キープしました。
辞退しました。
日本交通株式会社の企業ロゴ

【キッズドライバー】年収890万円以上可◆初年度月給30万円保証 日本交通株式会社 板橋営業所/ 12年連続売上No.1*の日本交通グループ★終身雇用!

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/06/27

この求人のポイント

おせっかい、心配性、つい気を遣ってしまう それは最高のおもてなしに変わります。/平均月収57万円
★業界売上高12年連続No.1を誇る日本交通グループ ★あなたのおもてなしでお客さまを笑顔にするお仕事 ★板橋・池袋エリアを中心に東京都内周辺の送迎が中心 ★1年間月給30万円保証+入社祝い金20万円支給 ★週3回の出勤で、自分らしくノビノビ活躍できる ★20・30・40・50・60代活躍中!長期活躍可能
おせっかい、心配性、つい気を遣ってしまう それは最高のおもてなしに変わります。/平均月収57万円
日本交通株式会社のPRイメージ
「おせっかいだよね」
「いつも人に気を遣いすぎだよ」
そう言われて、不安に思ったことはないですか?
いいえ、それはあなたのやさしさです。

当社が求めているのは、そんなホスピタリティ精神に溢れた方
なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのおもてなしに変わるからです。

当社の「キッズタクシー」サービスは
小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、あなたのおもいやりをサービスにできる仕事です。

仕事内容

子どもたちの送り迎えを中心に、沢山のお客さまに笑顔と元気を届けるお仕事です。

具体的には

学校や塾に通うお子さまの送迎や、妊婦さんの通院を中心に様々なシーンでご活躍いただきます。仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安…という方の悩みを解決するのが、私たちの役割。

子どもが好き、運転が好き、人と会話をするのが好き。
あなたの好きを、最高のおもてなしとして提供してください。

ある1日の流れ

朝は赤ちゃんを連れての通勤のお手伝い、夕方は塾に通うお子さまの送り迎えなど、主にお子さまやそのご両親のサポートがメインです。
通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、日々楽しく仕事に取り組めます。

長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。
子どもの成長を側で見守れる仕事です。

配属先の編成

若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています!
先輩ドライバーの前職は接客業、営業、製造業など様々!
イチからスタートした社員がほとんどですので
あなたのつまづきそうなポイントはしっかり理解しています。

仕事での情報共有をしたり、プライベートの会話で盛り上がったりと社内の雰囲気も抜群です!

成長に合わせて、キャリアアップ可能!

キッズドライバーは自動車保有率の低さや安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している今人気のサービスです!

その他にもご高齢の方やお体が不自由な方をサポートする“ケアサポートドライバーサービス”や、お客さま希望の観光地をご案内する”観光ドライバー”など様々なサービスを展開しています。

未経験から稼げる環境をご用意!

AIを活用した最新システムの導入(お客様探索ナビ・最新ドライブチャートなど)や、充実の研修制度で安定して稼げる環境を整えています。
その他にも様々な技術を導入。業界の先端を常に走っている企業です!

当社社員の平均月収は57万円。
前職よりも年収UPを叶えた社員も多くいます!

対象となる方

【未経験歓迎】◎学歴・経験不問!第二新卒歓迎!◎普通免許取得3年以上の方(AT限定も可)◎人と話すことが好きな方
【応募条件】
◎学歴不問
◎経験不問
◎普通自動車第一種免許を取得後3年以上経過した方(AT限定可)

【下記いずれかに当てはまる方歓迎】
○誰かの役に立ちたいという思いのある方
〇人と接すること・話すことが好きな方
〇車の運転が好きな方
〇“超一流”のサービススキルを身につけたい方
〇誰かの役に立ちたいという思いのある方

「プライベートの時間も確保したい」「車の運転が好き」「自分のペースで働きたい」志望動機はこれで十分です!

経験を積んだ後は管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。

研修・手厚いフォローで着実に成長できる!

入社後8日間の総合研修センター研修では接客、運転技術、都内地理について研修を行います。

営業所配属後は同乗研修をご用意。先輩社員を助手席に乗せて、研修を行います。出庫前の点検項目や乗車ルールはもちろん、稼げるコツや休憩場所、安全運転の秘訣、渋滞になりやすい時間帯や抜け道などもお教えします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人に関わるお仕事ですので「誰かの役に立ちたい」という思いのある方に適しているお仕事です。あなたのホスピタリティ精神を大いに活かして、多くのお客さまへと貢献していただければと思います!

この仕事に向いていない人

お客さまと上手くコミュニケーションをとることが苦手、気遣うことが苦手な方には難しいお仕事です。もちろん研修で日本交通グループの接客サービスを学ぶことができますので未経験の方もご安心ください!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《5名以上の大幅増員!》
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
週平均実働40時間

◆シフト制
変形労働時間制(週平均実働40時間)
└1日の実働時間 18時間(休憩3時間含む)
 ※研修中の1日の実働時間 7.5時間

<出庫時間>
8:00スタート
14:00スタート
を選択可能。

<1週間の勤務例>週3回勤務
勤務:月・水・金
休み:火・木・土・日
★1日おきに丸1日の休みが入るので、今よりも自由な時間が増えたという社員が多数!
勤務地
池袋駅から1駅の通勤に便利な環境です!
★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!
〒173-0004 東京都板橋区板橋二丁目4番41号

板橋区エリアを中心に東京都内をはじめ全域でのサービスをご担当いただきます。都内の47ヶ所ある専用タクシー乗り場(六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、日本テレビタワーなど)や、月間平均70万回以上の無線配車実績など営業に有利なシステムが揃っているので、未経験から収入アップを実現!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東上線「下板橋駅」徒歩5分
三田線「板橋区役所前駅」徒歩8分
JR「池袋駅」徒歩24分/車で6分
給与
保証給:月給30万円(配属後1年間)
★入社祝い金20万円支給

◎乗務開始後すぐに売上を上げられなくても給与を保証します。
保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給!
◎配属前の研修期間中(最長3ヶ月)は日給1万円+交通費支給!

▼入社後13ヶ月以降▼
月給18万2000円+歩合+諸手当
歩合率 62%(業界最高水準)

\期間限定!/
入社祝い金20万円支給
※現場配属(入社1ヵ月後)時、5万円支給
※入社3ヵ月後に15万円支給

【賞与】
年3回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収890万円 / 経験3年 /全ドライバーの最高年収(月給45万円+諸手当+賞与年3回)
年収664万円 / 経験2年 /入社2年目の最高年収(月給32万円+諸手当+賞与年3回)
年収458万円 / 経験1年 /入社時の想定年収(月給30万円+諸手当+賞与年3回)
昇給・賞与
【賞与】
年3回
諸手当
・交通費(社内規定あり)
・二種免許取得費用会社負担
└要2年以上勤務
・資格取得支援
└秘書検定、ホームヘルパー、TOEIC等
休日・休暇
月7~8日休み ★シフト次第では土日休みも取得可!
・有給休暇※取得率100%
・産前産後休暇(取得実績有)
・育児休暇(取得実績有)
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・自転車・バイク通勤可能
・専用研修施設での研修
・仮眠室/休憩室/シャワー室あり
・制服貸与
・無事故表彰
・永年勤務表彰
・サークル活動(自由参加)
└フットサル/サッカー/野球/BBQ/囲碁/将棋など
・全車AT車
・財形貯蓄
・自社運営健保
・保養所(伊東)
・65歳定年制
└65歳以降も嘱託として勤務可能
・健康診断年2回
・慶弔見舞い
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1945年12月1日 ※創業/1928年4月
代表者
代表取締役会長:川鍋一朗 代表取締役社長:若林 泰治
従業員数
10,567人
資本金
1億円
売上高
58,110百万円(2021年5月期※グループ全体)、80,818百万円(2021年5月期※業務提携会社含む)
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業/タクシー車両台数6,713台(グループ・提携含)

東京最大級のタクシー会社。戦前の昭和3年、東京の中心・銀座木挽町にて1台のハイヤーと共に誕生。タクシー業界12年連続売上No.1。リーディングカンパニーとして常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。出典:日経MJ「サービス業総合調査 タクシー・ハイヤー部門」調べ※(2010~2021年)

時代の変化にあわせた新サービス、タクシーアプリ「GO」の誕生や、「AI探索ナビ」を導入により依頼が急増中。当社の最先端システムは、多方面で注目を集めています。

その他AKB48とのコラボレーション、Suica、ANAなど大手企業との連携にも注力。季節ならではの取り組み「お花見タクシー」がテレビで紹介されるなど、メディア戦略でも存在感を発揮。2022年3月には、多層的な従業員教育とサービス提供が評価され、東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出されました。
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
2022年4月1日新卒社員が入社!
今年度は、グループ全体で300名(関東地区284名、関西地区16名)の新卒社員が入社しました。
引き続きモビリティの未来を担う、人材を募集中!
私たちと一緒にタクシー業界を盛り上げていきましょう。
企業ホームページ https://www.nihon-kotsu.net/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
○●○ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ○●○

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

お電話での応募も受け付けております。
TEL:0120-2150-26

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接から採用内定まで1週間程度を予定。※面接にお越しいただいた方には交通費2,000円をお渡しします!
  1. STEP
    1

応募フォーム送信

応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

会社説明・面接

面談のような形ですので、リラックスしてお話しください。
〇説明会のみのご参加もOKです!
  1. STEP
    3

内定「おめでとうございます!」

面接から採用内定まで1週間程度を予定しております。
※最短6日での入社実績あり
書類選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。人物重視の採用です!
※希望によりWeb面接も可能です。

<感染症対策>
ご来社の際は面接中もマスク着用のままで構いません。面接官もマスク着用・消毒・換気・ソーシャルディスタンスの確保など、感染症対策を徹底します。
面接回数
面接1回
面接では、ぜひあなたの得意なことやチャレンジしたいことを聞かせてくださいね。
面接地
営業所にて行います。
東京都板橋区板橋二丁目4番41号
問い合わせ
日本交通株式会社

住所
〒 173-0004 東京都板橋区板橋二丁目4番41号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-2150-26(直通)

会社・仕事の魅力

日本交通株式会社の魅力イメージ1
日本交通株式会社の魅力イメージ2

【当社の魅力をご紹介★】

★質を高めるキャリアパス制度をご用意
多くのお客さまに最高級のサービスをお届けするために、
当社では3つの乗務員資格を設けています。

◇ゴールド乗務員
◇スリースター乗務員
◇EDS(エキスパート)乗務員

独自の社内基準と研修をクリアした乗務員が、ワンランク上のタクシーサービスを提供します。
ハイクラスの運転技術とホスピタリティで配車率も高く、多くの信頼をいただいております。

★ニューノーマルタクシーの導入!
ウィズ・コロナといわれる「新しい生活様式」が求められる時代で、安全・安心の移動サービスをご提供できるよう、新しいサービスを取り入れました。
それが、高効率空気清浄機、空気清浄度モニターを装備した「ニューノーマルタクシー」です。その他にもキャッシュレス決済の推奨など接触機会を減らすための工夫や、密を避けるための取り組みを多数行っています。

生活様式が変わっても「どこかへ出かけること」を大切にしたい。お客さまの大切なひと時のために、日本交通は質の高い移動サービスをお届けします。
12年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位の実績を持つ、日本交通グループ。時代にあわせたサービス力を武器に発展を続けている。この成長を支えているのは、もちろん働く社員1人ひとりの頑張りがあるから。だからこそ同社では、社員が腰を据えて仕事に取り組めるよう、安心して働ける体制づくりに注力していると感じた。離職率の低さや10年、20年選手が数多く活躍しているのは、当社の安定環境の証明と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kさんのプロフィールフォト
Kさん さん(中途入社2年目)
キッズドライバー
前職の経験 飲食業
◆制度が充実しており、長く活躍できる環境です!
「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」との評価結果に基づいて2015年10月にDBJより健康格付融資を受けました。そのほかにも資格取得に向けた支援制度や地理研修もばっちりですので、私自身、二種免許を持っていなかったり、地理も不安でしたが安心して入社できました!

◆ただ送迎するだけではない、醍醐味がありました。
ドライバーというと送迎をするだけという印象があったのですが、先輩社員の丁寧なサービス力や身のこなしに「イメージとは全然違う!」と驚きました。実際に仕事をする中で、サービス業の楽しさを日々感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oさんのプロフィールフォト
Oさん さん(中途入社4年目)
キッズドライバー
前職の経験 ホテルスタッフ
◆転職1年目で年収UPを叶えました!
前職ではホテルで働いておりましたが、労働環境に不満を感じ転職を決意。子ども好きということもあり、当社のキッズドライバーの求人に応募しました!ドライバーは未経験でしたが、システムの導入や研修制度のバックアップで私でも安定して稼げる環境が整っていました。全ドライバーの平均月収は57万円!(19年11月実績/固定給月給平均22万3380円+諸手当平均7万355円+歩合給※歩合給は売上高により決定)

◆まずはチャレンジして欲しいです!
これから転職を考えている方には「ドライバー」という言葉に先入観を持たず、一歩チャレンジして欲しいなと思います。充実感を感じる瞬間の多い仕事です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

日本交通株式会社 板橋営業所/ 12年連続売上No.1*の日本交通グループ★終身雇用!

【キッズドライバー】年収890万円以上可◆初年度月給30万円保証