株式会社SORA GROUP
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今こそチャンス!!【 店舗スタッフ 】★未経験OK／業態たくさん 株式会社SORA GROUP ■コロナに関係なく、新規出店・リニューアルなど元気のある経営
- 正社員
- 250万～450万円
- 職種・業種未経験OK
- マネジャー採用
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2022/02/10
この求人のポイント
「おいしいね♪」毎日が笑顔であふれています。楽しく働いて、気づいたら月収35万円なんて、夢じゃない！
＜モットー＞飲食は、お客様にとっての思い出産業
＜キャリア＞下積みナシで、あなた次第で昇進できる
＜頑張りは評価＞入社3年目で月収35万円も可能
＜ずっと働ける＞結婚して家族を養っている社員が多数
＜未経験歓迎＞初めて正社員デビューした先輩も活躍中
＜休日出勤なし＞平均残業30h程の働き方が可能です
コロナ禍に左右されない圧倒的な経営基盤が強み!!自社ブランドを中心に45店舗の飲食店、元気に営業中です。
設立14年、昨今の不安定な社会状況の中でも、おかげ様で現状の45店舗に加え、新規出店や既存店のリニューアルなど、不景気にも負けずに拡大している当社。それは経営方針だけでなく、多くのお客様から、わたしたちの『サービス』を求めていただいているからこそ。今だから、もう一度飲食業界で働くことを考えてみませんか？「飲食が好き！」「飲食にチャレンジしたい！」そんな方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
＜自社ブランド＞SORAMIMI BURGER、和食 宙、Diavolo e Bambina ほか ＜FC展開＞串カツ田中 ほか ◆各店舗にて、接客・調理などをお任せします。
具体的には
- 接客・レジ
- 調理
- 食材発注
- スタッフの採用・教育
- メニュー開発 など
＜入社後の流れ＞
経験やスキルに応じて、できることからお任せします。経験豊富な方は店長業務にも携わっていただくことも！
仕事を通じて、当社の理念を理解してくださいネ★
未経験の場合は最短一年で、経験のある方は最短半年で
店長や料理長になることが可能です。
＜当社が運営する飲食店について＞
- SORAMIMI BURGER
- 和食 宙
- Diavolo e Bambina
- 串カツ田中
★そのほか、自社ブランド・FC含め、和洋中45店舗を運営しています。
対象となる方
＜応募資格⇒特にナシ!!学歴・転職回数不問です＞一度は飲食業界を離れたけど、安定しているなら戻りたい…そんな想いを持った方も歓迎です。
★もう一度「飲食業界」という選択肢を持ってみませんか？
飲食店で働くことを憧れていた未経験の方も、飲食店を辞めなければならなかった経験者も、
コロナ禍に負けない安定性を持つ当社なら大丈夫。
＜一緒に働く仲間たちは？＞
20代～50代の幅広い年齢層が活躍する当社。最近では、30代の元営業や50代の調理経験者が新しく仲間に加わりました。
一度は当社を卒業した社員がカムバックして
役職者として活躍している実績もありますヨ！
せっかくだから、スキルをカタチに残そう！
- 食品衛生責任者
- 防火・防災管理責任者
なかには、調理師免許やふぐ調理師免許、ソムリエなどの資格を取得した先輩も！
経験を積めば積むほど、スキルアップできる環境です。
そのスキルを、これからもずっと活かせる資格という形にしませんか？
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△特にいません
特別な経験やスキルは必要ありません。人柄重視の募集ですので、責任感のある方からのご応募をお待ちしています。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
10：00～24：00の間でシフト制（実働8時間）
|
| 勤務地 |
【 愛知、岐阜、静岡の各店舗 】
◎U・Iターン歓迎（寮完備） ◎転居を伴う転勤なし ◎エリア・業態の希望を考慮し決定 ◎車通勤可※店舗により異なります 【 エリア 】◆愛知県名古屋市中区・中村区・港区・熱田区・天白区 長久手市／日進市／知立市／春日井市／ 丹羽郡／愛西市／豊田市／一宮市 ◆岐阜県 各務原市／羽島市／大垣市 ◆静岡県 富士市／浜松市 【 業態 】▼和食▼SC ▼カフェ ▼ハンバーガー ▼FC ▼ラーメン ▼食堂 ▼学食 【 店舗 】詳しい店舗については、https://www.sora-g.jp/list/ からご確認ください。 マイナビ転職の勤務地区分では…岐阜県、静岡県、愛知県 |
| 給与 |
月給20～35万円+賞与年2回＋諸手当
※年齢や経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月(期間中も条件などに変更はありません) ※上記金額には、固定残業代 （40時間分：4万8,000円～7万5,000円）が含まれています 超過した場合は、別途支給いたします 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。250万円～450万円
モデル年収例
年収400万円
／
29歳
経験2年
年収500万円 ／ 35歳 経験4年 年収585万円 ／ 38歳 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回
賞与／年2回（12月・8月） |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
▼休日シフト制（月4～9日休み）※完全シフト制の月7日休み、日・祝休みなど、店舗により異なります ▼休暇年末年始休暇GW 夏季休暇 有給休暇 （入社半年で10日付与） ※店舗により異なります |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- マネジャー採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2007年1月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 石田 剛
|
| 資本金 |
999万円
|
| 売上高 |
16億円（2018年2月時点）
|
| 事業内容 |
■自社ブランド店舗展開
■店舗プロデュース ■店舗コンサルティング ■広告・イベント関連事業 ＳＯＲＡ ＧＲＯＵＰでは、和・洋・その他と 様々な業態の飲食店を経営しております。 【店舗一覧（１）】▼和食
▼SC業態
▼洋食業態
▼カフェ業態
|
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市中区錦2-13-26八木圭ビル3F
|
| 【店舗一覧（２）】 |
▼ハンバーガー業態
▼FC業態
|
| 【店舗一覧（３）】 |
▼ラーメン業態
▼食堂業態
▼学食業態
|
| 企業ホームページ | https://www.sora-g.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
追ってご案内いたします。
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
“やらされ仕事”じゃないから、楽しくて仕方ない。
子どもの頃「宿題やりなさーい」と言われると、ちょっと反抗したくなりませんでしたか？
私たちは、仕事も同じだと考えています。
入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務をお任せしますが、ゆくゆくは商品開発、店舗開発などにチャレンジすることも可能です。SNSが好きな方であれば、その知識を活かして集客・販促企画をお任せすることも！
会社が「やりなさい」を言ったことではなく、社員一人ひとりが「やりたい」と思ったことを応援します。状況によってはすぐに叶わないかもしれませんが、あなたの希望を最大限考慮する姿勢でお迎えします。
もちろん、家庭と仕事の両立も大切にしています。
入社後に結婚したり、子どもの学校行事のために有給を取得したり、プライベートもストレスフリーで充実させている社員が多くいます。家庭も、仕事も、どちらかが欠けてしまってはうまくいかないもの。
すべてのバランスが整った当社で、新しいスタートを切りませんか？
私たちは、仕事も同じだと考えています。
入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務をお任せしますが、ゆくゆくは商品開発、店舗開発などにチャレンジすることも可能です。SNSが好きな方であれば、その知識を活かして集客・販促企画をお任せすることも！
会社が「やりなさい」を言ったことではなく、社員一人ひとりが「やりたい」と思ったことを応援します。状況によってはすぐに叶わないかもしれませんが、あなたの希望を最大限考慮する姿勢でお迎えします。
もちろん、家庭と仕事の両立も大切にしています。
入社後に結婚したり、子どもの学校行事のために有給を取得したり、プライベートもストレスフリーで充実させている社員が多くいます。家庭も、仕事も、どちらかが欠けてしまってはうまくいかないもの。
すべてのバランスが整った当社で、新しいスタートを切りませんか？
設立から14年、もともとは町場の店舗からスタートで、今は名古屋を中心に愛知県下で拡大し、商業施設への参入など盤石な安定基盤を誇る。最近ではコロナ禍、過去には狂牛病など社会状況に応じて多種多様な事業展開を行ってきた。それはどんな状況でも、より多くのお客様に良いサービスを提供するということに加え、社員を守るためという会社の想いがあるという。今後も、枠にハマらない成長をしていくために、新しい人材の募集は不可欠だ。
マイナビ転職
編集部より
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