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株式会社SMEJ Plusの企業ロゴ

*韓国エンタメ業界大手*【経理】★フレックス★残業ほぼなし！ 株式会社SMEJ Plus ◆KOSDAQ上場企業の『SM ENTERTAINMENT』グループ◆

情報更新日：2025/03/18
掲載終了予定日：2025/04/28

この求人のポイント

K-POP・韓ドラ…etc＊韓流ビジネスのリーディングカンパニー。事業拡大中の当社で、ステップアップ！
【成長】KOSDAQ上場の『SM ENTERTAINMENT』グループ 【やりがい】中心メンバーとして幅広く携われる 【風通し】フラットな社風でステップアップしやすさ◎ 【働きやすさ】土日祝休み／フレックスタイム制
2020年4月設立◆BoA/東方神起/NCTなど人気アーティストが所属するグループ会社で、コアメンバーへ！
株式会社SMEJ PlusのPRイメージ

―SM ENTERTAINMENTグループ―


韓流ビジネスのリーディングカンパニーとして、韓流エンタメのデジタルコンテンツ配信を主軸に、幅広い事業を手がけている私たち。2020年4月に分社化し、新たなスタートをきりました。

今回は事業拡大に伴う財務管理部門の増員募集。部門の中心メンバーとなってくださることを期待しています。成長真っ只中の企業で、経験・スキルを活かしたい方ぜひご応募を！

仕事内容

【年休129日／マネージャーを目指せる】決算業務や予算作成など、経理業務全般をお任せします。

具体的には

◆数字確認・承認作業
◆決算業務（月次・四半期・年次）
◆予実管理・予算作成　など

最初に基本的な会社概要や業務の流れを説明した後は
すぐに業務に取り掛かっていただきます。
もちろん、不明点があればご相談ください！

配属先の編成

【配属される財務管理部門は現在3名】
└30～40代活躍中！
1フロアのため、他部署とのコミュニケーションも活発です◎

その中で一緒に財務経理業務を行うのは
部長、サブリーダーの男性・女性スタッフの計3名。
サブリーダーの業務確認・承認作業をはじめ、
財務管理部門が円滑になるように協力していきましょう。

将来のキャリアパス

今回は実務経験のある＼即戦力採用／

★入社1～2年で中心メンバーの役割をお任せ！
ゆくゆくはリーダー職も目指せる環境です。
フラットな社風で、会社をより良くするための意見は積極的に取り入れ
一人一人のがんばりをしっかりと評価する制度を整えている段階です。

"働きやすさ"も魅力的な職場です♪

★年休129日
☆完全週休2日制（土日休み）＋祝日
★フレックスタイム制
☆残業ほぼなし
★リフレッシュ休暇（毎年連続取得4日間）
☆産前産後・育児休業（男女取得実績あり）…etc
　ぜひ長く、安定したキャリアを築いていってください。

対象となる方

【30～40代・男性活躍中／定着率100％】◆経理業務の実務経験（業界不問）◆簿記2級以上　◎経験を活かして、将来的に中心的な役割を担いたい方歓迎！
【応募条件】
◆大卒以上
◆日商簿記検定2級以上
◆経理業務5年以上相当

【歓迎経験・スキル】
◆海外の会社との経理業務経験
◆韓国語が可能な方(目安中級程度)

――こんな方を求めています！
◎数字に対して正確に向き合える方
◎責任感をもって取り組める方
◎長期的なキャリアを築いていきたい方
◎部門の中心メンバーを目指したい方
◎会社をより良くしたいという想いがある方
◎チームワークを大切に、臨機応変な対応ができる方
…まずはお気軽にご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎柔軟な対応ができる人

今回は将来的にリーダーとなるポジションの募集です。1つのことだけでなく、周囲にも気を遣ってお仕事できる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△独りよがりで進めてしまう人

人数が少ないため、現メンバーとも協力して進めることが大切になります。コミュニケーションを図って進めるのが苦手な方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間／休憩60分）
└コアタイム 11:00～15:00

★残業は時期にもよりますが、ほとんどありません！
ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
勤務地
【転勤なし・本社】
東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー21F

＜アクセス＞
東京メトロ　南北線「六本木一丁目」駅直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸500万円～600万円

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業代（40時間分）を含む。超過分は別途支給。
※1か月当たりの固定残業代：104,167円～125,000円。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～600万円
昇給・賞与
◆昇給あり
諸手当
●交通費支給（月上限4万円まで）
●通信手当
休日・休暇
☆年休129日(年度により変動あり)
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝祭日
◆夏季休暇(8/13～8/15)
◆年末年始休暇(12/29～1/3)
◆リフレッシュ休暇(年4日間）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休業(男女取得実績あり)
◆永年勤続リフレッシュ休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆バースデーギフト
◆退職金（企業年金基金）
◆健保組合保養施設
◆育児・介護支援制度
◆定期健康診断
◆服装自由
◆コーヒーマシン
長期休暇の取得も可能です！
◆有給休暇
初年度10日、次年度以降最大20日の付与
半日有給休暇制度あり

◆リフレッシュ休暇(毎年連続取得4日間)
◆永年勤続リフレッシュ休暇 …etc
働きやすさは整っているので、ご安心ください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2020年4月
代表者
代表取締役　金 亨柱
資本金
1億円
事業内容
ファンクラブ企画、運営
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー21F
グループ企業
  • 株式会社エスエム・エンタテインメント・ジャパン
  • 株式会社ストリームメディアコーポレーション
  • 株式会社Beyond Live Corporation
  • 株式会社エブリシングジャパン
企業ホームページ https://smtown.jp/smejplus/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

★なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募いただいたデータをもとにWEB選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

配属先上司、役員により面接を行います。
※面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2～3回
面接地
東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー21F
問い合わせ
株式会社SMEJ Plus

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー21F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社SMEJ Plusの魅力イメージ1

私たちと一緒に、第二創成期を支えませんか？

◆日本における韓流ビジネスの要へ――
当社は『SM ENTERTAINMENT JAPAN』グループとして、
主所属アーティストの
（BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、SHINee
EXO、NCT、aespa、WayV、RIIZE 等）
ファンクラブ運営事業を行っています。

◆1フロアで、風通しの良い雰囲気――
グループ企業からの転籍を含め、
設立以降メンバーの＜定着率100％＞と高い数字を誇っています。

実際に経理業務を行うのはあなたを含めて3名体制。
今までの業務スタイルの良いところは残しつつ、
「もっとこうした方が効率化できそう！」
そんな新しい意見も取り入れられやすい環境です。

今回の募集は4月入社！
経験を活かしてワンランク上の活躍を目指したい方、ぜひご応募ください。
K-POP・韓ドラ…etc 身近なものになりつつある韓流エンタメ。近年の事業拡大に伴い、2020年4月に分社化した同社。移転して間もないオフィスは綺麗で開放感がある。また、仕事の合間にほっとできるコーヒーマシンの設置も従業員から人気だそうだ。
今回の募集は、現在のメンバーと部長を支えるリーダー的ポジション。経験を活かして、新たなキャリアをスタートさせたい方はぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん（中途入社6年目）
経営企画
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
韓流ビジネスのリーディングカンパニーとして、2020年4月に分社化したばかり。今後の事業拡大や内部統制の構築・運用・整備といった、長い目で見た会社の安定性は魅力だと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
私含めグループ会社から転籍したメンバーが多く、1/3が新しい環境でスタートしています。人数がそこまで多くなく、コミュニケーションは積極的にとっているので、中途入社の方もすぐに馴染めると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
入社後は経験やスキルを活かして、経理部門の中心的役割を担っていただきたいと考えています。ただ、今いるメンバーとも協力して進めてもらいたいので、協調性があり柔軟に動ける方に来ていただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  経理・財務・会計 >  経理・財務

勤務地

東京都  港区

業種

アート・芸能関連

特徴

オンライン面談可  3年連続売上UP  残業月30時間以内  オフィス内禁煙・分煙  ブランクOK

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