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業界で世界No.1*!ピザハットの【店長候補】◎有給取得99.1% 日本ピザハット株式会社 毎年50店出店!売上130%増で成長中/連休OK/社宅有/昇格機会大

情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

明確な基準のもと最速1年で店長が可能!将来はSVや社内公募で本社業務もOK★勤務形態の変更も柔軟
【世界No.1の実績】111カ国・地域で展開する基盤 【売上130%増】日本でも毎年50店舗の出店を予定 【昇格チャンス大】拡大中だから最速1年で店長へ 【キャリアパス】SVや社内公募で本社業務にも進める 【働き方の変更も可】子育て優先に変えることもOK 【有給取得99.1%】5連休以上や土日休みも可
\世界No.1の基盤のもと出店加速中!拡大中だからキャリアをつかみやすい/評価制度&お休みの体制も安心
日本ピザハット株式会社のPRイメージ
「ピザハット」は世界No.1*のピザチェーン!世界110の国と地域に18,500店舗以上を運営し、国内でも全国470店舗を展開中です。グローバルカンパニーの基盤のもと、高まるデリバリー需要も追い風に国内でも毎年50店舗の新規出店を計画しています。

拡大中だからこそ明確な評価基準のもと昇格機会も豊富で、最速1年で昇格可能!約10名の同期と一緒に未経験から「ピザハットアカデミー」で学び、新しいキャリアを始めませんか?

仕事内容

【「ピザハットアカデミー」で同期と研修!毎月約10名が続々入社中/最速1年で店長へ!社内公募で本部異動も可能!】ピザハットの店舗運営全般を任せ。

具体的には

◆売上管理、損益管理
◆スタッフの採用、管理、教育
◆在庫の管理、発注
◆販促企画(マーケティング、ポスティング)など

*「置きピザ」という非接触型の配達もスタート!
*店内に常時お客様がいる業態ではないので、チームでの協力を
 工夫するのが、マネジメントの楽しさ!店舗の雰囲気は十店十色です!

入社後の流れ

\中途入社でも同期と一緒に学べる環境/

▼4日間の座学で会社・ブランドについて学びます。

▼「ピザハットアカデミー」で約3カ月間、世界共通の教育ツールを用いて研修を実施。店舗研修を含め調理や配達、店舗管理等の知識が身につきます!

▼研修修了後、配属先店舗で店長補佐としてマネジメント力を磨けます!

【公平な評価制度】⇒目標を明確に成長できる!

\「運営する力」を明確に評価/

店長に昇格するための評価基準は非常に明確!例えば「フードロスがないか/人件費は適切か」「お客様アンケートの満足度」「チームの協力体制」「売上の前年比較」など細かく評価基準を設定。最速1年で店長に昇格も夢じゃない!拡大期でポストが次々と生まれており、チャンスも豊富です!

将来のキャリアパス

★まずここから!

◎副店長⇒店長代行⇒店長
└最速1年!平均2~3年で昇格しています。

★店長の先も多彩!

◎SV
└昨年1年間で10名がSVに!入社5年程でSVの先輩も多数!

◎本社業務
└毎年、社内公募を実施!
└ポジションも商品企画、採用、レーニングコーチ、マーケティング、FC出店戦略など多彩

【店舗での工夫もOK】⇒マネジメント力が磨ける!

\店長のカラーも出せる/

売上・食材・人材管理までトータルに店舗で任され、工夫しながらマネジメント力を高められるのが特徴!

例えば、非接触の「置きピザ」でお客様に感謝の気持ちを伝えるメッセージカードに店舗独自でイラストを入れる実例も!手本を見てスタッフ皆が簡単にイラストを描けるよう工夫しました!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/転職回数・学歴不問】◎チームで達成するのが好きな方にピッタリ⇒店内にお客様がいない業態だからマネジメントしやすい!

\20代が活躍中!20代の店長が多数活躍中/

【1つでも共感できる方はぜひ!】

★チームで協力することが楽しい
★人と接することが好き
★業界No.1の実績&成長企業でキャリアを築きたい
★中途でも同期と一緒に学べるのがいい
――という方にも「ピザハット」はピッタリです!

【応募条件】

◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
└ペーパードライバーでも大丈夫です

*未経験の先輩も活躍中です!

元不動産営業、インターネット回線の営業、携帯ショップ販売、警察官、陶芸家など先輩の入社前はバラバラ!人物重視の採用です!

▼【しっかり休める環境】⇒有給や連休取得もOK!

\エリア単位でもサポートしています/

シフト制ですが休日の曜日の指定はないので、店舗でのチームの協力体制次第で、土日休みをとることができます!さらに約10店舗ごとのエリア単位で助け合う体制を確立!子どもの行事があるときなどは、遠慮なく有給を取得でき、有給取得率は99.1%です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○従業員満足度を意識できる人

売上管理などを含めてトータルに店舗運営に挑戦できますが、特に大切なのは従業員満足度。スタッフのモチベーションを高めるよう、人に興味をもって取り組む姿勢をもちましょう!

この仕事に向いていない人

▲チームワークに欠ける人

お客様にピザを届けるにはひとりではできません!店舗の従業員とのチームワークが大切です。個人の成績で評価されたい、一人で仕事したいという方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業績好調・店舗拡大により積極採用いたします!
勤務時間

コースA(ゆったりはたらく)

フレックスタイム制
1ヶ月間の総労働時間165時間

コースB(バランス重視)

フレックスタイム制
1ヶ月間の総労働時間174時間00分

コースC(しっかり稼ぐ)

フレックスタイム制
1ヶ月間の総労働時間174時間00分

コースD(月収重視)

フレックスタイム制
1ヶ月間の総労働時間174時間00分

全コース共通
<シフト例>
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~22:00
15:00~24:00
勤務地
ピザハット各直営店舗での勤務です。

※自宅から通勤可能な店舗への配属を想定
※UIターン歓迎
※マイカー通勤OK(ガソリン代支給)
※直営店がないエリアの方は独身寮を用意

【関東】東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城

東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都台東区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都練馬区、東京都板橋区、東京都文京区、東京都荒川区、東京都立川市、東京都町田市、東京都西東京市、東京都三鷹市、東京都青梅市、東京都武蔵村山市、東京都東村山市、東京都東久留米市、東京都清瀬市、千葉県千葉市、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県松戸市、千葉県習志野市、千葉県八千代市、千葉県鎌ケ谷市、千葉県佐倉市、千葉県我孫子市、千葉県印西市、千葉県成田市、千葉県四街道市、千葉県木更津市、千葉県富津市、埼玉県さいたま市、埼玉県川越市、埼玉県川口市、埼玉県所沢市、埼玉県狭山市、埼玉県入間市、埼玉県三郷市、埼玉県久喜市、埼玉県北本市、埼玉県越谷市、埼玉県草加市、埼玉県八潮市、
神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県相模原市、神奈川県横須賀市、神奈川県平塚市、神奈川県藤沢市、神奈川県相模原市、神奈川県茅ケ崎市、神奈川県綾瀬市、神奈川県小田原市、茨城県水戸市、茨城県土浦市茨城県古河市、茨城県つくば市、茨城県ひたちなか市

【関西】大阪・奈良・兵庫

大阪府大阪市、大阪府堺市、大阪府堺市、大阪府松原市、大阪府貝塚市など、奈良県奈良市など、兵庫県神戸市

【東海】愛知

愛知県名古屋市、愛知県一宮市、愛知県安城市、愛知県尾張旭、愛知県大府など

【北陸・甲信越】長野・石川・富山

長野県長野市、石川県金沢市など、富山県富山市

【中国・四国】岡山・愛媛

岡山県倉敷市、愛媛県松山市

【九州】熊本

熊本県熊本市

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、愛媛県、熊本県
給与

コースD(月収重視)

月給:25万4000円~
※休日月8~9日
※入社1年目の月収例:31万7870円

コースC(しっかり稼ぐ)

月給21万5500円~
※休日月7~8日
※入社1年目の月収例:26万9600円

コースB(バランス重視)

月給:20万4300円~
※休日月8~9日
※入社1年目の月収例:25万5600円

コースA(ゆったりはたらく)

月給19万2600円~
※休日月9~10日
※入社1年目の月収例:24万3600円

*試用期間6ヵ月
└業務研修中はAコース。入社時に本配属後のコースの希望を伺います。
 その他待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収650万円 / 38歳 スーパーバイザー職 /子供2人(月給36万円+育英手当+賞与)
年収491万円 / 35歳 店長職 /子供2人(月給27万3800円+残業35H/月+育英手当+賞与)
年収420万円 / 27歳 店長代行職 /※独身(月給24万5800円+残業35H/月+賞与※年収例はすべてコースA・B・Cいずれかの場合)
昇給・賞与
  • 昇給あり/随時(役職が上がれば昇給!)
  • 賞与年2回(年間で月給3ヶ月分+業績賞与支給)
└※コースA・B・Cのみ
  • インセンティブ(毎月、目標達成店舗に支給)
諸手当
  • 通勤交通費全額支給(マイカー通勤の場合ガソリン代支給)
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 休日出勤手当
  • 育英手当(子ども一人につき1万5000円/大学卒業まで支給)
休日・休暇
【休日】
コースA/月9~10日
コースB/月8~9日
コースC /月7~8日
コースD/月8~9日

【休暇】※休暇制度は全コース共通
有給、育児、介護、リフレッシュ、慶弔、積立など

☆4~7連休の取得可能!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • バイク、自転車通勤可
  • 制服貸与
  • 社宅制度(独身寮あり)
  • 引っ越し費用補助制度
  • オンライン英会話費用補助
  • 総合福祉団体保険
  • 永年勤続者表彰
  • 退職金制度(コースA・B・Cのみ)
  • フランチャイズ独立制度(店長で3年間就業するとFC点のオーナーとして独立も可能)
  • 従業員割引
  • 社内部活制度
  • 海外研修
  • 各種チケット割引(テーマパーク、水族館、プロ野球観戦など)
  • マイカー購入補助金制度(車やバイクを購入すると6万円支給!)
2020年度実績
・有給休暇取得率 99.1%
・産前産後育休復帰率 100%
・リフレッシュ休暇取得日数 2日(※条件あり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年5月16日
代表者
【代表取締役社長】中村 昭一
従業員数
4400名(2021年8月現在/アルバイト含む)
資本金
9900万円
売上高
204億6700万円(2020年3月期)
事業内容
レストラン経営及びピザなどの販売店舗経営

【出典】
外食ブランド成長率No.1 日本経済新聞調べ(2021年6月23日付)
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5階
採用ホームページ
https://corp.pizzahut.jp/recruit
企業ホームページ https://corp.pizzahut.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方全員に、2日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
応募から内定まで、最短2週間程度を予定しております。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接/2回(WEB面接も実施中)

あなたの人柄を大切にしたので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

おめでとうございます!
一緒に働けることを楽しみにしています!
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回(一次選考後、最終面接を実施いたします)
問い合わせ
日本ピザハット株式会社

住所
〒 220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 5階
地図を見る

採用担当
日本ピザハット採用担当

会社・仕事の魅力

日本ピザハット株式会社の魅力イメージ1

チームでの達成感が自分を成長させる大きな原動力に!

【成長性バツグン!】

コロナ禍での生活様式の変化もあり、宅配ニーズは増加中!当社も成長を加速しており、2026年には800店舗を目指しています。「上が詰まる」「ポストがない」という心配はゼロ。頑張りがしっかり認められ、昇給・昇格のチャンスをつかめる環境です!

【チームで協力する楽しさ!】

店舗に常にお客様がいる業態ではない分、ピザをつくるときもみんなで声を掛け合うなどチームでの協力体制に注力できます!店舗で掛け声を工夫してモチベーションを上げるなど、みんなで協力しながらオペレーションを楽しめます。チームで目標を達成するのが大きなやりがいです!

【将来まで続けられる!】

勤務形態を「しっかり稼ぐCコース」で始め、子どもができたことをきっかけに「ゆったりはたらくAコース」に変える先輩もいます。年に1回勤務形態を柔軟に変更できるから、ライフイベントに左右されず長く続けられます!
世界最大級のピザチェーン『ピザハット』。日本でも既に知名度はバツグンのブランドですが、2017年から第二創世期と位置づけて出店を加速。実際に、2017年から今年にかけて150店舗を増やし、現在は470店舗以上に広がっています。

拡大に伴いさまざまなポストが生まれており、将来は社内公募で本社業務にも異動が可能です。最近も店長代行から社内公募でITサポートに異動したメンバーもいてキャリアの可能性が広がります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社2年目)
店長代行
前職の経験 テーマパークスタッフ

正社員になれた場所。マネジメントの秘訣は、こちらから心を開くこと。


前職ではテーマパークで契約社員として勤務していたため、正社員になりたいと転職を決意。中でも、一つのお店を店長としてマネジメントできることに魅力を感じてピザハットに入社しました。

店舗のアルバイトスタッフは若い世代が中心。みんなでワイワイお店づくりをしています。そこで大切にしていることは、こちらから心を開いて壁をなくすこと。どんな些細なことでも相談してもらえる存在でいたいですね。仕事に関係のない趣味やアニメの話もよくするんです(笑)。今では私にとってピザハットは仕事というより生活に一部のような存在です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社2年目)
副店長
前職の経験 アミューズメントスタッフ

繋がりが強いから、一人で悩むことなんてありません。

前職はアミューズメント関連の仕事でコロナ禍の影響を受けてしまい、転職を決意しました。世の中の生活様式の変化も後押しとなり、デリバリー業界が伸びていると知ったことが入社のきっかけです。

日々感じているのは、社員のつながりの強さです。「何か困ってることない?」など先輩の店長が気にかけてくれるので仕事に負担を感じることはないですし、店舗で孤独を感じたことなんて一度もありません!

ピザハットはものすごい勢いで店舗数を拡大中。それに伴い店長やシニアマネージャーやSVも生まれています。私も将来は人材育成に特化した部署で新人教育に携わってみたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

日本ピザハット株式会社 毎年50店出店!売上130%増で成長中/連休OK/社宅有/昇格機会大

業界で世界No.1*!ピザハットの【店長候補】◎有給取得99.1%