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未経験歓迎★【フロントスタッフ】出勤は4日に1回⇒年休170日★ 株式会社東横イン <袖ケ浦駅北口>転勤なし☆残業ほぼなし☆未経験OK*男女活躍中

情報更新日:2021/12/07
掲載終了予定日:2022/02/07

この求人のポイント

充実した研修あるから未経験でもスムーズにスタートできます★3人体制だから、さらに安心です♪
国内有数のホテルチェーン!全国に331店鋪を展開中 未経験で入社した、20代男女が多数活躍中! 月の出勤数は8回程度♪年間休日170日以上 有給取得100%★公休と合わせて6連休も可能です ラッシュと無縁のラクラク通勤。10時30分出勤◎ インセンティブや各種手当で収入もアップ↑
月の半分はお休み!さらに残業もないからストレスなく働けます!東横インで快適な毎日を送りませんか?
株式会社東横インのPRイメージ
東横インは日本全国の駅チカや観光地、海外に331店舗を展開する、日本最大級のホテルチェーンです。
毎日宿泊されるお客様に「清潔・安心・値ごろ感」でおもてなしをしています。
今回は2019年にオープンしたばかりの「袖ケ浦駅北口」のフロントスタッフを募集。

経験は一切問いません。人と接するのが好き、気配りが得意、そんな方を歓迎しています。
転勤はありません。休日が多くオフも満喫できる環境で活躍しませんか?

仕事内容

◆チェックイン・アウト対応やご予約受付などのフロント業務をお任せします。充実した研修があるから未経験でも安心です。

具体的には

  • チェックイン・チェックアウト対応
  • ご予約受付(電話・PC)
  • 周辺地域の観光案内
  • 事務作業 etc.

入社後の流れ

未経験の方でもすんなりお仕事が始められるよう
まずは接客の基礎を研修で学びます。
その後はOJTで指導をうけながら、
少しずつ接客マナーや電話対応を
覚えていただきます。

勤務は3名体制ですので、一人で
対応することはありません。
先輩がフォローするので、
安心して仕事ができる環境ですよ!

ある1日の流れ

出勤/朝礼、書類や食材などの配達物の対応
11時/部屋のチェック、予約受付・お客様からの問い合わせ対応
13時/休憩
15時/フロントでチェックイン対応、問い合わせ対応
18時/休憩
19時/チェックイン対応、問い合わせ対応
24時/仮眠、事務処理業務など
5時/チェックアウト対応
11時30分/勤務終了

頑張りをしっかり評価!資格手当&インセンティブ

フロントの皆さんの頑張りを評価したい…
そんな思いから資格手当やインセンティブの
制度を整備しています◎

例えば…
満室奨励金:自分の出勤した日に満室になると支給
稼働率手当:月の平均稼働率が60%超えた際に支給
会員獲得手当:新規会員1件獲得すると支給
資格手当:入社後に資格取得した場合に支給

「ありがとう」をたくさん頂けます♪

駅前のホテルですからビジネスでご利用
されるお客様もいますが、多くは観光目的の方。
そのため周辺の観光スポットやグルメ情報を
ご案内することも多くあり、
あなたの情報でさらに喜んでもらえることも!

「ありがとう」「美味しかった」
そんな言葉をいただけるのも
この仕事の楽しさです。

対象となる方

《プライベート重視の方にピッタリ!》◆高卒以上◆39歳以下*◆明るく元気な対応ができる方◆PC入力に苦手意識がない方◇未経験歓迎◇20代男女活躍中
◆39歳以下の方(*若年層の長期キャリア形成を図るため)

経験不問!人物重視の採用です♪

今活躍している先輩は全員未経験スタート!
歯科助手、飲食店員、家電の販売、
美容室の受付など、異業種からきた
20代の男女が活躍中です。

人物重視の採用を考えていますので、
お気軽にご応募ください◎

【こんな方歓迎です♪】
  • 人と接するのが好きな方
  • 明るく元気に対応できる方
  • 語学力を活かしたい方(英語・中国語)

接客経験ゼロでも、もちろん大丈夫!

「接客したことないから不安…」
そんな不安ある方もご安心ください。

接客の基礎から覚えらえる研修や
先輩の丁寧なOJTなどがあるので
未経験の方も安心できる環境です。

お客様を気遣える気持ちがあれば
問題ありません。

お客様にくつろいでもらえるよう
気配りできる方なら自然と身につくでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方
フロントは3人体制で行います。周りのスタッフと協力をとりながら仕事することが大切になりますので、協調性がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲学習するのが苦手な方
未経験の方でも成長できる研修や先輩の指導など、成長をサポートする環境は整っています。ですが自ら覚えようとする前向きな気持ちがない方ですと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

勤務時間例/10:30~翌11:30(休憩・仮眠時間含む)

月7~8回の勤務

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<勤務例>
【月】10:30~
【火】~11:30/午後は明け休み
【水】休み
【木】休み
【金】10:30~
【土】~11:30/午後は明け休み
【日】休み
【月】休み

出勤は4日に1回なので月の半分以上はお休み♪
有給も取得しやすいので、
公休と合わせて長期のお休みも可能ですよ!
勤務地
【駅チカ、通勤ラクラク♪JR内房線「袖ケ浦駅」徒歩2分】
千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1-39-6

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給20万円+インセンティブ、各種手当 +賞与

<月収例>
月収24万700円(入社5ヵ月、月給+各種手当+奨励金)
  • 資格手当(資格により月2,000~3,000円程度。詳細は福利厚生欄をご覧ください。)
  • 会員獲得手当(1人獲得ごとに100円)
  • 稼働率に応じたインセンティブ(月5,000円~3万円)
  • 満室時の奨励金(1回満室ごとに2,500円)
  • 夜間割増分
└支給例
(月7回勤務 35時間分の場合)11,340円~
(月8回勤務 40時間分の場合)12,960円~
※夜間割増は実際には各手当を含めた金額からの時給計算になるので、上記はあくまで最低保証額となります。

<モデル年収例>
入社4年目 360万円
入社2年目 320万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(業績による)
諸手当
  • 交通費支給(5万円まで/月)
  • 稼働率連動奨励金
  • 満室奨励金
  • 資格手当(詳細は資格手当欄をご覧ください)
  • 会員獲得奨励金
休日・休暇
【年間休日170日以上】
  • 月14日以上(シフト制)
※月7~8回の勤務が目安
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 産前・産後・休暇(取得実績多数!)
  • 育児休暇(男女ともに育休取得実績あり)
など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
  • チャレンジ制度(支配人や本社部門にもチャレンジできます)
  • 健康診断・成人病検診
  • 退職金制度(規定あり)
  • 慶弔見舞金制度
  • 企業年金制度
  • 再雇用制度
  • 契約施設(リゾートクラブ)利用可
資格手当
入社後、以下の資格を取得された方には、資格手当として毎月給与に加算して支給。(退職前まで毎月支給/級に応じて金額変動あり)
  • 英検2級:3,000円
  • 簿記2級:3,000円
  • パソコン検定3級:2,000円
  • 秘書検定2級:1,500円
  • MOS word/excel上級:2,000円
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年1月
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
従業員数
11,988人(2021年3月末日現在)
資本金
5,000万円
売上高
430億円 (2021年3月期)
事業内容
エコノミーホテルの運営
※331店舗 72,562室(2021年11月15日現在)
本社所在地
東京都大田区新蒲田1‐7‐4
企業ホームページ https://www.toyoko-inn.com/

応募方法

応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
次の選考に進んでいただく方のみに1週間程度でメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、結果のご連絡をさせていただきます。
入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数
1回
面接地
千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1-39-6
問い合わせ
株式会社東横イン

住所
〒 299-0269 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1-39-6
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社東横インの魅力イメージ1
株式会社東横インの魅力イメージ2

ムリなく働けるから、毎日が楽しい。

【お休み多いからオフも充実】
「ホテルはお休みが少ない…」
そんな風にお思いの方いませんか?
当ホテルは、月の出勤はだいたい「8回程度」
1回出勤して2日間お休みなんですよ。

お休みがたくさんあって、ウィークデーなら
混雑していないので、ショッピングなど
映画などゆったりできるのも良いトコロなんですね。

また、有給休暇も取得しやすいので、
公休と合わせて6連休も可能!
今はコロナで行けませんが、以前は年に何回も
海外旅行を、楽しんでいた先輩もたくさんいました。

全国の東横インも社員割引で利用できるので
何かと便利。観光や旅行が好きな方に
ピッタリです。

【残業はほぼなし!働きやすいさ◎】
シフト勤務なので残業はほとんどありません。
1回の勤務は長時間になりますが、
途中休憩も充分あります。
勤務日後は2日お休みがあるので
慣れると、すごくラクなんですね。

「袖ケ浦駅前」はオープンして2年目
のできたばかりの店舗。
多くの先輩が開店当時に入社以来、
20代の男女が活躍しています。

みんな未経験スタートでしたので
新しい方がわからないポイントが
分かっています!
未経験の方にも分かりやすく教えられるので、
安心してくださいね。

働きやすさバツグンの
当ホテルで新しいスタートを切りませんか?
お客様のみならず、働くスタッフも
大切にしている株式会社東横イン。
働きやすい環境の整備に力を入れています。
残業ほとんどなし、出勤は月8回程度、
年間休日は170日以上。
有給休暇も取得しやすく公休とあわせて6連休も可能。
産休・育休の取得実績も多数!
育児中はシフトも考慮されています。
「プライベートも充実させながら働きたい」
そんな方にオススメの企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

20代・Kのプロフィールフォト
20代・K さん(中途入社3年目)
フロントスタッフ
前職の経験 化粧品工場の検品スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は派遣として工場で化粧品などの検品作業をしていたのですが、接客業をしてみたいと思っていました。長期の休みがとれることも魅力でした。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

はい、まったく未経験でも大丈夫です。
約2ヶ月間の研修期間があります。先輩社員がついてくれて、一から教わる形です。メモを取って、一つ一つ業務を覚えていきました。
Q

お休みは取れますか?

はい、しっかり取れます。
シフト勤務なので、残業もほとんどありません。
適正な数のスタッフがいるので、有休も取りやすいですよ。公休とつなげて旅行に行ったりするスタッフも多いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社東横イン <袖ケ浦駅北口>転勤なし☆残業ほぼなし☆未経験OK*男女活躍中

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