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未経験歓迎!飲料機器の【修理スタッフ】★9連休も取得可能! 水理プランニング株式会社 ◎完全週休2日◎残業手当100%支給◎賞与2回(2ヵ月分)◎社用車有

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/12/23
掲載終了予定日:2022/02/17

この求人のポイント

<経験・スキルゼロから成長できる!>上下の垣根のない社風!中途でもすぐに溶け込める環境です!
【未経験OK】人柄重視!フリーターの方も大歓迎 【飽きない楽しさ】幅広いスキルが身につく仕事! 【休みの融通がきく】年に1回は9連休を取得可能! 【拡大中の成長企業】新しい引き合いが増加中!
\ファミレス・ファストフード等のドリンクサーバーを技術で支える/お店からの感謝の声がやりがいです!
水理プランニング株式会社のPRイメージ
ファミレスでドリンクバーを使ったことはありませんか?実はファミレス、カラオケ店など身近なお店で使われるドリンクサーバーの設置~点検~修理まで一気通貫で担っているのが当社。

業界でも一気通貫で担っている企業はレアな存在。確かな技術力の信頼のもと新しい飲料メーカーやコーヒーサーバーの案件の引き合いが増えており事業を拡大する方針です。拡大に備えて未経験から技術スタッフを育成します!

仕事内容

【大手中心!ファミレス・カラオケ・カフェ等のドリンクサーバーやコーヒーサーバーを担当】店舗を訪問して取付・点検・修理など★営業活動は一切なし

具体的には

◆取付
ドリンクサーバーやコーヒーマシンの設置作業

◆点検
サーバーがきちんと動いているかを確認

◆修理
コールセンターが機器の不具合を受け付け⇒メール等で修理の依頼が来ます。「味がおかしい」「冷えない」など原因を確かめて修理します。

*上記をローテーションで担当
*営業活動は一切ありません!

入社後の流れ

◎1カ月は社長と一緒に取付作業から学びます

▼入社後は職場のメンバーを紹介してから仕事概要をレクチャー。その後1カ月、社長と一緒にサーバー等を店舗に設置する取付作業を経験。社長の人柄にも接して互いを知る期間にもなります!

▼2~3カ月、先輩に同行して点検を経験

▼覚えた機器の知識を糧に修理業務へ

将来のキャリアパス

◎新しい技術を増やせる飽きない楽しさ!

点検だけではなく取付から担える技術は業界でもレア!さらに「ソフトドリンクのサーバーからスタートして慣れていったら次はコーヒーサーバー」もというように新しい技術をどんどん身につけられます。1箇所に居ながら将来まで役立つスキルがたくさん学べるのが特徴です!

【直接感謝の言葉がもらえる】⇒やりがいも大きい!

◎慣れると不具合の原因を予測できる!

修理のときはお客様も困っていることがほとんど。「サーバーの設定を直し味を調整/部品交換」などで無事に修理が終わると、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけます。ベテランになると、不具合の内容だけで「どうずればいいか」を予測できるようになっていきます!

対象となる方

【未経験歓迎!フリーター・社会人デビューOK◎】◎要普免(AT限定可)★社長も未経験からスタート!新人の気持ちがわかる!★社用車を1人1台貸与

【こんな方はぜひ】

「身近なお店のドリンクサーバーを支えるレアな仕事に興味がある」
「将来まで役立つ技術をいろいろ身につけたい」
「社長や社員同士の距離が近い会社がいい」という方にピッタリです!

【応募条件】

◎普通自動車運転免許(AT可)

【人物重視の採用】

社長を含めてほぼ全員が未経験から始めました!
また、今回の採用ではフリーターからの正社員や社会人デビューも歓迎!
特別なスキルは不問。お客様との会話を楽しめる人なら大丈夫です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○新しいことを積極的に学べる人

ソフトドリンクのサーバーを習得したら、コーヒーサーバーにトライするなどスキルをどんどん広げられます。飽きることなく、新しいことを学びたい人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲会話をすることに抵抗がある人

モクモクと作業だけするのではなく、お客様先を訪問してお客様と直接会話をします。ずっと作業だけをしていたいというよりも、会話を楽しむ姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
(1)9:00~18:00(実働8時間)
(2)13:00~22:00(実働8時間)

※試用期間中は(1)の勤務時間となります。
※案件によって出勤時間が前後する場合がございます。
勤務地

\転勤なし!マイカー通勤OK/

【本社】
神奈川県伊勢原市小稲葉2186-1

◎案件によっては直行直帰も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
「愛甲石田駅」「伊勢原駅」より車で10分
給与
月給19万円以上+諸手当+インセンティブ

【月収例】
29歳・2年目/月収28万円

◎内訳
月給19万円+諸手当+残業手当(月43時間残業の場合)

※経験・スキル等を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収510万円 / 経験11年 /40代/月給19万円+諸手当+賞与年2回
年収350万円 / 経験2年 /30代/月給19万円+諸手当+賞与年2回
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回※直近実績2ヶ月分
諸手当
  • 交通費支給(上限月3万円)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 家族手当
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(原則土日休み)
└月3~4回シフト制で休日出勤有⇒振替休日取得
  • GW
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇
★土日合わせて最大9連休取得可能!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社用車貸与(1人1台)
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1994年2月
代表者
代表取締役 石田 敏宏
従業員数
20名(2018年5月現在)
資本金
1,000万円
事業内容
メンテナンス・清掃・警備等その他サービス
本社所在地
神奈川県伊勢原市小稲葉2186-1

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。◇◆


<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、選考結果のご連絡を致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接地
神奈川県伊勢原市小稲葉2186-1
問い合わせ
水理プランニング株式会社

住所
〒 259-1122 神奈川県伊勢原市小稲葉2186-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

水理プランニング株式会社の魅力イメージ1

大半が未経験から成長!“人の良さ”もピカイチです!

【身近な飲料を支えるおもしろさ】

ファミレス、カラオケ、カフェ、喫茶店、ファストフード店など当社が担当しているドリンクサーバーやコーヒーサーバーは、大手チェーンの身近なお店ばかり。

自分が設置や修理を手掛けたサーバーが、実際に大勢の人に使われて役に立っていることを見られるのは、他で得難い働きがいです!

【休暇の融通がきく】

事前に都合を伝えれば、お休みの融通もききやすいのが特徴です。半数近くの社員が家庭をもっているので、子どものイベント等の日も有給を取得できます。年1回5連休のリフレッシュ休暇を取得でき、土日と合わせて9連休ができますよ!

【社長も未経験からスタート】

社長も他の設備を元々経験しており、未経験からこの仕事に乗り出しました!未経験の気持ちに共感できるので、何でも気兼ねなく相談できますよ。入社後の研修期間で社長に学びながら、互いのことを詳しく知ることが可能です。
今回入社の方は、13時から22時までの担当案件が増える予定と取材でもお話をうかがいました。午前中はゆっくり目の出勤で通勤ラッシュも関係なく働ける上に、残業も少なめになります。
「時間外手当100%支給」「家族手当支給」「社用車を1人1台貸与」など手当面・制度が充実しているのも同社で働く上でのポイント。社員と社長の距離感がない温かな経営が、諸制度の充実ぶりにもあらわれています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

小間屋 さん(中途入社15年目)
メンテナンスエンジニア/アシスタントマネージャー
前職の経験 保険会社の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前勤めていた会社が閉鎖することになり、転職活動へ。求人票を見たときに業務に興味をもって面接を受けたんです。面接で仕事の内容を聞いて、やはりおもしろそうだと思ったのが入社の決め手になりました!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

モノを運ぶときが多いので、慣れるまでは大変でしたが、次第に慣れてくるので心配はいりません!先輩が一つひとつの業務を丁寧に教えてくれたので、特別な知識・スキルは必要なく始められました。
Q

ずばり職場の魅力は?

幅広い年代の社員がいますが、みんな気さくに雑談を交わせる雰囲気。“人のいい”のが職場の魅力です。リフレッシュ休暇がとれるので、家族サービスができる時間も当社に転職してから増えました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

水理プランニング株式会社 ◎完全週休2日◎残業手当100%支給◎賞与2回(2ヵ月分)◎社用車有

未経験歓迎!飲料機器の【修理スタッフ】★9連休も取得可能!