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経験を活かしキャリアアップ!【工場長候補(製造職)】★転勤なし アイ・アール・ティー株式会社 自動車等の部品製造メーカー★土日休★年休118日★夜勤なし

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2022/01/12
掲載終了予定日:2022/02/14

この求人のポイント

\経験を活かして、新たなキャリアに挑戦!/培ったスキルと経験を活かし、今以上の活躍を!
【強固な基盤】技術力と一貫体制でお客様から厚い信頼 【工場長候補】早期からマネジメントにも挑戦できる! 【フラットな職場】中途ハンデも社歴の隔たりもなし 【年間休日118日】有給休暇も取得しやすい雰囲気 【正当評価】頑張りや成果を見て、給与等にも還元 【転勤なし】好きな街・馴染みある街が活躍の舞台
\”モノづくり”+”マネジメント”って面白い/仲間と共に成果を積み上げ、工場を盛り上げてください!
アイ・アール・ティー株式会社 のPRイメージ
自動車を中心に厨房機器や家電等の部品製造を手掛ける当社。創業から67年の歴史を歩み、確かな実績を積み上げてきました。現在も安定依頼を頂く中、今後もお客様の声に応えていくため、社内体制を強化することとなりました。工場長はその名の通り工場全体をまとめるポジション。モノづくりだけでなく、工場全体を動かしていく、「面白さ」や「やりがい」をあなたも味わってみませんか?

仕事内容

【まずは少人数のマネジメントから!】製造部門にて安定製造を行うための管理等業務をお任せ!★月給25万円スタート!正当評価で収入UPも目指せます!

具体的には

自動車部品等の製造工程にて
  • 製造スケジュールの管理・調整
  • 品質のチェック
  • スタッフの管理・技術サポート
  • 機械での製造加工作業 等の業務をお任せ予定!

製造部門は派遣さんを含め20名程度の体制。
ラインごとにチームを組み、製造を行います。
自動車部品を中心に厨房機器・家電等の部品を手掛けます。

入社後の流れ

▼Step1:会社を知る
まずは当社を知ることから。
製造業務からスタートし一連の流れを学びます。

▼Step2:周りと連携を取る
基本を身につけたら早々にチームリーダーを
任せていきたいと考えています。
少人数のマネジメントから始めましょう!

徐々に実績を積み上げ、
キャリアアップを目指してください!

将来のキャリアパス

社長をはじめ上司との距離も近い当社。
仕事に取り組む姿勢、成果、他メンバーとの関わり方などを
しっかりと見ています。
そして「これなら管理職を任せられる」というタイミングで、
管理職を任せていきたいと思っています。

そこに年齢や期間は関係ありません!
早期にキャリアアップを叶えることも可能です!
アイ・アール・ティー株式会社 の仕事イメージ

あなたの”巻き込み力”に期待しています!

スペシャリストが揃った当社ですが、
積極的なコミュニケーションが苦手な方も少なくありません。
そこで、あなたにはイイ意味でみんなを巻き込んでくれる
存在として活躍してほしいと考えています。
「最近どう??」
「頑張ってるね!」
と何気ない声掛けでOK!
コミュニケーションを取る楽しさも伝えてください。

対象となる方

【「パートさん達をまとめていた!」「少人数のリーダーを経験した!」そんな方を歓迎!】◎製造業の経験がある方(年数や手掛ける製品等は不問)
\年数や役職は不問です!/
これまでの経験で、
「パート・アルバイトのスタッフさんをまとめていた」
「3~5名程度のチームリーダーをしていた」
という方も大歓迎!役職やその期間は不問です。
少人数でも”チームを動かしていた”という経験がある方を待っています。

\こんな方は、ぜひ当社に注目を!/

  • モノづくりが好き
  • 仲間で仕事に取り組むことが好き
  • 頑張りを正当に評価してほしい
  • キャリアアップをしたい
  • 地元に腰を据えて働きたい

…▼応募条件

  • 製造業の経験がある方(経験が浅い方もOK!)
  • 学歴不問
  • 普通自動車免許(AT限定可)

…▽歓迎する経験やスキル

  • 自動車部品関連の製造業経験

幅広い世代が活躍中!でも、その差は全く感じません!

新卒入社の社員から転職入社の社員まで、
幅広い世代の社員が活躍する当社。
しかし年齢や社歴に関係なく、風通しのイイ社風です。

部門間の隔たりも一切なく、
休憩時間には、気の合う仲間同士で会話を楽しむ姿も見られます。
個性豊かなメンバーが揃っていますが、
協調性を大切にできる方ばかりですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎モノづくりが好きな方

基本的なことですが、モノづくりが好きという方が向いているでしょう。管理職になってからも、現場との距離は近い同社。みんなでイイものを作り上げていく一体感も感じられるでしょう。

この仕事に向いていない人

△1つの業務だけをしていた方

お互いの作業をサポートしあう風土の同社。マネジメントだけ、社外対応だけ、など1つの業務だけに集中したい方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

※稼働状況に応じ、残業が発生することもあります
勤務地

【マイカー通勤可/転勤なし】


愛知県愛知郡東郷町春木岩ヶ根8
※駐車場あり

…駅からバスあり!…

鶴舞線「赤池駅」、桜通線「徳重駅」よりバスがあります。
※いずれも会社までは車で15分程度です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
名鉄「日進駅」車で11分
名鉄「前後駅」車で14分
地下鉄「赤池駅」車で15分
地下鉄「徳重駅」車で15分
給与
月給25万円以上

※経験やスキルを考慮し決定いたします。

【モデル年収】

係長/年収400万円
部長/年収450万円
昇給・賞与
  • 昇給 年1回(6月)
  • 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヵ月)
諸手当
  • 通勤手当(自動車通勤の場合:距離により月4,100円~18,700円)
  • 皆勤手当(5,000円)
  • 住宅手当(5,000円)
  • 家族手当(配偶者月5,000円 子1名につき月2,500円)
休日・休暇
★★年間休日118日★★
  • 週休2日(土・日)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得しやすい雰囲気です!)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 駐車場完備
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
設立:2004年8月9日/創業:1954年2月
代表者
代表取締役社長 入谷浩之
従業員数
33名
資本金
1000万円
事業内容
  • プレス金型の設計製作
  • 金属プレス加工
  • 小物(40tプレス)~中物(300t)
  • 順送・ラインペーサーによる自動加工
  • スポット溶接
  • ネジきり加工
  • 組立加工
本社所在地
愛知県愛知郡東郷町春木岩ヶ根8
企業ホームページ http://www.irt-co.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいたWeb履歴書をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

当社への質問も歓迎です。ざっくばらんに話し合いましょう。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日等はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
愛知県愛知郡東郷町春木岩ヶ根8
※お車でお越し頂いても構いません。
問い合わせ
アイ・アール・ティー株式会社

住所
〒 470-0162 愛知県愛知郡東郷町春木岩ヶ根8
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0561-39-1205

会社・仕事の魅力

アイ・アール・ティー株式会社 の魅力イメージ1
アイ・アール・ティー株式会社 の魅力イメージ2

仕事も、職場も、待遇も、全てに満足を――。

…▼確かな技術力でお客様の声をカタチに

創業からプレス加工を基幹技術として、
金型設計、組立、溶接と技術の分野を広げてきた当社。
確かな技術力で生み出した製品は、
お客様から高い評価をいただいています。

また、現在は自動車部品が多くを占めていますが、
今後は他分野のお客様との取引も広げていく予定。
そうすることで、今以上に強固な基盤にしていきたいと考えています。

…▼腰を据えて活躍してください

仲間になったからには、長く腰を据えて働いてほしい、
それが当社の想いです。
だからこそ働く環境面の整備にも、
力を入れていきたいと考えています。

お客様の依頼状況次第で、
残業が発生することもありますが、
過度にならないよう、作業を分担しながら進めています。
更に118日の年間休日に加え、
有給休暇の取得しやすい雰囲気です。

…▼大きな裁量あり!当社と共に成長を!

当社の社長は現場の声やアイデアを大切にしていて、
現場が「やりたい!」と発信したものも、
実現しやすい環境です。

あなたが当社で働く上で、
「もっと、こうしたらいいな!」
「こんなことを取り入れたいな!」
など意見やアイデアがあれば、どんどん発信してください!

今よりもっと、会社を良くしていきたいと思っています。
あなたの力を当社で発揮してみませんか?
1954年に入谷製作所として始まった当社の歴史。確かな技術力で成長を続け強固な基盤を築いてきました。現在は三河エリアのお客様を中心に取引を行い、景気に左右されず安定依頼があるそうです。そんな同社を支えるのは20代~70代の社員たち。個性豊かなメンバーが揃っているそうですが、年齢や社歴に関係なく風通しは抜群とのこと。中途のハンデもないため、コミュニケーションを大切にできる方は、すぐに馴染んでいけるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

中嶋のプロフィールフォト
中嶋 さん(中途入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今回は工場長候補の募集ですが製造業務にも携わっていただきます。設計から製造・組立まで一貫して手掛けているだけあって完成品を見る機会も豊富。機械の種類も多く、モノづくりの楽しさを日々感じられますよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やはり、一番は大きな裁量があること。”やりたいこと”を実現させてもらえるのは嬉しいですね。会社成長や職場環境の改善などに、貢献できるのは、やりがいに感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社の新しい風となって欲しいですね。アイデアなどがあれば、どんどん発信してほしいと思います。今以上に、魅力できな会社となれるよう、力を発揮してほしいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 入谷のプロフィールフォト
代表取締役社長 入谷 さん

▼更なる事業成長を目指しています。

1954年に創業した当社。長年、お付き合いある取引先様が多くありますが、次代を見据え、分野を広げていきたいと考えています。培った技術やノウハウを活かしながらも、新しい挑戦を続けていきたいと思います。

▼役職が人を育てる。

私たちはそう考えています。もちろん過度な負担になるような仕事の任せ方はしませんが「経験が浅いから、任せない」ということはありません。挑戦する姿勢や意欲こそ、スキルの向上に繋がるはず。当社でスキルにも、キャリアにも磨きをかけて欲しいと思います。

経験やスキルだけでなく、人柄も重視した採用です。興味を持って頂けたら、ぜひ一度お会いしましょう。
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