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ユニー が運営する飲食店舗の【店長・SV候補】 ユニー株式会社 ※アピタ・ピアゴ/景気に左右されない生活インフラ担う安定企業

  • 正社員
  • 380万~550万円
  • 業種未経験OK
情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/06/20

この求人のポイント

人気のチェーン飲食店をあなたの力でもっと魅力的に!
東海地方を中心に店舗展開!業績好調、安定感◎ 深夜勤務なし!無理なく安心して働ける職場 地域から支持される店づくり!新たな業態も展開予定 自分のやりたいことが実現可能!挑戦できる風土 実力主義!成果をあげれば、ポストも給与もUP 採用は人物重視!培ってきた経験が活かせる仕事
地域のインフラ・総合スーパーとして安定経営を続けるユニー。飲食業界での勤務経験を活かせる環境です。
ユニー株式会社 のPRイメージ
2019年、大手ディスカウントストアのドン・キホーテを中核とするパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の一員となったユニー。
現在、アピタ・ピアゴ各店舗内で、カフェ、ラーメン店、クレープ店、中華店などの飲食チェーン店を営業しています。
今回は、それらの飲食店の運営を担う店長やSV候補の募集。店舗スタッフと連携しながら、お店の売上UPを図るやりがいの大きい仕事です!

仕事内容

アピタ/ピアゴ各店舗内に出店している飲食チェーンの店長、SV候補

具体的には

〈店長〉
飲食チェーン店舗の運営全般
  • パートスタッフのシフト管理
  • 売上の管理 など

〈SV〉
担当エリアの様々な業態の飲食店舗の管理
店舗スタッフと連携して担当エリアの売上UPへ!
  • 定期的に各店舗を巡回
  • 売上チェック
  • 課題の抽出
  • 店長やスタッフの教育指導
  • 販促の提案 など

入社後の流れ

既存店にて現場研修

まずは、既存店に入り、商品の作り方や現場のオペレーションを覚えていただきます

飲食チェーンの本部研修

一定期間、飲食チェーンのノウハウやルールなどを学んできていただきます

店舗・エリアに配属

店長・SVとしてお仕事スタート!

〈居住地を考慮した店舗・エリアへ配属します〉

将来のキャリアパス

店長としてスタート後、お店が軌道に乗った段階で「店長」のポジションは店舗のパートスタッフに譲り、SV職へとステップアップしていただきます。
将来的には、SVの統括や店舗開発など、更なるステップアップが可能です。

★経験やキャリアがマッチし、希望する場合には、SVとしてスタートしていただく可能性もあります

チェーン店で一番大事なのは、オペレーション

必要な時間に必要な人数のスタッフが働き、
チェーン本部のルール(価格やメニューなど)に従って全員が同じ味に調理でき、
同じようにレジの操作ができる状態を作る。
そんなオペレーションの管理が現場では一番大事。
スタッフを指導教育し、現場全体のレベルの底上げをするのがあなたの役割です。
ユニー株式会社 の仕事イメージ

対象となる方

人物重視の採用◆学歴不問◆飲食業界での勤務経験がある方 ※店長・SV経験者は優遇

求めるスキル・経験

  • 飲食業界での勤務経験
 ホールでもキッチンでも、
 学生時代に居酒屋でバイトしていた程度でもOK
  • 基本的なPCスキル(Excelなど) 

こんな方を歓迎

  • 誰にでも明るく気さくに接する方
  • チームプレーを大事にできる方
  • 社会人としての基本的なマナーが身についている方
  • キャリアアップへの向上心がある方

ずっと店長ではなく、いずれはSVとして活躍したい!という意欲的な方を大歓迎。

チャレンジする人を応援する社風です

SVは、6名が活躍中!(内2名が女性)

現在、アピタ/ピアゴ各店では、多彩な業態(カフェ、ラーメン店、クレープ店、中華店など)の飲食チェーンを運営しています。
新店や新業態の立ち上げや、ユニー各事業部とのコラボ企画など、様々なチャレンジをしたい方を大歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店舗スタッフは多くが女性のパートさんです。スタッフと信頼関係を築き、皆のモチベーションを上げて、気持ちよく働いていただくコミュニケーション能力がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

なんでも自分でやらないと気が済まない、というタイプだと難しい仕事です。実際に現場で動くのは、パートさんたち。自分は人を動かす立場だということを理解しないといけません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
9:00~18:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)

※上記は一例です。店舗により異なります。
勤務地
東海エリアの各営業店舗
※勤務地を限定する社内制度もあります

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
勤務地による
※マイカー通勤OK
給与
月給24万円~

※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※正規就業時間超の時間外勤務手当、深夜勤務(22時~翌5時の間の勤務が発生した場合)は、別途支給されます。
※試用期間3ヶ月有(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~550万円

モデル年収例

年収400万円 / 24歳 スタッフ職 /月給25万円+賞与+各種手当
年収550万円 / 33歳 課長職 /月給36万円+賞与+各種手当
年収700万円 / 44歳 マネージャー職 /月給46万円+賞与+各種手当
昇給・賞与
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
諸手当
残業手当:残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
シフト制週休2日
【年間休日115日】

※週休用休日107日、連続休暇用休日8日
※年次有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)
※結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、出産休暇、育児休暇 他
福利厚生
【保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

【制度】
社宅制度
財産形成制度
持家融資制度
制服等の貸与
自社商品割引購買制度
持株会
健康保険組合

【その他】
交通費規定支給
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
2012年 2月16日 創業:1912年
代表者
代表取締役社長 関口 憲司
従業員数
22,507名
資本金
100億円(2018年12月31日現在)
事業内容
衣・食・住・余暇にわたる総合小売業
本社所在地
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
企業ホームページ https://www.uny.co.jp/

応募方法

応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

本画面の下記「この求人に応募する」より、ご応募下さい。
※電話でのご応募も可能です。0587-24-8005まで
※電話応募の際は「マイナビ転職を見た」とお伝え下さい。
個人情報は採用業務にのみ利用、他目的の利用や第三者へ譲渡・開示いたしません。
※応募書類は返却できかねます。
※面接日・入社日はご相談可能です。
応募受付後の連絡
書類選考の合否結果は、7営業日以内にご連絡いたします。
書類選考を通過した方にのみ、別途一次面接のご案内を差し上げます。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがありますのでご了承下さい。
採用プロセス
※WEB(またはお電話)でも面接実施可能
※平日の夕方以降や土日の面接も可能
お気軽にご相談下さい。
  1. STEP
    1

ご応募

※応募受付後、マイナビ転職のWEBレジュメでの選考を通過された方に、説明会・面接のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※WEB面接も選択可能。面接予約時にご相談下さい。
応募を迷われている方もまずはお気軽にご応募下さい。
  1. STEP
    3

内定

最終面接を通過された方は内定となります。あなたの当社での活躍を期待しております!
面接回数
1~2回
問い合わせ
ユニー株式会社

住所
〒 492-8680 愛知県稲沢市天池五反田町1番地
地図を見る

採用担当
人事企画部 中途採用担当

電話番号
0587-24-8005(直通)

会社・仕事の魅力

ユニー株式会社 の魅力イメージ1
ユニー株式会社 の魅力イメージ2

新しいチャレンジ大歓迎!それがユニーの社風です。

当社は、2019年に大手ディスカウントストアのドンキホーテを中核とする
PPIHグループに入りました。
ユニーとドンキホーテの良い部分がミックスされ
社内の風土や制度が大きく変わりました。
自分のやりたいことにどんどんチャレンジできる風土。
人事制度も大きく変わり、以前は年功序列でしたが
今はそうしたことは一切なくなりました。
新卒、中途のメリット・デメリットもありません。実力主義です。
しっかり実績を残せば、早い段階で給与がドンと上がったり
ポストを手に入れることができます!

今、飲食業界は必ずしも安泰とは思われていないかもしれません。
でも、総合スーパーのアピタやピアゴの経営が順調な当社であれば、
安定的に安心して働けます。
今後、話題の外食チェーン店やインスタ映えするスイーツ屋さんなど
新業態にも積極的に取り組む予定です。
予定しているプランがたくさんあるからこそ、
まずは飲食部門の人材育成や拡充が急務。
自分がやりたいことを見つけ出し、その実現に向けてチャレンジする。
そうしたユニーの新しい風土に最も適しているのが
飲食部門と言えるかもしれません。
この環境を「面白い!」と感じていただける方を大歓迎します。

「変化対応力」を磨き、新しいことに挑戦できる環境の中で
あなたも成長してみませんか?
衣・食・住・余暇にわたる総合小売業として総合スーパー「アピタ」、スーパーマーケット「ピアゴ」等を東海・関東など全国15県で店舗を展開。地域住民のライフスタイルを多面的にカバーできるよう、様々なタイプの店づくりに取り組み、コロナ禍においても業績好調だ。
今回募集するのは、アピタやピアゴ店内の飲食チェーンの店舗運営に関わる仕事。安心して働ける環境のようなので、飲食業界を希望する方に是非お勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q

どんな働き方ができますか?

飲食業界でのお仕事ですが、無理なく働ける環境です。アピタやピアゴは24時間営業ではないので、深夜勤務などはありません。また、お休みもキッチリ取ることができます。
Q

社風を教えてください。

自分のやりたいことを提案でき、それを実現可能な社風です。もちろん、やらなければいけない責任感も発生しますが、フォローする環境も整っています。今後も新たな業態に挑戦する予定なので意欲的な方を歓迎します!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現在の社会情勢の中で、飲食業を諦めた方もいるかもしれません。当社であれば母体の経営が安定しているので安心です。飲食業界どうしようかな?と諦めかけている、迷っている方、もう一度チャレンジしてみませんか?
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その他の募集要項

【総合職(各商業施設へテナントの誘致と店舗営業サポート)】 正社員 新着

  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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