キープしました。
辞退しました。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

その他の募集要項

最先端の設計スキルを磨く!【施工図/設計】定着率98%以上★ 正社員 新着

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【設計事務】土日祝休/学歴不問/未経験歓迎/定着率98%以上 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験から手に職【空間ディレクター】定着率98%以上★土日祝休 株式会社テクノプロ・コンストラクション 業界売上No.1【東証プライム上場/テクノプロ・グループ】

  • 正社員
  • 360万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/06/24

この求人のポイント

★自社施設で学べる1カ月の研修をご用意 ★20~30代・未経験入社の同期と一緒に、学生気分でスタート!
【安定性バツグン】上場グループ/600社以上と取引 【研修1カ月】平均26.4歳の同期10~30名と共に学べる 【スキルアップ】PCスキルなどを無料スクールで習得 【定着率98%以上】専門部署が社員を丁寧にフォロー 【新生活応援】社宅家賃実質0円/引越費用も会社負担 【働きやすい】土日祝休/年休120日/有休取得10.4日
★あの超有名テーマパークを手がけたのは入社3年目の元フリーター ★志望動機は「なんとなく…」でした
★たとえば、誰もが知っているテーマパークの新エリアオープン。プロジェクトを担ったのは入社3年目の元フリーターでした。

★入社前には「やりたいことがわからない」「志望動機は、なんとなく」。でも、1カ月の研修で基礎を身につけ、先輩のもとで経験を積んだ後、大好きなテーマパークに携わるチャンスを掴みました。

★経験も志望動機も関係ありません。上場グループの一員として、手に職をつけて成長できます!

仕事内容

【直近1年の定着率98%以上】★1カ月は自社研修センターで学ぶことに集中 ★研修後、スケジュール管理・ファイリング等のサポート業務からスタート

具体的には

建物づくり・街づくりなどのプロジェクトをサポートするお仕事です。有名テーマパークやショッピングモールなど、誰もが知っている建物に携わるチャンスも!

◆スケジュール管理
◆ファイリング
◆記録用の写真撮影
◆ミーティングの日程調整
◆社内向けの書類作成
◆CADソフトを使った図面の確認・修正 など

入社後の流れ

\同期と学べる1カ月の研修/
自社研修施設「技術センター」での研修からスタート!

◆建物づくりの基礎知識
◆図面作成・測量の知識
◆建設あるある失敗談
◆超リアル!現場のVR体験 など、
専任の講師がゼロからお教えします。

1カ月後には
「実際こんな仕事をするんだ!」と
はっきりイメージできますよ!

教育研修制度

【研修後はOJT】
配属先のプロジェクトでOJTを実施。
初心者の気持ちのわかる先輩たちが、
丁寧にお教えします。

【スクールを無料で受講】
グループ会社が運営するWinスクールで、
PCスキルやCAD等を学べます。
オンラインでどこでも受講できるので、
自宅で学んでいるメンバーもいます。

SNSで話題のスポットでも、多くの社員が活躍中!

おなじみの有名テーマパークの新エリアオープンにも当社のメンバーが携わりました。その他、大型ショッピングモール、高級ホテル、スタジアム、水族館、放送局、アパレルショップ、オフィスビル、タワーマンション等でも先輩たちが活躍。街のランドマークや話題のスポットに、あなたが携わる日も近いかもしれません!

手厚いのサポート体制で「定着率98%以上」を実現

社員のケアに特化した専門部署を設け、月1回の面談で仕事面・メンタル面などのフォローを行っています。「こまめにケアした方がいい」と判断した社員に対しては週1回の面談を実施。困りごとや不安を解消できるよう相談に乗っています。「定着率98%以上」(直近1年)の実績が、安心して働ける環境の証しです。

対象となる方

\志望動機は「なんとなく」でOK/【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】【入社時の平均年齢26.4歳】2022年度は20代・30代の未経験者282名が入社
\採用担当者も困惑/
\衝撃の調査結果を大公開/

ウチの社員に聞きました。
「本当の志望動機て何だった?
 もう採用されたんだから本音で!」

その結果、多かったのは…
「スカウトメールが来たから」
「カッコよさそうだったから」
「なんとなく」…

だから、志望動機はざっくりでOK。
なんらなら空欄でもかまいません。
書類審査には一切影響しません!
面接でお話しましょう!

【応募条件】
◆学歴不問
◆経験不問

【先輩たちの前職は?】
パティシエ、アパレル販売、飲食店員、介護職、工場スタッフ、ドライバー、警備員、アニメクリエイター、スポーツインストラクター、公務員、塾の教室長、事務 など

上場グループ・業界大手ならではの働きやすい環境

当社は東証プライム上場企業のグループ会社です。取引先もコンプライアンスに厳しい大手・上場企業が中心。社員が安心して働ける環境が整っています。
★完全週休2日制(土日祝休)
★年間休日120日以上
★残業は月平均22.7h(5年連続減少中)
★残業手当は1分単位で全額支給
★有休平均取得日数10.4日
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎色々なことに興味を持てる方

入社後1カ月かけて幅広い知識を身につけられる研修カリキュラムが用意されています。好奇心旺盛な方、わからないことは素直に人に聞ける方なら、よりスムーズに学べるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲人と関わりたくない方

お客様や協力会社スタッフなど、日々多くの人たちと関わりながら取り組む仕事です。色々な立場・年齢層の相手と柔軟にコミュニケーションを図る姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる(9:00~18:00の場合もあり)

★在宅勤務実績あり
★残業月平均22.7時間(5年連続で時間減を実現)
勤務地
【勤務地は希望を考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】

プロジェクト先は47都道府県を網羅しており、「通勤のしやすさを優先したい」「レベルの高い仕事にチャレンジしたい」「これまでとは違う分野に関わってみたい」などの要望を高確率で実現させることができます。

★SNSで話題を呼ぶプロジェクトにも関われる!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
水族館・高級ホテル・大型ショッピングモール・スタジアム・アリーナなどの人気スポットから、アパレルショップ・オフィスビル・マンション・書店・教育施設・医療施設・金融機関・放送局・工場など、さまざまなジャンルのプロジェクトを幅広く手掛けています。

クライアントは、スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン、大手ハウスメーカーといった全国の優良建設会社がほとんど。“建設業界の技術パートナー”としての信頼は厚く、スーパーゼネコンだけで830名、大手・準大手建設会社には1610名のメンバーが参加しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
・月給32万円~50万円(設計・施工図作成・施工管理などの経験をお持ちの方)
・月給22万円以上(CADオペレーター・技能工などの経験をお持ちの方)
・月給20万5000円以上(実務未経験の方)

◎1年目の平均月収:29万472円
◎初年度の想定年収:360万円以上

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収552万円 / 36歳 経験8年 /月給45万円(各種手当+残業代+決算賞与)
年収420万円 / 41歳 経験5年 /月給33万円(各種手当+残業代+決算賞与)
年収350万円 / 31歳 経験2年 /月給28万円(各種手当+残業代+決算賞与)
昇給・賞与
■昇給あり
■決算賞与あり(業績による)
諸手当
■赴任手当
■通勤交通費
■資格手当(最大3.5万円)
■残業代全額支給(1分単位)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績:女性100%/男性15%)
■介護休暇
■入社時特別休暇(上限3日)
■ウエディング休暇(5日)
■有給休暇(平均取得日数9日 ※連続取得OK)
福利厚生
■社会保険完備
■在宅勤務可
■社員寮(実質ゼロ円 ※引越費用会社負担/規定あり)
■引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担)
■パパママ育児応援金制度
■結婚・出産・就学・銀婚お祝い金支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■カウンセリングサービス
■社内クラブ・社内イベント
■従業員持株会
■上乗せ労災保険
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合
■ベネフィット・ステーション
■グループ従業員持株会
■永年勤続表彰
■グループ会社が運営するWinスクール利用可(Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまでを幅広く学べる/1講座10~50万円が無料/受講人数延べ1万9941名/全国から受講可)
福利厚生やDXなどの認定を獲得
福利厚生の充実に取り組む企業や団体を表彰する【ハタラクエール】。この制度において私たちテクノプログループは、【優良福利厚生法人(総合)】の認定を受けました。さらには、長時間労働者数や裁量労働者数の実態、年次有給休暇の取得状況などが調査対象となる【健康経営優良法人】にも認定。直近では、経済産業省が定める【DX認定事業者】にも認定されました。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年11月13日(創業1960年)
代表者
代表取締役社長/田中 靖雄
従業員数
3,134人(2023年6月末時点)
資本金
1億1000万円
売上高
207.99億円(2023年6月期)
事業内容
【1】労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業
【2】建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
【3】各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
【4】各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
【5】建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売

●労働者派遣業 派 13-304191、有料職業紹介13-ユ-303846

※『業界売上No.1』について
出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望(2019年度版)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

[拠点]
札幌、仙台、さいたま、千葉、東京、新宿、横浜、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、神戸、広島、福岡

[技術センター]
東京
プロジェクト実績例
■六本木ヒルズ
■あべのハルカス
■横浜ランドマークタワー
■りんくうゲートタワー
■大阪府咲洲庁舎
■ミッドタウンタワー
■ミッドランドスクエア
■JRセントラルタワーズ
■虎ノ門ヒルズ
■東京都庁第一本庁舎 他多数
研修会場の詳細
■東京技術センター
東京都八王子市明神町3-20-6八王子ファーストスクエア4F
「京王八王子駅」西口より徒歩1分
企業ホームページ https://www.technopro-construction.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆「この求人に応募する」からエントリー
面接は「オンライン面接」と「支店内での面接」のどちらかを選択できます。どちらの場合でも、ノーネクタイ・ノージャケットで構いません。

※お問い合わせも大歓迎。不明点があれば、お気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、5営業日以内にマイナビ転職のマイページではなく、応募時に記載されたメールアドレス宛に、左記コーポレートドメイン【@technopro.com】よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

※応募書類は返却いたしません。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※面接後にオンラインでの適性検査があります。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社テクノプロ・コンストラクション

住所
〒 106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6361-6192

備考
【採用専用】
0120-959-964
※フリーダイヤル

会社・仕事の魅力

「経験ゼロ」「志望動機ナシ」から、街づくりのプロへ

【同期と学べる1カ月の研修からスタート】

★東証プライム上場企業のグループ会社として、建物づくり・街づくりのプロジェクトを手がけている当社。2022年度だけで、20代・30代の未経験者282名が仲間入りしました。
★入社前には「やりたいことがない」「志望動機は、なんとなく…」だった先輩たちも、同期と共に学べる1カ月の研修で基礎から学び、プロとしてスタートを切っています。

【丁寧なケア体制で「定着率98%以上」を実現】

★社員が安心して活躍できるよう、フォロー専門部署を設けています。通常は月に1回面談を実施。悩みごとなどの相談に乗り、仕事面・メンタル面などのサポートを行っています。
★テーマパーク、ショッピングモール、スタジアムなど、注目度の高いプロジェクトに携わるチャンスも豊富。未来の建物づくり・街づくりを担うのは、今はまだ「やりたいこと」の決まっていない、あなたかもしれません!
「本当にやりたい仕事」や「自分に向いている仕事」が見つかっている人なんて、それほどいないはず。だからこそ、エントリーシートや面接で志望理由を聞かれても、正直困ってしまうだろう。そんな気持ちを100%受け止めてくれるのがテクノプロ・コンストラクションだ。「なんとなく」「カッコよさそう」「休みが多い」でも全然OK。少しでも興味があれば、ぜひ等身大のままエントリーしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード