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明治安田生命保険相互会社の企業ロゴ

【営業スタッフ】★未経験歓迎 ★年間休日120日 ★土日祝休み 明治安田生命保険相互会社 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定企業/女性活躍中

情報更新日:2022/06/10
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

【安定性】140年以上の歴史を持つ大手生命保険会社 【未経験歓迎】同期と学べる4ヵ月の手厚い研修あり! 【初期研修後も安心】5年間の教育体制でサポート♪ 【給与】安定の固定給+年4回の賞与で頑張りを評価 【働きやすさ】休暇・福利厚生・育児介護サポート充実 【20代活躍中】成長に応じた多彩なキャリアルートあり
4ヵ月の初期研修&その後も5年間成長をサポート♪20代女性が、未経験から自分らしく活躍中です!
明治安田生命保険相互会社のPRイメージ
仕事と子育てを両立できる環境整備への取組みと実績が認められ、厚生労働省「プラチナくるみん認定」を2015年に取得した明治安田生命。

これからも一人ひとりが自分らしい働き方を実現し、産休・育休、キッズサポート休暇などの制度を最大限活用しながら、安心して働き続けていただくために…♪
今回は組織体制の強化と人材育成を見据えた新たな仲間の採用を行ないます!

仕事内容

法人・個人それぞれのお客さまに対し、高水準の知識に基づく生命保険等を活用した総合的なコンサルティング活動等を行なう職務です。

具体的には

企業・官公庁などにお勤めのお客さまに、生命保険のご提案や、アフターフォローを行ないます。
主なビジネスフィールドは、「職域」「既契約」「アフィニティ」「中小法人」です。中小法人などの事業主さまや会社経営者さまには、保険を活用したアドバイスなども行ないます。

教育研修制度

*★ 充実した研修があるから、未経験でも安心! ★*
はじめは先輩と一緒にお客さま先を訪問して、気軽な雑談から関係性を深めていきます。
未経験スタートの20代女性が多数活躍しているので、「なんだか難しそう…」と思われる方もご安心を!
安心して独り立ちできるように先輩たちが丁寧にサポートします!

入社後の流れ

4ヵ月間の「入社後初期研修」からスタート。一人ひとりの成長にあわせて学べる少人数制(同期と一緒♪)で、保険の知識、お客さま対応のスキル等を基礎からじっくり身につけます。
その後は、教育担当の先輩と同行訪問しながらお客さまとの接し方などを身につけていきます♪

★保険業界は飛び込み訪問など大変なイメージが…

担当企業の定期訪問からはじめ、徐々に仕事に慣れていけます。また入社後5年間は、充実の教育制度で成長を継続的にフォローします。コンサルティングのスペシャリスト、サブリーダー、グループリーダー、育成トレーナー、総合職(地域型)など、適性にあったキャリアアップができます!(各職務への任用には当社所定の条件有)

★保険業界の仕事はノルマが厳しいイメージも…

4ヵ月間の初期研修終了後は、上司などと相談しながら、成長にあわせた目標設定のもと、ご提案・アフターフォロー活動を行ないます。ご提案の際は、育成トレーナーや先輩職員などの同行支援もあるので安心です!また既存のお客さまからご相談いただく機会も多く、ほかのお客さまをご紹介いただくこともあります。

対象となる方

【20代女性が活躍中】◎大学卒・大学院卒・短期大学卒 ★ほぼ全員が未経験スタート!子育てとの両立、キャリアアップ等、自分らしい働き方を実現可能
★20代や子育てをする職員も多数活躍中!★

ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています!前職は販売員、事務職、保育士、介護職、コールセンタースタッフ、営業職などさまざまです。当社に転職してキャリアアップを叶えたり、産休・育休・時短勤務を利用して長く活躍しています!

<応募条件>
◎大学卒・大学院卒・短期大学卒の方
※2022年10月1日の入社が可能な方
※原則、社会人経験をお持ちの方

<1つでも当てはまる方はぜひご応募を>
◆子育て・家庭と仕事を両立したい
◆未経験から将来も役立つスキルを身につけたい
◆教育体制の整っている環境で成長したい
◆安定した会社で長く働きたい
◆人とかかわることが好き

★ワーク・ライフ・バランス推進への取り組み

「子育てサポート企業」として仕事と子育てを両立できる環境整備への取組みと実績が認められ、厚生労働省「プラチナくるみん認定」を2015年に取得しました。2回目・3回目の育休から復職し活躍している職員も多数います。お子さまが小学校1年生まで所定の労働日数を短縮できる制度など、サポートも充実しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客さまのライフプランを描く生命保険には、長期的な信頼関係が欠かせません。そのためお客さまに、親身に寄り添える方や誠実に向き合える方には向いているお仕事でしょう。

この仕事に向いていない人

入社後の研修がしっかりしているため、学ぶことに抵抗がある方や、アドバイスなどが素直に受け入れられない方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間、休憩60分)
※勤務地によっては9:30~17:30となります

★定時に帰れる日もあり、アフター6も楽しめます♪
勤務地
【東京・横浜・名古屋・大阪・福岡への配属です!】
※勤務地は希望を考慮します

【東京】
東京都中央区日本橋1-2-5 榮太樓ビル5階
東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル2、3階
◎東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩2分
◎東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩2分

【横浜】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル17階
◎みなとみらい線「みなとみらい駅」直結

【名古屋】
名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル7階
◎各線「栄駅」 徒歩1分

【大阪】
大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル 5階
◎四つ橋線「肥後橋駅」 徒歩1分

【福岡】
福岡市中央区渡辺通3-6-15 NMF天神南ビル7階
◎天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」 徒歩5分
◎福岡市地下鉄「渡辺通駅」 徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
給与
■東京、横浜、名古屋、大阪
月給 23万円 
■福岡
月給 21万円

※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給有
※勤務加算(東京、横浜、名古屋、大阪/3万円・20時間相当分、福岡/3万円・20時間相当分)を含む
※勤務加算は時間外勤務手当として支給。時間外労働の有無にかかわらず、20時間相当分の時間外手当として3万円を支給
実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給
昇給・賞与
賞与/年4回(当社規程有)
諸手当
通勤交通費補助有(当社規程有)
退職金制度有(当社規程有)
休日・休暇
【年間休日120日(2022年度)】
週休2日制(土日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
特別休暇
など、各種休暇制度あり
福利厚生
厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
キッズサポート休暇
子の看護休暇
家族の介護休暇
育児休職
介護休職
看護休職
保育料補助支給制度
勤務地特別支援制度
社内預金
社内保険
社内団体保険
各種福利厚生施設

※各種制度の適用については、法令および当社規程に定める条件(勤続年数など)や明治安田生命健康保険組合の規程に定める条件があります。詳しくは面接時にお問い合わせください。
★1日のお仕事の流れ★
▼出勤後…メールチェックや予定を確認します
▼午前中…朝礼ではお客さまへの提案の練習等を行なったり、グループミーティングではグループリーダーへ活動状況を報告・アドバイスをもらいます

▼12:00…担当企業のお昼休みに営業活動をします
▼13:30…昼食に行きます
▼15:00…お客さまとのアポイントに伺います
▼17:00…1日の活動報告をします
▼17:30…基本的にはこの時間に退勤します
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1881年(明治14年)7月9日
代表者
取締役 代表執行役社長/永島 英器
従業員数
47,415人(2022年3月末現在)(うち営業職員「MYリンクコーディネーター」36,393人)
資本金
基金総額:9,800億円(基金償却積立金を含む)(2022年3月末現在)
事業内容
各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務

■東京都女性活躍推進大賞「大賞」受賞/2020年度 東京都生活文化局都民生活部男女平等参画課
■女性が輝く先進企業表彰「内閣府特命担当大臣表彰」受賞/2016年度 内閣男女共同参画局
■プラチナくるみん認定/2015年度 厚生労働省
■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省

《採2200407MYRA》
本社所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1
営業拠点数
支社・マーケット開発部105、営業部・営業所等1,043、法人部20
(2022年4月1日現在)

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
★ご覧いただきありがとうございます★
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。なお、明治安田生命におけるお客さまに関する情報の取り扱いについては、ホームページ(https://www.meijiyasuda.co.jp/)をご覧ください。
応募受付後の連絡
応募データによる書類選考を行ないます。
次のステップに進んでいただく方には、5営業日以内に追って選考日程をお知らせいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次選考

会社説明会・リクルーター面談・適性検査・一次面接
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
明治安田生命保険相互会社

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1
地図を見る

採用担当
明治安田生命MYリレーションシップアソシエイト採用事務局

会社・仕事の魅力

明治安田生命保険相互会社の魅力イメージ1

未経験からでも安心!理想のキャリアプランをサポート

「専門知識が多くて難しそう…」
「厳しいイメージがあって大変そうだな…」
未経験の方は、不安がたくさんあるかもしれません。

だからこそ私たちは
誰もが安心してスタートできる環境を整えています。
実際に前職は販売員、事務職、
コールセンタースタッフ、介護職など
さまざまなメンバーが活躍しています。

《その理由は…手厚い研修・教育体制!》
★同期と一緒に学べる4ヵ月間の研修
★育成トレーナーによるフォローアップ
★5年間にわたる充実の教育体制

《さらに…安心して働ける制度も充実!》
★土日・祝日休みが基本の週休2日制
★年間休日120日(2022年度)
★子育てをする職員への手厚いサポート体制

身につけたスキルを活かしながら
ワーク・ライフ・バランスを大切に
長く働くことができます。

未経験から安心してスタートでき、
無理なく続けていける当社で
あなたらしいキャリアを描いていきませんか?
140年以上の歴史を持つ明治生命・安田生命が合併して誕生した明治安田生命。お客さまとの信頼関係が大切な仕事なため、採用に関して一切経験は問わない。職員が自分らしく働いていけるよう、育児・介護といったライフイベントへのサポート体制も充実しており、子育てと両立中の職員、女性管理職も多数活躍している。ライフステージが変わっても安心してキャリアを築いていきたい方には、ぜひオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2016年入社 藤本のプロフィールフォト
2016年入社 藤本 さん(中途入社)
前職のアパレル販売職では、決められた仕事をこなす毎日で、将来のキャリアが描きづらい環境でした。当社に転職した決め手は、イキイキ活躍している女性管理職や先輩たちに実際にお会いできたことです。初めてのお仕事なので大変なこともありましたが、先輩や同期にいつでも相談できるので、安心して働くことができています。多くの方々と日々お会いするなかで刺激を受けながら、成長を実感しています!

先輩社員にお話を伺いました

2011年入社 中尾のプロフィールフォト
2011年入社 中尾 さん(中途入社)
前職は勤務時間が長く、将来も続けていける環境ではなかったため、結婚を機に転職しました。当社を選んだのは、結婚・出産を経ても長く働けるイメージが持てたからです。実際に入社後は、産休・育休を経て、2人の子育てをしながら仕事を続けています。ワーク・ライフ・バランスを推進するためのサポート体制も整っており、自分で予定を組み立てられる仕事なので、家庭や子育てとの両立がしやすい仕事であることを実感しています。
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