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株式会社SMEJ Plusの企業ロゴ

*韓国エンタメ業界大手*【総務経理】★フレックス★残業ほぼなし 株式会社SMEJ Plus ◆KOSDAQ上場企業の『SM ENTERTAINMENT』グループ◆

勤務地

東京都

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初年度年収
350万～500万円
雇用形態
契約社員
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/08/31

この求人のポイント

K-POP・韓ドラ…etc＊韓流ビジネスのリーディングカンパニー。事業拡大中の当社で、ステップアップ！
【成長】KOSDAQ上場の『SM ENTERTAINMENT』グループ 【やりがい】中心メンバーとして幅広く携われる 【風通し】フラットな社風でステップアップしやすさ◎ 【働きやすさ】土日祝休み／フレックスタイム制
2020年4月設立◆東方神起/NCT/RIIZEなど人気アーティストが所属するグループ会社で、コアメンバーへ！

―SM ENTERTAINMENTグループ―


韓流ビジネスのリーディングカンパニーとして、韓流エンタメのデジタルコンテンツ配信を主軸に、幅広い事業を手がけている私たち。2020年4月に分社化し、新たなスタートをきりました。

今回は欠員に伴う経営管理部門の募集。経営管理部門の中心メンバーとして、これまでの経験やスキルを活かしながら、会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。

仕事内容

【年休129日】決算業務や予算作成など、経理業務をお任せします。

具体的には

◆数字確認・承認作業
◆決算業務（月次・四半期・年次）
◆予実管理・予算作成　など

最初に基本的な会社概要や業務の流れを説明した後は
すぐに業務に取り掛かっていただきます。
もちろん、不明点があればご相談ください！

配属先の編成

配属先の経営管理部門は、リーダー・サブリーダー・スタッフの3名体制。少人数チームだからこそ、互いに連携しながら幅広い業務に取り組める環境です。他部署との距離も近く、会社運営を支える重要な役割を担っています。

将来のキャリアパス

実務経験を活かし、早期から中心メンバーとして活躍できる環境です。入社1～2年を目安に、業務改善や仕組みづくりなど、より幅広い役割をお任せします。主体的な提案や成果を正当に評価し、将来的にはチームを支える存在へ成長できます。

"働きやすさ"も魅力的な職場です♪

★年休129日
☆完全週休2日制（土日休み）＋祝日
★フレックスタイム制
☆残業ほぼなし
★リフレッシュ休暇（毎年連続取得4日間）
☆産前産後・育児休業（男女取得実績あり）…etc
　ぜひ長く、安定したキャリアを築いていってください。

対象となる方

【30～40代・男性活躍中／定着率98％】◆経理経験または総務経験1年以上◆簿記3級以上◎経験を活かして、将来的に中心的な役割を担いたい方歓迎！
【応募条件】
◆大卒以上
◆経理業務1年以上
◆総務経験1年以上
◆簿記3級以上

【歓迎経験・スキル】
◆海外の会社との経理業務経験
◆韓国語が可能な方(目安中級程度)

――こんな方を求めています！
◎数字に対して正確に向き合える方
◎責任感をもって取り組める方
◎長期的なキャリアを築いていきたい方
◎部門の中心メンバーを目指したい方
◎会社をより良くしたいという想いがある方
◎チームワークを大切に、臨機応変な対応ができる方
…まずはお気軽にご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎周囲と協力しながら柔軟に対応できる人

経営管理部門では、担当業務だけでなく周囲の状況を把握しながら進めることが大切です。周囲と連携し、状況に応じて行動できる方が活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

△自分の考えだけで業務を進めてしまう人

少人数の組織だからこそ、メンバー同士で連携しながら業務を進めることを大切にしています。周囲との協力を大切にできない方には、難しさを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間／休憩60分）
└コアタイム 11:00～15:00

★残業は時期にもよりますが、ほとんどありません！
ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
勤務地
【転勤なし・本社】
東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー21F

＜アクセス＞
東京メトロ　南北線「六本木一丁目」駅直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸350万円～500万円

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業代（40時間分）を含む。超過分は別途支給。
※1か月当たりの固定残業代：72,917円～104,167円。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～500万円
昇給・賞与
◆昇給あり
諸手当
●交通費支給（月上限4万円まで）
●通信手当
休日・休暇
☆年休129日(年度により変動あり)
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝祭日
◆夏季休暇(8/13～8/15)
◆年末年始休暇(12/29～1/3)
◆リフレッシュ休暇(年4日間）
※入社時期により付与日数が異なります
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休業(男女取得実績あり)
◆永年勤続リフレッシュ休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆バースデーギフト
◆退職金（企業年金基金）
◆健保組合保養施設
◆育児・介護支援制度
◆定期健康診断
◆服装自由
◆コーヒーマシン
長期休暇の取得も可能です！
◆有給休暇
初年度10日、次年度以降最大20日の付与
半日有給休暇制度あり

◆リフレッシュ休暇(毎年連続取得4日間)
◆永年勤続リフレッシュ休暇 …etc
働きやすさは整っているので、ご安心ください。
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2020年4月
代表者
代表取締役　金 亨柱
資本金
1億円
事業内容
ファンクラブ企画、運営
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー21F
グループ企業
  • 株式会社SMEJ Holdings
  • 株式会社エスエム・エンタテインメント・ジャパン
  • 株式会社Beyond Live Corporation
  • 株式会社エブリシングジャパン
企業ホームページ https://smtown.jp/smejplus/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

★なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募いただいたデータをもとにWEB選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

上長および役員により面接を行います。
※面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー21F
問い合わせ
株式会社SMEJ Plus

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー21F
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会社・仕事の魅力

私たちと一緒に、会社の成長を共に支えませんか？

◆日本における韓流ビジネスの要へ――
当社は『SM ENTERTAINMENT JAPAN』グループとして、
主所属アーティストの
（東方神起、SUPER JUNIOR、SHINee
EXO、NCT、aespa、WayV、RIIZE 等）
ファンクラブ運営事業を行っています。

◆1フロアで、風通しの良い雰囲気――
グループ企業からの転籍を含め、
設立以降メンバーの＜定着率98％＞と高い数字を誇っています。

実際に経理業務や総務業務を行うのはあなたを含めて4名体制。
今までの業務スタイルの良いところは残しつつ、
「もっとこうした方が効率化できそう！」
そんな新しい意見も取り入れられやすい環境です。

今回の募集は7月または8月入社！
経験を活かしてワンランク上の活躍を目指したい方、ぜひご応募ください。
K-POPや韓ドラなど、世界中で注目を集める韓流エンタメ。
その魅力を届けるビジネスを支える会社として、さらなる事業成長に向けて組織体制の強化を進めている。経営管理部門として会社の成長を支え、仕組みづくりにも携われる環境で、これまでの経験を活かして新たなキャリアに挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

S さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
韓流ビジネスのリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。事業拡大に伴う組織基盤づくりにも携わりながら、会社の成長と安定を支えるやりがいを感じられる点が魅力です。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
約3分の2のメンバーが中途入社で、新しい環境からスタートしています。部署内の距離が近く、日頃から積極的にコミュニケーションを取りながら協力し合う風土があり、安心して馴染める職場です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
これまでの経験やスキルを活かし、経営管理部門の一員として会社の成長を支えていただける方を歓迎します。周囲と連携し、主体的に業務改善へ取り組める方をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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    ・気になる求人を保存できる
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その他の募集情報

韓国人気アーティストFCの【運営・管理スタッフ】正社員登用前提 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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勤務地

東京都  港区

最寄り駅

六本木一丁目駅

業種

アート・芸能関連

特徴

残業月30時間以内  3年連続売上UP  5日以上連続休暇取得可能  内定まで2週間  急募

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