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社内のIT環境を担う【情報システム担当】*第二新卒・未経験歓迎 株式会社拓和 【トップクラスのシェアを誇る計測機器メーカー】*賞与年3.5カ月

情報更新日:2022/05/19
掲載終了予定日:2022/06/23

この求人のポイント

勤務を通じてIT周りのプロフェッショナルへと成長し、業務の枠を広げて中核メンバーへと飛躍を!
【実務経験不問】情シス経験がなくても知識があればOK 【社内システム構築】少数体制で会社のDX推進も担う 【スキル向上支援】資格取得や講習参加をバックアップ 【風通し抜群】ITに明るい社員も多く、話が通りやすい 【メリハリ勤務】土日祝休・残業少・リモート勤務対応 【安定成長企業】防災に不可欠な水位計などのメーカー
*原則定時退社*年間休日126日*土日祝休み――会社の中核となる次代のポジションを目指せるチャンス!
株式会社拓和のPRイメージ
【地域防災に不可欠な自社開発製品を取扱い】
ダムや河川に設置される水位計をはじめ、計測機器メーカーとして半世紀を超える歴史を刻む当社。全国的にシェアも高い防災に不可欠な商材を扱い、安定成長を遂げています。

【情シス担当として安定成長企業を支える】
そんな当社の「情報システム担当」として、IT/PC周りの様々な業務をお任せ。知識があれば実務経験は問いませんので、多くの方にチャンスが広がっています。

仕事内容

【完全週休2日】社内システム管理やネットワークの監視・構築、キッティング、ヘルプデスク対応など手がけます。★住宅手当あり

具体的には

▼社内システムの管理
基幹システムや情報セキュリティ・会計・営業支援ソフト、社内ネットワーク、クラウド環境を監視・構築

▼キッティング業務
社員が利用するPCの設定や各種業務用ソフトのインストール・更新を担当

▼社員からの問合せ対応
社員から寄せられるPCやシステム、ネットワーク周りの相談に対応

配属先の編成

情報システム担当が所属するのは「企画グループ」です。システム周りの管理業務だけではなく「広報(カタログの企画作成、会社HPの運用など)」「展示会運営フォロー」「ISO27001認証対応」なども手がけています。キャリアを重ね、幅広く得意な領域にも枠を広げてくださることを期待しています。
なお、企画グループはベテラン社員数名のみ在籍する少数体制。何でも気軽に聞きやすい環境です。

【入社後の流れは…】
最初の3か月は試用期間。OJTを通じて実務を体感し、慣れて頂きます。ISO27001認証を受けるにあたり、情報セキュリティ領域はマニュアル化を実現。スムーズに取り組みやすいでしょう。

教育研修制度

スキルを磨きたい社員に対しては、様々なバックアップをおこなう当社。
・ITパスポートや情報セキュアドといった専門資格の取得
・各種講習会やセミナーへの参加
など、費用面や日程面からサポートします。

何より、日常で起こる様々なインシデントに対応することで経験値を積み上げることができるでしょう。

ITスキルの平均値が高い組織です

当社は、水位計をはじめとする自社開発製品を数多く扱う“モノづくり”の会社。社員も理系出身者が多く、PCやIT周りに不得手という社員も少ない組織です。極端に手取り足取りのヘルプデスク対応はないですし、共通言語がある中で「具体的なインシデント」に向き合いやすい環境。業務は比較的、スムーズに進められます。

対象となる方

【未経験・経験が浅くてもOK】※性別一切不問 ◆基本的なPCスキル ★情報システム担当/SIerでの実務経験/ITヘルプデスクいずれかの経験活かせます!
《応募条件》
・基本的なPCスキル

《歓迎条件》
・企業の情報システム担当(兼務でもOK)
・SIerで何らかの実務経験
・ITヘルプデスクの経験
などを通じて、ある程度のITリテラシーを備えている方

※第二新卒の方も歓迎します
※性別は一切不問です

《こんな方はスキルを活かせます》
◇ITパスワードや情報セキュリティアドミニストレータなどの専門資格所持者
◇illustrator、Photoshopの使用経験
◇ISO27001の運用経験
◇PowerPointを使ったプレゼン資料作成スキル

<長くキャリアを重ねたい方も…>
次代の中核メンバーを目指せる、腰を据えて働きたい方も歓迎します。

効率的なワークスタイル構築

勤務体系は「土日祝休み」が基本で、残業も少なめ。システム導入やメンテナンスなどで時間外の作業時には代休が取れますし、DX化の推進や働き方改革によって効率的なワークスタイルを構築しています。また情報システム担当の役割でもある「リモート可能な環境整備」も進んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎社内外でコミュニケーションを図れる方
社員から様々な相談ごとを受けた際、親身な対応が取れないと信頼は得られませんし、システム構築時には、社外の協力者に対して的確な指示と連携が不可欠です。

この仕事に向いていない人

▲モラルを持った行動を取れない方
情報システム担当は、非常に繊細な会社の機密や個人情報も扱います。高いコンプライアンス意識を持ち、モラルのある行動が取れない方ですと、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~17:20(実働7時間20分)

★残業は月平均15時間程度です
★時差出勤実施中(8:00~や8:30~など、定時から30分単位でずらして出勤できます)
勤務地
東京都内の拠点

◆本社(神田)

東京都千代田区内神田1丁目4-15
《アクセス》
各線「神田駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22万円~30万円 +諸手当 +賞与年2回

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※試用期間3カ月(待遇に変動なし)
※時間外手当は全額支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(昨年度実績3.5カ月)
※決算賞与あり(連続支給中)
諸手当
  • 通勤手当全額支給
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 食事手当
  • 地域手当
  • 資格手当
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 現場役付手当(現場代理人、主任技術者手当)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

★年間休日126日★
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 団体長期障害所得補償保険加入
  • 産前産後休暇・育児休暇制度あり
  • 介護休暇制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1965年3月
代表者
奥田 満紀子
従業員数
180名
資本金
1億円
売上高
58億6,678万円
事業内容
水文観測機器・防災用センサー製造業

【国際規格の取得】
ISO9001認証を2001年10月に取得
ISO14001認証を2016年11月に取得
ISO45001認証を2021年11月に取得
本社所在地
東京都千代田区内神田1丁目4-15
事業所
  • 新技術開発センター1号館:茨城県守谷市久保ヶ丘1-1-1
  • 新技術開発センター2号館:茨城県守谷市久保ヶ丘1-2-4
  • 東京支店:東京都足立区千住宮元町13-13 千住MKビル5F
  • 札幌支店:北海道札幌市中央区北八条西18-35-100 エアリービル2F
  • 仙台支店:宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル5F
  • 新潟営業所:新潟県新潟市中央区米山4-1-23 米山Nビルディング4F
  • 名古屋支店:愛知県名古屋市西区那古野1-14-18 那古野ビル北館216号
  • 大阪支店:大阪府大阪市北区西天満3-1-6 辰野西天満ビル4F
  • 広島支店:広島県広島市東区二葉の里1-4-18 TA二葉ビル6F
  • 四国営業所:香川県高松市多肥下町1511-1
  • 九州支店:福岡県福岡市博多区比恵町10-28
企業ホームページ https://www.takuwa.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接+筆記試験

担当者による面接を行います。1次面接の際に簡単な筆記試験あり。日程はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
本社もしくは、東京支店(北千住)で行います。
問い合わせ
株式会社拓和

住所
〒 120-0043 東京都足立区千住宮元町13-13 千住MKビル5F
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会社・仕事の魅力

株式会社拓和の魅力イメージ1
株式会社拓和の魅力イメージ2

独自性の高い計測機器メーカーで、キャリアを築く!

―【全国有数のシェアを誇る水位計を開発・製造】
河川やダムの水位を計測する『水位計』『砂防センサー』をはじめ、水にまつわる計測機器を次々と世に送り出し、半世紀を超える歴史を重ねるモノづくり企業・株式会社拓和。「世界に無いものをつくる」というモノづくり精神を常に忘れず、質の向上に努めた結果、水位計に関しては国内の多くのダムや河川、水門に設置されるまでの高いシェアを誇るに至りました。

―【会社を内側から支えて、地球環境をも支える】
情報システム担当は、会社を内側から支える存在。災害の多い日本にあって、水位計によって洪水リスクを把握できるなど、社会貢献度の高い製品を開発することは、大きなヤリガイの一つとなりますし、“会社の発展”を環境整備やDX化によって実現でき、かつ旗振り役になれるという側面も持っています。達成感を得られる環境で働けることは間違いないでしょう。

―【スキルUPと働きやすさを一気に得られる会社】
当社で勤務を重ねていくと、着実に情報システム担当として技術や知識が磨かれます。様々な案件に関われることに加え、資格取得を支えてもらえることも大きいはずです。そして土日祝休みで残業も少なく、リモートワークなども積極活用できます。「スキル」も「働きやすさ」も手に入る環境に身を置き、情報システム担当として、さらなるステップアップを目指しませんか?
水位計や砂防センサーといった専門性の高い計測機器の開発から製造に至るまでワンストップで手がけ、55年以上の歴史を重ねる同社。社員数は200名規模とそこまで大きな会社ではないが、全国各地のダムや河川、水門に同社製品がトップクラスシェアと呼べるほど導入されており、本格派の企業として確固たる地位を築いている。そんな同社の情報システム担当として、新たな感性やこれまで得たスキルを持ち込んで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宮下のプロフィールフォト
宮下 さん
Q

職場環境について教えてください。

原点はモノづくりの会社で理系の方が多いこともあってか、IT全般へのリテラシーが高い方も多いと思います。情シスとして端的に言ってしまうと「話が早い」と感じる場面も多々あり、業務はとてもスムーズです。
Q

一緒に働くメンバーは?

現在、部署は50代のベテラン2名の少数体制。コミュニケーションは図りやすいですし、もともと社長室付で設立された部署ということもあり、指示系統もシンプル。イエス・ノーを明確にもらえる環境で取り組めます。
Q

スキルアップはできますか?

資格取得や講習、セミナー参加へのバックアップ体制が整ううえに、日常的にインシデント解決を図る中で、様々なスキルを磨くことができます。これまでの経験や知識を活かし、レベルアップしたい方にも最適です。
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その他の募集要項

水位計メーカーで知識を磨く【技術営業】*年間休日126日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

技術力を活かしてキャリアを設計【安全衛生管理】年間休日126日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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株式会社拓和 【トップクラスのシェアを誇る計測機器メーカー】*賞与年3.5カ月

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