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未経験OK ★ SNS/Webを駆使したPR/集客サービスの【企画営業】 匠Lauren株式会社 \\設立から毎年売上200%UP// ★高インセンティブ(月10万~)

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/18

この求人のポイント

こんな時代だからこそ…⇒どこにでも通用する「営業力&マネジメント力」を仲間と一緒に身に付けませんか。
【急成長ベンチャー】2019年設立のスタートアップ企業 【ニーズ拡大中】SNS・Webを駆使したPR・集客サービス 【安心スタート】ほぼ全員が未経験→馴染みやすさも◎ 【キャリア】リーダー職、事業・商材開発に挑戦…etc 【月給+α】昇給年4回!インセンティブ & 決算賞与 【デビューOK】学歴・経験ではなく完全人物重視の採用
《未経験から"IT営業のプロ"へ》イチから挑戦できる環境で、 新たなキャリアを作っていきませんか?
匠Lauren株式会社のPRイメージ
設立わずか2年で、オフィスは
マンションの1室→渋谷の一等地へ。

さらに…
★SNSの利点を活かした新サービスを開発
★2年目にして自社プロダクトをローンチ
★東京を中心にマーケットは全国へ
→取引社数が5倍以上に拡大!
…といった快進撃を続ける私たち。

でも、これらは当社にとっては通過点。
今後も新たなサービスを
世の中へ広めるために
新たな仲間をお迎えします!

仕事内容

【オンライン商談中心♪】お客様の集客UPに貢献する、自社サービス(SNS動画広告など)をご提案 ★誰でも可視化できる評価制度でやる気もUP♪

具体的には

――★お客様は?
あらゆる業界の企業や店舗がターゲット♪

――★ご提案する自社サービスは?
<SNS広告>
TwitterやInstaglamなどでの広告展開~運用

<ホームページ>
ホームページの制作やリニューアルを提案

<予約管理システム>
オンライン予約システムの導入・運用を支援

入社後の流れ

現在は、オンライン商談が中心です!

<導入研修>
社長or直属の上司がマンツーマンで
当社の事業内容や自社サービスの概要、
電話のかけ方などのビジネスマナー、
Web商談ツールの使い方などをレクチャー♪

<OJT>
トークマニュアルを覚え、ロープレを実施。
独り立ちまで2~3ヶ月を想定しています!

配属先の編成

現在、営業メンバーは19名で全員が20代。
3名体制、4名体制などチームを細分化して
新人を手厚くフォローしています。

さらに、成約後の各サービスの運用や
制作に関する外部とのやり取りなどは
CS部門が担当するためチームワークも◎

企画提案や案件管理を中心とした、
自分の業務に集中しやすい環境です!

《チャンスに溢れています》社内ポスト拡大中!

当社では年功序列禁止!
頑張り次第でポストも待遇もUPできます。
〈例えば…〉
◎入社1ヶ月で月収45~50万円に
◎入社6ヶ月で課長代理
◎新規事業の立ち上げメンバーに抜擢
◎ほとんどの先輩が前職より年収UP
など、最大限”やりがい”を実感できる
システムを取り入れています。

正当評価! でも“ひとりじゃない”から、頑張れる♪

毎月の目標達成に応じて10万円~&上限ナシの
インセンティブを支給しています!
→営業未経験&入社2ヶ月目の新人も
 自分の目標をクリア&前職よりも給与UP◎

伸び悩んだ時は「何が足りないのか」を
先輩が一緒に考えて解決へ。
一人ひとりにとことん向き合って、
成長をサポートするのでご安心を!

対象となる方

★「将来、起業したいなど叶えたい夢がある!」「目標を見つけたい!」⇒それ、当社で見つけませんか?★9割以上が未経験Start!30歳以下の方※

\ほぼ全員が未経験スタート!/

★完全人物重視の採用です!
大切なのはこれまでの経験ではなく、
これから何をしたいか。
あなたの成長をゼロから応援します!

《先輩の前職はさまざま!》
飲食店スタッフ、保育士
ジムのインストラクター、
テレビ制作のAD鍼灸師、経理など、
先輩たちの前職はさまざま。

《だからこそ…》

未経験からでも活躍チャンス大◎

「何ができるかわからないけれど、頑張りたい」
「夢中になれる仕事を見つけたい」
「自分のチカラを試してみたい」…etc、
あなたの“○○したい”をカタチにしましょう!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

「こんな人のもとで働きたい!」そう思える社長です♪

取締役の武吉は、上場企業を含む
複数の成長企業の「創業者」。
そして社長の金井は、20代でありながら
「前職では最年少で部長職へ」という実力者です。

とはいえ、社長も現場に出るなど
社員との距離が近いことも当社ならでは。
挫折と挑戦を続けてきた社長だからこそ
社員の自己実現を全力で応援します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

魅力的なサービスでも、お客様によって「すぐに導入!」とはいかないケースも。そんな時に落ち込むのではなく「数ヶ月後にまた聞いてみよう。さぁ、次のお客様へ!」などと、<上手に切替できる人>に向いています。

この仕事に向いていない人

PDCAを回して商談力を上げていくので、<ずっと受け身タイプの人>にはミスマッチ。「今日は○件のお客様へアプローチ」「今月は○件のアポを獲得」など、自分の目標に向かってコツコツと取り組むことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

※残業月平均30時間程度
勤務地
【転勤なし♪】
事業成長に伴うオフィス拡張のため、
2022年1月に本社を移転!

〈新本社〉
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル4階
└JR各線「渋谷駅」中央改札・玉川改札 徒歩10分

《当社に興味を持ってご覧いただいている方へ》

ちょっと真剣な話になってしまいますが…(笑)
変化が激しいこの時代に、キャリア形成も不透明。
将来が不安な人も多いのではないでしょうか。
 ▼

《匠Laurenだから、得られるスキル》

一言で言ってしまえば、
生き抜いていくために必要なのは
自分で稼ぐ力、つまり「営業力」。
それに加え、個を束ねていく
「マネジメント力」が身に付けば、
あなたのキャリアは
より一層輝きを増すはずです。
 ▼

《なぜそれを得られるのか》

チャレンジできる環境と
蓄積された営業ノウハウから
その営業力を圧倒的なスピードで
得ることができるんです。
成果を出せば「プレイングマネージャー」へ
ステップアップ。年齢に関係なく、
マネジメント経験が得られます。
 ▼

《得たうえで成果につながる》

評価も明確で完全成果主義の
ベンチャーだからこそ、
全ては自分次第。
圧倒的なスピード感の中で
今後のキャリアを築いてください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給26万円~50万円(昇給年4回)+ インセンティブ

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します。
※試用期間2ヶ月あり(月給24万円)。
※月給には45時間分(6万8000円~11万円/試用期間は6万3000円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。

\\他と一線を画す高インセンティブ!//

月の目標を達成した社員に対して、月10万円~の高額インセンティブを支給! やればやるほど青天井で稼げる仕組みを整えています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収456万円 / 主任職 経験1年
年収648万円 / 課長職 経験1年
年収862万円 / 次長職 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給/年4回
  • インセンティブ/月10万円~(目標達成者)
  • 決算賞与
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(固定残業超過分)
  • 出張手当
  • 役職手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • GW
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2019年(令和元年)10月1日
代表者
代表取締役 金井 匠
資本金
800万円
事業内容
  • Webサイトの企画、制作
  • Webソリューション、マーケティング
  • インターネット広告事業
  • 各種システム開発
  • 総合広告代理事業
  • 新規事業の企画・開発
本社所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル4階
企業ホームページ https://takumi-lauren.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は選考通過者のみを対象として、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(人事)

  1. STEP
    3

最終面接(社長)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
〈新本社〉
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル4階
└JR各線「渋谷駅」中央改札・玉川改札 徒歩10分
問い合わせ
匠Lauren株式会社

住所
〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル4階
地図を見る

電話番号
03-5962-7042

会社・仕事の魅力

匠Lauren株式会社の魅力イメージ1

半年後、1年後…、会社と自分の成長が楽しみに!

\「なりたい自分」を実現しよう!/

当社で活躍する営業社員は、
特別なスキルがあったわけではありません。
でも、「自分を変えたい」など
成長意欲の高いメンバーが多いことが特徴。

しかも、お客様の収益を最大化する
“必要とされる”自社サービスだから
先輩たちの大半が入社2~3週間目に
初成約を実現しています!

営業としての実力をつけ、成果を出すことで
「自分に自信がついた」「仕事って楽しい」
「同世代よりも高い報酬をGET」…etc、
自分の変化や成長を実感できるはずです。


《先輩に聞きました!》

ここがスゴイよ!『匠Laurenベスト5』

★成果にコミット
 ⇒それが収入につながる!
☆導入マニュアルがある
 ⇒カスタマイズして自分流に
★きついときもあるけど、
 やり遂げたときの達成感ハンパない
☆評価がダイレクトでスピーディー
★主体的に動ける仲間が
 いっぱいいて刺激的な毎日
シリアルアントレプレナー(連続起業家)の取締役・武吉氏と、営業経験豊富な社長・金井氏が設立した『匠Lauren』。完全なゼロイチのベンチャーとは一線を画す会社運営ノウハウや商材力により、“勝算ありき”のビジネスを展開していることも同社の強みだ。成長できる環境は揃っているので、後はあなたの頑張り次第。20代のうちに営業職の面白さと厳しさを味わうことで、これからの時代を生き抜くチカラを身につけてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 美容師

Q.1 転職のきっかけを教えてください。

《A.1》
前職では美容師を行っていましたが、将来を真剣に考えたときに「個としての力」がほしいと思い、転職を決めました。匠Laurenを志望したのは、ベンチャーならではの自力感と、率直に給与を含めた待遇の良さです。やればやるだけ成果として返ってくる企業だと思いました。

Q.2 実際に入社してみていかがですか。

《A.2》
研修やマニュアルは充実していますが、それを自分なりにカスタマイズして自己流でできることに楽しさを覚えています。そして、それが結果につながり自信になる。また、代表と距離が近く、ノウハウを惜しみなく伝えてもらえるので、力になっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 バスケットスクール講師

Q.1 転職に不安はなかったですか?

8年間、バスケットスクールの講師を続けていたので、新しい世界に飛び込む不安ももちろんありました。ですが「IT業界で働きたい」という想いから、転職活動を始めました。自分の頑張り次第でキャリアアップできるベンチャー感に惹かれ、匠Laurenを選びました。

Q.2 仕事の面白さ・難しさを教えてください。

目標値に届かないかもしれない不安や焦りはありますが、到達した時の達成感は何物にも代えられないものです。また、インセンティブとしてダイレクトに反映されることも嬉しいポイントです。そして、刺激し合える同世代の仲間がいるので、"とても楽しい"が本音ですね(笑)。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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匠Lauren株式会社 \\設立から毎年売上200%UP// ★高インセンティブ(月10万~)

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