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ホワイト企業の特徴が揃う!【施工管理】*賞与6カ月*土日祝休み 須賀工業株式会社 新国立競技場・日清の工場など…日本を代表する建築物を手掛ける

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/05/20
掲載終了予定日:2022/07/04

この求人のポイント

社員アンケートでは「社員の仲の良さ」を魅力として挙げる声が多数!中途入社でもすぐ馴染める社風です!
【創業120年】明治時代から続く建築設備会社の先駆者 【SDGsなども推進】業界で時代の先端をもリード 【圧倒的な実績】日本を代表する建築物を手掛ける! 【経験者優遇】将来のコアメンバーとしてお迎えします 【スキルアップ】現場代理人研修や資格取得支援あり 【労務管理徹底】残業時間や有給休暇取得を本社が管理
【日本を代表する建築物を手掛け、地図に残る仕事をしませんか?】技術者を育てる研修体制を整えています。
須賀工業株式会社のPRイメージ
日本の空調・給排水設備会社のパイオニアとして、明治~令和まで120年の実績を重ねてきた当社。日本を代表するような建築物の施工実績と顧客との信頼を重ねてきました。

2022年には新本社ビルも竣工予定。SDGsの事業認定を受け「プレハブ・ユニット化の推進」や「次亜塩素酸水生成装置の普及促進」など新しい取り組みも実践。当社の次代を担うメンバーを増員します!

仕事内容

【さらに上を目指せる教育体制を完備】空調設備または給排水衛生設備工事の安全・品質・工程・コストの管理など ◆多彩な用途の建築物でスキルUP

具体的には

  • 空気調和設備
  • 給排水衛生
  • 防災
  • 工場生産設備
  • 蓄熱空調

上記分野のお客様との打合せや工事計画の立案、工事業者や資材手配をお任せ。さらに、リニューアル設備などの工事もお任せ。東京都現代美術館や新国立競技場など、重要施設の案件も多数あり、やりがいのあるお仕事です。

入社後の流れ

入社後は、社内での初期研修や、先輩社員とともに初期、中期、竣工間近など作業内容が異なる工程の現場に配置。業務の特徴や建築設備についてなどを学んでいただきます。その際には今後のために知っておくべきこと、各種業務の状況などについてもしっかりとお伝えしますので、分からないことはなんでも質問してください。

教育研修制度

「現場代理人に特化した専門研修」
現場全体の管理を担うのが現場代理人。見落としがちな折衝の仕方などを研修で補い確かなスキルを獲得。

「資格取得支援制度」
1級管工事施工管理技士の取得を支援。勉強会や研修施設での講習等で有資格者から試験の傾向と対策を学べます。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは施工管理業務に特化したプロフェッショナルを目指すこともできますが、幅広い案件を手掛け部門を束ねる存在となって「組織づくり」に挑んでいくことも可能。

あなた流の業務スタイルを浸透させたり、社内外で連携を取り、事業方針を組み立てたりなど、いち施工管理では味わえないスケール感ですよ。

《圧倒的な実績》⇒多彩な用途の建物でスキルを磨ける

新国立競技場、迎賓館、歌舞伎座、日本銀行、東京大学医学部付属病院、日清食品関西工場など多彩な建築物に実績を重ねてきた当社。さまざまな用途の建物で幅広い経験を積みスキルを磨ける上、日本のシンボリックな建物に携わり、記憶にも地図にも残る仕事ができます!

対象となる方

【有資格者・経験者優遇】◎何らかの施工管理経験をお持ちの方(建築・土木などでも可)/◎30歳未満で、理系学科卒(建築系でない方)も可
【応募条件】
<経験者の方>
◎建設業界での施工管理経験
⇒空調・給排水設備施工管理の実務経験者は優遇

<未経験の方>
◎30歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎大学等で理系を学んだ方(建築系でない方も可)

【あれば活かせます】
◆1級または2級管工事施工管理技士の資格
◆CADでの図面作成の実務経験
◆消火設備工事の施工管理経験

【先輩たちの志望動機は?】
「風通し、社員の仲の良さがいい」「教育環境が充実している」「120年の歴史があり実績が豊富」といった点に興味をもち入社した先輩が多数。あなたも当社でスキルアップしませんか?

《働き方改革への取り組み推進》⇒残業管理もしっかり

◎有給休暇の取得促進も現場に奨励

会社が各工事課の残業の管理を徹底。有給休暇の取得も確認しており、働き方の面でもコンプライアンスは遵守。年間休日は124日で有給休暇の取得促進も進めている職場環境です。

男性だけではなく女性技術者が在籍しており、将来、ライフステージが変わっても長く働いていけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○コミュニケーションを大切にできる方
現場では施主、設計事務所、ゼネコン、他業種、協力会社などと折衝・協力しながら建築物を完成させていきます。周囲との連携を大切にできる人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲学習意欲を持続できない方
腰を据えて働きながら、国家資格の取得を目指していく会社です。技術系社員の7割が1級管工事施工管理技士の資格を取得しており、成長意欲の高いメンバーが集まっています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5人
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
勤務地
【全国募集】

東京本社

東京都江東区富岡1-26-20
東京メトロ東西線「門前仲町駅」徒歩3分

横浜支店

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-8 SYビル
各線「横浜駅」徒歩5分

東関東支店

千葉県千葉市中央区富士見2-5-15 塚本千葉第三ビル
JR総武線「千葉駅」徒歩5分

大阪支社

大阪府大阪市西区土佐堀1-2-30
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分

名古屋支店

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-21
地下鉄鶴舞線、桜通線「丸の内」徒歩5分

京都支店

京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99 四条SETビル
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩4分

神戸支店

兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル
JR「神戸駅」徒歩3分

中国支店

広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル
広島電鉄「稲荷町駅」より徒歩1分

九州支店

福岡県福岡市博多区千代2-8-32
市営地下鉄箱崎線「千代県庁口駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
給与
<経験者の方>
月給240,000~360,000円+賞与年2回(昨年度実績6カ月分)
※経験・資格・前給等を考慮の上決定します。

<未経験の方>
月給230,000円~ +賞与年2回(昨年度実績6カ月分)
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※試用期間無し

<モデル年収>
年収650万円 / 35歳
年収750万円 / 40歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(昨年度実績6カ月分)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 管理職手当など
休日・休暇

年間休日124日

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児介護休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 独身寮、社宅有(全国対応)
  • 企業年金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社内貸付金制度
  • 医療保障保険
  • 長期障害所得補償保険
  • 従業員持株会
  • 保養施設
  • 各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス、ゴルフ、スキー etc)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1925年11月
代表者
代表取締役社長 津田 端孝
従業員数
535名
資本金
19億5000万円
売上高
353億5700万円
事業内容
・空気調和設備・給排水衛生設備の設計・施工
・地域冷暖房、公害処理及び各種環境調整設備の設計・施工
・工場生産設備の設計・施工
・消火設備及び各種防災設備の設計・施工
・電気工事・電気通信工事の設計・施工
・性能検証業務
・保守・メンテナンス・劣化調査・診断及び改修工事の設計・施工
・水質・大気・騒音・振動の測定・検査
・設備装置機器の輸出入並びに製作・販売
・不動産の取得・所有・処分・賃貸借及び管理

※国土交通大臣許可 特-29第1993号
※ISO認証取得 ISO9001・ISO14001(全事業所で取得)
本社所在地
東京都江東区富岡1-26-20
施工実績
新国立競技場、シャープ液晶工場、渋谷マークシティ、ザ・リッツカールトン大阪、歌舞伎座、豊洲新市場、グランフロント大阪、EXPOシティ



読売新聞社屋、大阪国際空港ターミナルビル、国立劇場、大阪万国博覧会お祭り広場、迎賓館、野村総合研究所、国立循環器センター、有名巨大テーマパーク



大阪テレビ放送、読売テレビ放送、大阪赤十字病院、国立名古屋病院、新宿コマ劇場、日本武道館
京都駅、内閣総理大臣官邸、阪急ビルディング、甲子園野球場、日本銀行、米国大使館、国会議事堂、東京宝塚劇場、名古屋市庁舎



朝日新聞社大阪本社、立教大学、東京海上火災保険、愛知県庁、大阪毎日新聞社



大阪倶楽部ホテル、大阪府立図書館、神戸地方裁判所、京都府庁舎、帝国ホテル、赤坂離宮、国技館、日本赤十字大阪支部病院、造幣局
企業ホームページ https://www.suga-kogyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

会社説明会(WEB)

随時会社説明会を実施(任意)しています。ご自身の将来の不安から業界のことまでなんでも聞いてください。
  1. STEP
    3

一次面接(WEB面接)、適性検査

ご応募いただいた方のご都合に合わせて日程を調整いたします。
  1. STEP
    4

二次面接(対面)

ご応募いただいた方のご都合に合わせて日程を調整いたします。
  1. STEP
    5

内定

入社日はお気軽にご相談ください。
問い合わせ
須賀工業株式会社

住所
〒 135-0047 東京都江東区富岡1-26-20
地図を見る

会社・仕事の魅力

須賀工業株式会社の魅力イメージ1

スケールの大きな物件を担当できる醍醐味!

【120年の実績と信頼】
日本を代表するシンボリックな建築物に豊富な実績がある当社。意欲と行動力次第で、家族や友人に誇れるほどスケールの大きな物件を担当することができます。

《実績例》

◆新国立競技場
◆歌舞伎座
◆日本武道館
◆迎賓館
◆中之島フェスティバルタワー
◆大丸松坂屋
◆福岡パルコ
◆読売新聞社屋
◆東京大学医学部付属病院
◆日清食品関西工場

高度な技術を求められる食品工場などの施工実績もあり、多彩なスキルを伸ばせます!また、スパイダープラスの活用など、タブレットでのICT化も進めています。

【社員の仲の良さが魅力】
社員アンケートでは「風通しの良さ」「社員の仲の良さ」を魅力に挙げる社員が多数!野球、ロードバイク、登山、テニス、スキー、フットサルなどのサークル活動が盛んで、年齢関係なく参加するメンバーが多いです。仕事でのチームワークも抜群ですぐ馴染めますよ。
120年の歴史を積み上げてきた同社。社歴が長く確かな基盤があるだけではなく、新技術への挑戦やICTの導入にも業界の先頭を切って取り組む、堅苦しさのない社風も特徴です。

資格取得に向けて、会社側からバックアップしてくれます。実際、新卒入社の社員でも30歳までに、1級管工事施工管理技士をスピード取得しています。育成ノウハウに秀でた環境で成長していけるのは心強いです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山下のプロフィールフォト
山下 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学の専攻は土木でしたが、山ごもりするような業務よりも、ビル建築の分野に進みたいと思ったのが入社のきっかけ。特に当社は早いうちから、仕事を任せてくれるところに興味をもって入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

実際の施工管理をする際に2次元の設計図からでは見えなかった部分を自分のアイディアで工夫してカタチにできるのが、おもしろいです。大規模な物件などスケールを感じられるのも魅力になっています。
Q

社風を教えてください。

社員育成に力を入れている社風で、スキルに応じて若手のうちから現場代理人を任せてもらえます。フォロー体制や先輩社員からのアドバイスも充実しており、部門を越えてコミュニケーションがとりやすい環境ですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

池上のプロフィールフォト
池上 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

さまざまな立場の関係者が協力し進めるのが建設。そこで求められるのは、広範な知識とコミュニケーション能力です。新たな知識や技術の吸収に向上心をもち貪欲に取り組んでください。
Q

研修はありますか?

新入社員研修、フォローアップ研修、現場代理人育成研修、中堅社員研修、管理職研修など、幅広い教育研修プログラムを用意。1級管工事施工管理技士や1級計装士などの公的資格の取得もサポートします。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

病気やケガで長期間働けない場合のサポートなど、法律で定められている以上の福利厚生制度があります。
「長時間労働の是正」「休暇取得の推進」「ワークスタイルの変革」「業務効率化への取組み」に努めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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ホワイト企業の特徴が揃う!【施工管理】*賞与6カ月*土日祝休み