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あなたの個性に合ったポジションで活躍!【インフラエンジニア】 株式会社ウィズテクノ <適材適所で夢を実現!>★残業月20h以内★土日祝休み

  • 正社員
  • 252万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/29
掲載終了予定日:2022/08/25

この求人のポイント

エンジニアといっても活躍の場も必要なスキルも色々。当社であなたの適正に合ったポジションを見つけよう!
▼多彩な活躍の場があるインフラ領域でスキルを磨く ▼まずは保守・運用領域で仕事に関わりつつ全体を把握 ▼自ら学び成長したい。そんな意識を持った方を歓迎! ▼あなたの個性や適性にマッチした領域へアサイン ▼大手企業案件あり/お客様からも頼られる存在へ ▼一生モノのスキルを身につけ、市場価値を高められる
インフラエンジニアといっても、活躍の場は様々。当社であなたの適正に合ったポジションを見つけよう!
株式会社ウィズテクノのPRイメージ
「インフラエンジニア」と一口でいっても、「考える人」「決める人」「作る人」「今日も変わらないサービスを提供する人」など、様々なポジションがあります。

人も同じ。
コミュニケーションが得意な人、職人気質でものづくりが得意な人、何かを決める・判断することが得意な人など、様々な人がいます。

あなたにマッチしたポジションはどこなのか、ぜひ一度、当社に来て話してみませんか?

仕事内容

まずは運用・保守フェーズからスタートし、インフラエンジニアとして幅広い選択肢の中から、理想のキャリアを歩んでいきましょう!

具体的には

まずはシステム・ネットワークの運用・保守・監視からスタートし、知識やスキルを学びます。

その後、
  • コツコツと仕事と向き合いたい方なら構築
  • 自分で考えて組み立てるのが得意な方なら設計
  • お客様と一緒にゼロ⇒イチを作りたいなら要件定義
など、“やりたい”と思う領域にステップアップしていきましょう。

入社後の流れ

ExcelやWord、Outlookなど基本的なパソコンスキルを学ぶ

お客様先で活躍するのにベースとなるビジネスマナーの再確認。
※「ビジネスマナーって何で必要?」という基本から、相手と接する中で必要な“思考力”まで教えていきます。

さらに必要があれば会社負担で外部研修へ。

教育研修制度

資格取得支援制度を手厚く整えていることも自慢です。

◎教材費:1資格1万円まで
◎受験費用:1資格3万5,000円まで

上記以外の社内・社外研修への参加支援にも注力中で、
資格取得時には最大30万円の祝い金を支給するので、
頑張れば頑張るほど、自己成長と嬉しいご褒美を掴める文化です。

将来像も一緒に考えます!⇒希望をぶつけてください

AI、IoT、クラウドなど何となくカッコいい…など、興味を持っていることはあると思います。具体的なイメージがまだなくても、まず今の興味、熱量を率直にぶつけてください。その上で、単に言葉に引き摺られず、当社で何ができるのか、何を目指すべきなのかも一緒に考えましょう!

当社の強みと考え方

これまでの実績から、大手SIer、大手メーカー、大手通信キャリアをはじめ、様々なクライアントから多くのリクエストを寄せられている状況です。

全てを私たちから与えるのではなく、スキル、キャリア志向、人間性を踏まえて楽しく成長できる環境を用意しております。

対象となる方

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!中途入社の20代~30代活躍中】やってみたい、学びたい、こんな“意識や興味”を強く持つ方はご応募ください!
ー☆あなたと向き合い、しっかり伝えます!
ITに限らずどんな仕事もそうですが、知れば知るほど、面白さも奥深さも高まっていく。
だからこれから挑戦するあなたに対してまず面接で“業界の全て”をお伝えします。

どんな仕事があるのか。
どんなスキルが必要になるのか。
どんな人が活躍できるのか。

ここがしっかり理解できると
「自分にはこの仕事が向いている」
「このスキルを身につけたい」
など、必ず目標や夢が見つけられるはず。

もちろん与えられるだけでなく、自分で頑張ることが何よりも大切になりますが、当社は頑張るあなたを応援し続けます。

ぜひ挑戦に“前のめり”になってください!

こんな意欲、意識を持っている方を歓迎します

◎とにかく“挑戦”したい方
◎新しいことに対する“興味・関心”が強い方
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎報告・連絡・相談を密に行える方
◎世の中にアンテナを張り、情報をキャッチアップできる方
◎受け身ではなく自ら率先して学び続けられる方
◎将来を拡げる手に職を身につけたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しい分野・環境・仕事に挑戦する以上、しっかりと学ぶことに強い意識を持つことが重要。分からないことを質問する、しっかりと復習するなど、自発的に取り組み続けられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

「今」がすぐに「過去」になってしまうほど進化のスピードが速いこの業界。向上心や成長意欲をしっかり発揮できないと取り残されかねないため、そこが欠ける人にはミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月0~20時間以内が多数

プロジェクト先により異なりますが、残業は基本的に少なめ。
また、残業過多のプロジェクトは営業が必ずお客様に交渉します。
過去に、長時間労働が続いたプロジェクトのお取引を停止させていただいたこともありました。
勤務地
【交通費全額支給】

■東京都(23区内)、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先
※配属先のプロジェクトは希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

※本社/東京都中央区八丁堀4-2-1 東京リアル宝町ビル7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
■未経験者/年俸制252万円~+決算賞与
■経験者(前職給与保証)/年俸制360万円~+決算賞与
※経験や能力を考慮し決定致します。
※試用期間6ヶ月(期間中の労働条件に変更はありません)

<未経験者>
※12分割した金額(21万円~)を毎月支給
※固定残業代(月20時間・27,000円~)を含む。超過分は別途支給。

<経験者>★前職給与保証
※12分割した金額(30万円~)を毎月支給
※固定残業代(月20時間・40,600円~)を含む。超過分は別途支給。

★残業月20時間に満たない場合でも「20時間分の固定残業代」を支給します。

★過去のご経験をもとに、給与を決定します!
実際に、過去入社した社員はほぼ全員給与UPを実現。また、評価体制が整っているため、毎月2万円給与が上がった社員も!頑張りをしっかり評価していくため、面接でいろいろお話を伺わせてください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
252万円~800万円

モデル年収例

年収420万円 / 26歳 経験1年
年収500万円 / 35歳 経験5年
昇給・賞与
■昇給/年1回(7月)
■決算賞与(業績による:これまで毎年支給しています!)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
休日・休暇

年間休日121日以上


■完全週休2日制(土日休み)
※プロジェクト先により、曜日が異なる場合があります
■祝日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(取得しやすい環境です)
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社内禁煙
■定期健康診断
■社内融資制度
■社内イベント(懇親会、忘年会、BBQ)
■資格取得補助制度
※資格取得時には、最大30万円の祝い金を支給
■服装自由(現場・案件による)
■慶弔金制度
資格取得支援制度あり
▼対象資格
CCNA、CCNP、LPIC、OracleMaster、MCP、
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、陸上特殊無線1級など。

⇒教材費を1資格あたり1万円まで、受験費用を1資格あたり3万5000円まで補助。試験に向けた講義のほか、実機を使った研修、社内・社外研修制度もご用意!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 営業・販売管理システム
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年12月
代表者
代表取締役 秋元 浩久
従業員数
53名(2022年01月現在)
資本金
3000万円
売上高
3億3000万円(2021年12月期実績) 3億円(2020年12月期実績) 2億9000万円(2019年12月期実績)
事業内容
システム系(インフラ・開発)の設計・開発・製造・運用・保守業務におけるエンドユーザー常駐型エンジニアリングサービス

※一般労働者派遣事業 (派13-310035)
※有料職業紹介事業 (13-ユ-304778)
本社所在地
東京都中央区八丁堀4-2-1 東京リアル宝町ビル7階
企業ホームページ http://www.w-techno.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
応募から内定までは2週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。土曜や平日夕方以降の面接もご相談ください。(面接の最終枠は「20:30~」ですので、遅い時間でも対応可能です!)

★「将来像をきちんと描ける環境で頑張りたい」「本音を言える上司のもとで働きたい」「将来の夢や目標に向かってスキルアップしたい」「現状よりも給与を上げたい」…という方をお待ちしています!
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日はご相談ください。
※原則リモート面接(Teamsを使用)。日程調整の後、URLをご展開いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談ください。
面接回数
1回
面接地
オンライン面接を予定しています。
※対面面接をご希望頂いた場合は、以下にて実施します。
■本社/東京都中央区八丁堀4-2-1 東京リアル宝町ビル7階
問い合わせ
株式会社ウィズテクノ

住所
〒 104-0032 東京都中央区八丁堀4-2-1 東京リアル宝町ビル7階
地図を見る

E-mail

電話番号
03-5244-9701(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ウィズテクノの魅力イメージ1

当社なら、インフラエンジニアとしての未来が広がる。

未経験から成長した先輩エンジニアが多数!

「ITとは?」から学んでいく導入研修を整え、長年未経験者の育成に取り組んできました。

業界用語をそのまま伝えるのではなく、この原稿のメッセージ画面で紹介しているように一般的な言葉に置き換えて説明。
経験が浅く、知識が無くてもしっかり理解でき、調べても見つからない情報も余すことなく提供するから、将来を迷ったり、不安に感じることはまずありません。

エンジニアが、エンジニアのために作っている会社です。

本社で勤務するメンバーも、大半が元エンジニア。
エンジニアへの理解度が高いことはもちろん、プロジェクト全体をしっかり認識できているから、何でも相談でき、改善へ繋げてもらえる安心感を得られます。
お互いを“尊敬”し合い、心を何よりも大切にしていることが、エンジニアが“辞めない”裏側にある理由です。
大手SIerや大手ハウスメーカーといったクライアントと設立時から信頼関係を深め、コロナ禍でも堅調な発展を持続してきた同社。その強さを誇る根底にあるのは、上部のスキルだけではなく思考力を共に養っていく文化があることだ。「未経験はハンデではなくスタートラインが違うだけ。本気の意欲があれば上り詰められます」ー実際に未経験から成長し、第一線で活躍する先輩がその証明、あなたもその後にしっかり続いていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.Uのプロフィールフォト
T.U さん(中途入社7年目)
ITエンジニア
前職の経験 フリーター
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自社面談を行う機会があるのですが、何でも意見を言えるようなフランクな雰囲気です。業務についての不満も相談も…気楽にお話できるので、比較的ストレスをためることなく働けると思います。
Q

社風を教えてください。

業務で問題が起きたときも、何か相談ごとが生まれたときも、親身に対応してくれるので、安心して「自分がやりたい事」に専念できます。かといって過度な干渉も無いので、居心地の良い環境ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現場ではお客様のニーズによって様々なお仕事が発生します。必要なスキルや空気感は現場によって異なるので、困った時に萎縮して抱え込まず、周りや自社の方に積極的に相談できる方が向いているかと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T.Mのプロフィールフォト
T.M さん(中途入社1年目)
ITエンジニア
前職の経験 アパレル販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コロナの影響もあり、将来を見据えると手に職を付けたいと考え、未経験でも手厚いサポート・資格の補助が充実しているという点に惹かれて、応募しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

先輩のフォローアップや選べる勤務形態があるので、スキルを磨きながらも自分のライフスタイルに合った働き方ができます。また、「挑戦したい、こんなスキルを身に付けたい」と意見のある方には魅力的だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

意欲的な姿勢は大前提として、スケジュールの管理や、タスクの配分調整、心配性なぐらいの下準備、物事を常に考える、ということが得意・向いていると思われる方にぜひ来てほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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あなたの個性に合ったポジションで活躍!【インフラエンジニア】