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【事務職(行政職)】水道に特化した公務員/年休123日/完全週休2日 阪神水道企業団 「水道」を通して\約300万人の暮らしを守る/お仕事です!

情報更新日:2025/10/07
掲載終了予定日:2025/11/27

この求人のポイント

今までご経験されてきたことを活かして「水道に特化した公務員」にチャレンジしてみませんか?
*│昭和11年設立│歴史ある水道用水供給事業体 *│地方公務員│ただし、特別な試験対策は不要 *│待遇安心│賞与年2回(昨年実績4.6ヶ月分) *│働きやすさ│年間休日123日&勤務地限定&残業少
<収入面にも満足を!>賞与年2回(昨年実績4.6ヶ月分)や、住宅手当・扶養手当など手当も十分!
阪神水道企業団のPRイメージ

▼阪神水道企業団は…

阪神間の6市(神戸市、尼崎市、西宮市、芦屋市、宝塚市、明石市)に水道水の卸売りを行っている特別地方公共団体。市町村の枠を超えて設立された事業として、パイオニア的な存在であり、89年の歴史を誇ります。

▼今回の募集は…

事務職員の経験者募集。今まで経験されてきたことを、水道の職場でも活かして、幅広い分野でご活躍ください!地方公務員として新たなキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

◇水道に係る総務、広報、人事、財務など多彩な業務を通し、市民の皆様の暮らしを支える仕事です。※残業は月平均5.4時間*仕事後を有効活用可能

具体的には

▼下記のような業務の、管理や企画立案などをご担当いただきます。

  • 総務
  • 広報
  • 法務
  • 人事
  • 労務管理
  • 契約事務
  • 予算管理
  • 情報システム
  • 料金制度
  • 外部団体調整
  • 財務・経理
  • 土地活用
  • 工事事務

※一度に全てをお任せすることはありません
※数年ごとにジョブローテーション

入社後の流れ

入庁後には、新人研修を受講し、阪神水道企業団の事業概要などについて理解を深めていきます。
 ▼
各STEPで段階的に企業団業務全体を学びます。
同時に、配属先でも業務に関する研修(内部・外部)に参加。研修などで理解を深めつつ、係単位で実務にあたっていただきます。

将来のキャリアパス

▼透明性のある評価制度

人事評価(業績評価・能力評価)を実施、6段階評価のうち上位の評価(S・A)を受ければ、次年度の期末勤勉手当で上乗せ支給が受けられます。

▼キャリアアップも目指せる

係長→課長→部長と意欲や能力次第で昇格可能!中途採用のハンデはありません。ぜひ、管理職を目指してください!

無理なく活躍できる好環境で、長く活躍を!

■完全週休2日(土日祝休み)
■年間休日123日
■時間休暇(1時間または2時間)の取得も可
■残業月平均5.4時間
など、私生活も大切にできる好環境を整えています。

さらに、男女ともに育児休暇の取得実績があるなど、ライフスタイルが変化しても安心して続けられる職場です。

対象となる方

【応募条件】◎4年制大学を卒業済の方 ◎30歳~44歳の方※ ◇男女不問 ◇法務・会計に関する知識やPCに関するスキルなどがあれば、尚歓迎!

【応募条件】

■昭和56年4月2日以後、平成8年4月1日以前生まれ
■4年制大学を卒業済

※労働施策総合推進法第38条の2の規定による

【歓迎する経験やスキル】

■法務に関する知識、経験(条例・規程改正、訴訟対応等)
■水道局等で水道事業経営の知識・経験(水道に関する広報、財務・経理、経営企画等)

■基本的なPCスキル
└特に、Excelにおける関数を用いたデータ管理・グラフ等作成や、Power Pointを使った資料作成など

■生成AIに関する知識・スキル
└生成AIを利用し、業務改善や効率化を推進しています

【求める人物像】

■意欲的に学べる方
■粘り強く、最後まで責任感を持って業務に向き合える方 など

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
  • 8:45~17:30(実働7.75時間/休憩60分)

※時差出勤(早出・遅出)も選択できます

※残業は月平均5.4時間程度です
勤務地
【転勤なし/兵庫県神戸市・尼崎市・西宮市】

※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場あり)
※U・Iターン歓迎します

  • 本庁舎/兵庫県神戸市東灘区西岡本3-20-1
⇒JR「住吉」駅から徒歩8分

  • 浄水管理事務所/兵庫県尼崎市田能5-11-1
⇒JR「猪名寺」駅から徒歩19分

  • 送水センター/兵庫県西宮市上大市3-2-53
⇒阪急「甲東園」駅から徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 本庁舎
⇒JR「住吉」駅から徒歩8分

  • 浄水管理事務所
⇒JR「猪名寺」駅から徒歩19分

  • 送水センター
⇒阪急「甲東園」駅から徒歩9分
給与
  • 月給30.0万円~36.6万円(公務員の地域手当(一律)を含む。)

※初任給は、経歴その他に応じて一定の基準により決定
※試用期間6ヶ月あり、その間の待遇に変動はありません

~モデル月収例~

  • 30歳/月収約30.0万円
  • 35歳/月収約32.6万円
  • 40歳/月収約35.0万円
  • 45歳/月収約36.6万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
494万円~603万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(6月・12月)※2024度実績4.6ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 役職手当(42,000円~)
  • 住宅手当(最大28,000円)
  • 扶養手当(R8より13,000円/子一人など。
      ※特定年齢の子は+5,000円)
  • 単身赴任手当(距離等諸条件あり)
  • 期末・勤勉手当(賞与) など
休日・休暇

【年間休日123日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 時間休暇(1時間または2時間)
  • 慶弔・結婚休暇
  • 傷病療養休暇
  • 産休・育児休業(取得実績あり)
  • 出産補助休暇
  • 育児参加休暇
  • 不妊治療休暇(出生サポート休暇)
  • 部分休業(育児のため)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 看護休暇
  • リフレッシュ休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 兵庫県市町村職員共済組合、阪神水道職員厚生会に加入
  • 福利厚生代行サービス加入
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度あり
  • 各種祝金(結婚、出産、入学等)
  • 部活動(野球、フットサル、バレーボール、テニス、魚釣部等)
  • スポーツ大会(フットサル、バレーボール、ボウリング、駅伝(自由参加))
  • 作業服等貸与
  • 各種研修制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1936年(昭和11)7月21日
代表者
企業長 吉田 延雄
従業員数
231 名(男性206名、女性25名)※2025年4月時点
資本金
909億4,693円(2023年度末)
事業内容

【水道用水供給事業】

阪神水道企業団は、一般家庭等へ直接水を届けるのではなく、水道事業者(各市の水道局等)に水道用水を供給する「水道用水供給事業」(水の卸売業)を行っています。

水道事業が主に市町村により運営されるのに対し、水道用水供給事業は府県や企業団等により運営されます。

阪神水道企業団の場合、神戸市、尼崎市、西宮市、芦屋市、宝塚市及び明石市に、淀川から取水し高度浄水処理した水道水を供給しています。
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区西岡本3-20-1
その他事業所
■浄水管理事務所
  • 大道取水場(大阪市東淀川区大道南2-9-20)
  • 淀川取水場(大阪市淀川区西中島2-1-27)
  • 猪名川浄水場(兵庫県尼崎市田能5-11-1)
  • 尼崎浄水場(兵庫県尼崎市南塚口町4-5-65)

■送水センター
  • 甲東ポンプ場(兵庫県西宮市上大市3-2-53)
  • 西宮ポンプ場(兵庫県西宮市室川町2-23)

■水質試験所(兵庫県尼崎市田能5-11-1)
構成団体(供給先)
神戸市、尼崎市、西宮市、芦屋市、宝塚市、明石市
企業ホームページ https://hansui.org/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
応募方法
当企業団のウェブサイトで受験資格・申込方法を確認し、下記期日までに対応ください。必要書類の送付をお願いしています。
※マイナビ転職からのエントリーだけでは申込は完了しません。

▼当企業団ウェブサイト「職員採用情報」ページ▼

https://hansui.org/recruit/application-requirements

【受付期間】
2025年10月10日(金)~11月28日(金)
応募受付後の連絡
申込受付期間終了後、提出書類に記載されたメールアドレス宛に、試験のご案内を行います。
採用プロセス
合格者は、2026年4月1日付けで採用される予定です。
ただし、同意を得て2026年3月31日以前に採用することがあります。
  1. STEP
    1

筆記試験(SPI3のみ)

「公務員試験」型の筆記試験ではありません。
※適性検査(能力検査)と提出書類により総合的に判断
  1. STEP
    2

面接(2回)

個別面接を行います。集団面接やグループディスカッションはありません。
  1. STEP
    3

合格発表

発表日
2026年1月16日(金)

※ウェブサイト上で発表いたします
面接回数
2回
面接地
  • 本庁舎/兵庫県神戸市東灘区西岡本3-20-1
⇒JR「住吉」駅から徒歩8分
問い合わせ
阪神水道企業団

住所
〒 658-0073 本庁舎/兵庫県神戸市東灘区西岡本3-20-1
地図を見る

採用担当
総務部 総務課 職員係

電話番号
078-431-1893(直通)

備考
~アクセス~
JR「住吉」駅から徒歩8分

会社・仕事の魅力

阪神水道企業団の魅力イメージ1

「安全な水の安定供給の持続」を支える―。

<やりがいも十分に感じられる事務職>

水道はどんな時も「水が出てあたりまえ」が求められ、普段はスポットライトを浴びることが少ないですが、その「あたりまえ」は多くの職員の不断の努力によって支えられています。

近年、インフラの老朽化が社会的な課題となる中、当企業団でもその対策に加え、広域化や広域連携の検討を進めています。こうした取り組みを通じて、将来の地域水道の姿を構築する重要な役割を担うことができます。

水道は、私たちの生活にとって必要不可欠なインフラ。阪神間約300万人の市民生活の根幹でもある「水道」は、重い責任と隣り合わせですが、とてもやりがいある仕事です。

<慣れ親しんだ地域で長期にわたり活躍>

事務職の職場は基本的に神戸市東灘区、尼崎市、西宮市に限られ、交通の便が良いところも、当企業団の特徴。転居を伴う異動もないので、慣れ親しんだ地域で末永いキャリアを築いていけます。
今回募集するのは、同企業団を支える事務職員。事務職員の業務は幅広く、異動すると業務の内容も大きく変わるため、常に新しい知識を身に付け、新たな分野に挑戦することが可能です。飽きることなく、成長していけるお仕事とのこと。

活躍中の先輩たちも「まだ経験したことがない部署にもチャレンジしていきたい」と変化に前向きな方ばかり。新しいことを学ぶことが好きな方や、成長を楽しめる方などにもピッタリの環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

坪田のプロフィールフォト
坪田 さん(新卒入社16年目)
事務職

▼入庁理由

元々公務員志望でした。何か一つの分野について専門性を高めたいと考えているなかで「水道企業団」を知り、ピッタリだと思い入庁しました。

▼担当業務

人事担当部署で主に採用を担当。採用説明会等に参加いただいた一人一人とのご縁を大切にし、丁寧な対応を心がけています。

▼印象に残ったエピソード

入庁2年目に、東日本大震災での応急給水活動に参加。被災者の方々に給水袋を手渡した時に「遠いところからありがとう」「やっぱり水が一番大事だ」と言葉をかけていただき、この仕事の意義深さを再認識しました。

▼メッセージ

水道事業体に勤める事務職員として、ともに成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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