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オープニング【ケアマネージャー】 社会福祉法人ノテ福祉会 2022年5月オープン!特養・看護小規模多機能型居宅 介護ノテ船橋

  • 正社員
  • 406万~522万円
  • 職種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
情報更新日:2022/01/21
掲載終了予定日:2022/02/28

この求人のポイント

「ノテ船橋」の立ち上げメンバーとして募集します 船橋という地で一緒に目標を持って成長できる方歓迎 資格不問!意欲や熱意、人柄重視! 資格取得支援でキャリアアップ 介護にブランクのある方も研修で自信がつきます ノテ福祉会 関東初の特別養護老人ホームです
新規オープン施設『ノテ船橋』地域の為に、ともに働いてくれる仲間を募集します!
社会福祉法人ノテ福祉会のPRイメージ
私たちは約30年間、介護一筋で地域の皆さまを支えられる様、取り組んできました。特養、在宅サービスの「地域包括ケア」が全国的に注目を集めています。地域に根付いたサービスをしたいという志を持つ方、スキルアップしたい方と「ノテ船橋」で一緒に働きたいと思っています。船橋の地域の方、高齢者の方に対してノテ地域包括ケアシステムを実践して、一緒に支えていきましょう。

仕事内容

ケアマネージャー・『ノテ船橋』の立ち上げメンバー

具体的には

ご利用者様のお身体の状態など、生活の状況も踏まえながら
ケアプランを作成します。介護を受けるだけでなく
毎日楽しい生活ができるか、ご家族の相談も聞き
望んでいるプランを作っていくのが一番の仕事になります。

・ケアプラン、アセスメントシート作成
・ご家族様や病院等との連絡調整
・カンファレンスの実施

入社後の流れ

採用後、4月1日の勤務開始日より身体介助や
福祉用具の使い方等の基本的な研修を行います。
(経験の有無を問わず全職種の方が対象となります)
また法人理念への理解も深めていただき、
5月1日よりご利用者様の入居受け入れ開始となります。

教育研修制度

現場配属後も、個人ごとに選択可能な研修プログラムが200以上あり、
スキルアップができる環境を整えております。
その他職種、職歴別、キャリアアップ用の研修もございます。

ある1日の流れ

その日によって、一日の流れが変わってきます。

・利用者様のケアプラン作成
 ⇒作成の為、各セクションから情報を収集します。
・地域の方、利用者様のご家族からの相談
・外部サービス(病院・福祉用具)などの調整
・行政の手続き

ケアマネージャーは介護支援専門員の資格が必要です

利用者様のお体の状態を確認し、生活状況を踏まえて利用者と家族が望んでいるプランを作っていくお仕事です。
利用者様のご家族から相談に乗る機会もございます。
利用者様が幸せになれるよう、どうしたら楽しい生活ができるか、考えるお仕事です。

対象となる方

介護支援専門員資格お持ちの方
要介護支援専門員
※他、介護福祉士、看護師など資格所持者は優遇いたします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人と関わることが好きな人が向いています。コミュニケーションも大事ですが、人のために役に立ちたいや、何かをするのが好きな方が介護に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

一人でいる事が好きな人や、単純作業が好きな方。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
<2022年、5月オープン!>
特別養護老人ホーム ノテ船橋
看護小規模多機能型居宅介護 ノテ船橋
(千葉県船橋市高根町1665-2)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR船橋駅から新京成バス 秋葉神社前バス停より徒歩3分
※JR船橋駅から送迎バス運行予定
給与
月給302,900円~

・一律都市手当15,000円/月
・一律処遇改善加算手当22,000円/月
・一律特殊勤務手当25,000円
を含む。

※業績により、インセンティブ支給
※賞与年2回(前年実績4.0ヵ月)
※経験により優遇いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
406万円~522万円
昇給・賞与
※賞与年2回(前年実績4.0ヵ月)
諸手当
◆通勤手当 上限50,000円/月
◆住居手当 16,000円/月※賃貸 10,000円/月※持ち家
◆扶養手当 配偶者:16,000円/月、子:5,500円/月
(2人迄1人当たり。3人目以上は2,000円/月)等
◆時間外手当
◆役職手当
休日・休暇
週休2日(シフト制)
年間休日120日(月9~10日)
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度
福利厚生
研修多数
(採用時研修、法人が必要と考える独自研修など多彩な年間研修プログラムを通じて、
キャリアに応じたステップアップが可能)

◆自己啓発支援制度
資格取得者へのお祝金制度(キャリアアップ助成規程あり)、
資格取得にかかる職員貸付制度(働きながら学校法人と連携して通信や研修で資格取得可能)

◆メンター制度
入職から約3年間「エルダー制度」により諸先輩がさまざまなサポートでバックアップしています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
1983年5月
従業員数
1,726人(2021年9月1日現在)
資本金
社会福祉法人のため無し
事業内容
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、認知症対応型共同生活介護(認知症高齢者グループホーム)、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホーム、ケアハウス、地域包括支援センター、介護予防センター、就労継続支援A型事業所(障がい者雇用)等の設置・運営
本社所在地
千葉県船橋市本町3丁目5-31 将泰庵ビル601
ノテ船橋 開設準備室
「ノテ地域包括ケアシステム」
地域に根差した介護、これは特別養護老人ホームを核とし地域に各介護施設拠点を作り、高齢者が可能な限り住み慣れた地域で生活を継続できるようサポートするシステムです。船橋市内は高齢化率が高くなっており、高齢者の行き場が必要されています。その土地に私たちが構築した「ノテ地域包括ケアシステム」を実践し、まずは船橋の高齢者の生活を支えていくことが今後の一番のミッションです。
企業ホームページ https://www.talent-clip.jp/notefukushi-tokyo?=true&tmp=TopPage:2619

応募方法

応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考結果は合否に関わらず、
ご応募いただいたメールアドレス宛へ直接ご連絡いたします。
採用プロセス
◎在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

説明会&面接

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
WEB面談も可能です。
  1. STEP
    2

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
書類選考のポイント
人物重視の採用を行っています。
これまでのご経験やこれからどんなキャリアを積みたいか、など
自由にお聞かせください。
問い合わせ
社会福祉法人ノテ福祉会

住所
〒 273-0005 千葉県船橋市本町3丁目5-31 将泰庵ビル601
地図を見る

採用担当
担当:林

E-mail

電話番号
047-411-4638

会社・仕事の魅力

社会福祉法人ノテ福祉会の魅力イメージ1
社会福祉法人ノテ福祉会の魅力イメージ2

長く働ける環境が揃っています

年間休日は120日。ワークライフバランスを重視し
ご家庭を始め、プライベートも大事にできる環境を整えています。
また、人間関係が良く離職率が低いのも「ノテ」の特徴のひとつ。
皆さん、目標やキャリアアップイメージをしっかり持って働いています。
10代~60代まで幅広い世代が在籍していて、キャリアも様々。
給与明細に現在の退職金額が記載されているので、
目に見える形で蓄えが増えていることがわかり、職員のモチベーションに繋がっているようです。
長く働けば働くほど退職金が増えていくのがわかるので、魅力を感じてくれている職員が多いと思います。
職種や年代を超えてお互い刺激し合ってる、というとカッコイイですが
皆本当に仲が良いんです。
『ノテ船橋』に来てくれるスタッフさんにもそんな環境を
楽しんで欲しいと思っています。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Bさん さん(新卒入社)
ケアマネージャー
ケアプランを作ることがメインの仕事になるため、利用者の目標を叶えるためにはどうしたらいいかを常に考えていくことが必要です。
迷うこともありますが、その都度色んな職種の方と相談しながら進めています。難しいと感じる分、利用者やご家族がやりたいと思ったことを実現できた時はとても嬉しく、大きなやりがいを感じられます。

基本的に残業は無く、プライベートも充実させやすいと思います。日々の業務も自分で組み立てられるので、ある程度フリーに動けています。
ケアマネージャーは一施設に一人しかいませんが、他の職種の方と関わることが多く、一人で仕事をするといったこともありません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

採用担当 さん
ケアマネージャーは一施設につき一名しか在籍していません。そのためケアプランを作るに当たり、
どうしても一人で悩むこともあるかと思います。でもノテ福祉会では、他の職種の方とマメにやり取りをして、
一緒に課題解決に取り組むので、一人で抱え込むことはありません。
頼れる仲間がたくさんいる頼もしい職場だと思います。

ケアマネージャーに必要なことは「利用者のため」「家族のため」を思って一所懸命考えられることです。
でも一人で考えるのではなく、みんなで協力してサポートし合いながら考えていくことができる職場なので、
そういった環境で働きたいと思う方はぜひご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

オープニング【介護スタッフ】  正社員

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

社会福祉法人ノテ福祉会 2022年5月オープン!特養・看護小規模多機能型居宅 介護ノテ船橋

オープニング【ケアマネージャー】