経験ゼロから学べます。

吉野家アルバイトで職場の雰囲気に惹かれ、
正社員として入社したという先輩も大勢いますよ♪

【応募条件】
・35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、長野での勤務が可能な方

手間がかかる作業はIT技術でサクサク完了♪

手間のかかる作業は積極的に機械化。食器洗浄、盛付け、シフト作成、売上データ管理など、人手を使ったり頭を悩ませたりしたがちな仕事を、IT技術でラクラクと進めています。
一方で、会計はあえて人の手で行うなど、お客様と接する機会は大切に続行。働きやすさと接客のやりがいを、両方感じられる職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

売上よりも、お客様目線の接客や努力する姿勢を評価する会社です。「お客様に喜んでほしい」「気持ちの良いお店づくりを目指したい」という意欲のある方なら、学歴や経験を問わず活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

未経験からの研修・サポートで1人ひとりの成長を応援しています。現場から声を上げれば改善に反映されることも多数。それだけに勉強する意欲がなく受け身がちな方は、環境を生かし切れないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
交替勤務制(所定労働時間 1日8時間)
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内/原則として3交替)
勤務地
◆中日本エリア(愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、長野)を中心とした直営店舗

※希望を考慮します。
※U・Iターンも歓迎。

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与
月給19万3329円以上+残業代別途全額支給+各種手当+賞与年2回
※交通費・深夜手当は別途全額支給
※上記には一律ライフプラン手当、一律共済会補助含む
※試用期間3カ月あり。待遇に変更はありません。


26歳以上/213,453円~
25歳/211,200円~
24歳/208,647円~
23歳/206,094円~
22歳/203,541円~
21歳/200,988円~
20歳/198,435円~
19歳/195,882円~
~18歳/193,329円~

<モデル年収例>
エリアマネジャー 年収690万円
上級店長     年収510万円
一般店長     年収440万円
昇給・賞与
賞与年2回(7月・12月)
決算賞与あり(2月)※業績による
諸手当
交通費全額支給
残業手当
深夜手当
単身赴任手当
育児短時間勤務支援(最大5万円/月)
休日・休暇
【年間休日110日】(通常年)
月8~10日(シフト制)
有給休暇(入社月に5日、半年後5日、以後1年ごとに最高で20日付与)
看護休暇
公傷病休暇
特別休暇
介護休業
産前産後休暇
育児休業
生理休暇
福利厚生
社会保険完備
育児短時間勤務
再雇用(60歳定年以降1年毎契約更新)※上限は65歳の誕生日の前日まで
従業員持株会
財形貯蓄
保養所施設
各地契約ホテル
まかない有
社宅利用可能(通勤不可の場合):月額1万円※29歳未満の独身者に限る・1年経過後は2万5000円
パレットクラブ(子供手当:子女が小・中学校進学の場合1万5000円給付)
確定拠出年金制度
3ヶ月間の丁寧な研修&努力を評価
入社後いきなり店舗への配属となるのではなく、3ヶ月間の研修となります。研修期間中も正社員としての給与を受け取りながら、基礎からじっくり学んで行きましょう!

また、飲食業界に対して、「評価=売上」というイメージを持たれている方も多いのではないでしょうか?吉野家では、売上よりも、お客様目線の接客・お店づくりができたかなど努力や意欲を評価します。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年3月1日
代表者
代表取締役 神領 幸春
従業員数
3,200名
資本金
1,000万円
売上高
143億円(2020年度)
事業内容
牛丼「吉野家」のチェーン展開

★労働組合があります★
働く上で何か起きた時、
一人で行動することが難しいこともあるでしょう。
労働組合があることで、
労務環境や働くことへの意見や悩みを
もっと会社へ発信しやすい環境を整えています。
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦2-9-23吉野家伏見通錦店2F
積極採用中!
新型コロナウイルスの影響による経済状況の悪化により、アルバイトの解雇、派遣の雇止め、そして新卒内定者の内定取り消しが少しずつ社会問題化している兆しが見受けられます。
当社では、内定取り消しになった方も積極的に採用しています。
企業ホームページ https://www.yoshinoya.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

会社説明+面談

オンライン形式の予定です。(ツールはGoogle Meetを予定)
職務経歴書等のご用意は必要ありません。
  1. STEP
    3

面接(1回)

  1. STEP
    4

内定

  1. STEP
    5

入社

入社日は毎月1日を予定しています。入社時期はご相談ください。
面接回数
1回
面接地
当社では新型コロナウィルスの感染拡大防止対策、また応募者の皆様のご健康を考慮し、面接を行っております。
問い合わせ
株式会社中日本吉野家

住所
〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-23 吉野家伏見通錦店2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社中日本吉野家の魅力イメージ1

仲間と一緒に感動を分かち合える場所

日本を代表する外食チェーンの吉野家ホールディングス。当社はその一員として、中部エリアでの牛丼関連事業を進めています。

「経験がないから不安」
「仕事がキツそう…」
と考える方も多いかも知れませんが、
実はそんな方にこそ、
選んでいただきたい会社です。

週休2日きっちり休めて、年間休日は110日。
産休・育休等の制度も整い、さまざまな休暇・手当も得られます。

実は当社社長の神領もアルバイトからの未経験スタート。
世の中のことを全く分からない中で、仲間と共に働くうち、自分の居場所ややりがいを見いだしてきたといいます。

当社の魅力は、一生懸命さを評価して、支えてくれる人がいること。
先輩方も面倒見がよく、人の成長に涙してくれるような人間味あふれる人が揃っています。

誰もが自身の大きな可能性を見つけられる場所。
あなたもここで、食を通じて世の中を明るくしていきませんか。
吉野家HDの牛丼事業子会社として中部エリアを中心に展開している中日本吉野家。外食大手の基盤をもとに、現場へのAI導入や働き方改善に積極的に取組み、吉野家ブランドの価値をいっそう高めている。
今回は未経験からOKの正社員募集。充実した研修で一から学び、店長やエリアマネジャーも目指せる貴重な機会だ。「接客が好き」「大手でキャリアアップしたい」という方はぜひ、このチャンスを大いに生かしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社)
店舗運営
前職の経験 居酒屋
コロナ禍の影響で居酒屋からの転職を決意。飲食業は好きだったので続けたいと思っていたところ、吉野家の「お客様目線」の接客に惹かれて入社しました。結果、休みや待遇面にも満足して働けています。今は店長を目指して精算業務にも挑戦。先輩の話は細かくメモするなど、自分なりの工夫もして勉強中です。幅広い年齢層のキャストさんと働くので、コミュニケーションも積極的に取るよう心がけています。
吉野家勤務は初めてで不安でしたが、先輩方がサポートしてくれ、今では楽しんで仕事に取り組めています。年齢関係なく役職につける社風も魅力。出る杭を伸ばしてくれる環境で、一緒に上を目指しましょう。

採用担当にお話を伺いました

S さん
当社の魅力は、人に対してやさしく、思いやりのある人たちが集まっているところ。経営理念の「For the People」が根づいているので、未経験の方も周囲に支えられ、安心してスキルアップできます。評価は売上よりも、お客様目線の接客・店づくりを重視。サポート体制や自己育成できる仕組みを継続して整え、やる気のある人が店長やエリアマネジャーの業務を通じて、大きく成長できる環境を整えています。改善提案委員会を設けて、現場の声を積極的に反映。ドライブスルーの実施も社員の声からスタートしました。生活スタイルの変化に合わせ、会社自体を柔軟により良く変えていけるのも当社で働くやりがいです。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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