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新しい時代のイベントを生み出す!【企画営業】※20~30代活躍中 株式会社八芳園 "日本のおもてなしの心"を発信/伝統×先端技術で成長を続ける!

情報更新日:2021/12/17
掲載終了予定日:2022/02/17

この求人のポイント

「2020ホストタウン・ハウス」のプロデュースを手掛けた実績も!"八芳園"×"お客様"で新たな価値を創造
【創業78年】日本の美でおもてなしするブライダル企業 【魅力】ブライダルの実績を活かして多彩な事業を展開 【チャレンジ】新しい時代のイベント事業を作り上げる 【醍醐味】空間作りなどゼロからイベントを提案できる 【楽しみ】スケールの大きな国際イベントにも携われる 【将来】マネージャーや新規事業など多彩なキャリアを
日本最高峰のおもてなしを武器に「新しい時代のイベント」を創り上げる!空間作りから革新的な提案を!
株式会社八芳園のPRイメージ
1943年の創業以来、数多くの結婚式を手がけてきた『八芳園』。回遊庭園の広がる1万2千坪の土地を白金台に持ち、都会の喧騒を忘れさせる特別な時間をゲストの皆様に提供してきました。

当社は近年、結婚式場としてプロデュースしてきた実績とノウハウを活かして、多種多様なイベントのプロデュースを行っています。コロナ禍で始まったオンラインを活用した展開も活発な今、当社はイベント事業をさらに成長させていきます!

仕事内容

クライアントに八芳園を活用したイベントの提案を担当。ニーズのヒアリング、イベント内容、レイアウト、DX活用など、ゼロから企画できます。

具体的には

◎日本の美や文化を体現する八芳園の強みと
 オンライン等のIT技術を掛け合わせ
 既成概念に捉われないイベントをプロデュース。

◎企業の記念行事や記者会見、新商品発表会など
 多彩なイベントを開催します。

【具体的には】
▽顧客へアプローチ
▽ニーズのヒアリング
▽イベント内容の企画
▽企画提案

入社後の流れ

◎先輩の下で約1ヶ月OJTで実務に慣れてください。
 経験の浅い方や希望者には2週間~1ヶ月ほど、
 結婚式でビジネスマナーや現場の理解を深めることもできます。

◎コロナ禍をチャンスと捉え、オンラインとリアルをつなぐ
 プラットフォーム「WE ROOM」をリリース。
 提案できるイベントの形も広がっています!

将来のキャリアパス

各自治体と各国が交流を図る「2020ホストタウン・ハウス」をプロデュース!
世界的なスポーツ大会に関わるなど、今後もスケールの大きなイベントを手がけていきます!

当社は実力を正当に評価します!

実力次第でマネージャーになれますし、
別事業部や新規事業にもチャレンジ可能です。
株式会社八芳園の仕事イメージ

時代のニーズにマッチした最新のイベントを!

会場と全国各地にいる参加者をオンラインで繋いだり、
非接触型のロボットを利用するなど
新しい時代ならではのイベントも手がけています。

また、アクリル板にもデザイン性を取り入れ
非日常的な空間を細部から創り上げることも。
おもてなしの気持ちを最大限に活かして
今までにないイベントを成功させましょう!

対象となる方

◆プロジェクトの進行管理経験(業界・職種、プロジェクトの規模・種類等は不問)【歓迎】◇営業経験◇広告代理店、イベント制作会社での実務経験など
【応募条件】
◆プロジェクトの進行管理の経験
(業界・職種、プロジェクトの規模・種類等は不問)

【歓迎する経験】
◇何かしらの営業経験
◇部署をまたいだプロジェクトの推進経験
◇広告代理店、イベント制作会社での実務経験

----★20代30代活躍中!
当社は年齢や社歴関係なく、
お客様への温かいおもてなしを一人ひとりが実践しています。
13名の部署は男女比6:4。
20代~30代のスタッフが多数活躍中の組織です!

会社がチャレンジするから社員もチャレンジできる♪

創業78年の結婚式場というと、
保守的な会社というイメージを持つかもしれませんが、
当社は新規事業を積極的に展開しています。

このイベント事業から、全国の自治体とのイベントが発展し、
白金台のプラチナ通りに「MuSuBu」というショップもオープン。
また外部企業へのDXコンサルティングなども行っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○活発なコミュニケーションが取れる方
お客様との信頼関係の構築はもちろん、社内の各部署との調整もあるので、人と接することが苦手だと務まりません。人を巻き込み、人と一緒に進めていく意識を持ちましょう。

この仕事に向いていない人

△チームワークのない方
リーダーシップと独りよがりになることは別物です。「私が」と自分が主語になるのでははなく「お客様」や「チーム」になるように心がけてください。チームワークが大切な職場です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩あり)

※残業は月平均20~30時間程度
勤務地
<転勤なし!白金台駅より徒歩2分♪>

東京都港区白金台1-1-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
白金台駅(東京メトロ南北線・都営三田線)2番出口より徒歩すぐ
給与
月給25万円以上

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
昇給・賞与
昇給あり:年1回(4月)
賞与あり:年1回(9月)※業績による
諸手当
交通費(月4万5千円まで)※6ヶ月ごとに支給
時間外手当(全額支給)
家族手当(配偶者1万円・子ども1人につき5,000円~1万円/月)
住宅手当(5,000円~1万円/月)
役職手当
休日・休暇
週休2日(シフト制)※月6~8日公休
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(最長10日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇(取得実績有)
育児休暇(取得実績有)※子育て中の社員も活躍中!
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度あり
社宅あり
食事補助(社員食堂)
財形貯蓄
保養所(山梨県)
社員旅行(年1回)※国内中心
社員の誕生日会
確定拠出年金制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1952年9月29日※創業1943年
代表者
代表取締役会長/長谷 晴義
従業員数
350名
資本金
1億円
事業内容
■イベントのプロデュース・運営
人が集まる交流文化を軸にITなどの技術を活用した
イベントを企画・運営しております。
また、日本文化を発信するために、全国にいる職人さんと
コラボレーションしてこの八芳園にしか出来ない
イベントを企画しております。

■結婚式の企画・運営
これから結婚する2人ときちんと向き合い
大切にしたい想いを
ヒアリングしてカタチにしていきます。
プランナーだけではなくセクション関係なくチームで
1組のお客様に向き合う事が
八芳園の結婚式の創り方です。

■レストラン・料亭
食材にこだわりスタッフ自ら農園に
足を運び生産者の方との繋がりを大切にしています。
そして何よりもお客様に
健康でいていただきたいとう願いから
オーガニックやビーガンなどにも力を入れております。
本社所在地
東京都港区白金台1-1-1
企業ホームページ https://happo-en.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

1次はWeb、2次は対面を予定しております。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都港区白金台1-1-1
問い合わせ
株式会社八芳園

住所
〒 108-8631 東京都港区白金台1-1-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社八芳園の魅力イメージ1
株式会社八芳園の魅力イメージ2

歴史と革新。新しいイベントのカタチを創り上げる!

《日本文化を継承する歴史ある企業》

1943年の創業以来、
洗練された空間で上質なおもてなしを提供してきた「八芳園」。
当社はその歴史に甘んじることなく、
近年、そのおもてなしのノウハウを活かして
イノベーティブな事業を展開しています!

《イベントのあり方が進化しました》

リアルとオンラインをつなぐプラットフォーム「WE ROOM」を自社開発し、
会場と全国をオンラインで繋いでイベントを開催。
参加できる人の数も、参加の仕方も柔軟になりました。

また、サービスでは非接触型のロボットを利用したり、
アクリル板にもおしゃれなデザインを施し、
ただ透明な板が人と人を隔てるという考え方から脱却。
「こんな空間なら心地よく過ごしていただける」と
空間づくりを細部から創り上げています。

《ビッグイベントに参加できる》

(一社)ホストタウンアピール実行委員会の一員として
食とイベントプロデュース担当を担った実績も!

これも『八芳園』の空間プロデュース力が認められている証。
当社なら他では経験できないような
スケールの大きなイベントに携わることができます。

《チャレンジできる会社》

現在、当社は役員も40代が中心で、30代の執行役員もいます。
年功序列もなく、実力を正当に評価し、キャリアアップできる会社です。
ぜひ当社でチャレンジする楽しさを体感してください!
『日本のお客様には心のふるさとを。海外のお客様には日本の文化を。』というビジョンを1943年の創業時から掲げ、ブライダル事業を軸に、そこから派生した多彩な事業を展開している同社。

今回の募集では、魅力的な施設や料理、空間づくりのプロフェッショナル達があなたの提案の後押しとなります。ぜひ「真心のおもてなし」にあなたのアイデアをプラスして、お客様の感動体験をプロデュースしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

堂下のプロフィールフォト
堂下 さん(中途入社)
プロデュース事業部 副統括支配人

八芳園の新しい可能性を広げていきましょう

結婚式場として豊富な実績があるため、これまではイベント事業でも「八芳園を使いたい」という反響営業が多かったのですが、それにずっと頼っているだけでは、新しいお客様にはいつまでたってもリーチすることができません。既存のお客様を大事にしながらも、新しいお客様に当社のイベント事業の価値に触れていただくことで、「八芳園の新しい可能性」も一層広がっていくと考えています。

リアルとオンラインをつなぐプラットフォームを開発するなど、新しいことができる環境は整えています。お客様との関係性を新たに築いていける魅力的なタイミングですので、ぜひチャレンジしてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

地域と人を結び、たくさんの魅力を発信する!【店舗運営】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

お客様の想いをカタチに変える【ウェディングプランナー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

新しい挑戦でフォト事業部を進化させる!【マネージャー候補】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 女性のおしごと掲載中

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