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外資系データセンターでの【設備エンジニア】 東洋ビルメンテナンス株式会社 1973年設立・三菱UFJ銀行を主要取引先とする実績豊富な安定企業

  • 正社員
  • 430万~730万円
  • 学歴不問
情報更新日:2022/07/07
掲載終了予定日:2022/09/05

この求人のポイント

ハイレベルな環境で新たなキャリアを。自己成長を実現し、DC設備のプロフェッショナルへ。
三菱UFJ銀行が主要取引先、長年の実績を持つ安定企業 最先端外資系データセンターでの設備管理を担当 今後も需要が高まる専門スキルを伸ばせる 資格取得講座などでさらなるスキルアップをサポート 年間休日122日、福利厚生充実など安心の仕事環境 世界のDX化に貢献するやりがい!英語力も活かせます
最先端データセンターでの勤務。資格取得へのサポート…あなたのスキルアップに最適の環境です
東洋ビルメンテナンス株式会社のPRイメージ
近年需要が急拡大するデータセンター。今回は、千葉県印西市にある外資系データセンターでの設備管理スタッフを募集。5Gなど新時代のITインフラを支える超大型施設で、あなたのスキルを活かしてみませんか。

【当社について】
1973年に三和銀行(現三菱UFJ銀行)東京本部ビルの管理を行うために設立。三菱UFJ銀行グループを主要な取引先とする安定企業です。東京、大阪を中心に大規模ビルの保守管理を数多く手掛けています。

仕事内容

外資系データセンターでの電力・空調設備点検、整備、故障修理などの設備保守業務

具体的には

  • 電気、空調設備などの巡回点検
  • 不具合発生時の一次対応
  • お客様への業務レポート報告
  • 保守マニュアル・手順書などの作成
  • 現場責任者の補佐業務
勤務先は外資系企業が運営する最先端のデータセンター。
DX化を支える重要インフラであり、テナント様も外資系企業が多くグローバルな職場です。
英語でのコミュニケーションが得意な方、苦手意識がない方には活躍の場がさらに広がります。

手厚い資格取得支援

人材育成に積極的に取り組んでおり、そのための投資は惜しみません。より高位の資格を取得できるよう社内での勉強会などで手厚く支援。会社が指定する特定の資格を取得した場合、ライセンス手当として最大40,000円まで支給。自己研鑽により得たスキルがしっかりと収入に反映されるので、意欲を持って働けます。

対象となる方

◆設備管理経験者 ◎データセンターの保守管理経験のある方は特に歓迎
【必須要件】
◆電気・空調などの設備管理経験者
◆顧客との円滑なコミュニケーションスキル

【あると望ましい経験・スキル】
◆データセンターの保守管理経験
◆設備管理業務での現場マネジメント経験
◆第二種 電気主任技術者資格
◆第三種 電気主任技術者資格
◆英語スキル

外資系データセンターでの勤務となりますので、英語に抵抗が無い方を優遇します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎さらにスキルを磨きたい人

勤務地のデータセンターは導入設備も最新鋭。経験を活かしながら新しいことも吸収していきたい、そんな意欲的な方に最適の環境です。

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークがしたい人

立ち上げ間もない施設なので、決まったことを単純にこなす現場ではありません。顧客や利用者の声を聞きながら、率先して改善する姿勢が求められる仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
日勤 8:30~17:30(休憩時間1時間)
宿直 8:30~翌8:30(仮眠あり)

※残業は月10時間程度
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
弊社受託のデータセンター(千葉県印西市大塚)
※その他、品川、大崎、三鷹、東陽町での勤務も可(応相談)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与
・月給33万円以上(係長~課長クラス)
・月給26万円以上(主任クラス)

※年齢・経験・能力などを考慮して、当社規定により優遇します
※時間外手当は別途支給します
※ライセンス手当は別途支給します
※試用期間2ヶ月(条件は変わりません)
※今回は主任クラス以上での採用です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~730万円

モデル年収例

年収-1万円 / 設備エンジニア職
昇給・賞与
昇給/経験・実績による
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当
ライセンス(資格)手当
※会社が定める資格の取得に対する手当支給あり
※月最大40,000円を支給
休日・休暇
■完全週休二日(土・日)、祝日 ※年間休日122日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度(3年以上勤務で支給)
定年再雇用制度
財形貯蓄制度
研修制度(資格取得に向けた社内勉強会を随時開催)
資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1973年5月10日
代表者
代表取締役社長 神田 登康
従業員数
830名 (グループ従業員数 1,312名)
資本金
8,000万円
売上高
156億円 (2022年3月期)
事業内容
総合ビルメンテナンス業 ~あらゆる建物のあらゆる場面に~

■ビル総合管理(設備管理・清掃管理・保安警備・植栽・環境衛生・防災)
■ビル遠隔無人管理(設備・機械警備システム)
■メガソーラー運営管理(電気主任技術者業務・O&M業務)
■各種工事(電気・空調・防犯・消防・内外装・原状回復)

その他
■建物診断・省エネルギー診断
■オフィスサポート(レイアウトプランニング・オフィス移転引越)    
■TBMアカデミー(第三種電気主任技術者 試験対策講座他)
本社所在地
本社/東京都港区虎ノ門1-12-15 虎ノ門第二東洋ビル
支社/大阪府大阪市中央区高麗橋1-5-2 高麗橋東洋ビル
株主構成
株式会社三菱UFJ銀行
東洋不動産株式会社
三信株式会社
株式会社大林組
田村駒株式会社
主要管理受託ビル
■東京
三菱UFJ銀行芝ビル
新宿エルタワー
JCBカードセンター
TIS東京第1センター
東京第4DC(TIS株式会社)
トーハン本社ビル
岩谷産業東京本社ビル

■大阪
三菱UFJ銀行大阪ビル
三菱UFJ銀行関西ビジネスセンター
梅田スカイビル
大阪国際ビルディング
トレードピア淀屋橋
ピーロット江坂
象印本社ビル
損保ジャパン肥後橋ビル
日本経済新聞社大阪本社 ほか
企業ホームページ https://www.tbm.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
マイナビ転職の応募フォームより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
面接日は、応募受付後7日以内に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
書類選考、 一次面接、二次面接
  1. STEP
    1

書類選考

選考結果は、書類確認後3日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

選考結果は、一次面接後3日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
  1. STEP
    3

二次面接

選考結果は、二次面接後3日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
  1. STEP
    4

内定

面接地
東京都港区虎ノ門1-12-15 虎ノ門第二東洋ビル
東洋ビルメンテナンス株式会社 本社
問い合わせ
東洋ビルメンテナンス株式会社

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門1-12-15 虎ノ門第二東洋ビル
地図を見る

採用担当
人事部 佐々木 真

E-mail

電話番号
03-3580-1240(直通)

会社・仕事の魅力

東洋ビルメンテナンス株式会社の魅力イメージ2

抜群の安定性とサポート体制があり、安心して働けます

【当社の特徴】
三菱UFJ銀行やグループ関連企業のビルをはじめ、
東京・大阪を中心に豊富なビル管理の実績を有しています。
自己資本比率80%超など経営基盤の安定性は抜群。
近年ではデータセンター分野での積極的な展開や、
メガソーラーの管理運営など、新分野にも果敢にチャレンジしています。

【技術のスペシャリスト集団】
当社には設備管理に関連する各種資格を取得する文化が根づいており、
技術員一人あたり平均で8つの資格を保有。
「電気主任技術者」の保有者はのべ280名以上在籍など、
業界トップクラスの資格保有者数を誇ります。
自社で開設している資格取得講座「TBMアカデミー」の受講や、
技術スキルアップ研修(基礎~応用)など教育環境が整っています。

【安心して働ける環境を整備】
シフト勤務(1ヶ月の変形労働時間制)、年間休日は121日。
退職金制度やリゾート地の保養所など福利厚生は充実。
銀行を主要取引先とする企業としてコンプライアンス重視。公正誠実のDNAも根づいており、安心して働いていただける環境が整っています。
メガバンクの所有する建物を中心としたメンテナンス事業で、50年近い歴史を持つ東洋ビルメンテナンス。近年ではニーズ増加が続くデータセンターの保守管理にも注力し、着実に管理棟数を増やしている。
クラウド化やBCP対策など常に知識のアップデートが求められる現場である分、これからの時代に欠かせない技術者へと成長できる環境。人材育成に定評がある同社だけに、キャリアアップを目指す方には格好の場といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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