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圧巻の55制度あり!【ITエンジニア】★福利厚生充実★賞与年3回 日本ナレッジスペース株式会社 ☆経済産業省の「健康経営優良法人」に3年連続で認定のIT企業☆

  • 正社員
  • 380万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/01/20
掲載終了予定日:2022/03/10

この求人のポイント

スーツの購入・クリーニング・散髪・ネイルケアなどを補助!プライベートのケガもカバーする保険etc.
【安定経営】創業以来、無借金経営/増収増益 【健康第一】健康経営優良法人&健康優良企業に認定 【55もの制度】仕事も生活も支援する福利厚生が充実 【スキルアップを後押し】「SEカレッジ」を受講可能 【フラット】代表との距離も近く、意見が通りやすい 【環境◎】年休129日以上/有休1h単位/残業ほぼナシ
【社員の健康を最優先】遺伝子検査/がん検査/コロナ対策グッズ配布/花粉症予防補助/マッサージ補助etc.
日本ナレッジスペース株式会社のPRイメージ
2014年の創業以来「エンジニアをとことんサポートしたい」という思いで、福利厚生や働く環境の充実に取り組んできた当社。

独自の制度を続々と導入し、その数は2021年には55に達しています。特に社員の健康づくりには注力しており「健康経営優良法人」「健康優良企業」の認定も受けています。

こうした環境に魅かれて入社した社員も多数。設立7年で68名体制へと成長しています。あなたも当社で安心を手に入れませんか?

仕事内容

【毎日を健康的に過ごせる制度がたくさん!】◆あなたのスキル・希望に沿ったプロジェクトをお任せします★年間休日129日以上★残業月10H程度

具体的には

システム開発(Web/オープン系/組込み・制御系)・インフラ構築などのプロジェクトから、あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。

開発

Java、C#、TypeScript(Vue.js,Node.js)、Python、C、C++、ABAP、Salesforceなど、幅広い案件があります。

インフラ

AWS・Azure・GCP案件も豊富!

配属先の編成

【フラット&オープンな社風】

東京・大阪合わせて68名体制。代表との距離も近く、風通しバツグンの組織です。社歴や役職に関係なく伸び伸び活躍でき、意見の通りやすい社風があります。

自社内プロジェクトの立ち上げ、新規事業の提案も大歓迎! まだまだ若い会社なので、積極的にチャレンジしていきましょう!

教育研修制度

【業務時間内に学べる「SEカレッジ」】

年間260テーマ・900回以上のオンライン研修を受講できる「SEカレッジ」を導入。スキルアップに役立つ技術スキルから基本的なヒューマンスキルまで多彩なカリキュラムが揃っています。プライベートの時間を割くのではなく、業務時間内に受講できます!

オリジナルの制度・福利厚生を多数導入!

大企業並みの制度・福利厚生が整っているだけでなく社員の健康・生活・仕事をサポートする当社ならではのオリジナル制度を多数導入しています。

現在55制度で、たとえば「身だしなみ補助制度」。スーツの購入費用、クリーニング費用、散髪、スキンケア(化粧品等)、ネイルケア、口腔ケアにかかる費用を補助しています。

2022年にも、新たな福利厚生がスタートします!

社員の健康を守る制度・福利厚生は年々アップデートしています。2022年には、がんのリスク検査、精密検査から治療までをカバーする、がん対策を新たにスタートします。

さらに、睡眠外来補助手当、オーダーメイド枕の導入により、健康の基本である睡眠の質の向上をサポートしていきます。

対象となる方

【経験の浅い方・第二新卒歓迎/20~30代が活躍中】◆システム開発またはインフラ構築の経験をお持ちの方(1年以上が目安)◆学歴・ブランク不問

【応募条件】

◆システム開発またはインフラ構築の経験(1年以上)
◆学歴・ブランク不問
※第二新卒歓迎

【歓迎するスキル】

◇Web開発
└Java、C#、VB.NET、Go、Python、PHP、Kotlin
└React、Vue.js、Angularなどを用いたフロントエンド開発
└Laravel、Django、Spring、SpringBootを用いた開発

◇組み込み系開発
└C、C++
└ROS、RTOS、OSレスでの開発

◇オープン系開発
└React Nativeを利用したモバイルアプリ開発
└WebAssemblyの開発

◇インフラ系開発
└物理サーバ、仮想サーバ、ネットワークの構築
└AWS、Azure、GCPなどのクラウド構築
└ルーター、スイッチ、UTM、WAFの導入

充実したプライベートを手厚くサポート!

完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は129日以上。有給休暇は1時間単位で取得できます。毎月の残業時間をすべてHPに公開しています。月平均10時間程度。中央値は4.75時間です。残業はほとんどないため、趣味や自分の勉強のための時間、家族と過ごす時間もたっぷり確保できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジが好きな方

設立7年の新しい会社であり、20~30代の新人が伸び伸び意見を言えるフラットな社風です。自分の意見を積極的に発信したい方、新しいことにチャレンジするのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲自分の業務にしか興味のない方

社員の声を取り入れて会社づくりを進めています。今後は自社サービス開発にも注力していきます。組織づくりに興味のない方は、せっかくの環境を楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)

毎月の残業時間をすべてホームページに公開しています。月平均10時間程度。中央値は4.75時間です。

<URL>※ページの真ん中付近に記載しています。
https://www.jpn-ks.co.jp/management/
勤務地
東京本社、大阪支社、または東京23区内、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません
※勤務地は希望を考慮します

【東京本社】
東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
<アクセス>
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩5分
JR山手線「新橋駅」より徒歩10分

【大阪支社】
大阪市北区西天満2丁目6-8 堂島ビルヂング6F
<アクセス>
大阪メトロ御堂筋線・京阪電鉄「淀屋橋」より徒歩5分
阪急・阪神電鉄「梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分

<東京>
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区など

<大阪>
大阪府大阪市、大阪府堺市など

<兵庫>
兵庫県神戸市、兵庫県姫路市など

<京都>
京都府京都市など

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、京都府、大阪府、兵庫県
給与
月給:25万円以上(一律支給の住宅手当 1万8000円含む)+ 賞与年3回

※上記金額には30時間分・4万4000円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
※住宅手当は、実家住まいも支給対象です。家賃額に応じて、最大月2万4000円まで支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円

モデル年収例

年収550万円 / 35歳 経験10年
年収480万円 / 30歳 経験5年
年収430万円 / 28歳 経験3年
昇給・賞与
昇給あり/年1回(4月)
賞与あり/年3回(4月、8月、12月)
諸手当
交通費全額支給
職能手当
家族手当(配偶者:月1万円、子:月4千円、2人目以降:月2千円) 
時間外手当
業務手当
出張手当
役職手当
休日・休暇
年間休日129日

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(1h単位の取得OK)
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休(実績有)
介護休暇
子の看護休暇(実績有)
裁判員休暇(実績有)
福利厚生
驚異の55制度!詳細はホームページもご覧ください
URL
https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/

各種社会保険完備
退職金
資格取得報奨金
慶弔金制度
災害一時援助金(一時的な交通費やホテル代等)
能力開発プログラム制度
ストレスチェック制度
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
インフルエンザ予防接種補助
ウイルス除去 首かけマスクの配布
花粉症予防補助
マッサージ補助
福利厚生続き
乳がん検査(マンモグラフィ検査)
配偶者の健康診断補助
一眼レフカメラ貸出
書籍購入補助(全額)
社内書籍貸出
ランチミーティング
サークル活動支援費
エンジニア紹介制度
互助会制度
禁煙補助制度
業務災害総合保険(AIG損保)
電子書籍読み放題制度(技術書)
線虫がん検査制度
フラワーギフト制度
身だしなみ補助制度

<2021年導入の新規福利厚生>
メンタルヘルスサポート・サービス
遺伝子検査
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年4月
代表者
【代表取締役】松岡 竜邦
従業員数
68名(2022年1月時点)
資本金
1000万円
売上高
3億3000万円(2021年3月期実績) 2億6100万円(2020年3月期実績) 1億6600万円(2019年3月期実績)
事業内容

【システムソリューション】

Web系システム開発、組込・制御系システム開発、開発C/S型オープン系システム、Webサイト企画・制作・運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト)

【インフラソリューション】

サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守

【業務支援サービス】


【情報ビジネスに関するコンサルティング】

本社所在地
東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
マイナビニュースにも掲載!
社員の健康寿命を延ばすために、「健康経営」を推進しているIT企業として、マイナビニュースにも特集が組まれました。遺伝子検査後のサプリメント支給や代表の想いなどが掲載されていますので、興味がある方はぜひチェックしていください。

マイナビニュースURL
https://news.mynavi.jp/kikaku/20211207-jks/
企業ホームページ https://www.jpn-ks.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
希望の方はWEB面接もご対応させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)★WEB面接OK

あなたの人柄を大切にしたので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
希望の方はWEB面接もご対応させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。

【東京本社】
東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F

【大阪支社】
大阪市北区西天満2丁目6-8 堂島ビルヂング6F
問い合わせ
日本ナレッジスペース株式会社

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
地図を見る

電話番号
03-6689-8174

備考
【新型コロナウイルスの対応について】
・マスク着用で面接にご参加ください。
(面接担当者もマスクを着用します)
・面接場所ではアルコール消毒の準備をしています。
・距離を置いて面接を実施します。

会社・仕事の魅力

日本ナレッジスペース株式会社の魅力イメージ1

仕事もプライベートもサポートする圧巻の55制度!

【健康づくりをサポート】

たとえば「遺伝子検査制度」。検査によって体質・食事・運動を分析し、希望者には必要なサプリメントを毎月提供しています。定期健康診断に加えて、乳がん検査、線虫がん検査、頭痛改善補助、花粉症予防対策補助、コロナウイルス対策グッズ配布、マッサージ補助など、充実した制度で健康をサポートしています!

【プライベートも支えます】

万一の病気・ケガに備えるための業務災害総合保険に全額会社負担で加入。入院費用は上限100万円、がん通院治療は上限300万円まで補助しています。プライベートで負ったケガもサポートの対象です。

【スキルアップを後押し】

業務に必要な書籍・資料の購入費は全額補助。技術書に特化した電子書籍、ビジネス書・教養書の要約サービス読み放題制度を導入しています。資格取得報奨金では70種類以上が対象。AWSの開発環境を無料で使える補助制度も導入を予定しています!
日本ナレッジスペースは2014年設立。代表自らの強い意志によって福利厚生を充実させ、エンジニアの健康・生活・仕事をサポートし続けている。その背景には安定した経営基盤と好調な業績がある。

創業以来、黒字経営で増収増益。昨年だけで25名を採用し、成長を加速している。今後は自社製品の開発、自社ブランドの確立にも注力していく方針だ。キャリアも人生も劇的に変えるチャンスを、ぜひ同社で手にしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

【代表】松岡 竜邦のプロフィールフォト
【代表】松岡 竜邦 さん
営業としてこの業界に関わる中で、仕事の厳しさからか体調が優れないエンジニアたちをたくさん目にしてきました。会社を立ち上げるにあたり、事業の主役であるエンジニアたちが健康的に働けるよう、ワークライフバランスや福利厚生を最優先に据えた会社にしようと決意しました。

私自身はエンジニア出身ではありません。だからこそエンジニア1人ひとりの意見、最新のニーズに耳を傾けています。その上で、ただ数を増やすだけでなく、本当に使い勝手の良い福利厚生の整備を目指しています。

あなたのアイデアもぜひ聞かせてください。これまで経験してきた不合理な思いを当社で解消し理想の会社・働き方を一緒にカタチにしていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

【経営企画】桑原のプロフィールフォト
【経営企画】桑原 さん(中途入社4年目)
エンジニア⇒経営企画
前職の経験 ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も同規模の会社でしたが、福利厚生はあってないようなもの。当社に転職したのは充実した福利厚生や働く環境に魅かれたからです。前職では連日終電ということもありましたが、当社では残業は月に10時間程度です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

制度・福利厚生は入社後さらに進化しています。個人的にありがたいと思っているのは、スーツの購入などに使える「身だしなみ補助制度」。写真が好きなので「一眼レフカメラ貸出制度」もよく使っています!
Q

社風を教えてください。

代表に意見が言いやすく、通りやすい組織です。今はまだ小さな会社ですが、大企業以上の福利厚生が整っている上、身動きしやすい自由度があります。今後はエンジニア目線で、さらに制度を拡充していきます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

日本ナレッジスペース株式会社 ☆経済産業省の「健康経営優良法人」に3年連続で認定のIT企業☆

圧巻の55制度あり!【ITエンジニア】★福利厚生充実★賞与年3回