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スーパーの【店舗運営】★完全週休2日制 ★決算賞与も支給 株式会社文化堂 創業から60年以上の歴史!東京・神奈川に20店舗を展開中!

情報更新日:2021/12/17
掲載終了予定日:2022/02/17

この求人のポイント

完全週休2日でプライベートも充実。あなたも家族も笑顔になる、様々な福利厚生も用意しています。
東京と神奈川でスーパー「文化堂」を20店舗を展開 5期連続増収増益!賞与2回+決算賞与も支給中! 完全週休2日制、年始休暇や夏季・冬季休暇も! 高い定着率抜群。安心して長く働ける環境! 持家手当など手当も充実!独身寮も完備! 店長になれば月給38万円~、収入面も安心!
楽しいイベントも次々と企画。地域のお客様に愛される、魅力的なスーパーを皆で作っていきましょう!
株式会社文化堂のPRイメージ
東京と神奈川で20店舗を展開する「文化堂」。1953年の創業以来、地域に根差したスーパーとして多くのお客様に親しまれ、堅実に事業を展開しています。新店舗の出店計画も控えており、5期連続で増収増益を実現しています。
今回は一緒に文化堂を盛り上げてくれる仲間を増員募集します。働きやすい職場環境や充実した福利厚生も魅力の当社で、あなたも活躍してみませんか?

仕事内容

東京と横浜で展開するスーパーマーケット「文化堂」の運営を行います。将来的には店長やバイヤー、経営幹部の道もあります。

具体的には

入社後は希望やスキルを踏まえて、鮮魚・精肉・惣菜・青果いずれかの部門で商品の加工や調理、品出し、商品の陳列などの業務をお任せします。
その他、売り場づくりにも積極的に携わり、キャンペーンやイベントの企画立案などにもチャレンジしていただきたいと思います!

入社後の流れ

▼まずは2ヶ月の研修を実施。店舗でのOJTを通じ、仕事の進め方や商品ラインナップについて理解を深めていきましょう。3ヶ月目からは配属店舗で勤務します。
▼勤務地は希望を最大限考慮して決定します。転居をともなう異動はないので、ぜひ地域密着でじっくり仕事に取り組んでください。

将来のキャリアパス

店舗スタッフの後は「売場責任者→店長→本部社員」とステップアップします。入社3年目で売場責任者、5年目で店長に抜擢された例もあります。
また、将来的には本部でバイヤーや新業態の開発メンバー、経営幹部として活躍することも可能。ポストも収入もどんどん上を目指すことができます。

こんな企画を手掛けています(1)

各店舗ではスタッフが創意工夫しながら、様々なキャンペーンなどを企画。お客様がワクワクする店づくりに取り組んでいます。
大人気イベント「プレミアム肉のびっくり市」の日には、1日の売上が精肉部門だけで1,000万円以上になる店舗も!オリジナリティあふれる企画は、業界内でも話題を集めています。

こんな企画を手掛けています(2)

例えば鮮魚部門の場合、お客様のリクエストを受けて魚の加工も担当。教え上手の先輩の指導を受けながら、魚のさばき方やトレイへの盛り付け方のコツなどを学べます。売り場ではお客様から「今日のオススメは?」と声をかけられることも。調理スキルや専門知識も自然に磨ける環境です。

対象となる方

【スーパーマーケットで鮮魚・精肉・惣菜・青果などに携わった経験者の方】※アルバイトの経験でもOK ※未経験者は25歳以下の方
【応募要件】
◆スーパーマーケットの勤務経験をお持ちの方、または25歳以下の未経験者の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※鮮魚・精肉・惣菜・青果部門のいずれかで、加工・品出し・商品陳列業務などを経験した方を想定しています。
※アルバイトとして勤務されていた方も歓迎です。

【求める人物像】
◆安定企業で長く働きたい方
◆プライベートの時間も大切にしたい方
◆収入や福利厚生も満足したい方
◆アイデアを発揮してみたい方 など

学歴や性別などは一切不問!

学歴や性別などにとらわれることなく、一人ひとりの意欲や能力を正当に評価する会社なので、やりがいは十分です。
社員の育成にも力を入れて取り組んでおり、確かなキャリアを育むことができます。
今回は複数名の募集のため、同期入社の仲間がいるのもポイントです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「完全週休2日制導入」をはじめ、働きやすい環境が整っています。オン・オフを切り替えて長く働くことができるので、じっくりとキャリアを積みたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

各店舗に大きな権限をゆだねており、イベントの企画立案や売り場づくりなどに携わる機会もあります。ルーチンワークのみをしたい方や、積極性に欠ける方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※店舗により営業時間が異なります。
勤務地
【東京都内および神奈川県内の店舗】
※転居をともなう異動はありません。

◆東京
戸越銀座店/荏原店/西大井店/ウィラ大井店/西馬込店/緑ヶ丘店/阿佐ヶ谷店/勝どき店/月島店/豊洲店/有明店/豊島店

◆神奈川
仲町台店/馬場店/横浜高島店/川崎店/ベイタウン本牧店

▼各店舗の所在地はこちらでご確認ください。
http://www.bunkado.com/chirashi_tenpo.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
【経験者の方】月給30万円~45万円
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代5万8,557円以上/45時間分を含む/超過分は別途支給します。
※試用期間中(2ヶ月)は時給1,300円以上

【未経験者の方】月給20万円以上
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中(2ヶ月)は時給1,300円以上
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(4ヶ月/2020年度実績)
※過去5年間で決算特別賞与を3回支給しています。
諸手当
◆家族手当(配偶者5,000円/月、第1子2,000円/月、第2子1,500円/月)
◆役職手当
◆昼食代補助あり
休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト制)
◆夏季・冬期休暇
◆年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産休・育休制度
福利厚生
◆社会保険完備
◆昼食代補助有
◆退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
◆財形貯蓄制度
◆報奨金制度
◆制服貸与
◆社員旅行あり(沖縄、北海道など)
◆保養施設あり
◆社員割引制度
◆改善提案制度(社歴や年齢に関係なく、店舗戦略や福利厚生に対する改善提案を出せる制度)
◆独身寮完備(規定あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年9月(創業1953年9月)
代表者
代表取締役社長/山本敏介
従業員数
850名(2020年6月現在)
資本金
3,000万円
売上高
250億円(2021年5月期実績)
事業内容
生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットチェーン
本社所在地
東京都品川区二葉4-2-14
企業ホームページ http://www.bunkado.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接・実技テスト(1回)

  1. STEP
    3

内定・入社

面接地
東京都品川区二葉4-2-14
問い合わせ
株式会社文化堂

住所
〒 142-0043 東京都品川区二葉4-2-14
地図を見る

電話番号
03-3785-0225

会社・仕事の魅力

株式会社文化堂の魅力イメージ1

従業員満足度が高く、定着率も抜群です!

文化堂では、働きやすい職場環境づくりや福利厚生制度の充実にも力を入れて取り組んでいます。

【1】プライベートの時間も大切にして欲しいから、完全週休2日制を導入。年始休暇や夏季・冬季休暇もあるので、ワークライフバランスもバッチリです。

【2】持ち家制度や家族手当をはじめ、福利厚生も充実。独身寮も完備しています。

【3】利益は積極的に社員に還元。年2回の賞与に加えて、決算特別賞与も支給しています。店長に昇格すると月給38万円以上にアップするなど、待遇面も抜群。「文化堂に転職後、マイホームを購入した」という社員の声も多く寄せられています。

その結果、社員の平均勤続年数は13年と定着率も抜群!退職金制度もあり、将来の不安なく定年まで働く社員がほとんどです。あなたも文化堂で、仕事もプライベートも思いきり充実させてみませんか?
株式会社文化堂の創業は1953年。東京と神奈川を舞台に、都市型スーパーマーケットを20店舗運営しています。2014年には行政と連携して、自宅前で買い物ができる「移動スーパーとくし丸」のサービスを開始。高齢者などの見守りを行い、社会に貢献しています。今年度は年商300億円達成を視野に入れるなど、業績も右肩上がりの同社。社会貢献性も成長性も抜群で、キャリアアップを目指したい方は必見です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

月島店 店長 西出のプロフィールフォト
月島店 店長 西出 さん
Q

職場環境について教えてください。

月島店は店長に昇格して最初に担当した店舗で、最近久しぶりに異動で戻ってきました。社員の定着率が高いため旧知のスタッフが多く、とても温かくて働きやすい環境です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社員もアルバイトも経営陣も含めて「いい人」が多いのが文化堂の社風です。どの店舗でも足を引っ張り合うのではなく、皆で協力して店を盛り上げる、その一体感が根付いているのを感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

立地などの諸条件によって、店ごとに客層も全く異なります。基本となる本部方針を守りながら、地域性に合ったづくりができるのが面白さでありやりがいだと思っています。

先輩社員にお話を伺いました

月島店 小林のプロフィールフォト
月島店 小林 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

過去にスーパーでアルバイトをした経験があり、工場に就職したのですが、店舗の雰囲気が懐かしくて正社員として転職しました。現在はサービスカウンター業務なども担当し、正社員の重みを感じています。
Q

お休みは取れますか?

完全週休2日制で残業も少なく、早朝や深夜の勤務もないのでとても働きやすい職場です。性別や年齢に関係なく、家庭と両立しながらでも働けるのでできるだけ長く続けたいと思いています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様からの意見箱で「小林さんの接客が良かった」とご評価いただいたことがあり、とても励みになりました。お客様の声が私たちに届くので、つねに親身になって寄り添うことを心がけています。
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株式会社文化堂 創業から60年以上の歴史!東京・神奈川に20店舗を展開中!

スーパーの【店舗運営】★完全週休2日制 ★決算賞与も支給