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《JR西日本と直取引》【施工管理】★「日帰り&残業ナシ」が基本 日綜産業株式会社 《創業55年》工事仮設資材を手がけるリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/06/23

この求人のポイント

【多くの社員が定年まで活躍◎】家族やプライベートを大切にしながら、腰を据えて長く働けます!
【安定性抜群】創業54年/JR西日本と直取引 【さらに成長中】8期連続増収増益/豊富な現場 【大きなやりがい】西日本の大動脈を支える仕事 【新部門】風通し抜群/リーダーを務めるチャンスも 【高い定着率】定年まで活躍する社員が多数 【働きやすい】残業ほぼナシ/現場は日帰りが基本
8期連続増収増益&JR西日本と直取引する成長企業で、鉄道インフラを支える現場をリードしてください!
日綜産業株式会社のPRイメージ
仮設機材のリーディングカンパニーとして、半世紀以上の実績を誇る当社。創業以来「自社製品に起因する死亡事故ゼロ」を継続し、「安心して仕事を任せられる会社」として信頼を確立してきました。2019年にはJR西日本と直契約。主力事業として橋梁メンテナンス・塗装工事を手がけています。「プライベートを大切しながら腰を据えて働ける環境」と「日本の大動脈を支えるやりがい」が待っています!

仕事内容

【元請け/日帰りが基本/残業ほぼナシ】★JR西日本管轄の橋梁メンテナンス・塗装工事の施工管理をお任せします

具体的には

日本の大動脈が活躍の舞台。スムーズに工事が進行するよう、現場の指揮を執ってください。基本的には日帰りできる現場を担当します。

◆工事内容の確認、打ち合わせ
◆計画書や見積書などの各種書類作成
◆作業員や資材の管理
◆現場の安全や納期の管理 など

入社後の流れ

【鉄道工事が初めての方も安心!】
現場に入るにはJRの認定資格の取得が必要です。そのため、入社後1年はまず社内でデスクワークを通して基礎知識を習得していきましょう。鉄道工事が初めての方も、知識を身につけた上で現場に出られるので安心です。

配属先の編成

20代の若手からベテランまで幅広く活躍中です。2019年7月に設立された新しい部署のため、今後の組織拡大に伴い、ゆくゆくはリーダーとして活躍するチャンスも豊富。定着率は非常に高く、退職の理由はほとんどが定年です。

全長約900km・2万9000カ所の橋梁が活躍の舞台

お任せする現場はJR西日本管轄エリア内の橋梁です。トータルで全長900km、2万9000カ所以上にも上り、案件も非常に豊富。2~3mの小規模な現場から、500m以上に及ぶ大規模な現場までバラエティ豊かな現場に携われます。幅広い案件を経験し、スキルアップを目指してください!

資格取得支援制度でスキルアップを後押し!

会社として資格取得を積極的に奨励しています。業務に必要な資格については、資格取得支援制度を活用し、随時取得していただきます。2級土木施工管理技士の方は、ぜひ1級へのステップアップにチャレンジしてください。常に新しい知識を吸収し、成長し続けたいという意欲をバックアップします!

対象となる方

【経験年数・分野不問】◆土木関連の基礎知識をお持ちの方 ◆学歴不問 ※1級土木施工管理技士の有資格者は月給30万円以上スタートを確約
【応募条件】
◆学歴不問
◆土木関連の基礎知識をお持ちの方
※経験年数・分野は問いません

【下記いずれかをお持ちの方を歓迎】
◇土木施工管理技士の資格をお持ちの方(1級/2級)
◇鉄道・土木・橋梁工事の経験がある方

【求める人物像】
◎塗装工事管理の経験を活かしたい方
◎マネジメント経験のある方
◎何事も前向きに取り組める方
◎新しい技術の習得に積極的な方
◎成長意欲のある方
◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

残業ほぼナシ。無理なく長く活躍できます!

鉄道工事は列車の運行を妨げないよう、余裕のあるスケジュールで工期が組まれています。会社としても残業をしない方針を貫いており、多くても月20時間程度。基本的には残業はありません。また、ほとんどの現場が営業所から日帰り圏内です。家族との時間や自分のプライベートを大切にしながら、腰を据えて働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎挑戦や成長に意欲的な方

一つとして同じ現場はありません。毎回刺激を受けながら学び続け、スキルアップし続けられる環境です。新しいことにチャレンジするのが好きな方、成長に意欲的な方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲安全への意識を大切にできない方

工事を安全に進めていくことが施工管理のミッション。安全管理を徹底することが、結果的に工期を守ることにもつながります。安全への意識の低い方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

《勤務時間例》
8:00~17:00
10:00~19:00

残業は忙しい時期でも月20時間未満と少なめ。基本的には残業はほぼありませんので、プライベートもしっかり充実できます。
勤務地
東京・大阪・岡山・広島・山口・鳥取・石川での募集です。
※希望は最大限考慮します。

■工事部
└東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル6F

■建設支店
└大阪府大阪市淀川区西中島1-15-2 大協シャトービル7F

■建設支店 岡山営業所
└岡山県岡山市北区野田屋町1-7-17 旧千代田ビル503

■建設支店 広島営業所
└広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈2F

■建設支店 山口営業所
└山口県山口市小郡高砂町8-32 大和グリーンビル105

■建設支店 米子営業所
└鳥取県米子市東町234 米子開発ビル3F

■建設支店 北陸営業所
└石川県金沢市広岡1‐1‐10 駅西ファーストビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、石川県、大阪府、鳥取県、岡山県、広島県、山口県
給与
月給25万円~45万円+諸手当+賞与年2回

※1級土木施工管理技士を取得していれば月給30万円~。
※残業代は全額別途支給します。
※経験、スキルなどを考慮した上、決定します。
※別途諸手当を付与します。
※試用期間6ヵ月(条件に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 /月給35万円+現場手当など+報奨金
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月)
  • 出張手当
  • 各種資格手当
  • 報奨金
※毎年各部門から推薦された社員の中から数十名を選出し、副賞として金一封を添え表彰。
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得支援
  • 住宅補助制度(条件あり)
  • 退職金制度
  • 保養所
  • 財形貯蓄
  • 積立有給制度
  • GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
  • 研修制度(製品研修・階層別研修、e-ラーニング)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1968年(昭和43年)6月
代表者
代表取締役社長 小野 大
従業員数
321名 (男性251名、女性70名) ※グループ合計 511名
資本金
17億9,134万円
事業内容
建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル
本社所在地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1
企業ホームページ https://www.nisso-sangyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーして下さい。書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご相談下さい

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また、応募の秘密は厳守します。
※応募書類については合否に関わらず返却できませんので予めご了承ください。
応募受付後の連絡
選考の結果については1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時・入社時期はお気軽にご相談ください(在職中の方も歓迎)
Web面接も実施中!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

登録されている情報をもとに選考を行います。選考結果については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※適性試験は選考中どこかのタイミングで実施します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
各拠点及びオンラインにて行います。
問い合わせ
日綜産業株式会社

住所
〒 103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

日綜産業株式会社の魅力イメージ1
日綜産業株式会社の魅力イメージ2

プライベートも、やりがいも、大切にしたい方に最適!

【JR西日本と直取引する安定成長企業】

仮設機材のリーディングメーカーとして半世紀以上の実績を誇る当社。東京スカイツリー・あべのハルカス・新国立競技場・札幌ドームなど、歴史に残る建造物の数々を手がけてきました。創業以来「自社製品に起因する死亡事故ゼロ」を継続し、業界内での信頼は抜群。2019年7月にはJR西日本の橋梁塗装工事を受託し、目下8期連続増収増益を続けています。

【日本の大動脈を支えるやりがい】

あなたにお任せするのは、JR西日本管轄の橋梁塗装工事の施工管理。全長900km、2万9000カ所以上に及ぶ橋梁が活躍の舞台です。橋脚の規模やタイプなど多彩な現場があり、毎回が新しいチャレンジ。日本の大動脈を支えるやりがいを日々実感しながら、さまざまなチャレンジを通じてスキルアップできます。

【ワークライフバランスを大切に】

鉄道工事は厳密に計画されたスケジュールのもとで行われます。あらかじめ余裕のある工期が組まれているため、基本的には残業はありません。多くても月20時間程度です。現場の多くは日帰り。体力的な負担も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働けます。家族との時間を大切にしたい方、働き方を見直したい方、多くの社員が定年まで活躍する当社でチャレンジし続けてください!
日綜産業は1968年の創業。以来54年にわたって、仮設機材メーカーとして建設・土木・鉄道・プラントなど多彩な施工現場を担ってきた。今回採用を行うのは2019年にスタートしたばかりの建設部。JR西日本の橋梁塗装・メンテナンスを手がけている。

元請けとしての安定した環境のもと、1人ひとりが大きな裁量を任されてチャレンジできる社風も魅力。安定性と成長性を兼ね備えた同社で、将来の安心を手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は休日出勤が多く、まったく自分の時間が取れなかったため転職を決めました。鉄道工事の経験はなかったのですが、まず認定資格を取得してから現場に出られるので安心してスタートできました。
Q

どんな働き方ができますか?

自分のスケジュールに応じて工期を組めるため、無理のない働き方ができます。休日出勤がなくなっただけでなく、残業もほとんどなくなり、自分の趣味にもたっぷり時間を割くことができるようになりました。
Q

社風を教えてください。

長い歴史のある安定した会社ですが、年齢や社歴に関係なく、意見を発信しやすく、風通しは抜群です。新しいものを積極的に取り入れて、少しでも業務を改善していこうというチャレンジングな社風があります。
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