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LIXILトップパートナー企業【法人・ ルート営業】第二新卒歓迎◎ 株式会社 三富 創業51年/3年連続定着率100%!/賞与6ヶ月分※昨年度実績

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/12/24
掲載終了予定日:2022/02/07

この求人のポイント

【3年連続定着率100%!】ミスマッチが起きないように理解し合ってから入社するから、納得して働けます!
◆LIXIL一次代理店(トップパートナー企業) ◇創業51年!東海屈指のシェアを誇る安定基盤 ◆未経験者でも成長できる充実した研修制度 ◇既存顧客対応メイン!関係を築いて頼られる存在に! ◆希望の勤務地で地域に根付いて活躍 ◇幅広いキャリアパス!自分が興味を持った道に進める
営業としてキャリアスタートし、トップクラスシェアを誇る当社で一緒に業界ナンバーワンを目指しませんか。
株式会社 三富のPRイメージ
1971年の創業以来、50年以上にわたってエクステリア業界の発展に尽くしてきた当社。東海エリアでは圧倒的なシェアを誇っており、特にLIXILの一次代理店としては全国でもトップクラスの売上です。

2019~2021年の入社メンバーは、定着率100%。
定期研修や成功事例の共有、勉強会なども豊富なため、安心して働き始められる点が魅力です。ぜひ一緒に成長していきましょう。
少しでも興味があればぜひご応募ください!

仕事内容

【法人・ルート営業】未経験歓迎 ★ 顧客対応がメイン!ハウスメーカーなどのお客さまに対してエクステリア商材の提案を行って頂きます。

具体的には

  • お客さまの対応・ニーズの掘り起こし
  • システム関連の作業(受発注対応や見積作成)
  • 納期調整
  • 商品の仕入れ
  • 施工状況管理 など

<商材は?>
カーポート・フェンス・ブロック・テラス・ガーデンルーム・門扉・物置・ウッドデッキ・人工芝・石材 など、エクステリア商材全般を販売しています。

入社後の流れ

入社後1ヶ月は配属前研修や集合研修を実施。商品知識・施工管理・システム操作など、営業に必要な知識を身に付けていきます。また、集合研修では定期的に同期全員が集まって、実際の業務で役立った知識の共有も行っています。中途入社でも同期がいることで安心感が増しますし、切磋琢磨して成長していくことができます!

ある1日の流れ

<1日の業務>
▼8:10/出社
▼8:15/朝礼
▼8:30/メールの確認、受注・発注業務、お客さま先への訪問
▼12:00/休憩(60分)
▼13:00/受注・発注業務、お客さま先への訪問や問い合わせ対応
▼15:00/その日の業務フォローのチェック
▼17:00/業務の振り返り、日報提出
▼17:15/退勤
株式会社 三富の仕事イメージ

将来のキャリアパス

規模を拡大しているのでポジションも豊富。将来はマネジメントを行う管理職へのキャリアアップだけでなく、採用育成・商品管理・施工管理など、興味を持った道へキャリアチェンジすることも可能です。個性や適性はもちろん、希望もしっかり考慮しますので、ぜひ一緒に理想のキャリアプランを考えていきましょう。

対象となる方

【業種・職種未経験、第二新卒歓迎!】 ■要普通自動車免許(AT限定可) ☆20代の男性活躍中!☆
【応募条件】
■専門卒以上
■普通自動車免許 (AT限定可)

< 求められる人物像 >
  • お客さまとやり取りをするための 話すことが好きな方
  • お客さまと誠実に向き合う姿勢をお持ちの方

  • 職種、業界経験は一切関係ありません。
  • 未経験の方も安心して学べる育成制度が整っています。

【定着率◎】3年連続で100%を達成!その秘訣とは…?

これまでにも、中途入社かつ異業種出身のメンバーが数多く入社しましたが、定着率は19年・20年・21年と3年連続で100%!その理由は、ミスマッチが起きないように、お互いを理解したうえでご入社いただいているから。面接では、疑問や質問になんでもお答えするつもりです。気になることがあればどんどん聞いてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

必要なスキル
 ◎”聞く”  本音を聞き出すチカラ
 ◎”伝える” 正しい情報を伝える
 ◎”コミュニケーション” 

この仕事に向いていない人

△調整力がない方

メーカーさん・配送さん・職人さん・社内メンバーなど、さまざまな人と連携します。司令塔・責任者として、的確に指示や連絡を怠ると、みんなに迷惑がかかります。調整力がない方は向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
【勤務時間・曜日】
8:15~17:15 (実働8h)

【休日・休暇】
土日祝休み
年間休日110日(会社カレンダーあり)
有給休暇(半日単位で取得可)
年末年始、お盆休み
勤務地
【勤務地】 希望勤務地をお選びください。
※マイカー通勤OKです!

岐阜支店/岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4丁目37-1
大垣支店/大垣市万石3-22-2
津島支店/津島市神守町二ノ割44
一宮支店/一宮市若竹1丁目1-1
名古屋支店/日進市竹の山一丁目1911番地
春日井支店/春日井市気噴町2丁目1番地8
名古屋南支店/名古屋市緑区浦里5丁目6番
岡崎支店/岡崎市下青野町宝田16-1
刈谷支店/刈谷市一ツ木町4丁目8-12 
浜松支店/浜松市中区高丘北2-34-38
豊橋支店/豊橋市大岩町本郷120番地
三重支店/四日市市生桑町川原崎281-1
長浜支店/長浜市森町364-2
石川支店/金沢市疋田3丁目11番地
福井支店/坂井市丸岡町堀水11-12-1
富山支店/富山市田中町1丁目12-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
給与
【給与】
210,000円 以上 / 月給
  • 交通費、家族手当、住宅手当あり
  • 年齢・経験などを考慮のうえ決定します。
【年収例】
400万円 (入社2年目)(月給 25万円 + 賞与 )
500万円 (入社4年目)(月給 30万円 + 賞与 )
600万円 (入社7年目)(月給 36万円 + 賞与 )(管理職)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績6ヶ月分
諸手当
交通費規定支給
時間外手当(100%支給)
役職手当
職能手当
家族手当
住宅手当(賃貸・マイホーム)
休日・休暇
【休日・休暇】
土日祝休み
年間休日110日(会社カレンダーあり)
有給休暇(半日単位で取得可)
年末年始、お盆休み
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
自動車通勤可
研修制度あり
確定拠出年金
社内分煙
マイカー通勤可(駐車場完備)
リゾートホテル(エクシブ)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1971年5月
資本金
1,800万円
事業内容
創業51年目を迎えたエクステリアの専門商社です。
岐阜・愛知を中心に16店舗を展開し、年商120億円、取引先数4000社と、東海エリアでもトップクラスのシェアを誇っています。
本社所在地
岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
企業ホームページ http://santomi.jp/recruit-new/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)+SPI

※面接日はご相談に応じます。
※テストはオンラインで実施します。
  1. STEP
    3

内定

※勤務開始日はご相談に応じます。
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
面接回数
1~2回
面接地
本社/岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
問い合わせ
株式会社 三富

住所
〒 501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
地図を見る

採用担当
採用グループ コジマ

会社・仕事の魅力

株式会社 三富の魅力イメージ1
株式会社 三富の魅力イメージ2

三富なら新しいキャリアを最高の形で始められる!

「営業としてのキャリアを最高の形でスタートさせたい…」その想いを実現するには、安定して長く働ける環境と充実した教育体制が必要ですよね。そして、その2つを兼ね備えていて、新たなキャリアのスタートにピッタリなのが『株式会社三富』です。

当社は、エクステリア業界において、東海エリアでは圧倒的なシェアを誇っており、特にLIXILの一次代理店としては全国でも売上トップクラス。ここ15年で拠点数19ヶ所、従業員数は200名以上まで増やし、さらなる組織拡大を見据えています。

そんな当社で、あなたにお任せするのは既存のお客さまへのルート営業。定期的な訪問を通してお客さまと関係を築き、頼れるパートナとして最適な提案をするのがルート営業の役割。エリア屈指の実績があるからこそ、営業のしやすさは抜群ですよ。

また今回の募集では、誠実に対応する姿勢と運転免許さえあれば、経験や知識の有無は一切不問。入社後は新卒と同じく、定期研修や成功例の共有などを通して、知識を身に付けることができるので、なにもわからずお客さまのところに行くことはありません。

中途入社でも同期と一緒に始められますし、これまでに入社した先輩たちも、離れた拠点の同期にZOOMやLINEで相談したり、勉強会や食事会で集まって仕事のミスを話したりしながら、助け合って成長していっています。あなたもぜひそんな温かい環境で、新たなキャリアをスタートさせてみてください!
決して小さくはないエクステリア市場。しかし、独自性の高さから大手が参入しにくく、同社のような長年ノウハウを積み重ねてきた会社に、大きな強みがあるのだそうです。また、同社はLIXILの一次代理店ということもあって、商材提供の優先順位が高く、お客さまにより早く商品をお渡しできる点も、満足度向上に繋がっているとのことでした。強みが多く、安定した基盤を持つ同社で、あなたもぜひ末永いキャリアを築いてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2020年入社(25歳) さん(中途入社1年目)
前職の経験 医療機器営業
前職では医療機器の営業をしていました。入社後、何もわからないまま営業に出てしまい、やりがいを見失っていました…。

転職活動をはじめ、三富の会社説明会に参加。
  • 営業として、やりがいを感じることができる
  • 安定基盤の会社で、存在感を出せる環境で成長できる
  • 未経験者が活躍できる育成・研修制度が整っている

自分の考えにミスマッチがないことがわかり、エントリーしました。まだまだ半人前ですが、早く先輩たちに追いつけるため、日々、商品知識やスキルアップを目指して活動しています。

実績や成長にはキャリア・給与面で評価されるので嬉しいです。また、研修は、同年代の仲間が多く、たくさんの気付きがあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

入社5年目(29歳) さん(中途入社5年目)
営業
前職の経験 金融機関
銀行に勤めていました。
法人営業として、融資や預金、保険の販売をしていましたが、本当に相手が求めている商品を提案できていないことが多いと感じていました。

転職を考えだしたころ、大手企業の求人ばかり見ていましたが、偶然参加した転職フェアで、採用の方と出会い、三富のことを知りました。

  • やりがいは、それぞれの思いがあり、中小企業の方が、実現する

何だか、妙に納得して入社することにしました。
日常は忙しいですが、メリハリとやりがいは聞いていた通り、充実した毎日を過ごすことがきています。

後輩もどんどん増えているので、これからは頼りにされる先輩になりたい「目標」を持っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社 三富 創業51年/3年連続定着率100%!/賞与6ヶ月分※昨年度実績

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