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【 会員制リゾートホテルの運営スタッフ 】★未経験歓迎★ 株式会社萬代 「 オテル・ド・マロニエ 」を展開中!寮完備で遠方からも安心♪

情報更新日:2022/05/11
掲載終了予定日:2022/06/16

この求人のポイント

「 人を喜ばせることが好き 」な方は大歓迎!従業員同士の仲の良さは抜群なので居心地よく働けます♪
★会員制ホテルで、おもてなしのスキルを磨ける♪ ★寮完備など特典多数!面接場所・交通費も応相談♪ ★温かい社風&家族的な雰囲気!幅広い世代が活躍中 ★勤務時間にお客様とゴルフや釣りを楽しむことも◎
会員様向けのゴルフ大会などのイベントに勤務時間中に参加?!それも立派な「 おもてなし 」です♪
株式会社萬代のPRイメージ

人を喜ばせることが好きな方を歓迎!

オテル・ド・マロニエは、『 日本の温泉の良さ 』を最大限に活かした新しいコンセプトの会員制リゾートホテルです。会員制ホテルで働く魅力は、会員様と末永くお付き合いできること。ご来館いただける会員様の中には25年もご利用いただいているお客様もいらっしゃるんですよ。「会員様のために何ができるか」を追求し、深いおもてなしをトータルに手がけてくださいね。

仕事内容

《 会員制リゾートホテル運営業務 》接客、イベント等の企画運営、フロント・レストラン業務など。会員制だからお客様と仲良くなれるのが魅力です♪

具体的には

会員様を大切におもてなしする仕事です。

●フロント業務
宿泊予約受付/予約管理 など

●レストラン業務
レストランでの接客/配膳スタッフの管理 など

< こんな面白さも♪ >

会員制ホテルならではのイベントも定期的に開催中!
アイデアを活かして企画にも参加できる場面もたくさんありますよ♪

入社後の流れ

上記以外にもホテル運営には様々な部門がございます。
入社後は上記の仕事を一通り経験していただき、
3ヶ月程度の研修を実施。
その後本人の希望と適性を考慮してお任せする仕事を決定します。

※フロントの場合はホテルの全サービスや周辺の観光情報まで
把握する必要があるため、半年程の研修を予定しています。

将来のキャリアパス

一定の経験を積んだ後には、ホテル全体の
運営リーダーなどにも挑戦することができます。

会員のお客様にまた来て頂けるように…と
企画や業務のアイデアを出していただくことは大歓迎!
“お客様のために”という想いがあれば、
存分にあなたの力を発揮できる環境です。

「 お客様の笑顔が見たい 」が皆の合言葉です――

ご来館いただける会員様の中には25年もご利用いただいている方もいらっしゃいます。顔と名前を覚えてくださる方も多く「 ○○さんにおみやげ! 」「 一緒にゴルフに行こう! 」等、お声がけ頂けることもあるんです。合言葉は「 お客様の笑顔のために 」――お客様のために何ができるかを皆で考えながら仕事をしています。

対象となる方

《 年齢不問|未経験歓迎|男女不問 》★人を喜ばせることが好きな方は大歓迎!明るい笑顔で元気にあいさつできれば、学歴も経験も不問です!

< MESSAGE >

現在働いてくれている従業員は若い方が中心ですが、
もちろん30代、40代の方もいらっしゃいます。
年齢に関係なく人を喜ばせることが好きな方は大歓迎♪
私たちと一緒におもてなしの心を育てていきませんか?

< こんな方にピッタリです! >

◎ホテルの運営に興味がある方
◎接客業やサービス業が好きな方
◎人に喜んでもらうことが好きな方 等

< ここもポイントです! >

◎男女が活躍中の職場です!
◎社員寮アリ!遠方の方でも安心です!
◎長期休暇も可能!メリハリをつけて働ける!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ホテル運営には多彩な業務があり、1人で頑張っても会員のみなさまに快適なサービスを提供することはできません、大切なのは連携力です。協調性があり、相手を思いやる行動ができる方が向いています。

この仕事に向いていない人

お客様のお迎えや朝食・夕食の準備など、仕事の幅は多岐に渡ります。イレギュラーで急に仕事をお願いされることもあるでしょう。時間にルーズな方や柔軟な対応が苦手な方は不向きと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

< レストラン >★2交替制

早番/06:30~21:00(実働8時間)
遅番/12:00~21:00(実働8時間)

< フロント >★3交替制

早番/08:00~17:00(実働8時間)
中番/12:00~21:00(実働8時間)
遅番/17:00~翌12:00(実働8時間)

★前月にシフトが出るのでそれに応じて勤務します。
勤務地

《 転勤なし|社員寮あり 》内海温泉

◎マイカー通勤OK
◎IUターン歓迎!

●オテル・ド・マロニエ 内海温泉
愛知県知多郡南知多町内海字小桝40
※内海駅から車で10分

▼みんなどこから通ってるの?
内海温泉…南知多町、美浜町、武豊町 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与

◆月給18万円~35万円+諸手当+残業手当

※あなたの経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(試用期間中は時給1000円以上)
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(夏季/冬季)
*但し業績により変動します
諸手当
◆交通費規定支給
◆休日出勤手当
◆役職手当
休日・休暇
〈 休日 〉
◆シフト制( 月8日休み )
※上記お休みとは別に休館日は年6日あります。

〈 休暇 〉
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度( 実績あり )

里帰りなど1週間のお休みをとる社員もいます!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員寮
…寝具・TV・エアコン完備!家賃は5000円になります。
…社員寮は、下呂:自転車で約5分 内海:車で約10分ほどの場所です。
◆下呂温泉、内海温泉に無料で入泉可能
◆互助会制度
◆社員旅行
◆リゾート施設利用割引ほか
面接交通費を支給します!
「 面接に行きたいけど遠いから大変… 」など遠方にお住まいの方に向けた補助制度です。お気軽にお問い合わせください。※距離等、社内規定がございます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年( 昭和62年 )4月
代表者
代表取締役 杤本 雅尚
従業員数
80名
資本金
5,000万円
事業内容
会員制リゾートホテル運営業

◇オテル・ド・マロニエ 内海温泉
◇オテル・ド・マロニエ 湯の山温泉
◇オテル・ド・マロニエ 下呂温泉

< 所属団体 >
一般社団法人 日本リゾートクラブ協会
本社所在地
愛知県名古屋市守山区新守山3503番地
企業ホームページ https://marronnier.info/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ー*最後までご覧いただきありがとうございます*ー


■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を!
※応募の秘密は厳守します。

【応募書類の取り扱い】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡

書類選考の結果は、選考後、1週間以内で応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。オンライン面接も可能です!お気軽に相談ください。

  1. STEP
    1

応募情報による選考

「 応募フォーム 」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

お互いが納得できる場にしたいと思います。リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

内定

面接日時・入社日はご相談に応じます。気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1~2回
面接地
いずれかの場所で面談を行います!
※ご希望を教えてください。


●オテル・ド・マロニエ 内海温泉

愛知県知多郡南知多町内海字小桝40
※内海駅から車で15分

●本社

愛知県名古屋市守山区新守山3503番地
※新守山駅から車で5分
問い合わせ
株式会社萬代

住所
株式会社萬代 オテル・ド・マロニエ湯の山温泉
〒510-1233
三重県三重郡菰野町菰野湯の山8563番地

※地図は勤務地の「オテル・ド・マロニエ内海温泉」を表示しています。

地図を見る

採用担当
採用担当 北野

電話番号
059-392-3210

会社・仕事の魅力

株式会社萬代の魅力イメージ1

< 先輩達が語る会員制ホテルの魅力 >をご紹介!

★CASE.1…女性従業員( 30代 )

会員様が滞在中に誕生日を迎えられたので、手作りのバースデーカードを差し上げたら喜んでいただけました。「 ありがとう!また来るね!」その言葉だけでも嬉しかったのに、半年後の自分の誕生日の日に宿泊をしに来てくれました。しかもお土産まで持ってきてくれて…会員様とこんな素敵な関係性が築けるのは会員制ホテルならではですね。

★CASE.2…男性従業員( 20代 )

会員様向けに、ゴルフ大会やフィッシング大会などのイベントを定期的に開催をしているんですが、10年ご利用頂いている会員様が毎回誘ってくださるんです。「 ●●くんも参加する?楽しみだね~ 」と。ゴルフは得意ではないですが会員様が喜んでくださるので勤務時間中に参加しています。

何か特別なことをする訳ではありません。大切なのは「 お客様に笑顔になっていただくこと 」――おもてなしの心で当会員制ホテルを盛り上げてくださいね。
会員制リゾートホテル「 オテル・ド・マロニエ 」を運営する同社。内海、下呂、湯の山に展開し、天然温泉付きの会員制リゾートホテルとして、会員様に愛されています。レストランも浴衣OKで、自宅のようにゆったりお寛ぎいただける空間。もちろん,腕自慢の料理人による旬の素材を活かした料理は大好評なんだとか。

*合言葉は…お客様の笑顔が見たい!

会員様に「 オテル・ド・マロニエ 」を好きになってもらうためのホスピタリティには余念がありません。会員様の誕生日などの基本情報に加え、会話から得た情報もスタッフ間で共有し、全スタッフがお客様一人ひとりに合ったきめ細やかなサービスを心がけて好評を得ているそうです。従業員同士の仲の良さは抜群。雰囲気の良さは折り紙つきです。先輩や仲間と一緒になって楽しみながら働きたい!そんな方はぜひお話だけでも聞いてみてはいかがですか?( 面接交通費もご相談に応じてくれるそうですよ )

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ホテル業界での経験はなかったのですが、接客の仕事が好きだったのと自宅から近いこともあって入社。あたたかく面倒見の良い先輩ばかりだったので心強かったです。それに会員制ホテルという部分も魅力でした。
Q

職場環境について教えてください。

全室綺麗な海が見える職場は魅力があります。特に夕日は毎日見ていても飽きることがありません。毎日癒されていますね( 笑 )あ、もちろん夕日が沈む時に「お写真撮りましょうか?」とお声がけもしていますよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時は何より嬉しい瞬間。会員様と談笑している時も心から楽しいと思える時間です。ここでならずっと働き続けられると思いますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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