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東京臨海熱供給株式会社

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東京臨海副都心エリアの都市インフラを支える!【企画事務】 東京臨海熱供給株式会社 東京臨海HDグループ┃時差出勤や在宅勤務など働き方改革推進中!

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/12/25

この求人のポイント

《省エネルギー・CO2削減にも貢献!》当社の中核メンバーとして、公益性の高い仕事を手掛けませんか?
【地域熱供給】地域、事業者、環境に貢献する公益事業 【安定性◎】エネルギー供給を担う東京都第三セクター 【磨けるスキル】幅広い知識を蓄えてマルチに活躍! 【キャリアパス】事業をリードする幹部への道も◎ 【働きやすさ】残業月平均7h/時差出勤・在宅制度あり 【給与・諸制度】東京都に準じた諸制度をご用意
《東京都第三セクター/臨海副都心を支える地域熱供給会社》安定基盤のもと、新たなキャリアに挑戦!
臨海副都心エリアの都市機能を支えるため、幅広い事業を展開している東京臨海ホールディングスグループ。その一員として、地域冷暖房・給温用の熱供給を担っているのが私たち【東京臨海熱供給株式会社】です。さらなる都市開発計画が進む今、当社サービスを必要とされる事業者も増加の途上に。当社とお客さまの橋渡し役となる業務課では、このたびは将来を見据えた増員募集を決定しました。

仕事内容

事業収入である熱料金に関する実務全般及び経済産業省への許認可・届出等を所管している部署で、事務・渉外対応などに携わります。

具体的には

《担当業務例》

  • 臨海副都心の固定的な法人顧客との契約手続(条件交渉含む)
  • 熱料金の制度設計、原価管理、毎月の料金調定・徴収
  • 課内の予算策定、実績管理
  • 経済産業省や業界団体との窓口 など

★お客様は…
TV局やホテル、複合商業施設、病院、学校など
臨海副都心を形成する多様なクライアントへ対応。

入社後の流れ

先輩のもとで業務の流れを覚えていただきます。
熱供給事業協会によるフォローアップ研修のほか、東京都主催のスキルアップ研修、HD全体の合同研修にも参加可能。

業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用負担も実施しており、社員の意欲的な成長をさまざまな角度から支援する仕組みを整えています。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは、お客様のご相談にお応えするコンサルタントのような立場でご活躍いただけます。

あなたの希望・適性を考慮しながら、さらなるステップアップも可能。部署全体のマネジメントだけでなく、当社の幹部社員として、事業全体に関わる裁量と責任あるポジションをお任せできることを期待しています。

配属先の編成

当社は総勢24名、全部署がワンフロアに収まるコンパクトな組織。お互いの顔が見える距離感にあり、総務部内(他の課)や技術部とも密に連携しながら業務を進めています。東京都や関連会社OB、一般企業からの転身者で構成される社内は30代以上のベテラン世代が中心。上下関係に厳しくなく、穏やかな雰囲気が浸透しています。

抜群の働きやすさを感じながら、長期的な活躍を!

業務領域が広いものの、個々の業務量は少なめ。定時退社となる日も多く、残業時間は月平均10h以内!カレンダー通りの休日設定となり、夏期休暇や年末年始などの長期休暇も可能です。

部署内で調整のうえ、時差出勤や在宅勤務を活用するなど、『働き方改革』の一環として、柔軟な働き方ができるよう制度を整えています。

対象となる方

【30代~40代活躍中!/高卒以上】環境分野に興味をお持ちの方、公益性の高い事業に携わりたい方はぜひご応募を! ★原則定時退社/土日祝休み

▼“いずれか”の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎!

・対外的な折衝業務
・プロジェクトリーダー、マネジメント業務
・事務管理業務

★業界経験者は尚可!
エネルギー、プラントエンジニアリング、ビル施設管理などの知識をお持ちの方なら、当社業務にもスムーズに馴染める環境です。

▼こんな方に来ていただきたい!

・新しい知識を吸収して成長したい方
・積極的に行動できる方
・社会の役に立つ仕事がしたい方
・環境やエネルギー分野に興味がある方

《東京都に準じた給与・諸制度!》

給与・諸制度をはじめとした諸制度は東京都に準じた制度となっており、安心して長期的なキャリアを叶えられるでしょう。

代表や役員たちと冗談で笑い合える、温かい企業風土

立場や年齢に関わらず、誰もが気軽に話せる雰囲気があり、質問や相談もしやすい環境です。

親睦会や社内イベントで社員が交流する機会も設けており、研修の一環として東京都の東京港視察船に乗ったことも。業務に留まらない幅広い経験を糧に、当社の中核メンバーとして成長していってください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎専門性を高めながら活躍したい方

地域熱供給を手掛ける企業は数少なく、入社後に学ぶ知識も幅広いことが想定されます。新しい知識を積極的に吸収できる方なら、同社でも早くから活躍の場が広がるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークを想定している方

臨海副都心に進出する多種多様なクライアントと関わる業務です。固定化されたデスクワークをこなしたいとお考えの方では、入社後にギャップを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩1時間)

【働き方改革の一環として…!】

●残業はほぼ無し!

※発生した場合でも月平均10時間以内(※前年度実績)

●時差出勤制度

8:00~/8:45~/9:30~で、
45分刻みの時差出勤も可

●週2日程度の在宅勤務制度あり

勤務地

【転勤なし/「東京ビッグサイト駅」から直結】

<本社>
東京都江東区有明三丁目6番11号 TFTビル東館7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」直結
  • りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分
給与
【月給】
24万2,000円~37万7,600円+諸手当+賞与年2回
※賞与:昨年度実績4.55ヵ月分
※東京都人事委員会勧告を参考に改訂する場合があります。

※前職給与・年齢・経験・能力を考慮の上、
 当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収452万円 / 30歳 一般職 /273,000円(一律地域手当含む)+賞与1,244,000円(年間4.55ヶ月)
年収540万円 / 35歳 主任職 /324,000円(一律地域手当含む)+賞与1,518,000円(年間4.55ヶ月)
年収630万円 / 40歳 係長職 /375,000円(一律地域手当含む)+賞与1,808,000円(年間4.55ヶ月)
年収718万円 / 45歳 係長職 /427,000円(一律地域手当含む)+賞与2,058,000円(年間4.55ヶ月)
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年2回(前年度実績:4.55ヵ月分)
※業績評価による
諸手当
  • 通勤手当(上限5万5,000円/月)
  • 住居手当
  • 残業手当
  • 扶養手当
  • 管理職手当
休日・休暇

――年間休日125日――

<休日>
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始(12/29~1/3)

<休暇>
  • 夏季休暇(5日間)
  • 年次有給休暇(暦年で1月に20日付与。4月入社時は15日)
  • 慶弔休暇
  • 長期勤続休暇
  • 産前/産後休暇
  • 育児休暇
  • その他休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 昼食費等補助
  • 祝金、見舞金制度
  • 人間ドック受診全額補助
  • 産休育休制度
  • 介護休暇、子どもの看護休暇制度
  • 自己申告制度
  • 65歳までの継続雇用制度
  • 各種研修制度
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1990年8月
代表者
代表取締役社長 黒田 祥之
資本金
104億円
事業内容
  • 温水、冷水等、地域熱供給に関する事業
  • 前号に関連または付帯する一切の事業
本社所在地
東京都江東区有明三丁目6番11号 TFTビル東館7階
企業ホームページ https://www.tokyo-rinnetu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇◆最後までお読み頂き、ありがとうございます◆◇


当社にご興味を持っていただいた方は、
応募フォームよりエントリーしてください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※在職中の方お気軽にご相談ください。

<応募対応に関して>

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた
内容をもとに書類選考の上、
お電話もしくはメールにてご連絡します。

※応募から内定までは『4週間程度』予定しています。
採用プロセス
※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
※採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しております。「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させて頂くこともございますので、その際はご対応頂きますようお願い致します。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送り頂きました
データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接の日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都江東区有明三丁目6番11号 TFTビル東館7階
※遠隔地の場合、WEBでの対応も可(二次面接は不可)

【アクセス】
  • ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」直結
  • りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分
問い合わせ
東京臨海熱供給株式会社

住所
〒 135-0063 東京都江東区有明三丁目6番11号 TFTビル東館7階
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会社・仕事の魅力

地域・環境・お客さまのため、意義を見出せる仕事を。

■供給規模・面積ともに国内トップクラス!

環境保全や省エネ、防災、都市美観など多くのメリットがある「地域熱供給」。臨海副都心は東京都の方針により、建設当初から「地域熱供給」を導入しています。

その事業を担う当社では、おもに台場・有明南・青海の3エリアにおける冷暖房の熱源を供給。最先端都市で事業を営む多種多様なお客様に対して、24時間365日、変わらない快適さを提供しています。

■ゼロカーボンシティをリードする存在に!

地域エネルギーの有効活用、清掃工場の排熱利用など、エリア全体のCO2削減にも大きく寄与している当社。最近では、東京都港湾局・産業技術総合研究所・清水建設(株)・(株)東京テレポートセンターとのグリーン水素を活用した共同研究プロジェクトにも参画しています。

世界的な課題となっているカーボンニュートラルの実現に向け、その一翼を担う存在としてやりがいを感じられるでしょう。

■エネルギーのプロフェッショナルに成長

臨海副都心エリアには、誰もが知るビッグクライアントが多数進出しており長期的な関係性となるケースがほとんど。

現在は約50社ほどの取引があり今後の開発計画を見据えても、顧客数が大きく変動する事はありません。ただ契約を取りまとめるだけではなく、お客様のご要望を伺い、ときにアドバイスをしたりとクライアントの良きパートナーとして、専門性を高めながら成長していって下さい!
臨海副都心エリアの地域熱供給を担うため、平成2年に設立された同社。揺るぎない経営基盤を備えており、公益性の高さに大きな魅力を感じられるでしょう。コロナ禍で取り入れた時差出勤・在宅勤務も現在は制度化されており、社員のみなさんは業務状況に合わせて有効活用しているのだそう。新しいことを柔軟に取り入れる企業風土は、あなたの活躍も後押ししてくれるはず。ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

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