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17のホテルをレベニューマネジメントする【販促企画・営業企画】 コアグローバルマネジメント株式会社 北海道~沖縄まで国内17のホテルを展開/年内に新ホテルオープン

  • 正社員
  • 300万~420万円
  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/29
掲載終了予定日:2022/08/15

この求人のポイント

国内17ホテルの収益最大化実現に向けて、レベニューマネジメントにチャレンジできる絶好のチャンス!
【堅実経営】多角的事業を展開して盤石な経営を築く 【職種未経験歓迎】30代~40代のスタッフも多数活躍中 【国内17のホテルを運営】収益最大化に向けて企画実施 【大きな裁量】積極的にアイデアを出して実現できる 【将来】続々とホテルをオープン~成長を支える 【働きやすさ】土日休み/残業月20h/福利厚生充実
\業界経験があれば職種未経験OK/事業再拡大へ向けて、あなたの力を発揮してください!★30代~40代活躍中
コアグローバルマネジメント株式会社のPRイメージ
私たちは北海道~沖縄まで、全国17のホテルを運営しています。コロナ禍で影響を受けたものの、清掃業務や建物の保守管理など、多彩な事業を展開していることから、経営は安定。さらに年内をめどに新ホテルをオープン予定など、今後本格的な事業再拡大を目指します。

そこで今回、レベニューマネジメントを担うメンバーを募集!職種未経験の方もホテル業界の経験があればOKなので、ぜひチャレンジしてください。

仕事内容

【OJTで専門知識やノウハウをレクチャー】【将来マーケティングにも挑戦】当社が運営する全国17のホテルのレベニューマネジメント全般をお任せ

具体的には

北海道~沖縄まで、全国17のホテルの収益最大化を実現するため、予約管理システムを活用。
■ホテルごとや時期に応じて最適な価格を設定
■市場相場や予約状況に応じた需要予測
■各ホテルの支配人やスタッフと密接に連携しながら、効果的な販促・営業戦略を企画~実施支援など

入社後の流れ

上司を中心に、OJTで一つ一つの業務について指導します。合わせてレベニューマネジメントに関する基本的なノウハウなどを教えつつ、当社が運営するホテルに出向いて、支配人などスタッフとの顔合わせや、当社ならではのホテル運営に関する理解を深めてください。

将来のキャリアパス

ある程度理解ができたら、約3~4のホテルを担当。現地のスタッフと密に連絡を取りつつ、予約管理システムやデータを分析することによって、効果的なレベニューマネジメントにチャレンジします。

さらにその先、希望すれば事業全体のマーケティングやブランディング戦略の企画立案~実施まで活躍することも!

配属先の編成

レベニューマネジメントを担っているのは、現在3名。今後、オープンを控えたホテルなど事業拡大に向けた組織強化の為、今回1~2名の方にご入社いただきたいと考えています。入社後は4~5名体制で17のホテルを担当することになります。チームとしてお互いにサポートし協力し合いながら対応していきましょう。

自分のアイデアをどんどんカタチに!

少数規模で運営していることからスタッフ一人ひとりの裁量が大きく、収益最大化に向けて良い戦略やアイデアがあれば、自由に発信できます。

現地のスタッフとも協力して、効果的な販促・営業戦略を実施していいくことが目に見える成果につながり、大きなやりがいとなります。

対象となる方

《職種未経験歓迎》ホテル業界での実務経験がある方(営業やフロント、予約受付管理など)
【応募条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
◆ホテル宿泊部門で宿泊企画、フロント業務の経験
◆観光業界(旅行業)での企画部門経験

予約管理システムを操作した経験や、レベニューマネジメント経験がある方は優遇します!

【歓迎するタイプ】
◇自発的に考え、行動できる方
◇ホテル業界での勤務経験を活かして、レベニューマネジメントにチャレンジしたい方
◇多くの人と積極的にコミュニケーションを図りながら、大きな目標達成に向けて努力できる方

オンオフのメリハリをつけて働けます

ホテル業界の中でも、当社は社員が安心して長く働き続けられる環境をご用意しています。特に今回募集する販促・営業企画部門は転勤が基本ない東京本社勤務で、土日完全休。残業は月20時間程度で、希望に応じて時差出勤も選べます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆チャレンジしたい方
ホテル業界での経験を活かして、「レベニューマネジメント」という専門職にチャレンジすることで、さらなるキャリアアップを実現したい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲臨機応変に対応できない方
レベニューマネジメントは、日々予約状況や世の中の情勢変化に応じて柔軟に対応する必要があります。どんな状況でも柔軟かつ臨機応変に対応できないと、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※時差出勤も実施中
勤務地
【基本転勤なし】
東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル3F
<交通アクセス>
東京メトロ銀座線「京橋駅」出口3より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ銀座線「京橋駅」出口3より徒歩2分
給与
月給25万円~35万円
※能力や経験などを考慮して決定します
※月給に固定残業代は含まれていません。残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~420万円
昇給・賞与
昇給:年1回
諸手当
■交通費支給(月3万円迄)
■残業手当(超過分)
休日・休暇
<年間休日105日>
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(最大10日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■グループホテル割引利用制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年(平成19年)7月
代表者
代表取締役 中野 正純
資本金
2000万円
事業内容
■シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、観光ホテル、旅館の運営・管理
■客室および共有部清掃業務
■ウエディング業務の運営業務受託及びコンサルティング業務
本社所在地
東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル3F
関連会社
クリエイティブクリーン株式会社 ※客室および共有部清掃業務
コアファイズ株式会社 ※ウエディング業務の運営業務受託及びコンサルティング業務
グローバル・ファシリティーズ株式会社 ※建築物・工作物の保守、維持管理及び修繕業務
ロテルド甲子園株式会社 ※ホテルヒューイット甲子園の経営・運営
コアホテルマネジメント沖縄株式会社 ※ヒューイットリゾート那覇の経営・運営
企業ホームページ http://cgman.jp/cgman.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

2回中、1回はWeb面接も対応可能です。
ご希望の方はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
面接地
〒 104-0028
東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル3F
問い合わせ
コアグローバルマネジメント株式会社

住所
〒 104-0028 東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6262-2940(代表)

会社・仕事の魅力

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レベニューマネジメントを究めて、キャリアアップ!

☆堅調な経営を維持しつつ、今後新ホテルをオープン予定☆
当社はホテル運営だけでなく、多角的な事業を展開することによってコロナ禍の中でも、安定した業績を維持しています。

アフターコロナを見据えて着実に需要が回復傾向にある中、当社でも既存のホテルはもとより、今後積極的に新ホテルをオープンさせていく予定。ホテル運営事業のさらなる拡大を目指しています。

そこで今回、今後の事業拡大の重要な役割を担うことになる「レベニューマネジメント」を専門で担当していただく方を募集することになりました。

☆あなたの経験と勘、そして様々なデータを駆使して収益最大化へ☆
すでにレベニューマネジメントの経験がある方はもちろん、ホテル業界に勤務されていて、予約管理業務や営業、販促企画等の経験がある方なら、その知見をレベニューマネジメントに活かすことができます。

ホテルの立地環境や時期等によって、最適な価格設定は異なります。そこで予約管理システムやこれまで蓄積したデータを活用しつつ、あなた自身のホテル業界経験を活かしたり、各ホテルのスタッフのアドバイスを受けながら、収益最大化を実現するレベニューマネジメントに挑戦してください。

大きな裁量のもとで、積極的に様々な施策を考え、実践できるチャンスがたくさん!あなたの活躍に期待しています。
長引くコロナ禍で多大な影響を受けたホテル業界。しかし今、回復の兆しを見せてきていることから、今後インバウンドを含めた需要の本格回復を見据えて、新ホテルのオープンを控えている企業も少なくない。

今回ご紹介した同社も年内をめどに、新ホテルをオープン予定であり、その後も積極的にホテルを展開していく方針。その成長のキーパーソンとして活躍できる貴重なチャンスをぜひつかんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

A さん
Q

スキルアップはできますか?

少数体制でレベニューマネジメントを行っています。各ホテルの収益最大化に向けて、何かいいアイデアがあればどんどんトライし、様々なノウハウを習得してください。
Q

今後の目標を教えてください。

今後、積極的に新ホテルをオープンさせていく計画があります。既存のホテルも含めて、継続して売上を伸ばしていくための最適なレベニューマネジメントを実現したいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

失敗を恐れず、何事に対しても積極的にチャレンジしてほしいと思っています。そして最後まであきらめずに挑戦し続けることによって、きっと大きな成果につながり達成感を得られるはずですよ。
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コアグローバルマネジメント株式会社 北海道~沖縄まで国内17のホテルを展開/年内に新ホテルオープン

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