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やりたい!を実践できる【 マネージャー・店長・副店長候補 】 株式会社イーストウッド 給与カットなし&今年も昇給実施!福岡・北九州に15店舗展開中★

情報更新日:2022/04/06
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

<将来の幹部候補を募集>新しいこと、誰もやらないことをやるからこそ、人生はおもしろい。
《成長性》福岡・北九州に15店舗を展開する飲食企業 《現場の裁量大》経営を自身で行えるエンパワーメント 《休みをしっかり確保》完全週休2日で連続休暇もOK 《入社後のギャップなし!》説明会で不安を解消!! 《無理な転勤なし!》希望エリアで働き続けられます 《月給45万円も可能》待遇面でも満足できる環境
店舗数拡大による増員募集!マネージャー候補を採用!勤務体系や待遇など、業界に革命を起こす体制を構築中
株式会社イーストウッド のPRイメージ
多彩なジャンルの飲食店を展開し、
福岡県内に続々と新店舗をオープンしているイーストウッド。
業界トップクラスの成長を実現している中、
さらに組織を強化するため、増員募集を行います!!

★将来性
★休日休暇
★勤務体系
★給与などの待遇
★キャリアアップ

など、どれも満足できる環境を整えて、
社員一人ひとりを支えていきます。
中途入社のハンデは一切なし!
やりがいと手ごたえに満ちた職場です。

仕事内容

【高待遇可能!】【転勤無OK】【Web面接可】★お店の数値管理やイベント企画、メニュー開発等をお任せしていきます♪

具体的には

【副店長・店長候補】

まずはOJTや社内研修からスタートします。
店舗運営に関わるオペレーションを習得し、管理業務・責任者業務を習得していただきます。
◎ホールやキッチンなどの店舗業務
◎シフト作成(アルバイトとのコミュニケーション力が養われます)
◎アルバイトスタッフの指導・育成 など

【店長・マネージャー候補】

入社後研修、基礎研修を経て店舗に配属となります。
入社後の目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。
◎お店の経営にかかわるお仕事(数値管理)
◎QSCコントロール
◎マーケティング、イベント企画、メニュー開発、求人内容に関する決済権等。
◎お店に関するルール策定等、お店に関する事は全て権限があります。

店舗間ヘルプシステムで、休みもしっかり取得可能!!

社員の働きやすさ向上のために、年間休日を110日に増加させました。長期休暇も取得でき、また有休休暇の取得を推奨しており、取得率も上昇しております!その理由は、店舗間のヘルプシステムにあり!業態は異なっても基本マニュアルが統一されているので急なスタッフの休みにも他店からのヘルプが簡単にできます!

◇◆あなたのアイデアがお店を創る◆◇

自分たちで企画し、魅力的なお店づくりを実現!例えば店内をお化け屋敷のような内装にし、その中で食事を楽しんでいただこうという企画を社員の発案で実行し、大成功を収めたことも!お客様が喜び、楽しむ姿を見ると、本当に嬉しいものです。
もちろん、会社としてのバックアップも強力に行っています!

対象となる方

★業界未経験者歓迎★ 県外からのUIターン希望者には最大15万円の引越手当を支給するほか、全国どこへでも面接に伺います!

★業界未経験から経験者まで幅広く募集中!

『飲食業界は好きだけどこのご時世不安』
『店長とかはやってたけど飲食は未経験』
そんなあなたにこそ見てほしい!

当社は現在でも店舗拡大を続けていて急成長中。
新しいポジションもどんどん生まれています。
あなたの目標や夢に合わせて、多彩なキャリアプランが描けますよ。

<こんな方にこそ来てほしい>

■マインド面
・飲食業で経営力を強く身に付けたい方
・なりたい理想像が具体的にある方
・自分の実力を正当に評価されたい方

■経験・スキル面
・飲食業で接客経験のある方(アルバイトでやっていた経験でもOK!)
・店長経験(接客業など飲食以外の経験でもOK)

オープン説明会で、入社後のギャップなし!!

お好きな時間帯に会社説明会が受けられるよう、オープン説明を随時開催。
「会社のことや条件面だけ先に聞いておきたい」
「せっかくだから面接も受けたい」
という希望にもお応えします!!
一人ひとりに合わせて、不安や疑問をしっかりと解消しているので、
説明会を受けて入社した方は定着率100%です!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間(シフト制)
勤務地
<当面の間、転勤なし>
まずは各店舗の現場から勤務いただきます。
福岡市の各店舗
・福岡市中央区大名
・福岡市博多区

北九州市の各店舗
・小倉北区
・門司区

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
◆月給25~40万円
(月40時間分の固定残業代 45,000円~56,000円含む)
※超過分は別途支給
※試用期間2ヶ月あり(その間は月給25万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~520万円
昇給・賞与
昇給/原則的に年1回
賞与/年2回

売上目標達成時には役職者向けに報奨金を支給するなど、やる気を持って働ける環境づくりに取り組んでいます!
諸手当
時間外手当
通勤手当
家族手当
役職手当(役職者のみ)
休日・休暇
月8日(週休2日のシフト制)
夏季・冬期休暇(3日間ずつ)、慶弔休暇
→基本マニュアルを統一!他業態の店舗からもヘルプの対応が可能!

★有給休暇取得推進中!
★年間休日110日
★連続4日休暇も取得可
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
産休・育休制度(取得実績あり)
忘新年会
社員割引制度(50%オフ)
まかない支給/最大1日2回までOK!
競合店調査費(半額支給)

【県外からのUIターン希望者には引越手当支給】
当社規定により、最大15万円までの引越手当を支給します。

【研修制度も充実!】
・外部研修(全額会社負担)
・他店舗研修
・調理研修
・現場研修
・資格取得支援制度 など
先輩社員の志望動機
◎「自分の意見が言える会社で働きたかった」
◎「飲食業界で年収1000万円を目指せる環境に魅力を感じた」
◎「10年後、結婚しても続けていける会社だと思った」
◎「サービス業界なのに、連休を取得して海外旅行にも行ける体制」
◎「今から大企業になっていく過程を一緒に経験したかった」
◎「将来の独立もバックアップしてもらえる会社だったから」

そんな、さまざまな想いを持った先輩がたくさん働いています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立/2005年10月  創業/2002年10月
代表者
代表取締役 棟久裕文
従業員数
32名
資本金
300万円
事業内容
■外食事業:飲食店の経営および飲食業に関するコンサルタント業
■エンターテインメント事業:弊社主催公演の実施および貸しホール業

<運営店舗>

・焼鳥酒家 ごちや
・焼肉食べ放題 カルビ市場
・桜屋 馬力キング
・ホームラン食堂
・焼鳥酒膳 鸞「らん」
・しゃぶしゃぶ 晴れぶたい
・馬肉酒場 バルバニック
・豚串専門店 小倉やきとん酒場
・北九州ホルモンセンター
・ライブ&イベントスペース FUSE
・京寿司FC鍛治町店
本社所在地
福岡県福岡市中央区大名2-1-51
企業ホームページ http://www.east-w.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

  1. STEP
    2

▼会社説明会

  1. STEP
    3

▼面接

一次面接&条件マッチング

代表との最終面接
  1. STEP
    4

▼内定&条件提示

確定した条件を提示、入社の意思確認
  1. STEP
    5

▼入社

入社時期はご相談ください。
問い合わせ
株式会社イーストウッド

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社イーストウッド採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社イーストウッド採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社イーストウッド の魅力イメージ1
株式会社イーストウッド の魅力イメージ2

イーストウッドを知るキーワード

【1】ヒト対ヒトファーストな組織づくり

イーストウッドでは、代表と店長をはじめとする従業員が、お互いに企画、提案をしながら理想のお店を作っていく方式を採用しています。本部の考えだけで出店が決まり、現場は追随するだけ…といったような運営の仕方ではなく、しっかり現場の意見も交えながら、会社全体で店舗を作っています。

【2】職場の風通し、雰囲気の良さも自慢です!

「人間関係で悩んだことなんてない!」と社員たちが口にするほど
働きやすい職場では、未経験からスタートした沢山の社員が活躍中!
普段から社内のコミュニケーションは活発で、全体のチームワークも抜群!
忙しい時でも自然と笑顔になれる…そんな雰囲気なんですよ!

【3】透明度が高く早く、わかりやすく成長できる

当社では新・人事評価制度として、本人と評価者と第3者の3組体制での人事評価を導入しました。3者が目で見える状態し、さらにそれを目に見える形で数値化。賞与の基準と昇格の基準を全社員にが常に見える状態、主観的な判断にならず、ブレなく、モレのない人材育成が可能になりました。

【4】チャンスが常にある

全ての問題・課題解決を成長として捉えてほしい思いがあるので、社員には、平等にチャンスを与えています。結果がすべてではなく、解決・達成するまでのプロセスも重視する社風です。
2005年創業。福岡・北九州を中心に15店舗を運営するイーストウッド。

同社の魅力はターゲットを絞った経営戦略。大人のダイニング焼き鳥バー「鶯」や、新鮮な馬刺がいただける「桜屋 馬力キング」など、斬新な趣向でファンを獲得。最近では、FC業態で回転寿司業態にも進出。さらなる成長が期待されている。

また、社内の風通しがよく、自主性を重視する社風であり、様々なプロジェクトや企画などにも関われる環境だ。これからさらに拡大が見込める企業であるからこそ、ポストチャンスも多く、将来のビジョンが描きやすい。

今の環境で力を出し切れていない…、もっと高みを目指して挑戦したい!そんな方にこそ応募していただきたい案件だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

上田 美佳のプロフィールフォト
上田 美佳 さん
カルビ市場天神店 副店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

最初は元アルバイト先ということもあり、一時的な仕事として働くことになりました。元々正社員は考えていなかったのですが、社員同士の仲の良さに惹かれ今後もっと上を目指したいと思い正社員として働き始めました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

今では本当に幅広い業務を任せていただいており、毎日楽しく仕事をしています。めちゃめちゃ忙しい日もありますが、みんなでやり遂げた達成感を感じられたときに、ここで仕事をしていてよかったなと実感します。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今では採用や商品開発にも携わっています。もともと調理については今の仕事に就くまで無知だったんですが、この職場のおかげで料理が好きになり、独学で学び商品開発に携わらせて頂けているので、とても楽しいです。

先輩社員にお話を伺いました

中里 翔太のプロフィールフォト
中里 翔太 さん
カルビ市場博多駅筑紫口店  店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の焼き肉店でも主任として働いていました。しかし、もっと上の役職を目指したいと思う中で当社と出逢ったのがきっかけです。全体的に社員の年齢も若く、どんどん新しいものを開拓していることに惹かれました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

イーストウッドは、社員同士が本当に仲が良く、裏切れない仲間がいるというのは、他社の比じゃないと感じています。今まで働き続けてこられたのも、周りにそんな仲間がいてくれたからこそなんです。
Q

ずばり職場の魅力は?

当社は別の業態にも新しく挑戦しています。保守的ではなく、攻めの会社だなと感じています。
様々な知識や経験を得られ、毎日刺激をもらいながら仕事ができることが楽しいですし、そんな当社には感謝しています。
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